работать или не работать при таком отношении
хотелось бы на это надеяться.. но пока что-то не ищется
Все равно уволят. Подойдите и скажите - отдайте трудовую без записи. Не 2 недели потеряешь - если з/п не 1000 руб в день - не столь критично зато трудовую не испортишь и в резюме лишней записи не будет.
Скорее всего уволят сразу после испытательного.
С таким отношением я знаком - сразу начинают оскорблять и унижать, делать "ЛОХА" и "ТЕРПИЛУ". Останешься работать только если от зарплаты откажешься.
Скажу - БЕГИ СКОРЕЕ!
А насчет угроз - не бойся - пока не устроили - уволить
Насчет "по статье" скромно напомни что "есть трудовая инспеция", но Вы хотите просто забрать трудовую в чистом виде - если нет записи что Вы у них работали - то жаловаться не на кого - ЭТО они поймут.
Скорее всего уволят сразу после испытательного.
С таким отношением я знаком - сразу начинают оскорблять и унижать, делать "ЛОХА" и "ТЕРПИЛУ". Останешься работать только если от зарплаты откажешься.
Скажу - БЕГИ СКОРЕЕ!
А насчет угроз - не бойся - пока не устроили - уволить
Насчет "по статье" скромно напомни что "есть трудовая инспеция", но Вы хотите просто забрать трудовую в чистом виде - если нет записи что Вы у них работали - то жаловаться не на кого - ЭТО они поймут.
Что сказать.
Во-первых, РАССЛАБЬТЕСЬ.
Вы, похоже, в самом начале трудовой биографии, и все неприятности ещё впереди.
Отнеситесь к работе как к игре. Ставки здесь невысоки, уволить по статье Вас не смогут, если Вы не бухаете с утра до вечера, да и в этом случае вряд-ли.
Итак, Вы проигрываете. Попробуйте поменять тактику. Нарисуйте себе образ идеального для этой конторы работника и попробуйте "поиграть в него". Не получилось? Меняйтесь. Будьте лёгкой, как весенний ветерок. Играйте, и жизнь наладится.
Во-первых, РАССЛАБЬТЕСЬ.
Вы, похоже, в самом начале трудовой биографии, и все неприятности ещё впереди.
Отнеситесь к работе как к игре. Ставки здесь невысоки, уволить по статье Вас не смогут, если Вы не бухаете с утра до вечера, да и в этом случае вряд-ли.
Итак, Вы проигрываете. Попробуйте поменять тактику. Нарисуйте себе образ идеального для этой конторы работника и попробуйте "поиграть в него". Не получилось? Меняйтесь. Будьте лёгкой, как весенний ветерок. Играйте, и жизнь наладится.
ко мне очень сильно придрались по этому поводу... типа что вы за человек такой, что дольше 6 месяцев нигде не работали...
Для человека, который недавно получил диплом это нормальное обстоятельство, большинство работодателей это понимают. Побегаете, но зато найдете свое место, с которого очень не скоро захочется уходить
Для человека, который недавно получил диплом это нормальное обстоятельство, большинство работодателей это понимают. Побегаете, но зато найдете свое место, с которого очень не скоро захочется уходить
Точно. Обычно же забирают. Видимо честная контора 
Точно. Обычно же забирают. Видимо честная контораСмех смехом, а в одной контторе при выявлении недостачи на складе ( не моей причем) у меня ненавязчиво попросили паспорт и поинтересовались, где живут мои родители.
На мое-ничего-я вам-не -дам вытянули такие рожи, что я до сих пор с удовольствием вспоминаю
Как работодатель позвольте совет. Бегите оттуда. Руководить по настроению - это ........
