Бывшие банковские служащие
4607
18
Подскажите, друзья, кто из бывших служащих банков сменил профессиональную сферу? И насколько успешно? А кто из банка уволился, а работу еще не нашел?
И всем удачи, естественно!
Пол Халатный
Как любят говорить учителя: "Лес рук!" Банковские служащие наверное боятся сглазить!
Пол Халатный
Я после института работал в одном банке несколько месяцев, потом кризис, сократили. Щас на складе коробки таскаю и фуры разгружаю
hose luis
А что сфера продаж, куда, к примеру, Вы могли бы пойти для начала, оказалась менее привлекательна, нежели поднимание тяжестей при наличии мозгов и образования?
Пол Халатный
А я вот так ничего себе и не нашла, занималась ипотекой, а она то всё ещё в загоне нынче...:хммм:
Tanny
В основном работодатели требуют наличие опыта продаж по уже конкретной специфике работы. В банках же на должности продажников берут только самых молодых...
kappa33
А мне 32 года, 8 лет отработала в Сбере,потом ушла,открыла свой небольшой спортклуб,2 года отработали,кризис съел,да и приелось,как говориться, живу в НСО, пытаюсь найти работу опять в банках и тишина,везде требуются только до 27-30 и у меня паника - вроде и опыта много и мозги объема набрались,а такие уже за 30-ть не нужны,бред какой-то,берут только девочек молодых и хотят банки поднять еще(
evgeniya77
вакансии есть в банковской сфере. но требования ...на простого спец-ста столько пожеланий - мне интересно кто столькими талантами обладает одновременно, и как персональщик расставляет приоритеты...
практика показала, что персональщики не могу сказать , что им нужно от спец-ста конкретно, сложно им объяснять взаимосвязь между исполняемыми функциями, и почему что зная одно можешь и другое.
evgeniya77
Мне 38, пробую себя в сетевом бизнесе в корпорации "Сибирское здоровье",а на текущие нужды ещё подрабатываю 2-3 часа в день, ну и плюс пособие по безработице у меня максимальное весь год будет что могут держать в службе занятости.
Но вакансии от банков понемногу появляются и для более солидного возраста и должности , но у меня должность была не руководящая,к сожалению...
Самое интересное,что как все вокруг говорят,что банки "наелись" неквалифицированным молодняком на многих участках работы , но ситуация что-то не выправляется в сторону расширения диапазона для возраста соискателей на вакансии. :а\?:
oos
Правильно, персональщики раздуют требования и обозначать возрастной предел в 23-28 годиков. А что может такого свершить столь молодой специалист,без должных знаний психологии общения даже?
Tanny
А что сфера продаж, куда, к примеру, Вы могли бы пойти для начала, оказалась менее привлекательна, нежели поднимание тяжестей при наличии мозгов и образования?
отправлял резюме на вакансии продажнкиов, ответа не было. А тут взяли без вопросов, вот и пошел, решил не привиредничать, раз такая ситуация на рынке труда. Да и физической работы я не чураюсь.
Про продажи я думаю до сих пор. Хочу себя там попробовать, потому что в других областях мне ничего не светит в обозримой перспективе.
Жаль только информации мало, ни родственников ни знакомых работающих в этой сфере у меня нет. Какие продукты сейчас востребованы, какие компании могут предоставить возможность заработка, ну и другие подводные камни.
Может че нибудь подскажете, раз уж завели разговор о продажах, вы не из этой сферы? Для меня любая информация будет ценной, можно в личку
hose luis
Думаю, Вам имеет смысл продолжить поиск работы менегером по продажам, и читать книги, посвященные продажам. Если есть возможность, побывать на семинарах/тренингах по продажам, т.к. многие работодатели расценивают это как преимущество, когда опыта нет или мало.
kappa33
В основном работодатели требуют наличие опыта продаж по уже конкретной специфике работы
Это пожелание, за которым кроется надежда на пополнение "парка клиентов", а в реальности могут взять с опытом в продажах, к примеру, сантехники на продажи, допустим, мебели. Если Вы виртуозно владеете технологией, то не важно, на каком продукте Вы "набили руку".
hose luis
Какие продукты сейчас востребованы,
Сейчас, как и всегда, наиболее востребованы продукты, решающие актуальную проблемму массового потребителя на адекватных условиях. :ха-ха!:
uhfdth
Кстати, по мере уменьшения массовости потребителя, прибыльность решения актуальной проблеммы растёт, однако в этом случае Вам в первую очередь придётся продать себя.
Tanny
Я довольно хорошо владею именно психологией продаж, но сколько ни отправляла резюме, не было ни одного нормального предложения:хммм:
kappa33
Мне вот интересно, что же такого секретного во всех этих тренингах, семинарах, психология продаж и прочяя кхм... А? Расскажите, чему там такому учат. Я прошел одни курсы, и то, потому что мы уговорили руководство. что нам нужны курсы. И что? Приехала женщина из Москвы, курсы были два полных дня, выдали корочки... Но по сути мы не услышали ничего нового. Все это "техника холодных переговоров" и подобные умные слова, не знаю... нет, ну правда. по мне так это просто нажива тренеров на наивных неопытных людях.
ddelta
Да,возможно,Вы и правы,что 2-дневные семинары многому научить основную массу людей не могут.
Я подобные мероприятия никогда не посещала, овладеваю техникой по интернету ну и конечно,практически ,общаясь с людьми в своей сетевой компании. Всё приходит с опытом при наличии большого желания,естественно:улыб: