Не могу найти работу из-за модельной внешности
Про "раздвигает ноги" не согласен, у женчины есть и другие козыри. 
Про "раздвигает ноги" не согласен, у женчины есть и другие козыри.+100
*вообще дико от женщины слышать такое определение сексуальности.. колхозом каким-то отдаёт..))) имхо 
Я просто иду по улице, у меня прекрасное настроение, я хорошо выгляжу, мужчины оборачиваются в мою сторону... НО я непривлекательна для них до тех пор пока не дам понять, что готова здесь и сейчас??? По вашей логике привлекательные женщины - те, кто хочет "здесь и сейчас", а все остальные - не, страшные... 
Знаю, что рынок перегрет, не думала, что так тяжело будет найти такую востребованную всегда работу 
Я когда по молодости на буровых работал, у нас повариха(молодая девушка) в ватные штаны ноги прятала. Не помогает однозначно.Да мы мужуки сквозь любые штаны девушку увидим и затащимся не пременно...
это выбор чела - ввязываться в драку или нет, но даже в драке далеко не всегда побеждает сильнейший, есть еще мозги, да и сила бывает разная, так "добрым слово и пистолетом...." чел и проходит свой отрезок пути 
Попробуйте устроится в налоговую:)) не весть какие деньги, но поработав там, вы приобретете опыт и полезные знакомства-то есть работая в налоговой вы будете иметь дело и с бухгалтерами и с самими директорами, поработаете годик, а там глядишь выберете себе лучший вариант!
Если что пишите в личку.
Если что пишите в личку.
НПП
Я тоже. Если взять то же айкидо, то обычная физическая сила может даже повредить. Выигрывает тот, кто находит нестандартные решения во вполне себе типовых ситуациях. Ломиться хромому вместе с толпой здоровяков нет смысла - затопчут. а вот если заставить стадо развернуться на 180 градусов, то именно хромой баран - станет его вожаком.
Я тоже. Если взять то же айкидо, то обычная физическая сила может даже повредить. Выигрывает тот, кто находит нестандартные решения во вполне себе типовых ситуациях. Ломиться хромому вместе с толпой здоровяков нет смысла - затопчут. а вот если заставить стадо развернуться на 180 градусов, то именно хромой баран - станет его вожаком.
О как! Поясните, что Вы лично под этим подразумеваете? Потому как мне известно, что у всех женщин и мужчин все буквы одинаковые. 
Кстати, я не трактую понятие "верности", я пишу о его смысле.
Кстати, я не трактую понятие "верности", я пишу о его смысле.Если кобелек неуверенный в себе, то, скорее всего, отступит, возможно затаив зло. Еще важно - как рыкнуть. Женщина способна любого мужчину остановить взглядом/словом, конечно, если он вменяемый.
Если кобелек неуверенный в себе, то, скорее всего, отступит, возможно затаив зло. Еще важно - как рыкнуть. Женщина способна любого мужчину остановить взглядом/словом, конечно, если он вменяемый.А если не отступит??? Вот "рыкнула" "самка" на "кобелька", а ему хоть бы что, всё равно ходит вокруг неё кругами и "хвостом виляет". Получается, что она для него привлекательна, не смотря на то, что не ведёт себя так, что "готова здесь и сейчас"??? Или в Вашей жизни такого не случалось?
так что там тс? Устроилась?
И зачем идти в бухгалтерию при такой внешности, которую мы не видели?
Чтоб через несколько лет стать мешковитой особой с геммороем и в толстых очках?
И зачем идти в бухгалтерию при такой внешности, которую мы не видели?
Чтоб через несколько лет стать мешковитой особой с геммороем и в толстых очках?
Спасибо, что вспомнили про меня 
На прошлой неделе меня грипп скосил..
За 2 недели сходила на 5 собеседований, 2 пропустила по болезни.
Все еще в поисках, сейчас уже активнее звонят, но все не то.
А в одном месте вообще рассмешили, хотели чтобы 1 человек заменял 5-ых :))): помощника бухгалтера, секретаря, программиста, pr, модельер + продажник!! А под конец вообще сказали, что им особо то никто не нужен.
Еще в аудиторскую фирму сходила с зп в 4300. Думаю поголодаю 3 месяца, а потом.... Не тут то было, так пол года как минимум. А учитывая что я жилье снимаю, это вообще не реально. Остальные вакансии просто примитивны были и не по специальности. А почему я хочу идти в эту сферу?
