А можно?...
Вопрос скорее для модераторов, но также могут высказаться и те, кому нужна работа, и те, кому нужны сотрудники. Вот о чем я подумала: сюда заходят много работодателей и соискателей. Чуть ли не в каждой теме - завуалированный поиск. Конечно, понятное дело, что для поиска есть резюме отдельно и вакансии отдельно, но здесь как-то все теплее, ближе к народу и понятнее происходит. Есть какая-то определенность, пусть даже люди пишут под никами, а просто на "Работе" все очень безлично как-то и шансов меньше....
В связи с чем есть предложение к модераторам - можно ли здесь топ завести "Ищу работу/предлагаю работу?" Все контакты - только в личку. Люди бы сразу указывали, кем ищут работу, или кто им требуется, без лишней мороки пристроили бы многих безработных
Тем более, что здесь часто сами руководители заходят, то есть можно напрямик переговорить, минуя кадровика...Я думаю, предложение будет многим интересно. Кто за, кто против?
В связи с чем есть предложение к модераторам - можно ли здесь топ завести "Ищу работу/предлагаю работу?" Все контакты - только в личку. Люди бы сразу указывали, кем ищут работу, или кто им требуется, без лишней мороки пристроили бы многих безработных
Тем более, что здесь часто сами руководители заходят, то есть можно напрямик переговорить, минуя кадровика...Я думаю, предложение будет многим интересно. Кто за, кто против?
Замечательная метафора)))))Вот именно! Перефразирую "А как же мы, безработные? Мы же лучше животных" 
Помоему хорошая идея! Особенно, если резюме со слайдами. 
Нужен:
1. Как дополнительный канал связи. Собеседники могут здесь быстрее найти друг друга.
Правильно замечено: это иной формат общения, нежели через вакансии и на собеседовании. Полезно всем. И агенствам, если не будут забивать лишней информацией.
2. Возможна организация обсуждения вакансии/кандидата в режиме как бы онлайн. Работодатель может выставить кукую-то вакансию, а соискатели будут к нему колотиться, при этом всем будет слышно, но не видно
3. И т.п.
1. Как дополнительный канал связи. Собеседники могут здесь быстрее найти друг друга.
Правильно замечено: это иной формат общения, нежели через вакансии и на собеседовании. Полезно всем. И агенствам, если не будут забивать лишней информацией.
2. Возможна организация обсуждения вакансии/кандидата в режиме как бы онлайн. Работодатель может выставить кукую-то вакансию, а соискатели будут к нему колотиться, при этом всем будет слышно, но не видно
3. И т.п.
Так вот и я такого же мнения. Думаю, что от этого все бы только выиграли. А формат "доски объявлений" не противоречит правилам форума. Здесь с большим успехом продают, меняют, покупают, отдают ненужные вещи. Почему и не пристроить людей на работу?
Конечно, в основном топе комментариев не будет. Для этого можно создать дополнительный топ, если возникнет такая нужда, что тоже не противоречит формату форума. Топ "Ищу работу/предлагаю работу" должен быть закреплен на верху ветки и содержать только необходимую информацию, возможно, мини-резюме (как с указанием контактов, так и без - по желанию).
В общем, жду еще мнений форумчан и вердикта модераторов - Быть топу или не быть?
Конечно, в основном топе комментариев не будет. Для этого можно создать дополнительный топ, если возникнет такая нужда, что тоже не противоречит формату форума. Топ "Ищу работу/предлагаю работу" должен быть закреплен на верху ветки и содержать только необходимую информацию, возможно, мини-резюме (как с указанием контактов, так и без - по желанию).
В общем, жду еще мнений форумчан и вердикта модераторов - Быть топу или не быть?
а не получится ли так, что на форуме скопится большое количество субъективных мнений (не всегда верных), особенно если будут обсуждаться вакансии и работодатели. Не произойдет ли перехода на личности и пр? Не будет ли каким-то образом нарушена "личная" безопасность работодателя (хотя бы спокойствие и честная репутация)? Все-таки есть же раздел "Работа"...Вакансии и работодатели на форуме уже обсуждаются (в другой теме). Это во-первых. Во-вторых, в основном топе не планируется размещать никаких комментариев, только четко вакансии и мини-резюме. От "Работы" вот лично мне никакой пользы совершенно, может хоть здесь удастся пристроиться? Практически нигде не двигаюсь дальше рассылки резюме...а посещаю работодателей лишь потому, что всегда звоню и напрашиваюсь на собеседование. Такое ощущение, что они эти резюме вообще не читают там...
Вот надо же было этому кризису привалить!!! До этого времени работу можно было найти без особых проблем, а сейчас все сократились, если за неделю будет штук десять подходящих вакансий, то это чудо...и сразу на эти вакансии сотни кандидатов набрасываются. При этом работодатели естественно, долго копаются и выбирают самых лучших. То есть, если у меня нет в/о, а у кого-то есть, то все, я автоматом пролетаю просто уже заранее
С одной стороны, такой отбор приводит к формированию отличных работоспособных коллективов, а с другой...к появлению большого количества "середнячков", которые просто остались теперь за бортом. Вот куда им деваться, скажите на милость? С голоду помирать? 
Вот надо же было этому кризису привалить!!! До этого времени работу можно было найти без особых проблем, а сейчас все сократились, если за неделю будет штук десять подходящих вакансий, то это чудо...и сразу на эти вакансии сотни кандидатов набрасываются. При этом работодатели естественно, долго копаются и выбирают самых лучших. То есть, если у меня нет в/о, а у кого-то есть, то все, я автоматом пролетаю просто уже заранее
С одной стороны, такой отбор приводит к формированию отличных работоспособных коллективов, а с другой...к появлению большого количества "середнячков", которые просто остались теперь за бортом. Вот куда им деваться, скажите на милость? С голоду помирать? Каким образом решается эта проблема при заведении отдельного топика?
Работодатели волшебным образом начнут заучивать резюме наизусть?
Будут выбирать на вакансии не самых лучших, а тех что похуже?
Какая разница, где прочитает резюме работодатель - на форуме или на сайте? Это как-то изменит критерии отбора? Если было ограничение - наличие в/о, то от размещения вакансии на форуме оно не изменится
Работодатели волшебным образом начнут заучивать резюме наизусть?
Будут выбирать на вакансии не самых лучших, а тех что похуже?
Какая разница, где прочитает резюме работодатель - на форуме или на сайте? Это как-то изменит критерии отбора? Если было ограничение - наличие в/о, то от размещения вакансии на форуме оно не изменится
Про в/о это так, пример. Вот конкретно мой пример - мерчендайзер. Если раньше они почти все были пешими, то сейчас 7 из 10 вакансий мерчей требуются с авто. Ну нет у меня авто, нет! Что делать то теперь?
Учить 1С и идти работать по профессии из твоего ника
Ладно, давайте Ваш пример.
Откуда берется предположение, что на форуме к вакансии будет иное внимание/иные требования?
Будут те же самые 7 из 10 вакансий мерчендайзера с требованием личного авто.... Как формат размещения вакансии (на сайте либо на форуме) может на это повлиять? Никак.
Откуда берется предположение, что на форуме к вакансии будет иное внимание/иные требования?
Будут те же самые 7 из 10 вакансий мерчендайзера с требованием личного авто...
. Как формат размещения вакансии (на сайте либо на форуме) может на это повлиять? Никак.почитала все, что уже сказано-написано здесь. Можно попробовать Может, и работодателям польза будет. Только все равно пока принцип работы не очень понятен, в чем принципиальное отличие от job.ngs
Может, и работодателям польза будет. Только все равно пока принцип работы не очень понятен, в чем принципиальное отличие от job.ngsНеужели? Вот лично я встречала много работодателей, сидящих тут...да вот сами смотрите, как много топов на тему "Нужны нормальные сотрудники" 
я сам работодатель, только у меня вакансий свободных нету Признаю - возможно я и неправ, может быть и будет польза от такого топа. Вы спросили, я шел мимо и написал свое мнение
ну так завела бы уже давно не понимаю что мешает завести его и посмотреть будут ли там писать соискатели и читать работодатели...
