Насколько Вам интересная ТАКАЯ работа?
3824
14
С 2003 г. успешно выпускается ежемесячный журнал "N". Продукт специфичный - ориентирован на промышленников - глав. инженеров, механиков, энергетиков и т.д. Проект этот появился в Нске первым, он и сейчас занимает лидирующие позиции - основные конкуренты "приказали долго жить"
С 2010 года мы переходим в режим ежеквартального выпуска. Выпуск журнала 4 раза в год не требует постоянного присутствия в офисе сотрудников (кроме основного состава - пары-тройки специалистов), соблюдения ежемесячных планов. Есть мысль набрать рекламных агентов.
Точнее продажников, без жесткого рабочего графика, возможно, занятых на другом, основном месте работы, без установленных планов продаж. При необходимости от нас: все офисные ресурсы (! для работы !) - интернет, наработанная за 6 лет клиентская база (прошу заметить, это именно наработки - первичные заинтересованные контакты, а не "реальные клиенты, которые уже размещаются"), телефонная связь, рабочее место, услуги дизайнеров, журналистов, всяческое содействие.
ВОПРОС: насколько вам это может быть интересно: приходить на работу тогда, когда Вам вздумается, использовать офисный интернет и телефон, задействовать специалистов в подготовке материалов, искать клиентов (и использовать тех, которые есть) и получать стабильный процент?
Про процент - за 6 лет работы ни разу не было случая, чтобы наша организация обманула сотрудника по з/пл. С предыдущими сотрудниками до сих пор поддерживаем тесные и не очень связи, так что "есть у кого спросить" если что :-) Про з/пл - выплачивается, при поступлении денег от Вашего клиента на р/с организации, когда выходит из печати журнал. Ограничений в з/п нет. Процент не уменьшается и не увеличивается. Последний номер вышел 16/11, лично мой процент составил: 41631 руб. При этом я задействована на 2х работах. Хорошая прибавка к основной зп? ;-) Согласны ли вы на работу при таких условиях?
С 2010 года мы переходим в режим ежеквартального выпуска. Выпуск журнала 4 раза в год не требует постоянного присутствия в офисе сотрудников (кроме основного состава - пары-тройки специалистов), соблюдения ежемесячных планов. Есть мысль набрать рекламных агентов.
Точнее продажников, без жесткого рабочего графика, возможно, занятых на другом, основном месте работы, без установленных планов продаж. При необходимости от нас: все офисные ресурсы (! для работы !) - интернет, наработанная за 6 лет клиентская база (прошу заметить, это именно наработки - первичные заинтересованные контакты, а не "реальные клиенты, которые уже размещаются"), телефонная связь, рабочее место, услуги дизайнеров, журналистов, всяческое содействие.
ВОПРОС: насколько вам это может быть интересно: приходить на работу тогда, когда Вам вздумается, использовать офисный интернет и телефон, задействовать специалистов в подготовке материалов, искать клиентов (и использовать тех, которые есть) и получать стабильный процент?
Про процент - за 6 лет работы ни разу не было случая, чтобы наша организация обманула сотрудника по з/пл. С предыдущими сотрудниками до сих пор поддерживаем тесные и не очень связи, так что "есть у кого спросить" если что :-) Про з/пл - выплачивается, при поступлении денег от Вашего клиента на р/с организации, когда выходит из печати журнал. Ограничений в з/п нет. Процент не уменьшается и не увеличивается. Последний номер вышел 16/11, лично мой процент составил: 41631 руб. При этом я задействована на 2х работах. Хорошая прибавка к основной зп? ;-) Согласны ли вы на работу при таких условиях?
Думаю, что студентов журфака Ваше предложение наверняка заинтересует, вот только смогут ли они писать на специализированные темы.
причем тут журфак? журфак в общей массе не способен продавать.
ТС, думаю, кто-то из ныне работающих подобным образом может заинтересоваться. я бы заинтересовалась, если бы была продажником
тем более, что процент у таких агентов как правило выше, чем у штатных сотрудников на аналогичном фронте работы.
ТС, думаю, кто-то из ныне работающих подобным образом может заинтересоваться. я бы заинтересовалась, если бы была продажником
тем более, что процент у таких агентов как правило выше, чем у штатных сотрудников на аналогичном фронте работы.
Вопрос частично не в топик, тем не менее, насколько вашему журналу интересны специалисты, умеющие грамотно и содаржательно писать по различным тематикам промышленности и энергетики?
