Что спрашивают при приёме на работу
Значит у вас хорошее резюме
А вообще это кандидатов много.. а специалистов хороших мало
А вообще это кандидатов много.. а специалистов хороших мало
Резюме давала посмотреть постороннему человеку, сказал, что хорошо составлено
Наверно, это так. Вот если честно по нескольким вакансиям я не могу понять, насколько я хороша, чтобы с ними справиться. Как в пословице - глаза боятся, а руки делают.
Поэтому не могу, хоть тресни, на собеседовании показать свою уверенность в том, что "потяну". И это чувствуют. Потому и отказы, думаю. И сюда же декретный риск добавляется.
Хотя это уже оффтоп....
Наверно, это так. Вот если честно по нескольким вакансиям я не могу понять, насколько я хороша, чтобы с ними справиться. Как в пословице - глаза боятся, а руки делают.
Поэтому не могу, хоть тресни, на собеседовании показать свою уверенность в том, что "потяну". И это чувствуют. Потому и отказы, думаю. И сюда же декретный риск добавляется.
Хотя это уже оффтоп....
А я не спорю:) ведь персональщики - они тоже относятся к категориям "кандидат" и "специалист"
Скорее, им тоже приходиться бывать в указанных ипостасях.
На мой взгляд, наличие высшего образования говорит о том, что человек способен в течении пяти лет заниматься нудным ненужным и неинтересным трудом бесплатно (или еще приплачивая за это)т.к. в итоге, если чел не научный сотрудник, конечно же, когда он приходит на работу, то выясняется, что большинство знаний полученных в вузе, на практике - нафиг не нужны. 
т.к. в итоге, если чел не научный сотрудник, конечно же, когда он приходит на работу, то выясняется, что большинство знаний полученных в вузе, на практике - нафиг не нужны. упс...нафига так маяться, ежели учиться в лом. то не учись - пей, гуляй, тр..., т.е. общайся. Головой же не только можно зарабатывать в нее еще можно и лопать, работАть руками и ногами и еще иными конечностями
точно, учился-куплЯлся в педе, а в дверь ломится к продажникам - тут только география с ариХметикой и пригодится 
точно, учился-куплЯлся в педе, а в дверь ломится к продажникам - тут только география с ариХметикой и пригодится У меня, как ни странно, про диплом ни разу не спросили. Узнавали только законченное образование или нет. А так в основном вопросы о том, собираюсь ли замуж и как скоро, один раз про знак зодиака спросили
Тогда на будущее.
Если спросят - надо. Т.к. всё равно не поверят в "я не рассматриваю никаких предложений, кроме вашего".
Если не спросят, смысла нет. Т.к. может быть воспринято, как некое давление.
Если спросят - надо. Т.к. всё равно не поверят в "я не рассматриваю никаких предложений, кроме вашего".
Если не спросят, смысла нет. Т.к. может быть воспринято, как некое давление.
согласно - себе цену надо знать
даже если дома последняя корка - все равно дешево продаваться и голодно смотреть - ну возьмите меня = как то не комильфо..
и вообще мнение личное - на собеседовании нужно быть самим собой.
лишних понтов не надо конечно
а уверенность в своих навыках и умениях (адекватная) не помешает.
по теме - что спрашивали на собеседованиях я уже рассказывала.
последний юмор - а не собираетесь ли сидеть в декрете с внуками?
не могли бы вы перекраситься? наш директор любит блондинок (собеседуюсь на переводчика)
по телефону - а какой у вас размер груди? у нас форма обязательная, корпоративная, и на размер больше 4 мы не шьем
даже если дома последняя корка - все равно дешево продаваться и голодно смотреть - ну возьмите меня = как то не комильфо..
и вообще мнение личное - на собеседовании нужно быть самим собой.
лишних понтов не надо конечно
а уверенность в своих навыках и умениях (адекватная) не помешает.
по теме - что спрашивали на собеседованиях я уже рассказывала.
