Подскажите по следующему вопросу. Жена находится в отпуске по уходу за ребенком (почти 3 года); предприятие, на котором она работала скоро будет ликвидировано - с отдела кадров уже прислали бумагу что её уволят по статье "В связи с ликвидацией предприятия" (через пару месяцев) - как то так звучит.
Это нормальная статья для будущих работодателей или имеет смысл уволиться по собственному желанию?
А также какие выплаты ей положены (при учёте что она получает долько "декретные")?

Ситуация нормальная, статья нормальная,будущих работодателей не насторожит.
Выплатить должны будут ту же сумму, что выплатили бы и при сокращении.

А какая выплата должна быть? При условии что она получает олько декретные сейчас.