Стоит ли отрабатывать две недели?
Ситуация такая, работа меня устраивает, зарплата хорошая, но... Зарплату не платят уже два месяца. В итоге на данный момент - куча долгов, занимать больше не хочу, а денег ездить на работу, да даже и на покушать нету
Зарплату постоянно обещают, но сколько можно то. Так вот собственно вопрос - имею ли я право уволиться, и не отрабатывать даже две недели? Так как у меня подозрение, что я за это время, да и вообще ЗП не получу.
Зарплату постоянно обещают, но сколько можно то. Так вот собственно вопрос - имею ли я право уволиться, и не отрабатывать даже две недели? Так как у меня подозрение, что я за это время, да и вообще ЗП не получу.Имеешь право уведомить начальство и не выходить на работу, пока не заплатят.
То есть, подаешь заявление и уведомление, и свободен.
Правда, думаю, начальство будет против :), поэтому, перед тем, как лезть в бутылку, изучи первоисточник (собственно, ТК РФ), и убедись, что готов бодаться.
PS. Зарплата хорошая, но не платят - это пять
То есть, подаешь заявление и уведомление, и свободен.
Правда, думаю, начальство будет против :), поэтому, перед тем, как лезть в бутылку, изучи первоисточник (собственно, ТК РФ), и убедись, что готов бодаться.
PS. Зарплата хорошая, но не платят - это пять
Зарплата серая. В инспекцию по труду не хотелось бы обращаться - портить отношения. Новосибирск маленькийвсе друг друга знают, захотят ли брать на работу потом такую конфликтную?
все друг друга знают, захотят ли брать на работу потом такую конфликтную?Зарплата серая. В инспекцию по труду не хотелось бы обращаться - портить отношения. Новосибирск маленькийНу не портьте отношения-подарите всю невыплаченную зарплату работодателю,а сами останьтесь без работы и без денег,зато отношения не попортили!
В любом случае негатив не избежен.Для начала с бухгалтером поговорите,припугните тем,что собираетесь пойти в трудовую инспекцию,а еще лучше в суд,если зарплату не дадут,а она,наверняка, директору передаст.Работодателю выгоднее будет Вам з/п выплатить,чем по судам бегать и деньги тратить.В этом случае правы Вы,а не работодатель,так что и бояться нечего.А рабтодатель вообще деньги собирается выплачивать?Собирается, даже говорит что часть уже перевел, да вот в банке почему-то об этом ничего не знают
Надо ходить, требовать... А по судам бегать, если что и мне не радость
Надо ходить, требовать... А по судам бегать, если что и мне не радостьСитуация такая, работа меня устраивает, зарплата хорошая, но... Зарплату не платят уже два месяца. В итоге на данный момент - куча долгов, занимать больше не хочу, а денег ездить на работу, да даже и на покушать нетуО..ООО !!!!! А вы случайно не в " ДЫМОВ " работаете , а то ситуация до боли знакомая !!!
И вот еще что .... Если з/п серая то даже и не рыпайтесь- нифига вы не получите ,если начнете права качать ,вас кинут как ребенка с конфетой . Трудовая инспекция ,я смотрю, у форумчан здесь ,как высшая инстанция прям , все на нее упавают - она кроме дельного совета ( и то ,не всегда ) ничем вам не поможет.Прокуратура по-сути тоже так -можно работодателя припугнуть заявлениями, но з/п у вас в серуюю !!! - вы об этом не забывайте, а в суде: свидетелей ,справки о работе собирать надо - вы просто не представляете сколько там ньюансов и времени надо . Короче ,когда уволитесь пишите 2 заявления в 2 экземплярах : 1 с просьбой предоставить документы ,связанные с работой ( справка о задолженности по з/п ) ,а 2 заявление с просьбой выдачи окончательного расчета в ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ !!!! Вот с этими 2 документами через 4 дня ( если ни расчета ,ни обещаний о выплате нет) в суд и прокуратуру( главное ,что бы на них дата стояла и кто у вас их принял в вашей конторе ,а в конторе 2 таких же заявления оставляете). Можете просто пойти в прокуратуру и заяву накатать ,что вам деньги не платят уже 2 месяца - их отымеют 100 %.Тока вы потом вряд ли свои премии-бонусы увидите !!!
В инспекцию по труду не хотелось бы обращаться - портить отношения. Новосибирск маленькийНе всё столь однозначно. Я бы на месте работодателя, наоборот, обратил внимание на активного сотрудника, который борется за свои права, а не молчит в тряпочку, когда его так грубо "кидают". (как это делают 99% людей).
Один из моих бывших руководителей принял на работу сотрудника, который имел судимость. Тот защищал жену от хулиганов, ну и нанес тяжкие телесные. Так вот, многие, узнав о судимости, сразу отправляли резюме в мусорку, а мы же получили в его лице целеустремленного сотрудника с железным характером.
Зарплата серая. В инспекцию по труду не хотелось бы обращаться - портить отношения. Новосибирск маленькийНе конфликтную, а готовую защищать свои интересы. Работодатель когда не платит тоже только о себе думает
Ситуация такая, работа меня устраивает, зарплата хорошая, но... Зарплату не платят уже два месяца. В итоге на данный момент - куча долгов, занимать больше не хочу, а денег ездить на работу, да даже и на покушать нетуА знаете, как в Бразилии поступают (причём в Хуавее тот самом, см. "Чёрный список работодателей", - местные мечтательно смаковали этот случай)? Вот положено, скажем, выплачивать зарплату сотрудникам 10-го числа сего месяца. Если они, сотрудники, вечером 10-го числа не обнаруживают на своих карточках положенной по закону и совести суммы, 11-го в офисе пусто. НИКТО не станет работать забесплатно. Ну и просто стыдно солидной хоть сколько-нибудь компании, и хоть на йоту дорожащей самым ценным - репутацией своей, задерживать зарплату хотя бы на час. Или платите, или вы - шарашка. Хотите дальше торчать в шарашке, а вас, простите, будут... обводить вокруг пальца? Вперёд с терпением. Цените в себе человека - ТК, КЗоТ и что там ещё прочее оружие в руки - и гнобите таких недобросовестных. Работа, автобус и девушка - всегда будет следующая....
Ну вот я и уволиласьДенег никто из бывших работников никто еще не получил. А кто-то уже и не надеется. Ну что девушка, это сомневаюсь А в остальном да..
Денег никто из бывших работников никто еще не получил. А кто-то уже и не надеется. Ну что девушка, это сомневаюсь А в остальном да..