На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
предвзятое мнение потенциальных работодателей...
5106
30
Не могу понять, почему кадровики и руководители с предубеждением относятся к опыту работы на руководящей должности в казино? Не в каком-нибудь вагончике с автоматами, а в крупном игорном заведении. 
а на какие галеры вы пытаетесь наняться? в качестве гребца или кОрмчего?
Ну кадровики и служба персонала это как правило люди, которым ничего выше не светит, наверное из зависти!!! А вот руководители....??? Тут вопрос. 3 года назад меня наоборот переманили большей зарплатой именно с игорного бизнеса в более легальный. 
Гыг
А что казино разве нелегально было?
Насколько мне моя бошка не врет, до июля 2009 года вполне себе легально.
А что казино разве нелегально было?
Насколько мне моя бошка не врет, до июля 2009 года вполне себе легально.
В этой сфере было очень много подводных камней... Например попадались диллеры, кинувшие нашу фирму на бабки и розыск был покруче федерального, находили за неделю за 3 тыс км. подумайте о методах сами.... Или игрок с большим выигрышем хочет ехать домой, а ты ему, так невзначай на дорожку: Желаю доехать целым и невредимым)))) или поделись))) всякое было всео неопишешь...
Восьмая_Марта
воображенщина
Люди вообще с сомнением относятся к любому соискателю, приходящему из другой сферы. Не только из казино. Все хотят, чтоб человек пришел из аналогичного учреждения, да еще б и со связями-наработками...
Вот наш кадровик, тоже например не понял соискателя, желающего попасть в журналистику с опытом работы в психиатрии ))
Вот наш кадровик, тоже например не понял соискателя, желающего попасть в журналистику с опытом работы в психиатрии ))
b52
outrageous
ННП Самый ключевой момент тут уже озвучили (алладин) .. одно дело если не берут на руководящие позиции,эквивалентные занимаемой прежде (по статусу и доходу, пускай и в совершенно другой сфере) .. совсем другое - устраиваться рядовым исполнителем после должности дира в не самой "затрапезной" сфере .. и предвзятость будет иметь совершенно разные "корни",если вообще причина в этом ..
* и в любом случае ИМХО стоит стараться общаться с руководителями напрямую ( минуя по возможности кадровиков) ..
* и в любом случае ИМХО стоит стараться общаться с руководителями напрямую ( минуя по возможности кадровиков) ..
Сейчас читают
Болтаем о кошечках-собачках и прочей живности
150452
1015
Флудилка-2006 (vol.1)
70624
2006
Государственная жилищная инспекция
77228
387
DannyTrajo
activist
я больше двух лет работал управляющим в двух компаниях, но увы на аналогичной должности в немного другой сфере мне предложили сначала поработать на позиции ниже, мотивируя это тем что "Вам надо побыть и посмотреть как выполняют работу Ваши потенциальные подчиненные". бред.. зачем тогда размещать вакансию одну, а предлагать совершенно другое. Тогда уж логичней сразу уборщиком... ну мало ли, надо же посмотреть...
Так в любой сфере подводные камни есть... Нелегальность это вообще несколько другое понятие...
Абсолютный респект!!! Только с ПЕРВЫМ!!! Ну или на крайняк, если компания крупная произвести приятное впечатление на зама!!! 
Вообще рассматриваю что-то вроде директора по развитию, т.к. обязанности были практически идентичны, плюс персонал, хоть и числился официально замом управляющего
Пытался в резюме сферу не указывать, всё отлично вплоть до аудиенции, где после упоминания игорного биза сразу как-то интерес пропадает 
возможно дира по развитию хотят все ж знакомого с рынком, игорный несколько особняком стоИт, тут скорее толкаться в общепит, гостиничный и туриндустрию. Не исключаю и зомбирование, что казино, прачечные и криминал сращены и все были под колпаком. Ну и возможно, что ваше конкретное казино - на не добром слуху
Про зомбирование верно подмечено 
у обывателя мнение об игорном бизе складывается в основном после просмотра наших и западных сериалов-фильмов про криминал, отмывание денег и т.д.
у обывателя мнение об игорном бизе складывается в основном после просмотра наших и западных сериалов-фильмов про криминал, отмывание денег и т.д. Если не секрет, в какую сферу переманили?
Помощником "по непонятным вопросам" к одному серьёзному дядьке. У него группа компаний с широким профилем деятельности, кроме торговли наркотиками, оружием и детьми))).
Да ещё, на собеседовании ключевой фразой стало то, что я раньше носил чемоданы с чёрной кассой (заносы, откаты, взятки должностным лицам и.т.д.и.т.п.). Широко открыв глаза, дядька спросил и что, доверяли??? Я сказал - да!!! 
Через пару месяцев опять носил))))
Через пару месяцев опять носил))))
Holdem
junior
Я начинал работать дилером во время учёбы в вузе, так на одном собеседовании меня с удивлением спросили: а почему после диплома на НОРМАЛЬНУЮ работу не устроились?
