А также присоединюсь к KSergeyКомпании Вы решительно не подошли. В частности по части своей амбициозности с первого дня присутствия.
Тяжело? Это мне решать, а не менеджеру. Начало работы в 9:00, разобьюсь, но буду ездить хоть на общественном транспорте.Если мне нужно, чтобы сотрудник был на работе без опозданий - я тоже буду в первую очередь рассматривать резюме соискателей, живущих в этом районе. Потому что как работает общественный транспорт у нас, знаю прекрасно. И постоянные объяснения "я опоздала, потому что не было автобуса" мне не нужны - даже если они 100%-но соответствуют действительности. Заказчика не волнует плохая работа транспорта - все сотрудники должны быть на работе вовремя. И все. А пожелание заказчика для меня - закон.
обобщений и подачи себя как истины в последней инстанции.Я никого не обобщала, мне попадались и блестящие профессионалы в области HR, которые сразу предупреждали, что если мы вам не перезвоним, значит ответ "нет". А про то, что мои слова - истина в последней инстанции - я не говорила.
Привлекательное - это какое, позвольте спросить? Образование, опыт указан. Чего еще надо, я понять не могу?
Если я отправляла резюме, значит меня априори все устраивало. Не устраивало - не отправляла. А то тут повизгивания от представителей работодателей, что соискатели видишь ли просят слишком много - аж пять тысяч вместо трех!
Невменько те, кто требует фото в резюме. На госслужбу действительно требуется фото, это без проблем, а всяким шараш-монтаж я не собираюсь отправлять ничего. Откуда я знаю о дальнейшей судьбе этого фото...
Уже в 2004 году, когда интернет не так был развит, как сейчас и сайты поиска работы пользовались не такой популярностью, как сегодня, я покупала все работные газеты. В одной-двух только все вакансии были реальные, в остальных же, сплошные тяньшисты и распространители
Сейчас читают
Натяжные потолки (часть 2)
299293
1000
Мечта ... )))
38212
172
Уходит любимый, как удержать?
16413
77
На каком основании Вы выносите вердикт о сомнительности остальных кандидатов? Вам кто такое право вообще дал - выносить вердикт на не подошедшего кандидата? Ну отказали вы ему - думаете, что он уже никогда в жизни работу не найдет? Ошибаетесь...
Опять вердикты - скандалист. Вы какое имеете право выносить вердикты? Вы что, эксперт?
Ну да, только Вождь имеет право на телевизор, а остальные должны на него молиться. Похоже на вот это
Давайте внесем ясность. Я не занимаюсь подбором персонала, раньше было дело. Но подбор персонала никогда не был моей основной обязанностью. Это во-первых, по поводу тех кандидатов, которым я отказала.
Во-вторых тот факт, что кандидат по каким бы то ни было причинам не подошел компании X не говорит о том, что он не подойдет компании Y. В моей соискательской биографии был цирк - руководители филиалов разошлись во мнении, нужна я фирме или нет. В итоге один категорически отказал, а второй месяц уговаривал пойти к нему работать. Они оба адекватные люди и классные профессионалы, фирма с мировым именем. И, банально, с одним мы бы прекрасно сработались, а с другим нет. А если речь идет о разных компаниях, то и вопроса нет. Найдет соискатель работуИ дай бог чтоб нашел именно то что хочетсяПривлекательное резюме это такое, которое положительно выделяется среди конкурентов (ага, за хорошие рабочие места конкуренция, это во всем мире и на любом уровне так) - оно должно быть удобно читаемым, в нем должна быть ценная и полезная информация, оно должно быть без ошибок. Элементарно можно обязанности на предыдущей работе перечислить в порядке вспоминания, а можно в порядке важности для работодателя. В моем понимании это привлекательное резюмеИ лично для меня такое оформление это правило хорошего тона и не более. Мне даже в голову никогда не приходило, что можно иначе. Хотя никто так заморачиваться, конечно, не обязан. Просто мое резюме с бОльшей вероятностью приведет к собеседованию, чем резюме с тем же опытом, но оформленное как попало.
С фото еще смешнее. У меня в резюме есть фото как на паспорт. Как оно может быть использовано во вред мне я ума не приложу, честное слово. И уж если на то пошло, у меня фоток в контакте более чем достаточно - используй до посинения. И для меня понятно требование фото на определенные вакансии (где внешности играет роль).
При чем тут телевизор я так и не поняла.
ЗЫ ах да, ни за 3, ни за 5 тысяч рублей никогда не работала. И до сегодняшнего дня даже не знала, что кто-то кроме людей без образования рассматривает вакансии с подобным доходом.... (если говорить об основном месте работы, где доход играет роль)
Эээээ, живу возле барахолки, офис был на Мира. Работа с 9-00.
