"Конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень участников конкурса на основании:
представленных документов об образовании, прохождении гражданской службы или иной трудовой деятельности – 1 этап;
проведения конкурсных процедур с использованием тестовых испытаний и индивидуального собеседования – 2 этап конкурса."
Вот небольшая выдержка из из сообщения о проведении конкурса.Я проходил по такому принципу.
представленных документов об образовании, прохождении гражданской службы или иной трудовой деятельности – 1 этап;
проведения конкурсных процедур с использованием тестовых испытаний и индивидуального собеседования – 2 этап конкурса."
Вот небольшая выдержка из из сообщения о проведении конкурса.Я проходил по такому принципу.
а что спрашивают на собеседовании? уставы? конституцию,законы гос службы?или что то другое..
principium
...
Не парься, в большинство чиновничьих организаций без конкурса(или условно без конкурса) можно попасть только на очень низкооплачиваемую работу - у них как ток получается, что окладная часть там чисто символическая - 2-3, что ли, тыщи. Остальное - разнообразные надбавки. Итого выйдет тыщ 6-7. И так примерно полгода-год или более. Пока стаж не натечет, или более высокую категорию специалиста не присвоят. Но тут есть одно "но". СибАГС и так готовит целые армии молодняка-чиновников, которые с радостью готовы работать на первых порах за эти самые 6-7р. Действие ТК РФ на госорганы не распространяется - для чиновников имеется Закон о госслужбе(он более жесток местами, чем ТК). А вот на более высокие должности тоже можно шибко не рассчитывать - тут действительно связи играют роль. Хотя если ты реальный спец, хороший человек и т.п. и готов работать с з/п где-то ниже средней, то естна возьмут(после многоэтапного конкурса).
Этапы - документы, справки, анкетирование(проверка СБ); тестирование и т.п. Об этом надо смотреть на сайте той госконторы, на которую ты нацелилась - будут подробно описаны этапы, список документов, НА, которые необходимо выучить и т.п. Но я так понял, что пока еще никуда пока и не нацелилась и представления о госслужбе тоже толком никакого... Да, и на сайте телефоны ответственного лица за конкурс, председателя комиссии (или как там), имеются. Туда и надо звонить с такими вопросами.
Вообще-то, можно человеку и со стороны устроиться кой-куда и на более-менее вменяемую з/п(но тоже не высокую), только, опять же, места надо знать...
Этапы - документы, справки, анкетирование(проверка СБ); тестирование и т.п. Об этом надо смотреть на сайте той госконторы, на которую ты нацелилась - будут подробно описаны этапы, список документов, НА, которые необходимо выучить и т.п. Но я так понял, что пока еще никуда пока и не нацелилась и представления о госслужбе тоже толком никакого... Да, и на сайте телефоны ответственного лица за конкурс, председателя комиссии (или как там), имеются. Туда и надо звонить с такими вопросами.
Вообще-то, можно человеку и со стороны устроиться кой-куда и на более-менее вменяемую з/п(но тоже не высокую), только, опять же, места надо знать...
актуальная темка))) буквально несколько недель назад сунула я свой любопытный носик в госслужбу.
на более-менее НОРМАЛЬНУЮ должность.
конкурс не прошла, что и требовалось доказать.
сначала было собеседование с будущим непосредственным руководителем, а через неделю было заседание комиссии - человек десять оценивающих. последнее собеседование недолгое - минут 7-10. причем ваши личные качества мало кого интересуют, как мне показалось. акцент на профессиональные навыки и понимание сферы деятельности.
минус всей этой отборочной процедуры - долгая, ооооооооочень дооооооооолгааааааая эпопея. имею в виду время от подачи документов и до объявления результатов. два месяца почти.
на более-менее НОРМАЛЬНУЮ должность.конкурс не прошла, что и требовалось доказать.
сначала было собеседование с будущим непосредственным руководителем, а через неделю было заседание комиссии - человек десять оценивающих. последнее собеседование недолгое - минут 7-10. причем ваши личные качества мало кого интересуют, как мне показалось. акцент на профессиональные навыки и понимание сферы деятельности.
