Слежка за сотрудниками...
То есть, про имущественные права, таки прочитали, но здесь "мелкопакостно умолчали", да?
Оно там вот так звучит, например:
ГК РФ, ч.4, ст.1295: ...Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или иным договором между работодателем и автором не предусмотрено иное...
Если работодатель в течение трех лет ... не начнет использование ... не передаст исключительное право ... или не сообщит автору о сохранении произведения в тайне, исключительное право на служебное произведение принадлежит автору.
Так что, если в течение трех лет с Вашей "ересью" ничего не произойдет, то станете не только автором, но еще и владельцем этой "ереси".
Оно там вот так звучит, например:
ГК РФ, ч.4, ст.1295: ...Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или иным договором между работодателем и автором не предусмотрено иное...
Если работодатель в течение трех лет ... не начнет использование ... не передаст исключительное право ... или не сообщит автору о сохранении произведения в тайне, исключительное право на служебное произведение принадлежит автору.
Так что, если в течение трех лет с Вашей "ересью" ничего не произойдет, то станете не только автором, но еще и владельцем этой "ереси".
Нет, у меня пятидневка, а работаю ночью потому что так надо фирме! У меня свои на этот счет есть поблажки, зная что мне мало платят и что я классный спец могу свалить в любое время с работы! 
то есть все-таки вы умеете читать законы? 
расскажете все целиком? особенно как авторское право покидает автора?
ссылки на документы, которые подтверждают компиляцию мыслей неизвестных интернет-юристов с тем забористым бредом, который вы поддерживаете видимо от все души про продажу времени приведете? вы отвечаете совсем не на те вопросы, которые вам задают. синим выделяете зачем-то. вопрос то был прост - ссылки на нормативные документы - где они? а то ГК оказывается вы читали, а ТК и основной закон нет, но прикрываетесь какими-то мнениями неизвестных юристов сомнительной квалификации. Простите, а дерьмо, производимое моим организмом в рабочее время - тоже не мое? =)
кстати, автор, даже в рамках выполнения работы, не лишается авторских прав (!) - чудо! он предоставляет право использовать, модифицировать, продавать, передавать результат своего труда работодателю, но авторское право (без подписания отдельных документов об отказе от авторских прав) остается за автором.
Вы различие авторских и смежных прав усвойте для начала.
И опять же - личная информация, которую я не передаю, но получаю с помощью средств связи (без разницы каких) - это вовсе не результат моего труда ))) какой чудесный поворот событий, не правда ли? )) Переписку гражданина можно определить как объект интеллектуальной собственности работодателя только в том случае, если работодатель нанял человека работать генератором переписки. Вы много знаете таких должностей?))) Вы много знаете компаний, которые нормально составляют трудовой договор, NDA, у которых есть нормативы документооборота, его правила, контроль доступа к информации? Я то знаю, но в масштабах известных мне работодателей и тех работодателей которые хотя-бы основное делают правильно - это капля в море. Поэтому в 99,(9)% случаев это - не законно, и все прикрывания некими имущественными правами на (возможно) личную переписку гражданина - фееричный горячечный бред.
расскажете все целиком? особенно как авторское право покидает автора?
ссылки на документы, которые подтверждают компиляцию мыслей неизвестных интернет-юристов с тем забористым бредом, который вы поддерживаете видимо от все души про продажу времени приведете? вы отвечаете совсем не на те вопросы, которые вам задают. синим выделяете зачем-то. вопрос то был прост - ссылки на нормативные документы - где они? а то ГК оказывается вы читали, а ТК и основной закон нет, но прикрываетесь какими-то мнениями неизвестных юристов сомнительной квалификации. Простите, а дерьмо, производимое моим организмом в рабочее время - тоже не мое? =)
кстати, автор, даже в рамках выполнения работы, не лишается авторских прав (!) - чудо! он предоставляет право использовать, модифицировать, продавать, передавать результат своего труда работодателю, но авторское право (без подписания отдельных документов об отказе от авторских прав) остается за автором.
Вы различие авторских и смежных прав усвойте для начала.
И опять же - личная информация, которую я не передаю, но получаю с помощью средств связи (без разницы каких) - это вовсе не результат моего труда ))) какой чудесный поворот событий, не правда ли? )) Переписку гражданина можно определить как объект интеллектуальной собственности работодателя только в том случае, если работодатель нанял человека работать генератором переписки. Вы много знаете таких должностей?))) Вы много знаете компаний, которые нормально составляют трудовой договор, NDA, у которых есть нормативы документооборота, его правила, контроль доступа к информации? Я то знаю, но в масштабах известных мне работодателей и тех работодателей которые хотя-бы основное делают правильно - это капля в море. Поэтому в 99,(9)% случаев это - не законно, и все прикрывания некими имущественными правами на (возможно) личную переписку гражданина - фееричный горячечный бред.
На пп.
Забавно...
Спор выходит уже на пятый круг, а я смотрю на время написания постов. Самое что ни на есть рабочее время. И в это самое рабочее время оппоненты друг другу с пеной у рта доказывают, что использовать ресурсы предприятия в личных целях (а сидение на форуме - это явно не для процветания фирмы дело), категорически нельзя.
Мда-с... забавно, забавно...
Забавно...
Спор выходит уже на пятый круг, а я смотрю на время написания постов. Самое что ни на есть рабочее время. И в это самое рабочее время оппоненты друг другу с пеной у рта доказывают, что использовать ресурсы предприятия в личных целях (а сидение на форуме - это явно не для процветания фирмы дело
), категорически нельзя.Мда-с... забавно, забавно...
я как раз с другой стороны этого спора
ну я-то могу себе это позволить
я же владелец фирмы
сидя и попивая кофе вместо пропущенного обеда, почему бы и не посидеть на форуме?
я же владелец фирмы
сидя и попивая кофе вместо пропущенного обеда, почему бы и не посидеть на форуме?
А как же народная мудрость, гласящая "Рыба тухнет с головы"?
Да Бога ради, все ведь все прекрасно знают: кто хочет в рабочее время заниматься нерабочими делами, за тем хоть уследись, хоть что с ним сделай. И спорить можно до позеленения - толку-то? Я вижу только один продуктивный вариант: либо соглашаешься с правилами игры и работаешь в условиях весьма специфического контроля, либо ищешь место, где кто-то под каким-либо предлогом не будет иметь права и полномочий залезть в твою переписку и почту.
Хотя даже дети уже знают про то, насколько прозрачен Интернет и его ресурсы.
Да Бога ради, все ведь все прекрасно знают: кто хочет в рабочее время заниматься нерабочими делами, за тем хоть уследись, хоть что с ним сделай. И спорить можно до позеленения - толку-то? Я вижу только один продуктивный вариант: либо соглашаешься с правилами игры и работаешь в условиях весьма специфического контроля, либо ищешь место, где кто-то под каким-либо предлогом не будет иметь права и полномочий залезть в твою переписку и почту.
Хотя даже дети уже знают про то, насколько прозрачен Интернет и его ресурсы.
Спасибо, драгоценный, но предложение запоздало: без малого два года я сама себе начальник, сама себе сисадмин, сама себе работник (и еще много кто сама себе). Не зарекаюсь, может, и придется вернуться в офисную кабалу - вдруг появится что-то заманчивое с хорошим окладом. Но никакой оклад не заманит меня работать туда, где кто-то копается в моих письмах или асечной хистори под нелепым предлогом "Ты на работе, ты продала мне свое время, я твой хозяин, а ты подчиненная". Эдак мы начнем работникам зубы рассматривать 
Увы, я слишком сильно уважаю себя, чтоб соглашаться на такое обращение с собой.
Увы, я слишком сильно уважаю себя, чтоб соглашаться на такое обращение с собой.
Спасибо, драгоценный, но предложение запоздало: без малого два года я сама себе начальник, сама себе сисадмин, сама себе работник (и еще много кто сама себе). Не зарекаюсь, может, и придется вернуться в офисную кабалу - вдруг появится что-то заманчивое с хорошим окладом. Но никакой оклад не заманит меня работать туда, где кто-то копается в моих письмах или асечной хистори под нелепым предлогом "Ты на работе, ты продала мне свое время, я твой хозяин, а ты подчиненная". Эдак мы начнем работникам зубы рассматриватьВы хоть знаете где история аськи хранится?
Увы, я слишком сильно уважаю себя, чтоб соглашаться на такое обращение с собой.
Спасибо, драгоценный, но предложение запоздало: без малого два года я сама себе начальник, сама себе сисадмин, сама себе работник (и еще много кто сама себе). Не зарекаюсь, может, и придется вернуться в офисную кабалу - вдруг появится что-то заманчивое с хорошим окладом. Но никакой оклад не заманит меня работать туда, где кто-то копается в моих письмах или асечной хистори под нелепым предлогом "Ты на работе, ты продала мне свое время, я твой хозяин, а ты подчиненная". Эдак мы начнем работникам зубы рассматриватьНадо будет, рассмотрите, как и ваши зубы. В чем смысл топа? Показать какая вы непрекносновенная? Или цену набить? Вы 2 года руководитель и рассматриваете?
Увы, я слишком сильно уважаю себя, чтоб соглашаться на такое обращение с собой.
Поверьте, есть сисадмины, у которых и время находится и желание есть еще и всех окружающих информируют 
еще и всех окружающих информируют Поверьте, есть сисадмины, у которых и время находится и желание есть еще и всех окружающих информируют
Только по просьбе! Они что не люди? Почту почитать можно вообще с другого компа, аську полистать реально дай сяду гляну, это маньяки читают, кому мы нахрен нужны?
еще и всех окружающих информируют Только по просьбе! Они что не люди? Почту почитать можно вообще с другого компа, аську полистать реально дай сяду гляну, это маньяки читают, кому мы нахрен нужны?
я написала о конкретном знакомом человеке, так что не надо меня корректировать
Я вообще читать - умею. А Вы любой текст, непонятный Вам, бредом обзываете, или только выборочно? Может тоже приведете какие-нибудь, хотя бы чужие мысли в обоснование? Про цитаты из законов - уж помолчу.
