Почему не приглашают на собеседование
17790
43
Добрый день! Хочу узнать у соискателей, у кого-нибудь есть такая же ситуация? На сайтах есть подходящие вакансии, отправляю резюме, а ....ни привета ни ответа. У меня хороший опыт работы с одеждой, высшее образование, написано достаточно хорошее резюме, но меня даже на собеседования не приглашают. Ищу работу управляющей. Какие управляющие сейчас требуются, с каким опытом работы?
А вы выкладывайие свое резюме сюда, получите много ценных советов, так тут многие делают. Мож че подкорректировать надо.
Я бы посоветовал просто позвонить и переговорить с потенциальным работодателем. Бывает в разговоре с кандидатом такие открываются интересные моменты, что принимаешь того, чье резюме в ином случае просто отложил бы в сторону
На сайтах есть подходящие вакансии, отправляю резюме, а ....ни привета ни ответа.http://sirotina.net/index.php/candidat/150-kadrovoe-agentstvo
МИФ 2
Ага согласен.
Мы полтора года назад админа искали, отсобеседовали человек 60, резюме отсмотрели штук 300 - а в итоге взяли того, чье резюме я почти уже выкинул в мусорку
Мы полтора года назад админа искали, отсобеседовали человек 60, резюме отсмотрели штук 300 - а в итоге взяли того, чье резюме я почти уже выкинул в мусорку
Я пыталась звонить напрямую работодателям, но они просят сначала выслать резюме, а потом, если что, пригласят на собеседование. В КА вообще не обращаюсь, т.к. на 200% уверена, что с помощью них нереально устроиться.
В КА вообще не обращаюсь, т.к. на 200% уверена, что с помощью них нереально устроиться.А может стоит попробовать? Не навредит это уж точно. А вдруг Вы станете на шаг ближе с новой работе. Имхо, когда ищешь работу, нужно активно использовать все возможные средства. Рассылайте резюме потенциальным работодателям, кадровым агенствам, выложите его так же в открытом доступе, спрашивайте знакомых и знакомых знакомых
Сейчас читают
Какие нравы хотят насадить некоторые либералы
9246
51
Поговорим о пенсиях,налогах и прочих государственных несправедливостях
20846
119
Дневной догляд
71773
1000
Мандаринкина
junior
Ситуация аналогичная. На собеседование приглашают крайне редко. А вакансии по несколько месяцев висят. Так ли работодателям специалисты нужны?..
Rabinovitch
veteran
т.к. на 200% уверена, что с помощью них нереально устроиться."Послушайте, если звёзды зажигаются, значит это кому-нибудь нужно?.."
ppp456
activist
"Послушайте, если звёзды зажигаются, значит это кому-нибудь нужно?.."конечно! берут плату за освещение! :-)
Добрый день! Хочу узнать у соискателей, у кого-нибудь есть такая же ситуация? На сайтах есть подходящие вакансии, отправляю резюме, а ....ни привета ни ответа. У меня хороший опыт работы с одеждой, высшее образование, написано достаточно хорошее резюме, но меня даже на собеседования не приглашают. Ищу работу управляющей. Какие управляющие сейчас требуются, с каким опытом работы?А Вы не думали над таким вариантом, что есть кандидаты, чей опыт во много крат круче Вашего, поэтому и нет обратной связи от работодателя, что есть более предпочтительные соискатели?
То ещё сокровище
experienced
Вот тоже сколько раз резюме отсылала, отвечали через 1 мес и приглашали на собеседование. Так что ждите,вы же не одни на вакансию расматриваетесь....
сидит девочка в кадрах... ей нужно показать свою работу... вот потребовался специалист...
она вакансию повесила... и тут же нашла кандидата.
а ей босс: а чё так мало кандидатур ты нам предлагаешь? где выбор то?
вот девочка вешает снова ... потом наберет еще человек пять... потом кучкой замы босса выбирают: этот подходит... или нет.. не подходит... а вот этот? нет.. этот тоже не подходит... этот подходит, а понравится ли он боссу? и т.д.
она вакансию повесила... и тут же нашла кандидата.
а ей босс: а чё так мало кандидатур ты нам предлагаешь? где выбор то?
