работа для студентки в обл. телекоммуникации
5418
28
astra55@ngs.ru
junior
Добрый день. Я задалась таким вот вопросом: можно ли студентке 5 курса найти работу по специальности (средства связи с подвиж. объектами), если нет опыта работы и нужна частичная занятость. Чтобы в дальнейшем, после окончания учебы, там и остаться. и на какую зарплату можно претендовать, если такая работа есть))?
MegaMaks
veteran
оператором в Call центр , при прохождении собеседования к любому из четырех сотовых операторов. А там, если заметят то возможен и карьерный рост
principium
...
о да, это как раз и будет "работа по специальности". 
Можно еще обходчиком квартир устроиться или телефонным спамером в одну из провайдерских контор. Это следуя той же логике.
Можно еще обходчиком квартир устроиться или телефонным спамером в одну из провайдерских контор. Это следуя той же логике.
в 10 случаях из 10 всех кто связан со связью(профессионально) это мужчины. Вам сложно будет пробиться через разного рода предрассудки, я бы вам рекомендовал найти другую профессию, которая к душе лежит, лет вам ещё не много, выбор есть
Девушка вроде спрашивала об уровне зарплат и возможности частичной занятости на работе.
Мнения о том правильно ли она выбрала профессию её, как я поняла, не интересовали...
И вообще нет ничего более глупого, чем отучиться в институте и тут же "сменить профессию". Т.е. шагнуть в продавцы и т.п.
Мнения о том правильно ли она выбрала профессию её, как я поняла, не интересовали...
И вообще нет ничего более глупого, чем отучиться в институте и тут же "сменить профессию". Т.е. шагнуть в продавцы и т.п.
astra55@ngs.ru
junior
Какие-то нерадостные перспективы)))
хотела устроится на завод один, зп 5-8тр при частичной занятости, что в принципе меня устраивало, но работа с 8 до 12, а у меня учеба как раз в это время.. Неужели нет ничего подобного только в более позднее время?
хотела устроится на завод один, зп 5-8тр при частичной занятости, что в принципе меня устраивало, но работа с 8 до 12, а у меня учеба как раз в это время.. Неужели нет ничего подобного только в более позднее время?
dolphinik
member
В целом, совмещении работы и учёбы конечно похвально, но пока ещё вы студент - учитесьСам не так давно окончил институт, и по окончании многие на 5 курсе просто прошли дополнительные курсы переподготовки, кто стал 1С программистом, кто-то ушёл в бухгалтерию, кто куда, может быть не очень интересно, но деньги зарабатывают не плохие. Самое главное не уйти в продавцы,секретари,офис-менеджер - ибо гиблые должности, сложно из них будет уйти.
Сам не так давно окончил институт, и по окончании многие на 5 курсе просто прошли дополнительные курсы переподготовки, кто стал 1С программистом, кто-то ушёл в бухгалтерию, кто куда, может быть не очень интересно, но деньги зарабатывают не плохие. Самое главное не уйти в продавцы,секретари,офис-менеджер - ибо гиблые должности, сложно из них будет уйти.Сейчас читают
Перерегистрация авто
101053
21
Куда идти учиться после школы? Оставаться в 9 или идти до 11?
315670
227
Погашенная судимость при устройстве на работу
66918
64
Рэя
veteran
Кстати, неплохая зарплата для частичной занятости.
Сейчас здесь это редкость...
А что на заводе договориться нельзя о работе с обеда, например?
Сейчас здесь это редкость...
А что на заводе договориться нельзя о работе с обеда, например?
в 10 случаях из 10 всех кто связан со связью(профессионально) это мужчины.Это не так, в крупном телекоме много женщин, именно технарей.
Самое главное не уйти в продавцы,секретари,офис-менеджер - ибо гиблые должности, сложно из них будет уйти.А что там "гиблого"?
Неужели на цепи держат и уйти не дают?
И чем отличается от "негиблой" бухгалтерии?