это можно легко сделать.....например я знаю про программы, делающие принтскрины компов работников по заданному времени и отправляющие их по указанному адресу....или можно подцепиться к вам и в онлайне контролировать ваш комп....так что аккуратнее
Таким макаром надо вас в 1 очередь проверять, мож вы террорист, и бомбу собираете. Не платят, обращайтесь в законодательные органы, а вот когда откроете свое, будите всем сотрудникам ходить и показывать свои активы, доходы, расходы. Мммм какой регламент доступа к личной информации, к чьей? Сотрудника? Или к рабочему месту? типа это карандаш красный, его бери, а синий упаси боже не тронь? Был бы обоюдный договор, вам бы ириски и булочки давали вместо денег, но че то мне говорит, что за ириски по обоюдке вы работать не будите
Или к рабочему месту? типа это карандаш красный, его бери, а синий упаси боже не тронь? Был бы обоюдный договор, вам бы ириски и булочки давали вместо денег, но че то мне говорит, что за ириски по обоюдке вы работать не будитеНу дык конечно, если дир в командировке, то он обязательно занимается ерундой , и не организовал работу. Можно и погулять, побездельничать. Вы путаете статьи, личное имущество, это личное, к вам в трусы никто не полезет, здесь не об этом разговор. Чем вы руководили?
, и не организовал работу. Можно и погулять, побездельничать. Вы путаете статьи, личное имущество, это личное, к вам в трусы никто не полезет, здесь не об этом разговор. Чем вы руководили? Да ради бога. Чем ваша сумочка от моих трусов отличается? Что то вы больно ранимый какой то для руководителяКстати это не вы тот супер пупер хозяин из москвы, который шлет на мейлы вакансии, а при ответе, с просьбой хоть что то указать, говорит, я не занимаюсь пустыми разговорами и перепиской Похоже очень
Кстати это не вы тот супер пупер хозяин из москвы, который шлет на мейлы вакансии, а при ответе, с просьбой хоть что то указать, говорит, я не занимаюсь пустыми разговорами и перепиской Похоже оченьНо у меня свой отдельный компьютер, который не подсоединен к серверу. Единственная связь - wi-fi соединение к инету 
Но у меня свой отдельный компьютер, который не подсоединен к серверу. Единственная связь - wi-fi соединение к инетуесли сильно захотеть- можно и ваш wi-fi перехватывать....странно- а
почему вы не в общей сетке конторы?Наверно, потому что должность начальника отдела
погуглите
ну почему же...порой и работодатели -удачники, и работники не лентяи.....просто хлебом не корми- дай поразвлекатьсяююююочень часто полученная инфа ничего крамольного не несет- но как приятно капаца в нижнем белье сотрудника....знаю контору, в которой записи с камер просматривает директор сторго с женой
Да, действительно. И спорят люди, и возмущаются. Это неприятно, да, но так и тянет обратиться к практической стороне вопроса: хочется сразу уже спросить, - ну и что, даёт ли какой-нибудь ощутимый эффект? слежка-то за сотрудниками?
Окупаются ли затраты времени и денег на подглядывание и прослушивание?
Мне кажется смысла нет - тот кто хочет украсть - украдёт. Информацию, заказ, гигабайт трафика, пачку бумаги... Это лечится не слежкой. Или следить надо круглосуточно
Окупаются ли затраты времени и денег на подглядывание и прослушивание?
Мне кажется смысла нет - тот кто хочет украсть - украдёт. Информацию, заказ, гигабайт трафика, пачку бумаги... Это лечится не слежкой. Или следить надо круглосуточно
Информационная безопасность может и стоит затрат, бывает что не зря следят.
Я же высказался в плане о производительности труда и безделия на рабочем месте, считаю что следят за работниками-бездельниками бездарные начальники, по тому как заставить работать не могут.
Попробуйте охранника приставить к каждому сотруднику, что бы как только в аську полез охранник его шокером долбал, а если карандаш из офиса потащил то по рукам ему палкой
Я же высказался в плане о производительности труда и безделия на рабочем месте, считаю что следят за работниками-бездельниками бездарные начальники, по тому как заставить работать не могут.
Попробуйте охранника приставить к каждому сотруднику, что бы как только в аську полез охранник его шокером долбал, а если карандаш из офиса потащил то по рукам ему палкой
Есть такое понятие ценный кадр. Вот смотришь на него, лентяй лентяем, он даже не скрывает это, и все это знают, а потом как стахановец ННннаааа, выдал на ура. Вот хоть каким ты буди диром, но эти кадры ценные. А есть такие глорики, вроде и вежлив, и опрятен, и исполнителен, а вот не идет у него, старается вроде, и в конце концов он сам себе придумывает, что его зажимают. P.S А охранники не люди что ли? им человеческое чуждо?
Ну блин раз такой богатый, давайте мне дудите каждый день отдавать по 1 карандашу, я вас принимаю по токому принципу на долгосрочно, лет на 7. Посчитайте сколько это вам будет стоить? А теперь прикиньте что вы только 1 столько мне убытков сделали