минус всей этой отборочной процедуры - долгая, ооооооооочень дооооооооолгааааааая эпопея. имею в виду время от подачи документов и до объявления результатов. два месяца почти.
а что спрашивают на собеседовании? уставы? конституцию,законы гос службы?или что то другое..Ну эт зависит от того, куда вы пытаетесь устроиться. Есть общий список документов, таких как конституция и нормативка по госслужбе., но по ним обычно не задают вопросы. "Гоняют" по тем, которые используются в работе. Да и вообще, вам должны дать список нормативки для подготовки, поинтересуйтесь когда будете документы подавать.
Если на ФЕДЕРАЛЬНУЮ госслужбу, то сейчас идет подготовка к сокращению, первый этап на 5%, всего на 20%.
2 cheeezz
А если не секрет, в какую службу сунули свой носик?)
А если не секрет, в какую службу сунули свой носик?)
Сейчас читают
как устроиться на работу судимому?
29539
83
Как найти работу в новосибирске
32546
58
Очаровательная кошка Фея
5221
13
vida
old hamster
Действие ТК РФ на госорганы не распространяетсяС чего бы?
неее, не секрет. амнезия
научилась забывать бесполезно-неприятные моменты своей жизни
научилась забывать бесполезно-неприятные моменты своей жизни
а смысл объявления конкурсов тогда? 
Ну не всех же будут сокращать, есть ведомства где не хватает сотрудников...
Иль другой вариант - набрать новых, что бы было кого сокращать;)
Иль другой вариант - набрать новых, что бы было кого сокращать;)
второй вариант шикарен в своей логичности 
вообще я мужского пола)
суть моего вопроса в том что я по образованию инженер, поэтому и спрашиваю про шансы и что там спрашивают ,сейчас надо выбирать либоидти по специальностина завод за 10 тыс либо пробовать сюда но тогда потом на завод не получиться(( в этом тои проблема (
гос служба в администрации, должность главного специалиста ..я даже не знаю высокая это должностьили нет,там все вроде то главные товедущие ...не разбираюсь я(
суть моего вопроса в том что я по образованию инженер, поэтому и спрашиваю про шансы и что там спрашивают ,сейчас надо выбирать либоидти по специальностина завод за 10 тыс либо пробовать сюда но тогда потом на завод не получиться(( в этом тои проблема (
гос служба в администрации, должность главного специалиста ..я даже не знаю высокая это должностьили нет,там все вроде то главные товедущие ...не разбираюсь я(
А вот это уже муниципальная служба, у них свои заморочки)
на сайте именно указано что государственная гражданская а не муницмнальная...видимо отдел есть такой ..
На старшую группу должностей коей является главный специалист без связей практически не устроиться! Если только у Вас не 7 пядей во лбу! Начинать свое продвижение по гос. службе лучше с маленьких должностей шансов попасть в систему побольше будет. А так без связей соваться туда просто пустая трата времени.
в администрации, должность главного специалиста ..я даже не знаю высокая это должностьили нетНет, должность средняя. Зарплата низкая. Так очень хотите на эту работу?
Для интереса почитайте тут две самые нижние ссылки.
ну хотелось бы да и у меня специальность очень экзотическая поэтому только на один завод с з\п 9 тыс (2 из них на дорогу уйдут) можно пойти. ну и вот увидел что можно в конкурсе поучаствовать ...
Требования к должностям почитали? Подходите?
Попробовать-то, конечно, можно. Но правильно сказали выше - шансы минимальные. Тем более Вы после института.
И еще. Вы узнавали, на эту должность вообще реально ищут человека? Понимаете, список вакантных должностей может быть огромным, но в реальности ни на одну должность не возьмут работников.
Попробовать-то, конечно, можно. Но правильно сказали выше - шансы минимальные. Тем более Вы после института.
И еще. Вы узнавали, на эту должность вообще реально ищут человека? Понимаете, список вакантных должностей может быть огромным, но в реальности ни на одну должность не возьмут работников.
principium
...