не понимаю что мешает завести его и посмотреть будут ли там писать соискатели и читать работодатели...Смысл заводить, если его тут же снесут? Сначала нужно получить благословение свыше, договориться о прикреплении
Смысл заводить, если его тут же снесут? Сначала нужно получить благословение свыше, договориться о прикреплениину неуверенность в себе налицо, ну снесут, и что?
да и закреплять не обязательно - будет популярным, никуда не денется, а не будет, так и пусть тонет...Для ТС, немного ОФФ
От знакомых HR знаю, что кроме резюме иногда шерстят социальные сети на проверку того, какая инфа и в каком виде выставлена там от имени соискателя.
Так что, каждый раз, когда Вы светитесь на форуме или нет, подумайте озвучивать какие то данные о себе или нет.
Внимательно читая разные топы я нашла информацию о некоторых своих знакомых, свела паззл воедино по кусочкам и например была удивлена :-).
Сорри за офф.
Кстати могу помочь с резюме - посмотреть так сказать объективным взглядом. Весной в моей ветке по службу занятости мы частенько проверяли резюме друг друга.
Стучитесь в личку.
От знакомых HR знаю, что кроме резюме иногда шерстят социальные сети на проверку того, какая инфа и в каком виде выставлена там от имени соискателя.
Так что, каждый раз, когда Вы светитесь на форуме или нет, подумайте озвучивать какие то данные о себе или нет.
Внимательно читая разные топы я нашла информацию о некоторых своих знакомых, свела паззл воедино по кусочкам и например была удивлена :-).
Сорри за офф.
Кстати могу помочь с резюме - посмотреть так сказать объективным взглядом. Весной в моей ветке по службу занятости мы частенько проверяли резюме друг друга.
Стучитесь в личку.
Вообще-то, я спрашивала или мнения о заведении топика, или помощь по трудоустройству. Что со мной не так и почему, я сама прекрасно знаю )))
***У Вас есть определенная репутация на этом форуме. Например, Ваши высказывания в теме "В каком формате нужно отправлять резюме?" (ссылка http://rabota.ngs.ru/forum/board/jobs/flat/1876201727 ) очень много скажут о Вас потенциальному работодателю. К сожалению, Вы там отметились не с лучшей стороны***
- Если бы вы эту ссылку не выставили, никто бы и не прочитал этого ))))))) Единственное к чему вы же в этом топике и придрались - что я не использую на домашнем компьютере лицензионный софт и на основании этой информации (!!!!!!!) сделали вывод, что я потенциальный вор и работодателя буду так же обворовывать, как "Майкрософт" и дядю Билла...Не, ну бред полнейший!!! Может, еще с секс-форума мои высказывания сюда скопируете? Для работодателей, так сказать )))
***Практически нигде не двигаюсь дальше рассылки резюме...а посещаю работодателей лишь потому, что всегда звоню и напрашиваюсь на собеседование. Такое ощущение, что они эти резюме вообще не читают там***
Есть и другой вариант: Ваше резюме читают, но с ним что-то не так. Поработайте над ним. Сделайте так, чтобы звали чаще.
- Уже поработала над своим резюме. В лучшую сторону. А не зовут потому, что звонить надо все равно. Сейчас у меня стратегия такая - отправляю резюме, потом контрольный звонок. Мол, такая-то, резюме отправила, жду его рассмотрения и приглашения на собеседование. А то вот мне один кадровик сказал, что им по 100 резюме на одну вакансию приходит и там можно просто потеряться, поэтому звонить всегда нужно.
***...к появлению большого количества "середнячков", которые просто остались теперь за бортом. Вот куда им деваться, скажите на милость?***
Перестать быть "середнячком".
- Если вы о получении высшего, то на это уйдет не один год, а работа нужна сейчас. Кроме того, это я и сама знаю, что нужно.
***Вот конкретно мой пример - мерчендайзер. Если раньше они почти все были пешими, то сейчас 7 из 10 вакансий мерчей требуются с авто. Ну нет у меня авто, нет! Что делать то теперь?***
Идти в автошколу, получать права и далее искать способ, как получить автомобиль для работы. Или сменить специализацию.
- Напоминаю вам, что чтобы пойти в автошколу, нужно приготовить не менее 20 тысяч рублей Которых у меня нет, потому что нет нормальной работы. Круг замкнулся.
