такая ситуация- мы с коллегами уволились по собственному желанию с 1 февраля...расчета так и не получили, кормят завтраками, трудовые тож не забрали.
вопрос-эффективно ли обратиться в комиссию по труду? что нужно делать? кто нибудь имел опыт общения с данной инстанцией?

Трудовую вам не отдали или вы сами ее пока не забрали?

сами не забрали, заберем и про расчет вообще можно будет забыть наверное....

Прочитал ваше сообщение. Значит нарушения за работодателем в отказе выдать трудовую нет, т.е. "вынужденный прогул" не прикрутить... Вы почитайте ТК РФ и оцените что нарушил работодатель, кроме своевременного расчета. Трудовая инспекция контролирует именно соблюдение ТК РФ. И если у вас есть факты его нарушения, то очень вероятно, что они вам помогут. В спорных случаях подскажут как подготовить обращение в суд.

трудовую по закону должны выдать в течение 3 дней. Если вы не забираете ее, то они могут выслать ее вам по почте с уведомлением о получении. Это в их интересах отдать вам трудовую и иметь доказательства.В данном случае как я понимаю заявление вы писали , так что трудовую имеет смысл забрать. К расчету это не имеет отношения. В комиссию по труду обращаться стоит. Но вам нужно доказать что это не вы не получаете сами зарплату, а работодатель вам ее не выплачивает. Советую на имя компании в которой вы работали написать заявление в 2 экземплярах о просьбе выдать вам заработную плату. Пусть в вашем экземпляре распишется секретарь, бухгалтер или еще кто ... там долна стоять подпись этого человека и дата получения. Если этот вариант не подходит то отправьте на их имя заказное письмо с уведомлением о получении.

скажу не как юрист, а как практик:)
Про трудовую комиссию - забудьте. Мало того, что вы отсидите в очереди на Красном пр, 82 4-5-6 часов, так вы еще и услышите фразу: "Мы этим не занимаемся".
Зато, есть две чудные организации: прокуратура и суд. Прокуратура любит коллективные заявления о черных зарплатах, суд готов месяцами изучать наличие отсутствия нарушения трудового законодательства в конкретно вашем случае.
Забирайте трудовую, и, либо ждите, периодически напоминая о себе бывшему работодателю, либо приготовьтесь пройти огонь и воду бюрократической системы. Без гарантии результата. Впрочем как и в первом случае.
Чуть не забыл, еще есть Гаагский трибунал

трудовую по закону должны выдать в течение 3 дней.

по-моему сейчас и рассчитать и трудовую выдать должны в день увольнения, разве нет? могу ошибаться.
для ТС. как-то хотели в трудовую податься, пришли, дак там надо все документы тащить- копии приказов о приему на работу, копию приказа об увольнении, чего-то еще там, в общем, для если нет этих доков на руках, то сначала надо в контору свою идти, просить-умолять выдать копии, а это как правило нереально ))))