И не забудьте, что отсутствие на работе более 4 часов без причины позволит уволить Вас за несоблюдение трудовой дисциплины. Так что до момента расчёта будьте на чеку. Пусть подписывают Ваш отчёт за прошедший день
P.S. Ну не нравитесь Вы руководству
И не забудьте, что отсутствие на работе более 4 часов без причины позволит уволить Вас за несоблюдение трудовой дисциплины. Так что до момента расчёта будьте на чеку. Пусть подписывают Ваш отчёт за прошедший день
P.S. Ну не нравитесь Вы руководству
если бы зп была, как казано, выше 1000 рэ, то тогда боялась быа тут меньше.. около 300 рэ... ну не выплатит она мне за полмесяца.. ну и не надода, мне будет тяжеловато, т.к. я на эти деньги все-таки надеялась... а она как нашла эти деньги, так и потеряет
что за контора? если пару дней потерпите, то озвучуи компанией это язык не поворачивается назвать
а тут меньше.. около 300 рэ... ну не выплатит она мне за полмесяца.. ну и не надода, мне будет тяжеловато, т.к. я на эти деньги все-таки надеялась... а она как нашла эти деньги, так и потеряетчто за контора? если пару дней потерпите, то озвучу
и компанией это язык не поворачивается назватьа тут мозгов у меня хватило бы не отдавать
Как работодатель позвольте совет. Бегите оттуда. Руководить по настроению - это ........наверное, на самом деле не нравлюсь.. потому что привыкло руководство, что все выполняется без вопросов... а тупо и механически... и что свое мнение офис-менеджеру иметь не позволено.. так же как и уйти с работы ровно в 6... до этого, видимо, у все работники там дневали и ночевали...
И не забудьте, что отсутствие на работе более 4 часов без причины позволит уволить Вас за несоблюдение трудовой дисциплины. Так что до момента расчёта будьте на чеку. Пусть подписывают Ваш отчёт за прошедший день
P.S. Ну не нравитесь Вы руководству
Нет.
Там был неумелая попытка развода, типа мы все одна семья, и ты должна нас понять, мы несем убытки.
Но это было давно, в период полубандитского произвола
Там был неумелая попытка развода, типа мы все одна семья, и ты должна нас понять, мы несем убытки.
Но это было давно, в период полубандитского произвола
да....... хорошее было время 
Хех... 6 месяцев это мало??? У меня один эйчарник на собеседовании посмотрел резюме и глубокомысленно так сказал: "мне кажется, вам не сильно нужна работа"... На мой вопрос "почему вы так решили" последовал ответ: "Ну Вы больше полутора лет нигде не работали......" 
Пришла, понимаете ли, птица-поскакун, каждые полтора года работу меняет 
Пришла, понимаете ли, птица-поскакун, каждые полтора года работу меняет Эхь, Solnufko, "как я Вас понимаю"...
Тоже вот стала "жертвой" свинского отношения к работнику...
Самое обидное, что теперь, когда я УШЛА и ищу новое место работы, на каждом собеседовании HR-ы демонстративно удивляютсяи недоумевают(якобы), потому что "вас не устраивали 5 месяцев официально(каждый раз это обещая...) - и ТОЛЬКО ПОЭТОМУ вы ушли с последнего места работы????"
Мол, это такой неуважительный повод...
Уходите оттуда: молодая, активная - вы найдете более достойное место!
Тоже вот стала "жертвой" свинского отношения к работнику...
Самое обидное, что теперь, когда я УШЛА и ищу новое место работы, на каждом собеседовании HR-ы демонстративно удивляютсяи недоумевают(якобы), потому что "вас не устраивали 5 месяцев официально(каждый раз это обещая...) - и ТОЛЬКО ПОЭТОМУ вы ушли с последнего места работы????"
Мол, это такой неуважительный повод...
Уходите оттуда: молодая, активная - вы найдете более достойное место!
Присоединяюсь.
Если длго ищешь работу - спрашивают почему такой перерыв, если бросаешься на любую попавшуюся и меняешь ее - ты автоматически летун.