вот девочка вешает снова ... потом наберет еще человек пять... потом кучкой замы босса выбирают: этот подходит... или нет.. не подходит... а вот этот? нет.. этот тоже не подходит... этот подходит, а понравится ли он боссу? и т.д.
В КА вообще не обращаюсь, т.к. на 200% уверена, что с помощью них нереально устроиться.на счет устроиться не знаю, но я делала рассылку по КА 2,5 года назад - и вы таки не поверите, но звонят до сих пор! Причем я поменяла номер телефона, так Вконтакте нашли, написали и предложили появиться на собеседование
Dominik1981
activist
во как? 
у меня есть просьба, отправьте мне почитать ваше резюме в личку, может я оттуда подчерпну чего нибудь полезного
у меня есть просьба, отправьте мне почитать ваше резюме в личку, может я оттуда подчерпну чего нибудь полезного
А мне вообще кажется закушались работодателиИм нужен и швец ,и жнец ,и на дуде дудец ,и что бы денег не платить. Все просят резюме, а потом на собеседовании то же самое пересказывать.Зачем?Трудоустраивается же человек ,а не резюме. 
Им нужен и швец ,и жнец ,и на дуде дудец ,и что бы денег не платить. Все просят резюме, а потом на собеседовании то же самое пересказывать.Зачем?Трудоустраивается же человек ,а не резюме.
NatulyaPervaya
junior
Сколько я ни искала работу, у меня было то же самое.
На резюме, разосланные по вакансиям, не было ни одного (!) отклика. А вот на то же резюме, размещенное на сайте - довольно много звонков, так я работу и находила всегда. Так что я сделала вывод, что рассылки - дело бесполезное. Надо сидеть и ждать
На резюме, разосланные по вакансиям, не было ни одного (!) отклика. А вот на то же резюме, размещенное на сайте - довольно много звонков, так я работу и находила всегда. Так что я сделала вывод, что рассылки - дело бесполезное. Надо сидеть и ждать
Это ещё что ! Пишешь подробное резюме ,потом заполняешь не менее подробную анкету ,а потом ещё всё это пересказываешь....... 
Оспадя! Ну это же элементарно, просто эйчар смотрит на то, КАК вы говорите и ЧТО вы говорите. Уровень грамотности нынче сильно страдает у людей. А про умение изъясняться я вообще молчу.
Зачем пишут резюме?
Чтобы не встречаться с десятками кандидатов (на 1 вакансию!), если можно предварительно отсеить бОльшую часть на основании резюме.
Зачем после этого проводят собеседования?
Не факт, что резюме в полной мере отражает кандидата как специалиста и как человека. Например, многие нынешние рабочие места требуют общения с клиентами и т.д. Оценить коммуникабельность только на уровне резюме - невозможно.
Чтобы не встречаться с десятками кандидатов (на 1 вакансию!), если можно предварительно отсеить бОльшую часть на основании резюме.
Зачем после этого проводят собеседования?
Не факт, что резюме в полной мере отражает кандидата как специалиста и как человека. Например, многие нынешние рабочие места требуют общения с клиентами и т.д. Оценить коммуникабельность только на уровне резюме - невозможно.
Вы претендуете на должность управляющего, а таких вакансий не так уж и много и как человек,работающий в торговле, хочу сказать вам,что есть ряд компаний,где до управляющего нужно дорасти внутри компании, а там, где требуется управляющий-требования очень высоки. Не могу утверждать в стопроцентной правильности моего мнения,но чаще все же так. Я не представляю,чтобы в нашу компанию пришел человек и с нуля, не зная товара, тонкостей и прочего-прочего начал бы управлять теми, кто знает больше него. Поэтому совет-начните с позиций других, попробуйте устроиться в более-менее крупную компанию, где есть карьерный рост на более простую должность, а там проявите себя, зарекомендуете и все сложится.
Удачи Вам!
Удачи Вам!
