уже зла не хватает!!!!
3648
17
ЗАЧЕМ приглашать человека на собеседование, если он ИЗНАЧАЛЬНО НЕ ПОДХОДИТ на предлагаемую вакансию!!!????????????!!!!!!!!!!
Ishurabotu
А с чего вы взяли, что ИЗНАЧАЛЬНО не походите??? Может все таки предположить,что дело в вас? Иначе выглядит странным тот факт, что вы видя,что ИЗНАЧАЛЬНО не походите все же прислали резюме на вакансию и пришли таки на собеседование.
Ishurabotu
формируют кадровый резерв..но силком никто не тянет :dnknow:
foxy23
Ага, президентская 100-ня управленцев... :спок:
Fedkot
изначально - по обязанностьям - работа заключается в том же, что и требуется у них, но только название должности - другое.
Ishurabotu
ЗАЧЕМ приглашать человека на собеседование, если он ИЗНАЧАЛЬНО НЕ ПОДХОДИТ
Ну чем-то же должна заниматься кадровая служба. Не сидеть же на работе просто так.
Ishurabotu
но только название должности - другое.
А Вы этого не знали, когда шли на собеседование?

И... Вам не по фиг, как Ваша должность называется, если круг выполняемых обязанностей Вам подходит?
Ishurabotu
ЗАЧЕМ приглашать человека на собеседование, если он ИЗНАЧАЛЬНО НЕ ПОДХОДИТ на предлагаемую вакансию!!!????????????!!!!!!!!!!
А зачем же тогда Вы высылать свое резюме, если знаете, что изначально не подходите на предлагаемую вакансию? :dnknow:
Не логично как-то. Или надеетесь, что авось и возьмут?
Ishurabotu
Вот вчера тоже быра разгневана тем же! Из того, что объяснили по телефону я поняла, что мы с вакансией друг другу подходим.... Прихожу - оказалось, что и человек нужен старше, и желательно мужского пола.... и работа в дргой области :зло:
И сама девшка пригласившая меня сидит чешет затылок, типа : ой а чейта я вас пригласила и нязнаю сама!!! :tantrum:
lizaveta85
Ну и что? Сходили на собеседование- получили некий опыт, дополнительные знания как себя вести и проч....Любой опыт хорош, даже если не взяли вас, лучше,чем вы это время перед ТВ провели бы.
Fedkot
достаточно сомнительный опыт, если сразу сообщают, что "не знаю зачем вас пригласила".
Fedkot
Оно, конечно, может и лучше. Но, согласитесь, жаль потраченного времени (а то и денег) на дорогу - если, к примеру, кандидат - житель Академгородка, а его, не моргнув глазом, позвали собеседоваться куда-нибудь на площадь Калинина. Действительно, выйдешь потом с такого "собеседования" проклиная все КА вместе взятые.
Восьмая_Марта
Ну может быть... но ведь лучше сделать и жалеть,чем не сделать и жалеть:) вдруг, пообщавшись с вами они бы сделали вывод,что вы тот самый кандидат :миг:
Ishurabotu
изначально - по обязанностьям - работа заключается в том же, что и требуется у них, но только название должности - другое.
Обычно изначально не подходящих не приглашают. Вы бы пояснили, в чем проблема-то: в объявлении о вакансии было одно наименование должности, а на собеседовании Вам сказали, что должность будет другая?
Daiona
Все дело в отделе кадров. Им говорят одно, коротко. Типа: чай с сахаром. ОК готовит этот чай с сахаром, а на деле нужен был черный, с бергамотом, с сахаром в полчайной ложки, в фарфоровой посуде и т.д.
Сталкивались, знаем. Приходим по объяве на место буха, спрашиваем про участок, резюме прилагаем, ОК глазками хлоп-хлоп, бегут к Марьивановне, а в результате нужен калькулятор в столовую. И зачем приглашала на 8 утра, спрашивается, резюме предварительно высылали?
Вишенка
Приходим по объяве на место буха, ... а в результате нужен калькулятор в столовую.
Я думаю, по тому, как составлено объявление о вакансии, можно сделать кое-какие выводы о работодателе и не попадаться на явных непрофессионалов в сфере подбора персонала.
Daiona
В газете (известную в районе) прямым текстом было написано:
Заводу .... имени .... требуется: 1. Экономист, 2.Бухгалтер и т.д.
После замечания,что хоть по телефону бы сказали, какой бух нужен, промолчали.На следующей неделе в этой же газете заводу требовался уже точно бух-калькулятор. :улыб:
Вишенка
Ну это точно кадровикам минус за такое описание вакансии. :улыб: