Вопрос для совсем начинающих специалистов
3571
18
trenerElena
junior
Здравствуйте! Меня зовут Елена, я бизнес-тренер.
Сейчас разрабатываю тренинг для выпускников ВУЗов, начинающих специалистов с минимальным опытом или без опыта работы.
Хотелось бы узнать, чему бы Вам было интересно научиться на данном тренинге.
Буду рада любому мнению
Сейчас разрабатываю тренинг для выпускников ВУЗов, начинающих специалистов с минимальным опытом или без опыта работы.
Хотелось бы узнать, чему бы Вам было интересно научиться на данном тренинге.
Буду рада любому мнению
alladin894
junior
выпускники какого профиля попадают под Вашу программу?
trenerElena
junior
Основная идея тренинга - профоритация. В него будут входить такие разделы - успешное представление на собеседовании, грамотное составление резюме, консультирование специалиста по ситуации на рынке труда Новосибирска. Это так кратко.
Поэтому, думаю, для всех будет это интересно и полезно.
Поэтому, думаю, для всех будет это интересно и полезно.
alladin894
junior
Если выпускник к шестому(пятому) курсу не умеет составлять резюме, представляться на собеседовании - скорее всего он уже обречен...
principium
...
это отнюдь не главный фактор обреченности.
alladin894
junior
Это ни в коем случае не фактор - это индикатор общего уровня
Сейчас читают
Про замену лобового
3086
46
starline e90 GSM
6962
41
Аренда квартир (часть 24)
150510
793
Sadovnikov
v.i.p.
профоритация.А вы точно именно это слово написать хотели?
principium
...
да и индикатор тоже не ключевой...
tolstopuz
v.i.p.
А-а-а... а я то уж подумал, что-то полезное...
Тогда советы от бывшего работодателя:
1. Учите врать глядя в глаза. А то приходят с таким красивым резюме и двух слов связать не могут. Сразу понятно - сам не составлял. Легенда (родился, учился, подрабатывал и т.д.) - должна отскакивать "от зубов", как отче наш, без запинки. Особенно в части подробностей из резюме.
2. Консультируйте по рынку труда тщательнее. А то приходили "молодые спецы" листовки расклеивать со словами "... ну... надеюсь, что меньше 20-ки я зарабатывать не буду со своим высшим...". А еще неплохо, чтобы проконсультированный специалист, хотя бы поверхностно представлял что он должен делать с 9-и до 18-и, кроме питья чая, кофе и курения сигарет между предыдущим.
4. А кроме того, в консультации неплохо было бы включить несколько лекций по тематике специальности, чтобы не так явно в глазах кандидата мелькала цена диплома и количество выпитого во время обучения.
Это так, кратко.
Тогда советы от бывшего работодателя:
1. Учите врать глядя в глаза. А то приходят с таким красивым резюме и двух слов связать не могут. Сразу понятно - сам не составлял. Легенда (родился, учился, подрабатывал и т.д.) - должна отскакивать "от зубов", как отче наш, без запинки. Особенно в части подробностей из резюме.
2. Консультируйте по рынку труда тщательнее. А то приходили "молодые спецы" листовки расклеивать со словами "... ну... надеюсь, что меньше 20-ки я зарабатывать не буду со своим высшим...". А еще неплохо, чтобы проконсультированный специалист, хотя бы поверхностно представлял что он должен делать с 9-и до 18-и, кроме питья чая, кофе и курения сигарет между предыдущим.
4. А кроме того, в консультации неплохо было бы включить несколько лекций по тематике специальности, чтобы не так явно в глазах кандидата мелькала цена диплома и количество выпитого во время обучения.
Это так, кратко.
Алексий
ненормальный
профоритация - звучит красиво )))
Имхо, не та ниша, если тренер не альтруист и не ангажирован службой занятости - то он весьма беспринципный собиратель денег с социально незащищённой группы ))) Имхо.
Имхо, не та ниша, если тренер не альтруист и не ангажирован службой занятости - то он весьма беспринципный собиратель денег с социально незащищённой группы ))) Имхо.
Один из 400 сравнительно честных способов отъема денег у населения
shimbeot
veteran
Меня зовут Елена, я бизнес-тренер.Встречный вопрос: А где таких "бизнес-тренеров" готовят?
Сейчас разрабатываю тренинг для выпускников ВУЗов, начинающих специалистов с минимальным опытом или без опыта работы.
algol
На круги своя
Основная идея тренинга - профоритация.А вы уверены, что у вас хватит компетенции помочь с профориентированием? Кроме набора примитивных вопросов, сможете ли вы помочь понять человеку, в какой области ему хочется работать?
ЕвгенийNSK2010
в жизни все просто - зри в корень
Идея не выгорит...
_____________
ну почему ...всегда найдутся желающие...
конечно многое зависит от цены ...
но больше от качества представляемых услуг
правда КОМПЕТЕНТНОСТЬ человека вызывает сомнение
_____________
ну почему ...всегда найдутся желающие...
конечно многое зависит от цены ...
но больше от качества представляемых услуг
правда КОМПЕТЕНТНОСТЬ человека вызывает сомнение
ЕвгенийNSK2010
в жизни все просто - зри в корень
Один из 400 сравнительно честных способов отъема денег у населениякрасиво
Кхе-кхе...
Однако не думаю, что удастся найти их такое количество, чтобы сделать на этом хоть какой-то бизнес. И так есть отделы занятости населения в каждом районе, которые по просьбе могут направить на профориентационные мероприятия в Центр развития профессиональной карьеры, чьи услуги для молодежи младше 30ти бесплатны(за исключением дополнительных услуг). Там проводят кучу бесплатных тренингов за счет гос-ва/муниципалитета(не помню точно). И еще есть профориентационные центры при некоторых вузах, где тоже могут помочь за скромную денюжку. Даже ими же составленное резюме кинут себе в базу, а там уже ознакомятся с ним предприятия, с которыми вуз сотрудничает...
Однако не думаю, что удастся найти их такое количество, чтобы сделать на этом хоть какой-то бизнес. И так есть отделы занятости населения в каждом районе, которые по просьбе могут направить на профориентационные мероприятия в Центр развития профессиональной карьеры, чьи услуги для молодежи младше 30ти бесплатны(за исключением дополнительных услуг). Там проводят кучу бесплатных тренингов за счет гос-ва/муниципалитета(не помню точно). И еще есть профориентационные центры при некоторых вузах, где тоже могут помочь за скромную денюжку. Даже ими же составленное резюме кинут себе в базу, а там уже ознакомятся с ним предприятия, с которыми вуз сотрудничает...
ЕвгенийNSK2010
в жизни все просто - зри в корень
и какой % выпускников стоит на учете в СЗ ?
сегмент выбран правильно...поэтому не соглашусь с вами
сегмент выбран правильно...поэтому не соглашусь с вами
Правильней было бы смотреть на ситуацию иначе. Допустим, появилась частная контора, которая взялась проводить профориентационные семинары и т.п. вещи за деньги. Но уже же есть государственные бесплатные учреждения, которые этим занимаются(не забываем также и про те конторки, которые действуют при вузах). Куда пойдет молодежь в этом случае?
...И в этом госучреждении, кстати, никаких проблем с очередями нет, там всё новое, чистенькое, как в иных коммерч конторах не бывает.
...И в этом госучреждении, кстати, никаких проблем с очередями нет, там всё новое, чистенькое, как в иных коммерч конторах не бывает.
ТОП 5
1
3