Нет опыта. Как быть?
4982
14
799d
activist
Здравствуйте!
Хочу спросить совета у опытных людей. Дело в том, что некоторое время (с июня) подрабатываю сборщиком мебели в школах. Сейчас работы не стало, но бросать это дело не хочу - понравилось работать руками. К сожалению, узнавая, что опыта по сборке мебели у меня практически нет (2 месяца - не в счет, как я понимаю), со мной даже не разговаривают. А где его взять, этот опыт, как не работая? Что посоветуете?
Хочу спросить совета у опытных людей. Дело в том, что некоторое время (с июня) подрабатываю сборщиком мебели в школах. Сейчас работы не стало, но бросать это дело не хочу - понравилось работать руками. К сожалению, узнавая, что опыта по сборке мебели у меня практически нет (2 месяца - не в счет, как я понимаю), со мной даже не разговаривают. А где его взять, этот опыт, как не работая? Что посоветуете?
Кто вам мешает говорить, что опыт есть и уже не один год, просто работали неофициально.
Да, правильно - главное прорваться через HR службу (отдел кадров), скажем так - удовлетворить минимально требуемым критериям. А уж в самой работе, если руки растут откуда надо, на плечах здравая голова и человек работящий - освоить все премудрости можно за считанные недели, если не дни. Чай не квантовую физику по Ландавшицу осваивать
Родители недавно комод заказывали у парнишки, который на дому мебель изготавливает по заказам: шкафы, прихожие, а молва о нем идет по народу. По цене выходит примерно как в магазине или чуть ниже, зато все хотелки, все ящички, дверцы как нарисуешь, так и делает. Почему бы так не попробовать?
Можно, конечно, сказать, что опыт есть. Но кого я обману? Себя? При том, что реального опыта - 2 месяца, и ничем это не скрыть. По телефону говорил с мастером, а не с HR-ом, мастер сразу поймет, есть опыт или нет. Мне же нужно именно поработать с мастером, поучиться. Кое-что сам уже умею, но учиться надо очень и очень многому.
Ну вас же не попросит мастер в качестве испытательного теста в его присуствии наваять шедевр. Достаточно понимать профессональный жаргон и общие принципы как организована работа, ну и хотя бы чтоб были какие-то базовые практические навыки За два месяца вы же это должны были усвоить? Ещё раз говорю, принимать вас в конечном итоге будет кадровик, а не мастер. Вот кадровику можете смело говорить что опыт есть, зер гут!
Сейчас читают
Перерегистрация авто
101096
21
Куда идти учиться после школы? Оставаться в 9 или идти до 11?
315785
227
Что думаете о такой услуге?
8490
47
Вы как будто устраиваетесь на какую-то ключевую вакансию, ИМХО не стоит вообще заморачиваться, вешайте лапшу на уши HR и прочей шушере и устраивайтесь туда где вам интересно.
Некоторое время спустя, пишу о выводах, которые были сделаны в процессе поиска.
Во-первых, отсутствие опыта - не основная причина отказа работодателей. Некоторых не устраивает график, по которому я хотел бы работать (вторая половина дня, вечер, выходные). Во-вторых, я сам провоцирую работодателя, говоря о себе "начинающий". Ведь недостатка в сборщиках нет, просто везде нужны профессионалы. В-третьих, рассылка резюме показала, что работу найти возможно, и поиск работе подобен активным продажам: звонки, коммерческоие предложения, встречи... Работу пока не нашел, но продолжаю...
Во-первых, отсутствие опыта - не основная причина отказа работодателей. Некоторых не устраивает график, по которому я хотел бы работать (вторая половина дня, вечер, выходные). Во-вторых, я сам провоцирую работодателя, говоря о себе "начинающий". Ведь недостатка в сборщиках нет, просто везде нужны профессионалы. В-третьих, рассылка резюме показала, что работу найти возможно, и поиск работе подобен активным продажам: звонки, коммерческоие предложения, встречи... Работу пока не нашел, но продолжаю...
А может, не искать официальную? Да зачем она нужна, заморочек только, если, конечно, о пенсии не мечтать... Я раньше принимал без опыта и брал на обучение. Оплачивал сдельно не зависимо от квалификации. За что такую работу и люблю, все вопросы решаются моментально и без заморочек. Да и поторговаться всегда можно
П.С. 6 лет работы и одна запись в трудовой, да и та - фиктивная.
П.С. 6 лет работы и одна запись в трудовой, да и та - фиктивная.
Некоторое время спустя, пишу о выводах, которые были сделаны в процессе поиска.Грамотные выводы. Отсутствие опыта это не приговор.
Во-первых, отсутствие опыта - не основная причина отказа работодателей. Некоторых не устраивает график, по которому я хотел бы работать (вторая половина дня, вечер, выходные). Во-вторых, я сам провоцирую работодателя, говоря о себе "начинающий". Ведь недостатка в сборщиках нет, просто везде нужны профессионалы. В-третьих, рассылка резюме показала, что работу найти возможно, и поиск работе подобен активным продажам: звонки, коммерческоие предложения, встречи...
Когда в следующий раз захотите сказать слово "начинающий", успейте поймать себя и вместо этого расскажите о том, что Вы уже умеете.Работу пока не нашел, но продолжаю...Обязательно найдете - у Вас хороший настрой. Удачи!
Tyler_Durden
veteran
вот как раз просматриваю подобные вакансии. пугает только то, что без опыта (либо с малым опытом) зп составляет чуть больше 10тыр. разница между сборкой школьной мебели и, вкажем, шкафов-купе есть, но принцип один и тот же. так что лучше при беседе с работодателем говорить об опыте хотя бы в полгода.
Да я ж и не ищу - официальную-то! Просто нужна подработка, даже без оформления, лишь бы платили нормально (стабильно). Работал какое-то время, а сейчас просто деньги не перечисляют (клиенты - бюджетники), и работы нет.
Спасибо за слова поддержки. А то везде отказывают - штаты укомплектованы. Правда, когда говорю, что ищу дополнительную работу, резюме все-таки смотрят... Но только обещают передать директору, а тот...
Ну вас же не попросит мастер в качестве испытательного теста в его присуствии наваять шедевр.Вот тут не соглашусь. Очень даже могут попросить сделать сборку. Надо же увидеть, как человек работает.
ТОП 5
1
2
3
4