С чего бы?Так это же служба. Хоть и гражданская(я про чиновников). Поэтому у них своё есть - ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Мне в своё время так сказали.
Требования читал, там требования то..можно сказать если не считать знание законов и т.п. то все могут подойти ...компьютер все знают, оргтехника тоже ,аналитический склад ума тока тестами можно проверить ...ну если тока работа с документами ...но это то чему проще всего любому научиться..
про вакансию узнавал точно требуется..
про вакансию узнавал точно требуется..
vida
old hamster
Ну и что ))) Действие ТК не отменяется.
ФЗ касаются именно особенностей службы, но положения, описанные в ТК законы не касаются, они могут лишь улучшить их ))))
ФЗ касаются именно особенностей службы, но положения, описанные в ТК законы не касаются, они могут лишь улучшить их ))))
Требования - это образование и стаж работы.
требования что вы скинули и что у них на сайте немного отличаются. там дял данной вакансии не предьявлются требования к стажу работы..и как мне сказали специальности(главное в\о)..что очень смутило)
principium
...
Служба - это ж не работа. Военные тоже не по ТК служат. 
...они могут лишь улучшить ихНачиная с испытательного срока, который у чиновников полгода длится... А в ТК - до 3х мес.(исключая руководителей и главбухов).
Ну просто это единые требования )))
Так что, попробуйте, хуже-то точно не будет.
Так что, попробуйте, хуже-то точно не будет.
да понятно что хуже не будет,но проблему я выше указывал раздумий) что приглашают на завод и ответ надо дать на днях!если буду участвовать в конкурсе то ответ дам нет и они просто возмут другого...а если не пройду то останусь ни с чем)
vida
old hamster
Ну военная служба это вообще отдельная кухня.
lusika2010
member
Подала документы на замещение вакантной должности. Конкурс в конце октября. Отпишусь по результату, т.е. поделюсь опытом и впечатлениями.
З/п какую обещают?в администрации не спрашивал...
dyoma
activist
Начиная с испытательного срока, который у чиновников полгода длится... А в ТК - до 3х мес.(исключая руководителей и главбухов).
Интересно, гдеж вы такое вычитали? Испытательный срок от 3х месяцев до 1 года, так 79-ФЗ гласит...
Интересно, гдеж вы такое вычитали? Испытательный срок от 3х месяцев до 1 года, так 79-ФЗ гласит...
Majestic
junior
Подала документы на замещение вакантной должности. Конкурс в конце октября. Отпишусь по результату, т.е. поделюсь опытом и впечатлениями.как пройдёт напишите пожалуйста оч интересно)
А зря. Вы спросите, возможно и передумаете сразу )))
principium
...
Ааа. Я сам его не читал просто. Значит это было конкретно в моем случае - полгода.
гос служба в администрации, должность главного специалиста ..я даже не знаю высокая это должностьили нет,там все вроде то главные товедущие ...не разбираюсь я(... Специалист 2- го разряда - Специалист 1-го разряда - Ведущий специалист - Главный специалист - (Зам. начальника отдела) - Начальник отдела...
А теперь сами себе ответьте, возьмут Вас после института, без опыта и навыков на главного специалиста?
Сомневаюсь.
Если конечно у них "срочняк надо" или вы "протеже", тогда возможно. Ну и от отдела зависит.
Как я попала на госслужбу
Началось все с новости на НГСе о формировании нового департамента при администрации области. Я позвонила в общественную приемную губернатора (других телефонов ни на сайте администрации, ни в других местах не обнаружила) и спросила контакты этого департамента. Тетенька ответила, что пока ничего они не знают... прошло недели 2-3, я позвонила еще раз, она дала мне телефон и адрес. Я позвонила в департамент, рассказала, что хотела бы работать у них, спросила, будут ли набирать людей. Мне дали e-mail, я отправила обычное резюме. Через пару дней пригласили на встречу. Рассказали о структуре, что собираются объявлять конкурс, что могу выбрать из вакансий и собирать документы (заверенные копии паспорта, диплома, трудовой, фото, анкета, медицинская справка...). Я по быстрому все собрала, отнесла. Почти через 2 месяца пришло письмо с приглашением на второй этап конкурса. На втором этапе спросили где я до этого работала, чем занималась, не пугает ли, что работа теперь будет в основном "бумажной" (по специальности я инженер). Все. Через день позвонили и вызвали на работу.
