Оплата больничного
3064
16
Подскажите, пожалуйста! У меня стаж работы 1 год до 2009 года. Потом 2009-2010 полгода учета в центре занятости, 2 месяца работы, и сейчас 1 месяц на новой работе. В данный момент беременна. Как мне будет рассчитываться больничный? На какой процент от оклада я могу расчитывать если лягу на сохранение?
kadrovichok
member
По больничному на сохранении получите 60%, а по беременности и родам - 100%. Желаю здоровья!
а начисление декретных будет зависеть от нахождения на больничном? ведь там з/п меньше значительно будет.
Princess86
guru
При оплате декретных больничные и отпускные не учитываются вообще. Только зарплата
terek2010
junior
т.е декретные будут от прописанного оклада, а не по факту выплаты зп с вычетами больничных?
Princess86
guru
Не из прописанного оклада, а от того сколько вы реально работали. Если из месяца у вас 3 недели больничный и 1 неделя работы, то при расчете декретных зарплату за эту 1 неделю будут считать, а те 3 мимо. Когда считают средний доход, исходя из которого заплатят декретные, то больничные и отпускные оттуда вычнут и останется только то, что платитили когда вы выходили на работу. Т.е. чем больше болеете и отдыхаете, тем меньше получите в итоге.
Сейчас читают
Сладкий дозор))
42637
1000
Что вы больше всего сейчас хотите?
450232
677
Отдам нуждающимся безвозмездно
86132
18
finity
guru
Нет, Вы неверно объясняете.
Да, при подсчете среднего заработка отпускные и больничные не учитываются, но и те дни, на которые приходились эти отпускные и больничные также не учитываеются.
Т.е. если 3 недели больничный и 1 неделю работали, то для расчета среднедневного заработка з/п за неделю будут делить не на 28, а на 7 (т.е. за минусом 3 недель больничного).
Да, при подсчете среднего заработка отпускные и больничные не учитываются, но и те дни, на которые приходились эти отпускные и больничные также не учитываеются.
Т.е. если 3 недели больничный и 1 неделю работали, то для расчета среднедневного заработка з/п за неделю будут делить не на 28, а на 7 (т.е. за минусом 3 недель больничного).
Princess86
guru
Ну да, коряво объяснила :D. Но суть не меняется от этого, чем больше проболеешь и отдохнешь, тем меньше получишь в итоге декретных
Лилит8
veteran
Вот именно эту суть вы неправильно и объяснили. Не зависят декретные от кол-ва дней больничных и отпуска.
Princess86
guru
Почему не зависят то? Забеременела, провела 6 месяцев на сохранении и получила шишь, потому как считают доход за 12 месяцев, а из них 6 нерабочих было.
Лилит8
veteran
Расчет ведется исходя из среднего заработка за день. Если проработала хоть 1 день - получишь все декретные так же, как если проработала все 12 месяцев без больничных и отпусков. Мне это в отделе кадров оч подробно объяснили.
Конечно, могут быть ситуации типа: 30% от дохода составляют премии, и есть негласное правило не давать премии тому, кто уходил в этом месяце на больничный. Или девушка устроилась менеджером продаж тыс на 7 оклада, после первого же рабочего дня легла на сохранение до конца беременности, естественно, ни одного клиента не успела привести, получила за этот день свои окладные 7000/22=318 руб. Тогда да, будет уменьшение выплат - но это довольно редкие случаи.
Конечно, могут быть ситуации типа: 30% от дохода составляют премии, и есть негласное правило не давать премии тому, кто уходил в этом месяце на больничный. Или девушка устроилась менеджером продаж тыс на 7 оклада, после первого же рабочего дня легла на сохранение до конца беременности, естественно, ни одного клиента не успела привести, получила за этот день свои окладные 7000/22=318 руб. Тогда да, будет уменьшение выплат - но это довольно редкие случаи.
Princess86
guru
А как считается 16-тидневный больничный доп.отпуск по беременности и родам (при кесарево)? Как декретный больничный 100% и без уплаты НДФЛ или как обычный больничный? А то не могу понять, что мне перечислили, для пособия по уходу мало, для больничного много
Лилит8
veteran
Точного ответа на этот вопрос я не знаю - не мой случай, мне это не было практически интересно, я его знающим людям и не задавала.
finity
guru
По идее - должен считаться так же, как и отпуск по беременности и родам (т.к. фактически - это его продление). Т.е. 100%, без вычета НДФЛ, но не более максимального размера.
finity
guru
Почему не зависят то?Потому что
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
В расчет берутся все выплаты, кроме отпусков-больничных и делятся на все дни, кроме отпусков-больничных. Поэтому отпуска-больничные на размер не влияют.
Вот 2 примера.
Пример 1. З/п - 20 тыс./мес. За 12 месяцев до декрета не было ни отпусков, ни больничных
Декретные = 20*12/(29,4*12)*140=95,23тыс.
Пример 2. З/п - те же самые 20 тыс. Но был больничный 2 месяца.
Декретные = 20*10/(29,4*10)*140=95,23тыс.
Т.е. в первом случае з/п за 12 месяцев делится на 12 месяцев, а во втором - з/п за 10 месяцев делится на 10 месяцев. Ясно, что результат будет одинаков. В действительности конечно расчет чуть посложнее, чем я привела, но общая суть та же самая.
Могут быть случаи, которые описывала Лилит - да, там может быть разница. Но если з/п белая, и премиальная политика не зависит от больничных, то разницы нет никакой.
Princess86
guru
Спасибо вам))) а я как узнала, что за вычетом, сразу решила, что меньше заплатят. Пошла подружку на больничный отправлять, а то она бедная через силу работает, чтобы получить побольше
ТОП 5
3