Полный бред у менеджеров по подбору персонала! Они даже разговаривать толком не хотят. Каждое слово из них вытаскиваешь сам. Такое чувство, что они не кандидата на вакансию ищут, а "ногти красят" и ты отвлекаешь их от ОЧЕНЬ ВАЖНОГО ДЕЛА!!! Если нет записи, что ты работал, например кладовщиком, оператором 1С, да и вообще хоть кем, то твое резюме даже не рассматривается. А еще под каждую вакансию надо переделывать резюме, т.к. "у вас там не те должности записаны..." А как быть, если выполнял множество различных функций, а записи все одинаковые: "менеджер", да "старший менеджер"?!?

Сейчас только разговаривала с менеджером по подбору персонала.

Она как то между делом сказала уставшим голосом: "Нам за эти сутки пришло 800 резюме на данную вакансию"

Так вот... Им бы успеть все резюме перечитать.
А вы хотите, что б с вами еще и разговаривали )))