Это не так, в крупном телекоме много женщин, именно технарей.Это вы советских монстров типо СТК имеете ввиду? Там да..
в 10 случаях из 10 всех кто связан со связью(профессионально) это мужчины.Ну почему же, есть же всякие гуманитарии маркетологи-пеарасты и прочие аналитики. Там в большинстве своем девочки.
Калл-центры еще. Смены по мониторингу оборудования, кстати имхо один из лучших вариантов чтобы потом подняться профессионально при желании.
Я имею в виду и мобильщиков и фиксу - первые уж точно не советские.
Вот где женщин-технарей я практически не видел - это в телекомовских интеграторах - там да, редкость.
Вот где женщин-технарей я практически не видел - это в телекомовских интеграторах - там да, редкость.
Это вы советских монстров типо СТК имеете ввиду? Там да..
DeKab
member
о да, это как раз и будет "работа по специальности".ну, можно еще на улице симкартами торговать )
Можно еще обходчиком квартир устроиться или телефонным спамером в одну из провайдерских контор. Это следуя той же логике.
Сам тесно связан с ИТ, и нигде не видел, чтобы девушка пробивалась выше того, чтобы перебирать бумажки или выполнение монотонных-назатейливых операций(тестирование, ввод текста). IMHO вам просто жить будет легче если уйдёте в финансы, девушка с физ.мат наклонностями там могут достичь высоких результатов по ЗП.
Вроде это называется дискриминация по половому признаку? 
Proektirovshik
member
Что за бред несете, а? Далфиник? 
Я сама связь закончила! И ни сколько не жалею, очень нравится проетировать, и совсем необязательно, что это будут только телефоны! И мои мама и бабушка закончили связь и работают в СТК на руководящих должностях!
Так что, Астра, у вас полно возможностей.
В проектные институты берут студентов старших курсов на "полдня", еще и наставников выделяют, а после диплома оставляют у себя. одновременно и категорию могут повысить, соответственно оклад...у нас проектировщики (5ти курсники) получали от 25000 при неполной занятости!
Я сама связь закончила! И ни сколько не жалею, очень нравится проетировать, и совсем необязательно, что это будут только телефоны! И мои мама и бабушка закончили связь и работают в СТК на руководящих должностях!
Так что, Астра, у вас полно возможностей.
В проектные институты берут студентов старших курсов на "полдня", еще и наставников выделяют, а после диплома оставляют у себя. одновременно и категорию могут повысить, соответственно оклад...у нас проектировщики (5ти курсники) получали от 25000 при неполной занятости!
astra55@ngs.ru
junior
Да, это точно. Ну и набирали бы тогда в универ одних парней, а то у нас почти половина студентов- женского пола.. и всем симки что-ли продавать?
Proektirovshik
member
Вам может к "сотовикам" попробовать напроситься на неполный день в проектировщики или инженером, спецов то единицы и все при местах, они может своих захотят вырастить)
Proektirovshik
member
Но никак не в операторы колл-центра!!!! Это болото)))
Рэя
veteran
Так и смысл идти в операторы? Меня туда звали работать со средне-специальным юридическим образованием.
Я так поняла, что туда не так уж и сложно устроиться, смотрят, чтобы говорить грамотно мог и слова в предложения составлять, а там матчасть выучил и вперёд...
Неужели на "это" стоит учиться 5 лет?
Я так поняла, что туда не так уж и сложно устроиться, смотрят, чтобы говорить грамотно мог и слова в предложения составлять, а там матчасть выучил и вперёд...
Неужели на "это" стоит учиться 5 лет?
superbear
veteran
И мои мама и бабушка закончили связь и работают в СТК на руководящих должностях!Руководящих должностях какого уровня? Там 100500 руководителей разных мастей, но вот работников маловато.
И да, то что ваша бабушка привела маму, а потом и вас, это вы хорошо что подчеркнули. Про преемственность в СТК итак многие знают.