последний юмор - а не собираетесь ли сидеть в декрете с внуками?
не могли бы вы перекраситься? наш директор любит блондинок (собеседуюсь на переводчика)
по телефону - а какой у вас размер груди? у нас форма обязательная, корпоративная, и на размер больше 4 мы не шьем
НПП
упс........даже страшно, когда маятник обратно качнется - то уже соискатель будет работодателю в бюст мерять или чего похуже - пора менять явки и пароли
отольются коту слезки
упс........даже страшно, когда маятник обратно качнется - то уже соискатель будет работодателю в бюст мерять или чего похуже - пора менять явки и пароли
отольются коту слезкиМеня, если честно, ставит в ступор вопрос "Кем видите себя через n-лет?"...Я прекрасно понимаю, что таким образом выясняются мотивации, цели итд...Но не могу придумать ответ на этот вопрос 
Не могу же я сказать, что просто хочу иметь достаточное количество денег.
P.S. Можно было ответить, что вижу себя начальником, директором итд, но я же собеседуюсь на офис-менеджера...
Есть ли в таком случае како-либо ответ, который удовлетворит персональщика?
Не могу же я сказать, что просто хочу иметь достаточное количество денег.
P.S. Можно было ответить, что вижу себя начальником, директором итд, но я же собеседуюсь на офис-менеджера...
Есть ли в таком случае како-либо ответ, который удовлетворит персональщика?
Я думаю, при таком ответе, персональщик подумает, что мне не важно какими путями достичь желаемого ( а тут и фантазия может разыграться)
Скажите: "руководителем секретариата / АХО" (как у них там этот отдел называется) или "личным помощником ГД".
А вообще, такой вопрос странен для вакансии офис-менеджера.
А вообще, такой вопрос странен для вакансии офис-менеджера.
Дабы не возбуждать фантазию персональщика, скажите, что хотите зарабатывать достойную зарплату, соответствующую Вашему профессиональному вкладу в деятельность компании.
Ну-ну.. всех работников (исключение - некоторые наукоувлеченные) интересуют только деньги, и я никогда не поверю, если работник скажет, что пришел в компанию строить ее (а не свое) светлое будущее.
Точно- вполне так ответ 
А я сейчас ищу работу, задача найти ее до марта, когда у меня закончится декретный отпуск. вот меня немного ставит в ступор вопрос- почему не хотите туда возвращаться?
просто я не сторонник выносить сор из избы... Я на форуме как-то жаловалась, что проработав больше месяца, будучи в декретном отпуске- не получила за это ни копейки. Начальник решил, что не будет мне оплачивать это время дважды- в первый раз- по болльничному
тогда у нас с ним и начался конфликт, который не перешел в открытый, но осадок, как понимаете, остался. Не буду же я об этом рассказывать?
Как считаете?
Обычно я отвечаю- что хочу поработать в другой сфере и делать более интересную работу. Как-то так.
или- правду говорить- как думаете?
А я сейчас ищу работу, задача найти ее до марта, когда у меня закончится декретный отпуск. вот меня немного ставит в ступор вопрос- почему не хотите туда возвращаться?
просто я не сторонник выносить сор из избы... Я на форуме как-то жаловалась, что проработав больше месяца, будучи в декретном отпуске- не получила за это ни копейки. Начальник решил, что не будет мне оплачивать это время дважды- в первый раз- по болльничному
тогда у нас с ним и начался конфликт, который не перешел в открытый, но осадок, как понимаете, остался. Не буду же я об этом рассказывать?
Как считаете?
Обычно я отвечаю- что хочу поработать в другой сфере и делать более интересную работу. Как-то так.
или- правду говорить- как думаете?
Можете. Вы просто будете выглядеть человеком с денежной мотивацией. Ничего постыдного в этом нет. Сотрудником с денежной мотивацией легко управлять: нужно попросить поработать в выходные - напоминаем про двойную оплату; не надо придумывать, как мотивировать не закосячить сверхважную задачу - премии, штрафы, обещание повысить зарплату и т.п.