Я думаю, angelohek прав. Ещё имеет значение на какой должности Вы работали до этого: продавец или управляющий, например. Как кадровик советую Вам звонить работодателю после отправки резюме, на следующий день например. Потому что если резюме прислали много, то не успеваешь их все обработать даже. В итоге приглашаешь первых десятерых и из них кого-нибудь выбираешь, а Вы можете даже не попасть в их число. А теперь я дам Вам совет как соискатель работы. Если Вы позвоните и скажете такую ненавязчивую фразу "Я отправила Вам своё резюме вчера, можно узнать дошло ли оно до Вас?"Обычно говорят "Да". На что Вы можете сказать "Можете что-то уже сказать предварительно?" Как правило, кадровик задает пару вопросов по резюме и не откладывая в долгий ящик приглашает Вас на собеседование, чтобы потом Вам не перезванивать. Вот так. Нужно самой подсуетиться, только надо звонить после отправки резюме, а не до этого.
Всем большое спасибо за советы. У меня возник еще один вопрос. Нужно ли отправлять резюме второй раз, если компания разместила вновь свою вакансию после перерыва 1-1,5 мес., а в первай раз меня не приглашали на собеседование?
Народ, ну вы чего, в натуре! У них там знаете сколько этих резюме...отправить резюме и ждать ответа - вам времени своего не жалко? 
Щас научу, как надо делать - сначала (это обязательно!) звоните в фирму и уточняете, свободна ли вакансия. Если да, то говорите, что хотели бы к ним устроиться, когда можно подойти на собеседование? Тут два варианта - либо вам сразу назначат, либо скажут - пришлите резюме. Причесываем наше резюме и отсылаем. Это все с утра лучше проделывать. После обеда в этот же день (ну или на следующее утро) опять звоните, спрашиваете, получено ли ваше резюме. У меня чаще всего не было получено, но так как я позвонила, девушка-кадровик лезла за моим резюме, прочитывала его и чаще всего назначалось собеседование. После собеседования также дня через три молчания позвоните, узнайте, что там по вашей кандидатуре. Да - так да, нет - так нет. Просто рассылка резюме - это так по полгода сидеть можно. Активно звоните, интересуйтесь своей судьбой. Настойчивее надо быть, кто успел - того и работа, если взять за основы, что большая часть кандидатов примерно равны по опыту и образованию Удачи вам, соискатели!
Щас научу, как надо делать - сначала (это обязательно!) звоните в фирму и уточняете, свободна ли вакансия. Если да, то говорите, что хотели бы к ним устроиться, когда можно подойти на собеседование? Тут два варианта - либо вам сразу назначат, либо скажут - пришлите резюме. Причесываем наше резюме и отсылаем. Это все с утра лучше проделывать. После обеда в этот же день (ну или на следующее утро) опять звоните, спрашиваете, получено ли ваше резюме. У меня чаще всего не было получено, но так как я позвонила, девушка-кадровик лезла за моим резюме, прочитывала его и чаще всего назначалось собеседование. После собеседования также дня через три молчания позвоните, узнайте, что там по вашей кандидатуре. Да - так да, нет - так нет. Просто рассылка резюме - это так по полгода сидеть можно. Активно звоните, интересуйтесь своей судьбой. Настойчивее надо быть, кто успел - того и работа, если взять за основы, что большая часть кандидатов примерно равны по опыту и образованию Удачи вам, соискатели!Нужно ли отправлять резюме второй раз, если компания разместила вновь свою вакансию после перерыва 1-1,5 мес., а в первай раз меня не приглашали на собеседование?Конечно надо! Даже если вакансия постоянно висит на сайте и обновляется каждый день, есть смысл отправлять раз в две недели например. У меня так было: первый раз не пригласили, а потом выслала ещё раз и пригласили в тот же день.
Если вновь разместила - значит лучший выход - обходить эту конторку стороной. Потому что тот работник явно не от хорошей жизни уволился. Или выжили. Сказали, например, плохо работаешь. Выбирают типа.
конечно нужно, причин, почему вакансию снимали может быть много. и они не обязательно связаны с тем, что человека нашли.
. Я не представляю,чтобы в нашу компанию пришел человек и с нуля, не зная товара, тонкостей и прочего-прочего начал бы управлять теми, кто знает больше него.