у нас проектировщики (5ти курсники) получали от 25000 при неполной занятости!Ложь, п#$%# и провокация. Не смешите людей, особенно словами "от 25..." и неполной занятостью.
Если хватит знаний и напора, то тема Diversity - наше все. Взяла отчет за 2009 год одной из четырех компаний.
While a solid base of core values is important, we also believe that a heterogeneous culture is vital to our success. Therefore we continuously strive to improve diversity management, including diversity of gender, age and ethnic background. For X, diversity means business strength.
Женщины-технари, женщины-управленцы - это очень горячая тема для иностр. компаний, коими некоторые тут являются. Так что все зависит от Вас. Хотя до сих пор для женщин существует стеклянный потолок, особенно в России, где бизнес патриархален. Но компании знают это, строго и регулярно просматривают индикаторы и тратят усилия на то, чтоб разбить стеклянный потолок через разные программы. Кстати, в России в иностранных компаниях ethnic background diversity не очень работает, так что все достается гендерным и возрастным различиям. Что дает нам больше шансов попасть на карьерный эксалатор внутри компании.
Так что не унывайте, ставьте цель и ломитесь к ней.
While a solid base of core values is important, we also believe that a heterogeneous culture is vital to our success. Therefore we continuously strive to improve diversity management, including diversity of gender, age and ethnic background. For X, diversity means business strength.
Женщины-технари, женщины-управленцы - это очень горячая тема для иностр. компаний, коими некоторые тут являются. Так что все зависит от Вас. Хотя до сих пор для женщин существует стеклянный потолок, особенно в России, где бизнес патриархален. Но компании знают это, строго и регулярно просматривают индикаторы и тратят усилия на то, чтоб разбить стеклянный потолок через разные программы. Кстати, в России в иностранных компаниях ethnic background diversity не очень работает, так что все достается гендерным и возрастным различиям. Что дает нам больше шансов попасть на карьерный эксалатор внутри компании.
Так что не унывайте, ставьте цель и ломитесь к ней.
Proektirovshik
member
Никто никого никуда не приводил)
Лично я в СТК не работала сама!
Про приемственность...:))) сразу видно, к СТК не имеете никакого отношения - родственников единицы привели, это директорат садит своих безмозглых детей туда))))
А уж про сотни начальников в СТК - это вы шибко зашнули! Внутренний справочник телефонов СТК столько не содержит)))))
25000 - студентам... а мне зачем врать? Если я вам скажу сколько получает курьер в одном из проектных ржд - вы ж удавитесь)))) не каждому "начальнику" столько "дают"
Лично я в СТК не работала сама!
Про приемственность...:))) сразу видно, к СТК не имеете никакого отношения - родственников единицы привели, это директорат садит своих безмозглых детей туда))))
А уж про сотни начальников в СТК - это вы шибко зашнули! Внутренний справочник телефонов СТК столько не содержит)))))
25000 - студентам... а мне зачем врать? Если я вам скажу сколько получает курьер в одном из проектных ржд - вы ж удавитесь)))) не каждому "начальнику" столько "дают"
Proektirovshik
member
"...не смешите..." - это не страница с анекдотами, поэтому даже и не пыталась)
Я просто девушке-студентке 5го курса технического факультета "рассказываю", что не нужно бежать в другую сторону, если ей это по душе, есть желание и стремление, то положительных примеров куча!
Я просто девушке-студентке 5го курса технического факультета "рассказываю", что не нужно бежать в другую сторону, если ей это по душе, есть желание и стремление, то положительных примеров куча!
Fat Rat
junior
Как человек имеющий непосредственное отношение к технической части сотовой связи имею сказать Вам несколько жесткие вещи. Заранее прошу прощения, и если не хотите их услышать не читайте дальше.
На данный момент Вы ничего не стоите как специалист на этом рынке труда. Самое печальное, что после окончания будет стоить ровно столько же
К сожалению наш университет не даёт ни каких сколько нибудь значимых знаний в этой области.
Из советов: 1. сейчас забыть о деньгах.
2. искать где можно взять практические навыки. У вас есть преддипломная практика? Или ещё что то в этом духе? В общем любыми способами ищете выход на операторов связи, например МегаФон. Для ориентира - как правило большинство технарей начинают сменными инженерами. Попробуйте как то попасть туда на практику или ещё ка то, но бесплатно. Если, удастся - считайет пол дела сделано и Вам очень повезло, что на вас "нулёвую" люди будут тратить своё время. От дальнейшего в очень большой степени зависит вся Ваша будущая карьера. Вам нужно будет "пахать". Очень чётко и с умом делать, что вам говорят. Предлагать что то сделать самой, когда это уместно. Интересоватся, т.е. это не значит рассправшивать обо всй элементаршине спецов, а самой находить информацию и обращатся уже когда действительно что то совсем не понятно, а не когда лень искать.
И да от этого действительно будет зависеть вся Ваша карьера в этой области. Слишком часто люди "формально" прошедьшие практику при приёме на работу с гордостью говорят где они её проходили. А, потенциальный работодатель позвноив туда, слышит что то типа: "Даже не помню такого. Ничем не запомнился" И в последствии получает отказ от работодателя. В таком случае, уж лучше вообще не проходить практику.
Надеюсь у Вас всё получится!
Желаю удачи.
Заранее прошу прощения, и если не хотите их услышать не читайте дальше. На данный момент Вы ничего не стоите как специалист на этом рынке труда. Самое печальное, что после окончания будет стоить ровно столько же
К сожалению наш университет не даёт ни каких сколько нибудь значимых знаний в этой области. Из советов: 1. сейчас забыть о деньгах.
2. искать где можно взять практические навыки. У вас есть преддипломная практика? Или ещё что то в этом духе? В общем любыми способами ищете выход на операторов связи, например МегаФон. Для ориентира - как правило большинство технарей начинают сменными инженерами. Попробуйте как то попасть туда на практику или ещё ка то, но бесплатно. Если, удастся - считайет пол дела сделано и Вам очень повезло, что на вас "нулёвую" люди будут тратить своё время. От дальнейшего в очень большой степени зависит вся Ваша будущая карьера. Вам нужно будет "пахать". Очень чётко и с умом делать, что вам говорят. Предлагать что то сделать самой, когда это уместно. Интересоватся, т.е. это не значит рассправшивать обо всй элементаршине спецов, а самой находить информацию и обращатся уже когда действительно что то совсем не понятно, а не когда лень искать.
И да от этого действительно будет зависеть вся Ваша карьера в этой области. Слишком часто люди "формально" прошедьшие практику при приёме на работу с гордостью говорят где они её проходили. А, потенциальный работодатель позвноив туда, слышит что то типа: "Даже не помню такого. Ничем не запомнился" И в последствии получает отказ от работодателя. В таком случае, уж лучше вообще не проходить практику.
Надеюсь у Вас всё получится!
Желаю удачи.
пани Анна
guru
Про приемственность...:))) сразу видно, к СТК не имеете никакого отношения - родственников единицы привели, это директорат садит своих безмозглых детей туда))))а я работала и даже счас немного имею отношение периодически, получаю истинное наслаждение, когда листаю справочник и вижу "знакомые фамилии" детей и прочих родственников. Связисты в городе все в одной каше варятся.
Ведь не зря организуются встречи выпускников и 65 года и ранее - из связи.
Это каста.
Пробиться там можно, но сложно.
astra55@ngs.ru
junior
Fat Rat, хороший совет. я и сама это понимаю. именно поэтому и хочу начать работать сейчас, хоть за копейки.
Рэя
veteran
Вы главное зарплату хоть пять тысяч, но требуйте. Не работайте бесплатно, если это (неоплачиваемые действия в некой организации) уместно назвать работой.
ТОП 5
2
3
4