Стоит ли отрабатывать две недели?
5056
23
Kanasy
activist
Ситуация такая, работа меня устраивает, зарплата хорошая, но... Зарплату не платят уже два месяца. В итоге на данный момент - куча долгов, занимать больше не хочу, а денег ездить на работу, да даже и на покушать нету
Зарплату постоянно обещают, но сколько можно то. Так вот собственно вопрос - имею ли я право уволиться, и не отрабатывать даже две недели? Так как у меня подозрение, что я за это время, да и вообще ЗП не получу.
![:хммм:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/frown.gif)
Имеешь право уведомить начальство и не выходить на работу, пока не заплатят.
То есть, подаешь заявление и уведомление, и свободен.
Правда, думаю, начальство будет против :), поэтому, перед тем, как лезть в бутылку, изучи первоисточник (собственно, ТК РФ), и убедись, что готов бодаться.
PS. Зарплата хорошая, но не платят - это пять![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
То есть, подаешь заявление и уведомление, и свободен.
Правда, думаю, начальство будет против :), поэтому, перед тем, как лезть в бутылку, изучи первоисточник (собственно, ТК РФ), и убедись, что готов бодаться.
PS. Зарплата хорошая, но не платят - это пять
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
Да начальство конечно будет против... А ЗП была хорошая пока платили, а сейчас ни хорошей, ни плохой.
principium
...
Надо было уже дано в инспекцию по труду заглянуть. А з/п была "белая"?
Kanasy
activist
Зарплата серая. В инспекцию по труду не хотелось бы обращаться - портить отношения. Новосибирск маленький
все друг друга знают, захотят ли брать на работу потом такую конфликтную?
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
Зарплата серая. В инспекцию по труду не хотелось бы обращаться - портить отношения. Новосибирск маленькийНу не портьте отношения-подарите всю невыплаченную зарплату работодателю,а сами останьтесь без работы и без денег,зато отношения не попортили!все друг друга знают, захотят ли брать на работу потом такую конфликтную?
![:безум:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/crazy.gif)
все друг друга знают, захотят ли брать на работу потом такую конфликтную?Интересно, откуда эта сказка появилась и почему до сих пор кочует из темы в тему?
Сейчас читают
Перерегистрация авто
101096
21
Куда идти учиться после школы? Оставаться в 9 или идти до 11?
315786
227
Поселок таунхаусов "Пригородный простор" (часть 4)
232099
999
А рабтодатель вообще деньги собирается выплачивать?Собирается, даже говорит что часть уже перевел, да вот в банке почему-то об этом ничего не знают
![:бебе:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/tongue.gif)
![:хммм:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/frown.gif)
А если работодатель сам на бобах и не платит потому что нечем?
Все такие умные, почему-то считается, что раз человек открыл ООО, то ему сразу при регистрации машинку для печати бабок выдают. А он козел печатает их пачками, только вот с работниками делиться не хочет.
Все такие умные, почему-то считается, что раз человек открыл ООО, то ему сразу при регистрации машинку для печати бабок выдают. А он козел печатает их пачками, только вот с работниками делиться не хочет.
Ситуация такая, работа меня устраивает, зарплата хорошая, но... Зарплату не платят уже два месяца. В итоге на данный момент - куча долгов, занимать больше не хочу, а денег ездить на работу, да даже и на покушать нетуО..ООО !!!!! А вы случайно не в " ДЫМОВ " работаете , а то ситуация до боли знакомая !!!Зарплату постоянно обещают, но сколько можно то.