Знакомо только я на собеседованиях этого не афишировал никогда, а может, стоило бы?
только я на собеседованиях этого не афишировал никогда, а может, стоило бы?
Rabinovitch
veteran
Не могу понять, почему кадровики и руководители с предубеждением относятся к опыту работы на руководящей должности в казино?Судя по моему опыту поиска работы (второй год уж как пошёл), казино здесь ни при чём...
monAmi
junior
А судя по моему опыту поиска персонала, кадровики тут тоже ни при чем...Много хотите, мало предлагаете. .
А судя по моему опыту поиска персонала, кадровики тут тоже ни при чем...Много хотите, мало предлагаете. .
Я, знаете ли, адекватно оцениваю свои возможности, требования у меня не завышенные и уже по СВОЕМУ опыту поиска персонала могу сказать, что кадровику нужно, помимо всего прочего, уметь ещё и выявлять потенциал человека, даже пришедшего из другой сферы. А вы, случаем, не в кадровом ли агенстве трудитесь?"А судя по моему опыту поиска персонала, кадровики тут тоже ни при чем...Много хотите, мало предлагаете. ."
Поддерживаю
Многие из менеджеров из КА при собеседовании даже не знают, специфику профессии и основу, поэтому и задают "глупые" вопросы из общего ряда.
Ну, а про потенциал, глубину занания профессии, задатков на расширение знаний - это супер редкие вопросы и рассуждения (если менеджер на это способен).
Поддерживаю
Многие из менеджеров из КА при собеседовании даже не знают, специфику профессии и основу, поэтому и задают "глупые" вопросы из общего ряда.
Ну, а про потенциал, глубину занания профессии, задатков на расширение знаний - это супер редкие вопросы и рассуждения (если менеджер на это способен).
Для квалифицированного подбора персонала нужна узкая специализация, нужно более широкое представление о конкретной профессии. А в наших КА как? Сейчас у "специалиста" собеседование с претендентом на должность машиниста ПДМ куда-нибудь в Нижневартовск, а через час на топ-менеджера компании айти-коммуникаций. Я у одной девочки в КА спросил раз: а что вообще есть "менеджер" в вашем понимании? На что получил: ну смотря какой, продаж, по работе с клиентами...вас какой именно интересует? И о чём дальше можно с ней говорить? 
И о чём дальше можно с ней говорить? Привет, ну вот как про себя читаю.
Сам не один год посвятил игорному бизнесу, ну и тоже манагером работал. Так вот почти год искал работу, в разных отраслях, только вот недавно устроился и то продавцом обычным
Пробовал в ресторанный бизнес метнутся, вообще глухо
А про предвзятое мнение ты вообще прав, тем более в Сибе это на каждом шагу, куда не пробуй устроится везде думают о тебе не доброе
Сам не один год посвятил игорному бизнесу, ну и тоже манагером работал. Так вот почти год искал работу, в разных отраслях, только вот недавно устроился и то продавцом обычным
Пробовал в ресторанный бизнес метнутся, вообще глухо
А про предвзятое мнение ты вообще прав, тем более в Сибе это на каждом шагу, куда не пробуй устроится везде думают о тебе не доброену HR в игорном тоже не всех с улицы в казино дилерами и пр. брали, тоже сегрегировали, таки ничего личного, но сначала чел работает на репутацию, а ужо потом репутация работает против него....
кстати есть еще версия почему не берут на работу бывших из ИБ - это маленькая месть за проигрыши, а кто не проигрывал в казино?
кстати есть еще версия почему не берут на работу бывших из ИБ - это маленькая месть за проигрыши, а кто не проигрывал в казино?
Сегрегация присутствует везде, тем-более в бизнесе, где чел-лицо компании, это не только игорный биз, но и общепит, к примеру 
А версия..Ну, во-первых, не всегда там и проигрывают ;)а во-вторых, игра должна быть видом отдыха, а не заработка
А версия..Ну, во-первых, не всегда там и проигрывают ;)а во-вторых, игра должна быть видом отдыха, а не заработка Привет тебе, коллега! 
Я тоже в ресторанный пробовал-самому не понравилось, ушёл. А предвзятость да, везде, смотрят на тебя так, как-будто ты не наёмник обычный, а сам владелец казино с нехорошей репутацией и враг народа №1
Я тоже в ресторанный пробовал-самому не понравилось, ушёл. А предвзятость да, везде, смотрят на тебя так, как-будто ты не наёмник обычный, а сам владелец казино с нехорошей репутацией и враг народа №1 Складывается впечатление, что в России, по мнению большинства, в игорном бизе по-умолчанию трудятся только не благонадёжные персонажи А вот интересно, бухов с этой сферы потом вообще куда-нибудь берут?
А вот интересно, бухов с этой сферы потом вообще куда-нибудь берут? :)У меня в других городах знакомые из ИБ есть, тоже, говорят, ситуёвина не лучше
ТОП 5
2
3