А вообще, просто будьте естественны и искренни, так собеседующему проще всего понять, что за человек перед ним и хочет ли он с ним ежедневно встречаться в офисе.
Меня, если честно, ставит в ступор вопрос "Кем видите себя через n-лет?"...Я прекрасно понимаю, что таким образом выясняются мотивации, цели итд...Но не могу придумать ответ на этот вопросЭто сложный вопрос. На него действительно тяжело найти ответ для себя. Ищите, оно может занять месяцы размышлений. И ищите не для персональщика, а для себя.
P.S. Можно было ответить, что вижу себя начальником, директором итд, но я же собеседуюсь на офис-менеджера...Вы же явно понимаете, что ищете работу не на пару-тройку недель. Можете сказать, что в течение такого-то времени (например, полтора-два года) планируете поработать офис-менеджером. Чем будете заниматься дальше, еще не решили, интересующие области такие-то (например, HR), и в любом случае было бы неплохо добиться карьерного роста в той же компании, с которой начала.
Есть ли в таком случае како-либо ответ, который удовлетворит персональщика?
А вообще, просто будьте естественны и искренни, так собеседующему проще всего понять, что за человек перед ним и хочет ли он с ним ежедневно встречаться в офисе.
А я сейчас ищу работу, задача найти ее до марта, когда у меня закончится декретный отпуск. вот меня немного ставит в ступор вопрос- почему не хотите туда возвращаться?Лучше говорить правду. Когда кандидат что-то скрывает, обычно это видно. Вполне понятное желание разобраться, что же кандидат скрывает. Так что лучше рассказать честно самому. Важно же Ваше отношение к произошедшему. Если Вы поливаете грязью предыдущее место работы, это одно, а если Вы спокойно рассказываете, что произошло, указываете на причины и свои возможные ошибки (разумеется, без самоуничижения), это другое.
просто я не сторонник выносить сор из избы... Я на форуме как-то жаловалась, что проработав больше месяца, будучи в декретном отпуске- не получила за это ни копейки. Начальник решил, что не будет мне оплачивать это время дважды- в первый раз- по болльничному
тогда у нас с ним и начался конфликт, который не перешел в открытый, но осадок, как понимаете, остался. Не буду же я об этом рассказывать?
Как считаете?
Обычно я отвечаю- что хочу поработать в другой сфере и делать более интересную работу. Как-то так.
или- правду говорить- как думаете?
Да, в особенности, если в компании имеется руководитель секретариата - ему будет весьма приятно узнать, что Вы планируете занять его место.
Моя ошибка в той ситуации- то, что не проговрила на берегу про оплату- считала, что раз с посыла руководства, то все само собой разумеется
Моя ошибка в той ситуации- то, что не проговрила на берегу про оплату- считала, что раз с посыла руководства, то все само собой разумеетсяВы не получили некоторую сумму денег, но за эту сумму Вы приобрели знание, что все финансовые договоренности и отношения должны быть зафиксированы в письменной форме. Поблагодарите мысленно Вашего начальника и продолжайте искать работу.
Я подобное знание получила другим способом, правда, оно стоило мне не денег, а времени и усилий на доказывание, что я ничего не должна. Зато, например, некоторое время назад оно спасло несколько тысяч рублей. В языковой школе, где я сейчас занимаюсь, приучила, что без получения квитанции я деньги не даю. Однажды звонит их начальница и начинает скандалить, что я не оплатила несколько занятий, мои реплики даже слышать не хочет, даты неоплаченных занятий назвать не может, встречу для выяснения обстоятельств не хочет назначить, только деньги и завтра же. Назавтра с их офис-менеджером (этой дамы не было) пересмотрели квитанции за полгода и нашли ошибку у них в учете оплаты (разгильдяи, в общем). Теперь эта языковая школа со мной общается очень вежливо и предупредительно.