Я просто с детства практически мечтаю стать финансовым директором. А самым верным первым шагом, который позволит продвинуться по этой карьерной лестнице - это должность бухгалтера, экономиста или аудитора. Хотя говорят, что бухг. мыслят узко, но я считаю, что нужно начать с низов, понять всю логику, прежде чем заниматься чем то более стратегическим.
На прошлой неделе меня грипп скосил..
За 2 недели сходила на 5 собеседований, 2 пропустила по болезни.
Все еще в поисках, сейчас уже активнее звонят, но все не то.
А в одном месте вообще рассмешили, хотели чтобы 1 человек заменял 5-ых :))): помощника бухгалтера, секретаря, программиста, pr, модельер + продажник!! А под конец вообще сказали, что им особо то никто не нужен.
Еще в аудиторскую фирму сходила с зп в 4300. Думаю поголодаю 3 месяца, а потом.... Не тут то было, так пол года как минимум. А учитывая что я жилье снимаю, это вообще не реально. Остальные вакансии просто примитивны были и не по специальности. А почему я хочу идти в эту сферу?
Я просто с детства практически мечтаю стать финансовым директором. А самым верным первым шагом, который позволит продвинуться по этой карьерной лестнице - это должность бухгалтера, экономиста или аудитора. Хотя говорят, что бухг. мыслят узко, но я считаю, что нужно начать с низов, понять всю логику, прежде чем заниматься чем то более стратегическим.
Вот с фин директором вы просчитываетесь - тут скорее поставят приближенную особу нежели вас Даже если она меньше знаний имеет, нежели вы... Просто поймите -хорошие должностя обычно для приближенных и на хороших непыльных должностях обычно при этом могут работать люди с меньшей квалификацией, т.е. обычно высокая квалификация нудна на должностях где надо пахать как папа карло... А где это не нужно пахать, но платят нормальные деньги - это уже блатные должности...
Даже если она меньше знаний имеет, нежели вы... Просто поймите -хорошие должностя обычно для приближенных и на хороших непыльных должностях обычно при этом могут работать люди с меньшей квалификацией, т.е. обычно высокая квалификация нудна на должностях где надо пахать как папа карло... А где это не нужно пахать, но платят нормальные деньги - это уже блатные должности...Ну или должности с модельной внешностью со всеми вытекающими последствиями 
Вот с фин директором вы просчитываетесь - тут скорее поставят приближенную особу нежели васЕсли станет профи - то могут и ее поставить, есть же и нормальные конторы. И конторы, где не все ведущие должности занимает блатняк.
Я просто с детства практически мечтаю стать финансовым директором. А самым верным первым шагом, который позволит продвинуться по этой карьерной лестнице - это должность бухгалтера, экономиста или аудитора
___________________________________
Должность бухгалтера или аудитора в конце своей карьеры могут привести скорее к должности главного бухгалтера, а не к должности ФД. И если у аудитора есть в этом отношении хоть какие-то шансы, то у бухгалтера они отчаянно стремятся к нулю
.
___________________________________
Должность бухгалтера или аудитора в конце своей карьеры могут привести скорее к должности главного бухгалтера, а не к должности ФД. И если у аудитора есть в этом отношении хоть какие-то шансы, то у бухгалтера они отчаянно стремятся к нулю
.Когда я работал в одной из сотовых компаний, то например у меня служебной мобиллы за которую платит компания никогда не было
________________________________________
Насколько мне известно у всех ОПСов служебная связь в том или ином виде есть у всех сотрудников, включая техничек. Мой круг друзей-знакомых таков, что в нем представлены сотрудники всех операторов кроме БиЛайна и вроде как никто из них служебной связью не обделен (в личных связях с руководством они при этом не замечены). Да и для друзей-знакомых сотрудников могут существовать "специальные" тарифы, на которые невозможно просто так подключиться (только через сотрудника) - это как элемент престижа 
________________________________________
Насколько мне известно у всех ОПСов служебная связь в том или ином виде есть у всех сотрудников, включая техничек. Мой круг друзей-знакомых таков, что в нем представлены сотрудники всех операторов кроме БиЛайна и вроде как никто из них служебной связью не обделен (в личных связях с руководством они при этом не замечены
). Да и для друзей-знакомых сотрудников могут существовать "специальные" тарифы, на которые невозможно просто так подключиться (только через сотрудника) - это как элемент престижа Простите, а что в таких фирмах делает в таком случае ФД? 
