Вот нашел на НГС только что:
---------------------------------------------------------------------------------------------
Наша компания предлагает стажировку для будущих профессионалов в области SEO-оптимизации сайтов!
Мы предоставляем возможность получить все необходимые практичекие навыки и знания для дальнейшей работы SEO специалистом.
На этапе стажировки сотрудничесво на некоммерческой основе, далее - трудоустройство в штат компании на позицию SEO-оптимизатор.
Стажировка по 4-5 часов в день, работа в офисе.
Дружный профессиональный коллектив
Интересные задачи
---------------------------------------------------------------------------------------------------

Интересно знать мнение профи, а как ТК на такие стажировки смотрит? Это же явное кидалово !!!

Нихрена себе ЧЕТЫРЕ-ПЯТЬ ЧАСОВ В ДЕНЬ БЕСПЛАТНОЙ стажировки (причем не сказано что РАБОЧИЙ день похоже ещё и выходные) ... блин почти ПОЛНЫЙ день!

Мне кажется это рабство!

P.S. Мне вакансия не интересна вообще, просто негодование высказать

Заметьте - за обучение обычно обучаемый платит. А здесь - бесплатно. В чем кидало?

1) сразу говорят, что платить не будут
2) у тех, кому это интересно, есть выбор - или пойти сюда и на реальных проектах получать мастерство, или платить деньги за теоретические познания.
3) похоже. в любой момент можно будет встать и уйти.
4) фраза про "возможно, мы вас КОГДА-НИБУДЬ и трудоустроим" - единственна, которая похожа на развод.

В целом - "не айс", но желающие найдутся.

Ну всё убедили!

Заметьте - за обучение обычно обучаемый платит

За обучение, а не за стажировку.
Обучение - учёба, стажировка - работа.

Сам по молодости был стажером-исследователем в академинституте.
ЗП, премии, надбавки платили, в штат был зачислен.

Если посмотреть на заграничный опыт, то там при стажировке зачастую в штат не зачисляют,
ЗП не платят,
а платят стиперндии из стороних фондов.
Более того, если нет финансирования,
то обычно неззя и стажироваться,
даже бесплатно
(при стажировке ещё надо платить доплачивать за руководство кому-то, за использование оборудования, страхлвки и т.д, и т.п.).

"Бесплатно работать" (и/или без оформления отношений) - незаконно точка

А, разве, стажировка - это не одна из разновидностей обучения? Почему-то мне именно так кажется.

обучение - выдача теории, стажировка - применение теории на практике (не обучение - опыт применения знаний, а не получение новых) =)
что-то мне кажется что просто набирают "бесплатных индусов" в разрезе такого объявления =) хотя все - имхо ))

Любой вид деятельности, в т.ч. работы - разновидность обучения.
Но стажировка, в отличие от чистого обучения,
тесно привязана к (и включена в) конкретному процессу конкретно "работы".
А вот заниматься "работой" бесплатно - незаконно

Во всех развитых странах эти понятия чётко разграничены (нет проблем получить визу для обучения,
а за попытку въезда с целью работы сажают в обезьянник).
Я помню мой коллега ездил по приглашению на пару месяцев "работать" и при собеседовании в посольстве США простодушно ответил на вопрос:
"Едите ли Вы работать?"
Потом долго и упорно принимающая сторона доказывала,
что его пригласили не на работу

что-то мне кажется что просто набирают "бесплатных индусов" в разрезе такого объявления =) хотя все - имхо ))

И такой вариант, конечно, не исключен. Тут на контору смотреть надо - есть ли там чему учиться? Если есть - радостно бежать к ним в рабство

Что же тогда ко мне, например, приходят резюме, где люди готовы бесплатно стажироваться?
P.S. Задумался... Сдается мне, что мы просто о разных вещах рассуждаем...

Тут на контору смотреть надо - есть ли там чему учиться? Если есть - радостно бежать к ним в рабство

+1
Приходим смотрим. Если есть опытные сотрудники, которые готовы отвечать на вопросы, помогать в сложных ситуациях и т.п., то почему бы и не пойти, чтобы с максимальной пользой для себя провести время. Когда все вопросы заданы, ответы получены, а навыки приобретены, то можно спокойно отправляться восвояси и заниматься этим же делом во фрилансе. Обязательств-то перед этой компанией никаких нет, если она за время стажировки не успела этого стажера трудоустроить.

Что же тогда ко мне, например, приходят резюме, где люди готовы бесплатно стажироваться?

Поскольку оформить юридически такие отношения невозможно, то такие отношения будут таковы,
как захочется той из сторон, которая извлечет из них максимальную для себя пользу.

Например, начнёт работать с ваiими клиентами от себя,
продав или присвоив все ваши секреты.
"Подставит" Вас, снеся клиенту всё, что мона и неззя. посадит жучков.

И "работодатель" в этой ситуации - в заведомо проигрошном положении:
или отношений не было, или же, они были по "обоюдному согласию"

Или зачем ещё работать задарма?
Упражнения на компе можно, не выходя из дома, делать.

Абсолютно согласен с Ananas.

Те кто считает что стажировка это учеба, давайте и производственную практику будем считать бесплатной - я в свое время на практике деньги получал...

В нашем бардаке конечно всякое можно представить, но не представляю чтобы в серьезной организации ходили какие то "левые" люди.... не числящиеся вообще в организации.... "а это так стажеры"...

А ну как упадет в офисе и руку сломает такой стажер? Я думаю наши доблестные органы прежде всего руководителя спросят "А ето хто?", и после ответа руководителя вопрос будет "А что у вас тут делает "никто"?".

Э нет.. Я в такие игры не играю... Мне как-то репутация дороже. Не было и не будет у меня стажёров...