Я сейчас расширяю круг изданий, в которых возможны публикации по данным направлениям. Опыт написания такого рода статей уже есть. Если будет интересно, могу предоставить.
Я сейчас расширяю круг изданий, в которых возможны публикации по данным направлениям. Опыт написания такого рода статей уже есть. Если будет интересно, могу предоставить.
Это я так "внимательно" прочитала, что поняла, поскольку меняется периодичность выхода журнала, постольку постоянное присутствие журналистов не требуется и потому... Оказывается, речь шла о распространении журнала. Думаю, что в силу специфичности продукта, заинтересовать может тех, кто работал с периодикой, либо имеет доступ к аудитории журнала.
Студенты возможно и пойдут. Только вопрос, получатся ли из них продажники?
Да, и еще смущает выплата зарплаты 4 раза в год.
Да, и еще смущает выплата зарплаты 4 раза в год.
речь идет о продаже рекламных площадей. распространение - статья в принципе убыточная для таких изданий и специалист по распространению ну никак 40000 агентских ( ) не наколотит.
Сейчас читают
Стоимость ремонта. Уточняем. (часть 3)
358559
874
Может кто знает, где купить.
291440
597
1. Куча кошек нуждаются в помощи. Куратор Lily76 (часть 4)
128520
404
Видимо, я сегодня не осилю столько букв в заглавном посте. Я бы вопрос с продажей рекламных площадей в специализированном издании решала бы по-другому, хотя, если есть желающие поучаствовать за процент - почему бы нет. Только, думаю, это мало, кого заинтересует, как источник заработка.
В первом посте название журнала есть
Зп 4 раза в год смутит кого угодно. Меня бы тоже смутила. Поэтому я вместо того, чтобы поместить вакансию, задаю свой вопрос именно в форум. Речь идет скорее о фрилансе, а не о постоянном месте работы со списком обязанностей и прав. Человек работает и получает % за свою работу.
А насчет получится-не получится из студента продажник.... Тут наверное вопрос не в статусе - студент-не студент; Я тоже когда-то была студенткой, работала, продавала... сначала не получалось.... Но как говорится: "если долго мучиться..." :-) Тут как раз ежеквартальный выход играет на руку новичкам: процесс наработки базы и процесс продаж в конкретный номер охватывает 2 месяца - за это время, поверьте можно с принципом ознакомиться, клиента найти, научиться продавать и заключить сделку.
Тем более, повторюсь, наработок много. В том числе, например, контакты с осенних выставок - заинтересованные потенциальные клиенты, на которых не хватает человеческих ресурсов продолжить работу.
А насчет получится-не получится из студента продажник.... Тут наверное вопрос не в статусе - студент-не студент; Я тоже когда-то была студенткой, работала, продавала... сначала не получалось.... Но как говорится: "если долго мучиться..." :-) Тут как раз ежеквартальный выход играет на руку новичкам: процесс наработки базы и процесс продаж в конкретный номер охватывает 2 месяца - за это время, поверьте можно с принципом ознакомиться, клиента найти, научиться продавать и заключить сделку.
Тем более, повторюсь, наработок много. В том числе, например, контакты с осенних выставок - заинтересованные потенциальные клиенты, на которых не хватает человеческих ресурсов продолжить работу.
Я не думаю, что журнал "N"-есть название...А по дате выхода и количеству лет на рынке-искать было неохота..Я поняла уже какой журнал...Только у меня вопрос к ТС...А почему у Вас сайт не работает?
Игорь_Борисов
guru
а где нишевые лидеры вижуал берут?
для промышленных предприятий мы очень креативно снимаем различные станки и механизмы, всегда пытаясть найти художественность в брутальном безмолвии деталей из холодной стали ....
если, конечно, бумага не газетная, а более комплиментартная для фото, мы может быть даже и подумали бы о сотрудничестве - ведь, правильный вижуал "продает" и без рекламных агентов или служит "базисом" для новых более дорогих продаж рекламных площадей
для промышленных предприятий мы очень креативно снимаем различные станки и механизмы, всегда пытаясть найти художественность в брутальном безмолвии деталей из холодной стали ....
если, конечно, бумага не газетная, а более комплиментартная для фото, мы может быть даже и подумали бы о сотрудничестве - ведь, правильный вижуал "продает" и без рекламных агентов или служит "базисом" для новых более дорогих продаж рекламных площадей
Человек работает и получает % за свою работуабсурдность фразы потрясает. % я буду получать с инвестиций, а за работу я хочу получать зарплату, пусть сдельную, но зарплату
ТОП 5
2
3
4