Ибо сама по себе должность финансовый (т.е. функциональный) директор предполагает, что тот управляет финансовой функцией. Кто же у него в таком случае работает, если в фирме при этом нет ни одного аналитика/экономиста/финансиста?
Это тоже самое что говорить о техническом директоре в подчинении которого нет ни одного технаря, или про директора ИТ там, где нет ни одного ИТ-шника.
Ибо сама по себе должность финансовый (т.е. функциональный) директор предполагает, что тот управляет финансовой функцией. Кто же у него в таком случае работает, если в фирме при этом нет ни одного аналитика/экономиста/финансиста?
Это тоже самое что говорить о техническом директоре в подчинении которого нет ни одного технаря, или про директора ИТ там, где нет ни одного ИТ-шника.
если в фирме при этом нет ни одного аналитика/экономиста/финансиста?
Бухгалтерами как-то обходятся и начальниками подразделенийЯ пишу это не из головы, а по опыту одного новосиб.холдинга, не так что б очень большого, но... ;))
Бухгалтерами как-то обходятся и начальниками подразделений
Я пишу это не из головы, а по опыту одного новосиб.холдинга, не так что б очень большого, но... ;))Шарашкина контора, гордо именуемая себя холдингом с кучкой сотрудников в 15 человек, из которых 10 - это директора, а остальные 5 - начальники отделов - угадала?
Не ну конечно можно назваться кем угодно, но вот если финансовую функцию исполняет один человек, то он ну никак не финасовый директор.
Запомните, не может быть в природе функционального директора, у которого в подчинении нет функции. Это не директор - это название от директора.
Не ну конечно можно назваться кем угодно, но вот если финансовую функцию исполняет один человек, то он ну никак не финасовый директор.
Запомните, не может быть в природе функционального директора, у которого в подчинении нет функции. Это не директор - это название от директора.
ну пожарником или дохтуром, а фиником - это что жеж за детство у бедного ребенка?
Мало удачных примеров прохождения в финики через должность буха, т.к. бухарики - народ ремесленный - творчество у них там своеобразное да и то доступно только уже главбухарику. Посему - шибко сложный путь в финики, ноги модельные могут не донести
Мало удачных примеров прохождения в финики через должность буха, т.к. бухарики - народ ремесленный - творчество у них там своеобразное да и то доступно только уже главбухарику. Посему - шибко сложный путь в финики, ноги модельные могут не донести
Ну моего-то работодателя вряд ли у кого-то повернется язык так назвать... Масштабы деятельности знаете ли не позволяют... И финансовый директор у нас именно финансовый и именно директор.
А зам. ГД по финансовым вопросам и чему-то там еще, тем более если это бывший бухгалтер, закончивший курсы налоговых консультантов, то это так же близко к ФД, как Земля к Марсу
Еще раз повторюсь, что функциональный директорат (речь идет не только о ФД, но прочих функциях - технический, коммерческий, ИТ и т.д.) возможен только там, где эти функции развиты и требуют выделения. А значит помимо масштабов деятельности подразумевает хотя бы минимальное количество штата в управлении.
А на "таких небольших заводиках" я знаю как это происходит... Работала когда-то... Вот к нему "шарашкина контора" как нельзя кстати подходило. И кстати зам гд по финансам там тоже был. А по сути своей обычный начальник отдела . И кстати экономисты в подчинении у него все же были - 4 человека. Так что хоть как-то он свое название оправдывал.
За название я не переживаю, мне в принципе фиолетово... Смешно просто...
А зам. ГД по финансовым вопросам и чему-то там еще, тем более если это бывший бухгалтер, закончивший курсы налоговых консультантов, то это так же близко к ФД, как Земля к Марсу
Еще раз повторюсь, что функциональный директорат (речь идет не только о ФД, но прочих функциях - технический, коммерческий, ИТ и т.д.) возможен только там, где эти функции развиты и требуют выделения. А значит помимо масштабов деятельности подразумевает хотя бы минимальное количество штата в управлении.
А на "таких небольших заводиках" я знаю как это происходит... Работала когда-то... Вот к нему "шарашкина контора" как нельзя кстати подходило
. И кстати зам гд по финансам там тоже был. А по сути своей обычный начальник отдела . И кстати экономисты в подчинении у него все же были - 4 человека. Так что хоть как-то он свое название оправдывал.За название я не переживаю, мне в принципе фиолетово... Смешно просто...
Спорить не стану (не офис.планктон и диспуты ни о чём вести не "заточена")))