И вот еще что .... Если з/п серая то даже и не рыпайтесь- нифига вы не получите ,если начнете права качать ,вас кинут как ребенка с конфетой . Трудовая инспекция ,я смотрю, у форумчан здесь ,как высшая инстанция прям , все на нее упавают - она кроме дельного совета ( и то ,не всегда ) ничем вам не поможет.Прокуратура по-сути тоже так -можно работодателя припугнуть заявлениями, но з/п у вас в серуюю !!! - вы об этом не забывайте, а в суде: свидетелей ,справки о работе собирать надо - вы просто не представляете сколько там ньюансов и времени надо . Короче ,когда уволитесь пишите 2 заявления в 2 экземплярах : 1 с просьбой предоставить документы ,связанные с работой ( справка о задолженности по з/п ) ,а 2 заявление с просьбой выдачи окончательного расчета в ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ !!!! Вот с этими 2 документами через 4 дня ( если ни расчета ,ни обещаний о выплате нет) в суд и прокуратуру( главное ,что бы на них дата стояла и кто у вас их принял в вашей конторе ,а в конторе 2 таких же заявления оставляете). Можете просто пойти в прокуратуру и заяву накатать ,что вам деньги не платят уже 2 месяца - их отымеют 100 %.Тока вы потом вряд ли свои премии-бонусы увидите !!!
Не в Дымов :),но спасибо за советы, меня как раз интересовало, как бы так по грамотному уволится...
О..ООО !!!!! А вы случайно не в " ДЫМОВ " работаете , а то ситуация до боли знакомая !!!
И вот еще что .... Если з/п серая то даже и не рыпайтесь- нифига вы не получите ,если начнете права качать ,вас кинут как ребенка с конфетой . Трудовая инспекция ,я смотрю, у форумчан здесь ,как высшая инстанция прям , все на нее упавают - она кроме дельного совета ( и то ,не всегда ) ничем вам не поможет.Прокуратура по-сути тоже так -можно работодателя припугнуть заявлениями, но з/п у вас в серуюю !!! - вы об этом не забывайте, а в суде: свидетелей ,справки о работе собирать надо - вы просто не представляете сколько там ньюансов и времени надо . Короче ,когда уволитесь пишите 2 заявления в 2 экземплярах : 1 с просьбой предоставить документы ,связанные с работой ( справка о задолженности по з/п ) ,а 2 заявление с просьбой выдачи окончательного расчета в ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ !!!! Вот с этими 2 документами через 4 дня ( если ни расчета ,ни обещаний о выплате нет) в суд и прокуратуру( главное ,что бы на них дата стояла и кто у вас их принял в вашей конторе ,а в конторе 2 таких же заявления оставляете). Можете просто пойти в прокуратуру и заяву накатать ,что вам деньги не платят уже 2 месяца - их отымеют 100 %.Тока вы потом вряд ли свои премии-бонусы увидите !!!
А если работодатель сам на бобах и не платит потому что нечем?Согласна с вами, но почему бы тогда не сказать: денег нету - ищите работу, ну или хотя бы объяснить, что мол, ситуация сложная, смогу выплатить тогда-то, подождите... А мне просто ничего ни говоря не платят, а когда спросишь, говорят - на следующей неделе выплатим
Все такие умные, почему-то считается, что раз человек открыл ООО, то ему сразу при регистрации машинку для печати бабок выдают. А он козел печатает их пачками, только вот с работниками делиться не хочет.
А если работодатель сам на бобах и не платит потому что нечем?На самом деле меня слабо волнует, к какому результату привела работодателя его деятельность. Смог добиться доходов до яхты и вилл в разных частях света - молодец. Не смог, более того, имущество уже перезакладываешь - твои риски и ты знал на что шел. Не смог, и до сих пор не в состоянии сказать подчиненным что-то вроде "Ребята, фирма доживает последние дни, денег нет и взять неоткуда, ищите себе новое место" - вот это уже козел.
Все такие умные, почему-то считается, что раз человек открыл ООО, то ему сразу при регистрации машинку для печати бабок выдают. А он козел печатает их пачками, только вот с работниками делиться не хочет.
Работа по найму тем и отличается от ведения бизнеса, что есть гарантия получения денег. Если я, как работник, делаю все, о чем мы договаривались ( и по просьбе - немного больше, я мелочная), то жду такого же выполнения обязательств от шефа. Или хотя бы честного признания, что он не в состоянии эти обязательства выполнить. Марка его машины, стоимость его часов, количество украшений у его жены меня не волнует при этом.
А если работодатель сам на бобах и не платит потому что нечем?Если работодатель на бобах и не платит, потому что нечем - пусть продает свое имущество, рассчитывается с долгами и идет работать дворником. Потому что если ты нанял людей и обязался платить им деньги - за базар отвечать нужно.
Все такие умные, почему-то считается, что раз человек открыл ООО, то ему сразу при регистрации машинку для печати бабок выдают. А он козел печатает их пачками, только вот с работниками делиться не хочет.
почитайте http://ne-uvolen.livejournal.com/ , там немного другая ситуация, но есть образцы всяких заявлений, и то, что человек делал, при задержках з.п.
Согласна с вами, но почему бы тогда не сказать: денег нету - ищите работу, ну или хотя бы объяснить, что мол, ситуация сложная, смогу выплатить тогда-то, подождите... А мне просто ничего ни говоря не платят, а когда спросишь, говорят - на следующей неделе выплатимБезусловно, всегда надо с людьи договариваться по человечески, принимая во внимание чужие интересы и стараясь строить отношения так, чтобы никто не проиграл. И не все это умеют.
Но вы обратите внимание, кому я отвечала и на какие слова:
"...Для начала с бухгалтером поговорите,припугните тем,что собираетесь пойти в трудовую инспекцию,а еще лучше в суд,если зарплату не дадут,а она,наверняка, директору передаст.Работодателю выгоднее будет Вам з/п выплатить,чем по судам бегать и деньги тратить....."
Вот тут-то заблуждение, что сидит он гад, на деньгах, как курица на яйцах, и отдавать не хочет.
Агрессивные реплики остальных, обиженных на работодателей, оставлю без ответа. Думаю свою позицию я и так разъяснила более, чем достаточно.
У меня на прошлом месте работы тоже были задержки по зп. Когда я решила уйти, предложили "подождать" зп еще пару месяцев (частями выплатят). А я ведь согласилась - кризис, но главное человеческие отношения!
Звонила, приходила - выплачивали частями, но меньшими, чем ожидалось, и сроки оказались гораздо большими. В какой то момент, меня стыдили что забираю последние деньги из кассы. Последний раз просто не выдержали нервы, все высказала, когда очередной раз кормили "завтраками" (это был 10ый приход наверное). директор заплатил из своих 5 тыс рублей (кинул на стол). Отношения испорчены. А ведь 2 месяца хвост по частям резали. и Зачем?Новому работодателю рассказала все - и он нормально к этому отнесся, в конечом счете, все понимают, что в первую очередь мы работаем, чтобы кормиться и кормить семью.
Мой совет - к работодателю, проштудировав ТК, искать работу, ну и звонить в трудовую комиссию
Звонила, приходила - выплачивали частями, но меньшими, чем ожидалось, и сроки оказались гораздо большими. В какой то момент, меня стыдили что забираю последние деньги из кассы. Последний раз просто не выдержали нервы, все высказала, когда очередной раз кормили "завтраками" (это был 10ый приход наверное). директор заплатил из своих 5 тыс рублей (кинул на стол). Отношения испорчены. А ведь 2 месяца хвост по частям резали. и Зачем?Новому работодателю рассказала все - и он нормально к этому отнесся, в конечом счете, все понимают, что в первую очередь мы работаем, чтобы кормиться и кормить семью.
Мой совет - к работодателю, проштудировав ТК, искать работу, ну и звонить в трудовую комиссию
в конечом счете, все понимают, что в первую очередь мы работаем, чтобы кормиться и кормить семьюизвиняйте, что не в тему, но денежный мотиватор - далеко не единственный. Чтобы распознать, что конкретно движет человеком в работе, можно пройти мотивационный тест. Например, тест Ричи-Мартина. Его можно легко найти в сети.