Хм.. Бывает и такое. Берут начальников отдела или подразделения на нехилую з.п. Бедняга потом бегает и спрашивает-как тут программами пользоватся, где что находится, почему работа колом встала.
Всем большое спасибо за советы. У меня возник еще один вопрос. Нужно ли отправлять резюме второй раз, если компания разместила вновь свою вакансию после перерыва 1-1,5 мес., а в первай раз меня не приглашали на собеседование?Отправляйте обязательно!
Я как-то раза три на одну вакансию отсылала резюме, позвонил в итоге сам директор, говорит, вы так настойчиво к нам рветесь, что приходите уже
В итоге, проработала там почти 2 года.
edelstarnsk
junior
Повезло вам! А мне наоборот кажется, что работодатели наоборот боятся настойчивых 
Или я ошибаюсь? Сам мучаюсь в поиске работы уже почти год.
Или я ошибаюсь? Сам мучаюсь в поиске работы уже почти год.Я пыталась звонить напрямую работодателям, но они просят сначала выслать резюме, а потом, если что, пригласят на собеседование. В КА вообще не обращаюсь, т.к. на 200% уверена, что с помощью них нереально устроиться.Не согласен, я несколько раз устраивался именно через КА, и получал именно самые лучшие работы, когда обращался к ним! Нормальный работодатель первый отбор предоставляет КА, а потом уже сам собеседуется.
edelstarnsk
junior
Не согласен, я несколько раз устраивался именно через КА, и получал именно самые лучшие работы, когда обращался к ним! Нормальный работодатель первый отбор предоставляет КА, а потом уже сам собеседуется.Уважаемый, а пару адресочков или ссылочек не дадите?
Квазимодо
v.i.p.
ага, и мне...а то что-то попадаются в основном лохотронщики
Дорогие люди! Я уже ищу работу 9 месяцев, за это время поработала 2 из них в салоне красоты управляющим, но поняла, что это не мое... Есть опыт заместителя директора 3,5 года в услугах... Заявляю на сайтах на позицию помощника директора-ноль ответов... Уже думаю, может офис-менеджером пойти... ну раз нет работы другой....Направление-то для себя я определила, в котором хочу работать очень-очень долго: меня привлекает дизайн интерьера -шторное направление и моделирование, создание имиджа отдельного человека.... Отправила в пару ателье резюме.. Завтра позвоню. Если ответ будет отрицательным-забуду про призвание, пойду обычным офис-менеджером... сколько без работы можно сидеть...
Princess86
guru
Я на свое нынешнее место работы 4 раза резюме отправляла. Первые 3 без ответа остались, на 4 через 20 минут перезвонили :). Проработала 3 года, сейчас в отпуске по уходу за ребенкомДумаю стоит дублировать, вдруг просто резюме в куче входящих не заметили, а вы им подходите
Думаю стоит дублировать, вдруг просто резюме в куче входящих не заметили, а вы им подходитеЯ 10 лет работу ищу!! За это время успел создать 6 предприятий в РФ и 3 Совместных предприятия с зарубежными Партнерами. Получил образование в Лондоне и США. Открыл для себя консалтинговую компанию и стал Инвестором!
И все равно ищу свою работу!!
И все равно ищу свою работу!!
а в США где получали образования?
//Лондон есть не только в Англии.
//Лондон есть не только в Англии.
успел создать 6 предприятий в РФ и 3 Совместных предприятия ..Открыл для себя консалтинговую компанию..И что-же Вам там не работалось-то? Нарожал детей, воспитывать не хочу, ибо сам дитя и ищу себе няньку-мамку. Так выходит?
я там акционер))
смысл залазить в настроенный бизнес?
вы же не будете детей воспитывать в 40 лет)) когда вам 90!?
смысл залазить в настроенный бизнес?
вы же не будете детей воспитывать в 40 лет)) когда вам 90!?
МонтанА
activist
нет мне 39))) но в Российском бизнесе год за 3 считаеться)))
а в политическом за 5!
а в политическом за 5!
Вы отошлите ,через 30 минут звоните, обязательно договаривайтесь о встрече,а там говорите какая вы хорошая!!!!!!!!!
ТОП 5
1
2
3
4