Началось все с новости на НГСе о формировании нового департамента при администрации области. Я позвонила в общественную приемную губернатора (других телефонов ни на сайте администрации, ни в других местах не обнаружила) и спросила контакты этого департамента. Тетенька ответила, что пока ничего они не знают... прошло недели 2-3, я позвонила еще раз, она дала мне телефон и адрес. Я позвонила в департамент, рассказала, что хотела бы работать у них, спросила, будут ли набирать людей. Мне дали e-mail, я отправила обычное резюме. Через пару дней пригласили на встречу. Рассказали о структуре, что собираются объявлять конкурс, что могу выбрать из вакансий и собирать документы (заверенные копии паспорта, диплома, трудовой, фото, анкета, медицинская справка...). Я по быстрому все собрала, отнесла. Почти через 2 месяца пришло письмо с приглашением на второй этап конкурса. На втором этапе спросили где я до этого работала, чем занималась, не пугает ли, что работа теперь будет в основном "бумажной" (по специальности я инженер). Все. Через день позвонили и вызвали на работу.
Расскажите хоть что за департамент, какая должность?)
должности на госслужбе есть:
- блатные: в отделе аренды или имущества, земельном и т.д.
- не напрягаемые: секретариат, канцелярия, орг.-контрольный отдел.
- "пехота" (тут пахать надо... за копейки... текучка... в основном тут работают аспиранты и фьючер-дектретницы)
попасть на уровень начальника отдела - это уже карьера!
а стать зам.нач. управления - ну это номенклатура уже.... уже возня мышинная там...
Иголка, Вы в аспирантуре учитесь или в декретный собираетесь? // сомневаюсь, что Вас в блатной отдел взяли... или просто посадали в канцелярию.. чтобы сидела клуша в теплом местечке
- блатные: в отделе аренды или имущества, земельном и т.д.
- не напрягаемые: секретариат, канцелярия, орг.-контрольный отдел.
- "пехота" (тут пахать надо... за копейки... текучка... в основном тут работают аспиранты и фьючер-дектретницы)
попасть на уровень начальника отдела - это уже карьера!
а стать зам.нач. управления - ну это номенклатура уже....
уже возня мышинная там...Иголка, Вы в аспирантуре учитесь или в декретный собираетесь? // сомневаюсь, что Вас в блатной отдел взяли... или просто посадали в канцелярию.. чтобы сидела клуша в теплом местечке
schastlivaja
activist
стесняюсь спросить, а в "пехоту" ,вы кого записали? уж очень интересно... 
Sky
guru
в "пехоту" я записал пехоту, у кого ни прав, ни полномочий... а одни только будни из обязанностей... т.е. это не чиновники, а клерки (согл. толкового словаря: мелкий конторский служащий): клеркам даже плитку шоколада не задарят... к Новому году, карьерного роста у такого контингента нет никакого.
А если учесть, что сИбагс каждый год выпускает "паблик сёрвис инжынероф", как театральный вуз готовит режиссеров ба-альших и малых театров, то битва будет ("мышинная возня" такая) быть в "пехоте" среди маладых да ранних клерков... за копейку зарплаты.
Повторюсь: ловить там (на гос.службе) нечего молодому человеку, если он не в аспирантуре ( и ему нужОн отпуск учебный, и работа без него ничего не потеряет) или если он не планирует уйти в декретно-по-уходу за дитём отпуск. Сюда можно еще отнести и мамаш одиночек, которых ни уволить, ни в тундру в командировку отправить нельзя до их детко14 летия.
Подитожу: если не считать блатные отделы (где ты нужный человек для всех), отделы где сидят "курицы" - в других отделах огромная текучка: т.к как только аспирантура-декреты и т.д. заканчиваются - клерки ищут более хлебные места.