В инспекцию по труду не хотелось бы обращаться - портить отношения. Новосибирск маленькийНе всё столь однозначно. Я бы на месте работодателя, наоборот, обратил внимание на активного сотрудника, который борется за свои права, а не молчит в тряпочку, когда его так грубо "кидают". (как это делают 99% людей).все друг друга знают, захотят ли брать на работу потом такую конфликтную?
Один из моих бывших руководителей принял на работу сотрудника, который имел судимость. Тот защищал жену от хулиганов, ну и нанес тяжкие телесные. Так вот, многие, узнав о судимости, сразу отправляли резюме в мусорку, а мы же получили в его лице целеустремленного сотрудника с железным характером.
![:миг:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/wink.gif)
Зарплата серая. В инспекцию по труду не хотелось бы обращаться - портить отношения. Новосибирск маленькийНе конфликтную, а готовую защищать свои интересы. Работодатель когда не платит тоже только о себе думаетвсе друг друга знают, захотят ли брать на работу потом такую конфликтную?
![:nom:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/nom.gif)
все мотивационные теории отличны сами по себе, но их соит рассматривать при выборе работы. Я же говорю, о том что само по себе желание работать чаще всего связано с необходимостью кормить семью.
Не будь у меня этой необходимости - я бы занималась благотворительностью. При чем здесь мотивация на работе.
Не будь у меня этой необходимости - я бы занималась благотворительностью. При чем здесь мотивация на работе.
А если работодатель сам на бобах и не платит потому что нечем?Хм...интересная позиция...
Все такие умные, почему-то считается, что раз человек открыл ООО, то ему сразу при регистрации машинку для печати бабок выдают. А он козел печатает их пачками, только вот с работниками делиться не хочет.
Любой человек, открывающий свое предприятие, должен понимать, что первое время прибыли большой не будет, но он нанимает людей, соответственно обязан планировать и думать где он будет брвть деньги на зп. С какой радости люди должны ждать, пока фирма раскрутиться...нет денег, не нанимай людей все просто.
Rabinovitch
veteran
Ситуация такая, работа меня устраивает, зарплата хорошая, но... Зарплату не платят уже два месяца. В итоге на данный момент - куча долгов, занимать больше не хочу, а денег ездить на работу, да даже и на покушать нетуА знаете, как в Бразилии поступают (причём в Хуавее тот самом, см. "Чёрный список работодателей", - местные мечтательно смаковали этот случай)? Вот положено, скажем, выплачивать зарплату сотрудникам 10-го числа сего месяца. Если они, сотрудники, вечером 10-го числа не обнаруживают на своих карточках положенной по закону и совести суммы, 11-го в офисе пусто. НИКТО не станет работать забесплатно. Ну и просто стыдно солидной хоть сколько-нибудь компании, и хоть на йоту дорожащей самым ценным - репутацией своей, задерживать зарплату хотя бы на час. Или платите, или вы - шарашка. Хотите дальше торчать в шарашке, а вас, простите, будут... обводить вокруг пальца? Вперёд с терпением. Цените в себе человека - ТК, КЗоТ и что там ещё прочее оружие в руки - и гнобите таких недобросовестных. Работа, автобус и девушка - всегда будет следующая....Зарплату постоянно обещают, но сколько можно то. Так вот собственно вопрос - имею ли я право уволиться, и не отрабатывать даже две недели? Так как у меня подозрение, что я за это время, да и вообще ЗП не получу.
Kanasy
activist
Ну вот я и уволилась
Денег никто из бывших работников никто еще не получил. А кто-то уже и не надеется.
А в остальном да..
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
Работа, автобус и девушка - всегда будет следующая....Ну что девушка, это сомневаюсь
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
ТОП 5
1
2
3
4