Ибыточный управленческий опыт.Бред или реальность?
2024
9
Advokat
guru
Отправлял свое резюме в кадровое агентство на вакансию "директор филиала".
Потом перезвонил уточнить детали.
Кадровик отвечает, что моя кандидатура сразу не подойдет.
На мой вопрос "почему" был дан потрясающий ответ: "в силу избыточного управленческого опыта".
Я аж дар речи потерял.
Спрашиваю, а какие требования к данной вакансии? Говорит: "чтобы не было управленческого опыта вообще. Не знаю, почему, но это требования работодателя. Скорее всего им так будет проще управлять человеком".
М-да, это самая оригинальная причина отказа, которая мне встречалась.
Кто-нибудь еще с таким сталкивался ?
Потом перезвонил уточнить детали.
Кадровик отвечает, что моя кандидатура сразу не подойдет.
На мой вопрос "почему" был дан потрясающий ответ: "в силу избыточного управленческого опыта".
Я аж дар речи потерял.
Спрашиваю, а какие требования к данной вакансии? Говорит: "чтобы не было управленческого опыта вообще. Не знаю, почему, но это требования работодателя. Скорее всего им так будет проще управлять человеком".
М-да, это самая оригинальная причина отказа, которая мне встречалась.
Кто-нибудь еще с таким сталкивался ?
afrikanetz
veteran
Хочу быть директором. Опыта управления нет. Хде етот работадатюль?????????????
Разве в объявлении о вакансии не были указаны требования к должности, и, в частности, отсутствие управленческого опыта? (Странное требование вообще-то, "лопушка" что-ли ишут, чтобы на него что-то "повесить"..)
Приходилось. Особенно часто это можно услышать от кадровых агентств. Якобы работодатели выставляют такие требования. Ещё мотивируют тем, что сам соискатель не будет работать с должной отдачей, а будет смотреть на сторону, как бы удрать на более высокую должность. Полный идиотизм! На дворе кризис, многие готовы пойти на более низкий уровень, чтобы хоть что-то приносить домой. И кто сказал что с низкого уровня нельзя расти и дальше в новой компании? Или это не предусматривается? Короче, всё как у классика: "Горе от ума..." После 8-ми месяцев поисков и подобных ответов, понимаешь, что сейчас как никогда можно устроиться только по знакомству. А все эти агентства и сайты- бред сивой кобылы. Да и работодатели, тоже иной раз такие "корки мочат" - в страшном сне не приснится. Мой совет: поднимайте все старые связи, может кто и выручит
VikaRi
Сюрдерелла
Хочу быть директором. Опыта управления нет. Хде етот работадатюль?????????????Аналогично Тоже хочу быть директором без опыта
"лопушка" что-ли ишут, чтобы на него что-то "повесить"..Да, такая же вот мысль пришла в голову...
А в вакансии ничего не было сказано по поводу требований к опыту.
Может конечно и "лопуха " ищут, но скорее не хотят платить+чтоб человек был легко управляем. Вообще в топ-менеджмент надо брать людей с опытои чтобы потом за них косяки не разгребать.Экономить на этом нельзя-попадешь.
Сейчас читают
СТО для Ford S-max
698
8
Хладный и покойный дозор
64081
997
Все о маслах, фильтрах, жидкостях-2
299808
945
А все эти агентства и сайты- бред сивой кобылы.
___________________________________________________
Полностью согласен счастья там нет. Искать надо прямой путь к руководителю, а кадровое агенство обыкновенный лохотрон повзиманию денег с работодателя.
___________________________________________________
Полностью согласен счастья там нет. Искать надо прямой путь к руководителю, а кадровое агенство обыкновенный лохотрон повзиманию денег с работодателя.
Ну не взяли вас в чём проблема то? значит по каким то критериям вы не подходите, озвучить могут всё что угодно, ясно одно не подходите.
Мы сегодня тоже разместили объявление на менеджера и пришло уже десятка четыре резюме, ни один из приславших даже близко не подходит под требования, хотя каждый наверное для себя определял что он подойдёт.
Мы сегодня тоже разместили объявление на менеджера и пришло уже десятка четыре резюме, ни один из приславших даже близко не подходит под требования, хотя каждый наверное для себя определял что он подойдёт.
Бред или реальность?
Ответ: Бред!
Либо рекрутер слукавил, либо нафиг к такому работодателю идти!
Вообще конечно не понятно, если работодатель действительно выдвинул требование "без управленческого опыта" - кого он хочет найти? Человека с улицы, без опыта, но что бы успешно справился с управлением филиалом ....гы гы
Озвученные цели работодателя явно не соответсвуют предполагаемым средствам достижения, отсюда либо он (работодатель) не в адеквате, либо "играет" в какие то темные игры
Ответ: Бред!
Либо рекрутер слукавил, либо нафиг к такому работодателю идти!
Вообще конечно не понятно, если работодатель действительно выдвинул требование "без управленческого опыта" - кого он хочет найти? Человека с улицы, без опыта, но что бы успешно справился с управлением филиалом ....гы гы
Озвученные цели работодателя явно не соответсвуют предполагаемым средствам достижения, отсюда либо он (работодатель) не в адеквате, либо "играет" в какие то темные игры
ТОП 5
2
3
4