Понятно, что должна быть золотая середина найдена, но все же неплохо было бы работодателям понимать, что обстоятельства порой так складываются
Если длго ищешь работу - спрашивают почему такой перерыв, если бросаешься на любую попавшуюся и меняешь ее - ты автоматически летун.
Понятно, что должна быть золотая середина найдена, но все же неплохо было бы работодателям понимать, что обстоятельства порой так складываются
Угу, а работаешь на одном месте больше 5 лет, значит ты человек нерешительный и неуверенный в своих силах. Почему мыслят такими шаблонами, не понимаю Если человек часто меняет работу, это не всегда говорит о том, что он такой плохой, с хорошего места быстро не побегут и наоборот, если работа устраивает по всем параметрам, зачем ее нужно менять через 5 лет?
Если человек часто меняет работу, это не всегда говорит о том, что он такой плохой, с хорошего места быстро не побегут и наоборот, если работа устраивает по всем параметрам, зачем ее нужно менять через 5 лет?
...а я думала это здорово когда столько лет на одном месте... Ну если и это плохо тогда 
логично
Для вашего возраста относительно частая смена работы абсолютно нормальна. Ну не повезло вам с конторкой. Даже если они и не внесут запись в трудовую, отметите этот опыт, просто потом объясните почему не официально получилось. А терпеть их выходки не стоит! Зачем вам это надо?! Тратить нервы ради чего. Смело заявляете о ваших правах и уходите, у них там нарушения на каждом шагу. Если будут упираться и нужна будет консультация - обращайтесь 
Хех... 6 месяцев это мало??? У меня один эйчарник на собеседовании посмотрел резюме и глубокомысленно так сказал: "мне кажется, вам не сильно нужна работа"... На мой вопрос "почему вы так решили" последовал ответ: "Ну Вы больше полутора лет нигде не работали......"н-да... глубокомысленно
:) а при моем общем стаже в полтора года... это вообще кажется тьма как многоНазвание конторки в студию!!! 
(ну или в конце месяца, как последние денежки с трудовой отдадут)
Т.е.???? Теперь они уже НЕ хотят, чтобы вы увольнялись??? О_о
(ну или в конце месяца, как последние денежки с трудовой отдадут
) Т.е.???? Теперь они уже НЕ хотят, чтобы вы увольнялись??? О_о
Хорошо подумайте и измените своё решение.
Во-первых, увольняться стоит тогда, когда у вас есть два-три места,где вас с удовольствием примут.
Во-вторых, вся эта история может быть в значительной степени следствием недостаточной личной психологической устойчивости. А это значит, что на новом месте может всё повториться.
В третьих, возможно ситуация улучшится, как это нередко бывает после конфликтов.
Во-первых, увольняться стоит тогда, когда у вас есть два-три места,где вас с удовольствием примут.
Во-вторых, вся эта история может быть в значительной степени следствием недостаточной личной психологической устойчивости. А это значит, что на новом месте может всё повториться.
В третьих, возможно ситуация улучшится, как это нередко бывает после конфликтов.
другое место работы найдено, уже оговорена дата выхода...
неустойчивость психологическая? кхм... не знаю-не знаю.. возможно, но раньше никогда со мной не было, чтобы на протяжении 4-х месяцев я не смогла найти общий язык с человеком, понять, чего от меня вообще хотят...
конфликт, конечно, укрепляет отношения... но когда руководство свое отношние меняет в соответствии со свои настроением, согласитесь, не совсем приятно...на данном этапе у неё замечательное расположение духа
неустойчивость психологическая? кхм... не знаю-не знаю.. возможно, но раньше никогда со мной не было, чтобы на протяжении 4-х месяцев я не смогла найти общий язык с человеком, понять, чего от меня вообще хотят...
конфликт, конечно, укрепляет отношения... но когда руководство свое отношние меняет в соответствии со свои настроением, согласитесь, не совсем приятно...на данном этапе у неё замечательное расположение духа
думаю, не стоит останавливаться на этом этапе и принимать предложение "еще раз подумать". удачи вам на новом месте!