Сколько лет вы работаете/ли в одной фирме
3910
19
Платина
veteran
У меня вот 5 лет скоро подходит.
сколько лет работаете в одной фирме/предприятии
меньше года
1-3 лет
от 3-5 лет
5-8 лет
8-10 лет
больше 10 лет
сколько лет работаете в одной фирме/предприятии
меньше года
1-3 лет
от 3-5 лет
5-8 лет
8-10 лет
больше 10 лет
больше 7 лет лет вредно, если только не становиться партнером, я пересидел как-то (9 лет) потом с трудом инстинкты восстанавливал
7 лет вредно - это в одной и той же фирме или на одной и той же должности?
Я знаю людей, которые всю свою сознательную жизнь от институтской скамьи до пенсии в одном месте проработали, сделав карьеру от стажера до главного инженера. Вроде ничего у них с инстинктами не произошло странного
Я знаю людей, которые всю свою сознательную жизнь от институтской скамьи до пенсии в одном месте проработали, сделав карьеру от стажера до главного инженера. Вроде ничего у них с инстинктами не произошло странного
На прошлой работе - почти 13 лет... И не ушла бы, если б зарплату платили.
finity, в малых фирмах особо двигаться некуда, вернее вообще некуда.
Конечно вредно долго на одном месте сидеть, закисаешь вусмерть. Сейчас понимаю, что 3-4 - оптимальный был бы период, правда также как и сейчас уходить и начинать с нуля, т.к. направление у меня довольно специфичное.
Конечно вредно долго на одном месте сидеть, закисаешь вусмерть. Сейчас понимаю, что 3-4 - оптимальный был бы период, правда также как и сейчас уходить и начинать с нуля, т.к. направление у меня довольно специфичное.
Сейчас читают
Перерегистрация авто
98918
21
Куда идти учиться после школы? Оставаться в 9 или идти до 11?
308793
227
шуба!
265708
540
С одной стороны, когда организация хорошая, всё своевременно и в белую, и всяческие мероприятия, и коллектив нормальный - это супер гут! Но с другой - уж сильно всё становится по-домашнему и зарабатывать точно не получится. Вот на первое время - это идеальный вариант. А потом, когда всё освоил, всем позанимался, поездил по стране и нового ничего уже не будет - начинается болото.
больше 7 лет лет вредно, если только не становиться партнером, я пересидел как-то (9 лет) потом с трудом инстинкты восстанавливалВот в том то и дело, у меня сейчас такая ситуация, коллектив хороший, командировки изредка, зарплата более менее, работы не в напряг, но грустноооооооо.
А я не про малые сейчас говорю.
Конечно, в конторе, где от силы 50 человек работает трудно представить карьерный рост длиной в 20 лет.
Но если взять компанию крупную, а если к тому же она растет, то 3-4 года совсем не срок....
Конечно, в конторе, где от силы 50 человек работает трудно представить карьерный рост длиной в 20 лет.
Но если взять компанию крупную, а если к тому же она растет, то 3-4 года совсем не срок....
Rabinovitch
veteran
Ну, опрос сформулирован в настоящем времени, так что отвечу, как безработный, текстом.
В Хуавее работал 4 года (некуда было уходить с сугубо специфическим опытом, да чтобы на соответствующую хуавеевской зарплату). Потом подвернулась удобная возможность уйти на бОлшую з/п и на отличные условия - но директор через месяцев 9 резко, как на кирпичную стену наткнувшись (а жаль, что КАК, а НЕ...), свернул все работы и прнудил (!) уволиться. Вот такова она, жизнь... (с) Ги де Мопассан, "Жизнь"
В Хуавее работал 4 года (некуда было уходить с сугубо специфическим опытом, да чтобы на соответствующую хуавеевской зарплату). Потом подвернулась удобная возможность уйти на бОлшую з/п и на отличные условия - но директор через месяцев 9 резко, как на кирпичную стену наткнувшись (а жаль, что КАК, а НЕ...), свернул все работы и прнудил (!) уволиться. Вот такова она, жизнь... (с) Ги де Мопассан, "Жизнь"
Rabinovitch
veteran
Но если взять компанию крупную, а если к тому же она растет, то 3-4 года совсем не срок....Есть слой людей, которые считают, что через 3-4 года надо обязательно менять работу, чтобы "не застаиваться"...