Если бы не товарищ Бойко дядя Женя дал команду своим социологам-студентам "подбить" статистику, то он бы увидел сколько человек поработало и свалило с госслужбы. Но ему такая "статистика" только в минус сработает.
А если учесть, что сИбагс каждый год выпускает "паблик сёрвис инжынероф", как театральный вуз готовит режиссеров ба-альших и малых театров, то битва будет ("мышинная возня" такая) быть в "пехоте" среди маладых да ранних клерков... за копейку зарплаты.
Повторюсь: ловить там (на гос.службе) нечего молодому человеку, если он не в аспирантуре ( и ему нужОн отпуск учебный, и работа без него ничего не потеряет) или если он не планирует уйти в декретно-по-уходу за дитём отпуск. Сюда можно еще отнести и мамаш одиночек, которых ни уволить, ни в тундру в командировку отправить нельзя до их детко14 летия.
Подитожу: если не считать блатные отделы (где ты нужный человек для всех), отделы где сидят "курицы" - в других отделах огромная текучка: т.к как только аспирантура-декреты и т.д. заканчиваются - клерки ищут более хлебные места.
Если бы не товарищ Бойко дядя Женя дал команду своим социологам-студентам "подбить" статистику, то он бы увидел сколько человек поработало и свалило с госслужбы. Но ему такая "статистика" только в минус сработает.
в ту же налоговую сейчас в принципе не устроиться. И конкурсы-фикция. своих только продвигают. А на освободившиеся младшие должности-стоит очередь блатных. На низшие должности конкурс не проводят. Вот реалии жизни.
Даже не знаю, к какой из описанных Вами категорий себя отнести
В аспирантуре не учусь.
Блат не использовался.. по причине его отсутствия (тем более с блатом, я думаю, не пришлось бы ждать 2 месяца приглашения).
Насчет "не напрягаемых" пока не могу сказать, так как совсем чуть-чуть работаю.
Детей не планирую в ближайшие 3-4 года.
Департамент (связь) в стадии начального развития, должность главный специалист.
.. Наверное, Вы отнесете меня к классу "фьючер-дектретницы".. но тут уж как посмотреть.. в принципе, любую особу женского пола детородного возраста можно считать "фьючер-дектретницей"
В аспирантуре не учусь.
Блат не использовался.. по причине его отсутствия (тем более с блатом, я думаю, не пришлось бы ждать 2 месяца приглашения).
Насчет "не напрягаемых" пока не могу сказать, так как совсем чуть-чуть работаю.
Детей не планирую в ближайшие 3-4 года.
Департамент (связь) в стадии начального развития, должность главный специалист.
.. Наверное, Вы отнесете меня к классу "фьючер-дектретницы".. но тут уж как посмотреть.. в принципе, любую особу женского пола детородного возраста можно считать "фьючер-дектретницей"
что там делатьв налаговОй? Штаны и юбки протирать? После госслужбы (5 лет) хрен потом куда устроишься на работу....
Прям как в сказке Вам повезло, что попали в этот департамент!!! В скольких я конкурсах не учавстовал мне ни разу не повезло! Как правило в большинстве своем все эти конкурсы проводятся под конкретного человека! этакая формальность для принятия на службу своего человека по 79-ФЗ.
schastlivaja
activist
если человек 5 лет планирует протирать штаны, то от места работы ничего не изменится....если есть желание чего-то достичь,то вы этого добьетесь везде,а на госслужбе блата и "куриц" не больше, чем в любой др структуре.
Что по поводу ожидания 2 месяцев приглашения это формальность согласно закону о гос. службе даже если был бы блат пришлось точно такой эе срок ждать!
schastlivaja
activist
ну значит вы оказались не the best,раз выбрали не вас...всё реально,никаких сказок
сладкий_сахар
activist
вы все правильно говорите, и эти три категории вы правильно выделили.....я сама в мэрии раньше работала, и была у меня не напрягаемая категория.......)))))
ТОП 5
1
2