***У Вас есть определенная репутация на этом форуме. Например, Ваши высказывания в теме "В каком формате нужно отправлять резюме?" (ссылка http://rabota.ngs.ru/forum/board/jobs/flat/1876201727 ) очень много скажут о Вас потенциальному работодателю. К сожалению, Вы там отметились не с лучшей стороны***
- Если бы вы эту ссылку не выставили, никто бы и не прочитал этого ))))))) Единственное к чему вы же в этом топике и придрались - что я не использую на домашнем компьютере лицензионный софт и на основании этой информации (!!!!!!!) сделали вывод, что я потенциальный вор и работодателя буду так же обворовывать, как "Майкрософт" и дядю Билла...Не, ну бред полнейший!!! Может, еще с секс-форума мои высказывания сюда скопируете? Для работодателей, так сказать )))
***Практически нигде не двигаюсь дальше рассылки резюме...а посещаю работодателей лишь потому, что всегда звоню и напрашиваюсь на собеседование. Такое ощущение, что они эти резюме вообще не читают там***
Есть и другой вариант: Ваше резюме читают, но с ним что-то не так. Поработайте над ним. Сделайте так, чтобы звали чаще.
- Уже поработала над своим резюме. В лучшую сторону. А не зовут потому, что звонить надо все равно. Сейчас у меня стратегия такая - отправляю резюме, потом контрольный звонок. Мол, такая-то, резюме отправила, жду его рассмотрения и приглашения на собеседование. А то вот мне один кадровик сказал, что им по 100 резюме на одну вакансию приходит и там можно просто потеряться, поэтому звонить всегда нужно.
***...к появлению большого количества "середнячков", которые просто остались теперь за бортом. Вот куда им деваться, скажите на милость?***
Перестать быть "середнячком".
- Если вы о получении высшего, то на это уйдет не один год, а работа нужна сейчас. Кроме того, это я и сама знаю, что нужно.
***Вот конкретно мой пример - мерчендайзер. Если раньше они почти все были пешими, то сейчас 7 из 10 вакансий мерчей требуются с авто. Ну нет у меня авто, нет! Что делать то теперь?***
Идти в автошколу, получать права и далее искать способ, как получить автомобиль для работы. Или сменить специализацию.
- Напоминаю вам, что чтобы пойти в автошколу, нужно приготовить не менее 20 тысяч рублей
Которых у меня нет, потому что нет нормальной работы. Круг замкнулся.Сорри, если поняли неправильно, я говорила о том, что вся публично выставленная информация может быть использована.
Я - не кадровик и не работодатель. Знаю, что когда одного моего знакомого принимали на достаточно высокий пост в одну известную контору, на его страничку в одноклассниках действительно заходила девушка-HR, которая его собеседовала накануне.
А про то, что я наткнулась на инфу от знакомых и удивилась, так Новосиб вообще город маленький. Не удивлюсь, если и меня кто-то под моим ником узнал
Я - не кадровик и не работодатель. Знаю, что когда одного моего знакомого принимали на достаточно высокий пост в одну известную контору, на его страничку в одноклассниках действительно заходила девушка-HR, которая его собеседовала накануне.
А про то, что я наткнулась на инфу от знакомых и удивилась, так Новосиб вообще город маленький. Не удивлюсь, если и меня кто-то под моим ником узнал
да, я тоже не поленился пройти по ссылке, но выводы сделал другие - был поставлен 7-й офис, а пользоваться им не научились, есть там или нет лицензия вопрос... ну вообще не вопрос, но пункт "пользователь ли компьютера" ещё никто не отменял... второе - аргумент "я сама себе выслала и всё открылось" мне ещё больше сказал и как о пользователе и вообще
Умею я пользоваться Вордом 
А насчет того, какие у кого стоят программы на компах, не в курсе потому что сама никогда не получала резюме. И никогда не работала в офисе. То есть, пользовалась компьютером только дома. Так откуда мне знать, какие у них могут быть установлены версии программ, согласитесь?
А насчет того, какие у кого стоят программы на компах, не в курсе потому что сама никогда не получала резюме. И никогда не работала в офисе. То есть, пользовалась компьютером только дома. Так откуда мне знать, какие у них могут быть установлены версии программ, согласитесь?