Rabinovitch
veteran
Вот в том то и дело, у меня сейчас такая ситуация, коллектив хороший, командировки изредка, зарплата более менее, работы не в напряг, но грустноооооооо.Ох, люди... ЦЕНИТЕ то, что имеете! Вот доведётся посидеть месяцев 7 в поисках работы чуть более чем наполовину лучшей, чем дворник или промоутер - трижды вспомните о том, как вам было уютно на старой работе! А вы тут хнычете...
Ох, люди... ЦЕНИТЕ то, что имеете! Вот доведётся посидеть месяцев 7 в поисках работы чуть более чем наполовину лучшей, чем дворник или промоутер - трижды вспомните о том, как вам было уютно на старой работе! А вы тут хнычете...
Я подобное уже слышал, но ... а что тогда, сидеть плесенью покрываться ? Работу-то я свою делаю как положено, но настроение такое, что хоть прям сейчас заявление на стол и досвидос. И это при том, что условия действительно идеальные, разве что з/п не реально поднять на значительную сумму. Думаю ±2 т. не особый стимул напрягаться.
Я подобное уже слышал, но ... а что тогда, сидеть плесенью покрываться ? Работу-то я свою делаю как положено, но настроение такое, что хоть прям сейчас заявление на стол и досвидос. И это при том, что условия действительно идеальные, разве что з/п не реально поднять на значительную сумму. Думаю ±2 т. не особый стимул напрягаться.
finity
guru
Еще раз медленно повторяю.
Если говорить о мелких фирмах, где человек все эти 3-4 года работает на одной и той же должности и выполняется изо дня в день одну и ту же работу - может и есть смысл говорить о "застое".
Если он эти 3-4 года работает в крупной компании и делает себе карьеру, перед ним ставятся новые задачи и открываются новые горизонты, то никакого застоя за этот период не будет.
Я работаю на текущем месте 4-й год. За это время успела сменить 3 должности в двух отделах. Мне как-то не скучно, знаете ли
Если говорить о мелких фирмах, где человек все эти 3-4 года работает на одной и той же должности и выполняется изо дня в день одну и ту же работу - может и есть смысл говорить о "застое".
Если он эти 3-4 года работает в крупной компании и делает себе карьеру, перед ним ставятся новые задачи и открываются новые горизонты, то никакого застоя за этот период не будет.
Я работаю на текущем месте 4-й год. За это время успела сменить 3 должности в двух отделах. Мне как-то не скучно, знаете ли
Предположу, что в вашу фирму с улицы не возьмут на серьезную должность, будь ты хоть семи пядей. Либо, как обычно, кум-сват-брат. Вот и получается, что опыт не имеет никакого значения, начинать придется с нуля. Не каждый на это пойдет, это нужно в принципе по карьере заморачиваться.
Либо, как обычно, кум-сват-брат
____________________________
В таком случае вообще не возьмут, СБ откажет. У нас родственные связи не приветствуются.
А на серьезную должность с улицы ну почему сразу не возьмут, может и возьмут, если внутренние кандидаты не удовлетворяют требованиям. На моей памяти даже зам.директоров "с улицы" брали.
Другое дело, что вакансии на серьезные должности редко выходят на открытый рынок потому что там текучка меньше + есть кадровый резерв из внутренних кандидатов.
____________________________
В таком случае вообще не возьмут, СБ откажет. У нас родственные связи не приветствуются.
А на серьезную должность с улицы ну почему сразу не возьмут, может и возьмут, если внутренние кандидаты не удовлетворяют требованиям. На моей памяти даже зам.директоров "с улицы" брали
. Другое дело, что вакансии на серьезные должности редко выходят на открытый рынок потому что там текучка меньше + есть кадровый резерв из внутренних кандидатов.
Так ты тоже ищешь или пока только подумываешь ?Нет, работу пока не ищу.
ТОП 5
1
2
3
4