Как думаете, кто первый был в офисе не считая СБ, которые приходили к 8-00? А всё потому, что к 9-00 никак не получалось, поэтому приезжал в начале девятого. Если минут на десять позже выехать - к девяти не успеть.
Всё зависит от сознательности работника и его заинтересованности не опаздывать. Можно и при пяти минутах хотьбы опаздывать на десять. Был у меня и такой опыт.
Как думаете, кто первый был в офисе не считая СБ, которые приходили к 8-00? А всё потому, что к 9-00 никак не получалось, поэтому приезжал в начале девятого. Если минут на десять позже выехать - к девяти не успеть.
Всё зависит от сознательности работника и его заинтересованности не опаздывать. Можно и при пяти минутах хотьбы опаздывать на десять. Был у меня и такой опыт.
Прошу прощения, а нафига он ищет работу через интернет? Газеты отменили?
Не, не отменили. Но и там требуют резюме
Не, не отменили. Но и там требуют резюме :)Там, как правило, можно отправить факсом. А когда отправляешь факсом обычно есть шанс поговорить с живым человеком и объяснить, мол компутеру не обучен, но в дыню дать могу (на случай если охранником человек быть хочет), сделайте, девушка, пометочкуЭто ж можно, если заинтересованность есть.
Однако вряд ли автор топика и сочувствующие компьютером не владеют. На форуме вон как бодро пишут
RusTelCom_HR
activist
Добрый день!
Спасибо, что проявили внимание к вакансии нашей организации.
Вам предстоит пройти конкурсный отбор на вакансию.
Вся связь будет по электронной почте, поэтому проверяйте свой ящик ежедневно, если это возможно.
С уважением,
Я всем соискателям так отвечаю.
Спасибо, что проявили внимание к вакансии нашей организации.
Вам предстоит пройти конкурсный отбор на вакансию.
Вся связь будет по электронной почте, поэтому проверяйте свой ящик ежедневно, если это возможно.
С уважением,
Я всем соискателям так отвечаю.
RusTelCom_HR
activist
А если не подходит кандидат, то так
Добрый день!
Спасибо, что проявили внимание к вакансии нашей организации.
К сожалению, наша компания не сможет Вам предоставить возможность реализовать все Ваши способности и навыки в работе.
Желаем Вам быстрого и успешного трудоустройства.
Успехов Вам в достижении Ваших целей.
С уважением,
или так
Добрый день!
Спасибо Вам за участие в конкурсе.
К сожалению, наша компания не сможет Вам предоставить возможность реализовать все Ваши способности и навыки в работе.
Желаем Вам быстрого и успешного трудоустройства.
Успехов Вам в достижении Ваших целей.
С уважением,
Некоторые отписываются и говорят, что так приятно им еще не отказывали)))
Добрый день!
Спасибо, что проявили внимание к вакансии нашей организации.
К сожалению, наша компания не сможет Вам предоставить возможность реализовать все Ваши способности и навыки в работе.
Желаем Вам быстрого и успешного трудоустройства.
Успехов Вам в достижении Ваших целей.
С уважением,
или так
Добрый день!
Спасибо Вам за участие в конкурсе.
К сожалению, наша компания не сможет Вам предоставить возможность реализовать все Ваши способности и навыки в работе.
Желаем Вам быстрого и успешного трудоустройства.
Успехов Вам в достижении Ваших целей.
С уважением,
Некоторые отписываются и говорят, что так приятно им еще не отказывали)))
Неадекватность работодателя? А неадеватность соискателя, когда на четкие требования (знание металлопроката или строительных материалов) приходят резюме прапорщиков и домохозяек или продавцов сотовых телефонов, которые испытывают удачу надеясь получать до 80 тыс. указанных у нас в вакансии. И таких резюме 80% - всем отзваниваться? Я себя не на помойке нашел и тратить ценное время на бесполезные разговоры, с неудосужившимися прочитать требования соискателями, не собираюсь. Я не HR и отзваниваю только тем кто заинтересовал или подошел.
280283
activist
Добрый день!Если это правда ))) то Вы практически идеальный работодатель... осталось уточнить(написать в ответе) - если вам не написали (не позвонили) в течении недели (или сколько у Вас рассматривают) и не пригласили на собеседование значит Вы нам не подошли.... Мне такого проявления вежливости со стороны работодателя более чем достаточно... т.е. соискатель, уже минимум, знает что его резюме дошло и что через неделю(или...) в случае неответа можно перестать испытывать иллюзии на вакансию.... это лучше когда Вам обещают перезвонить через неделю, а в итоге тишина... и при звонке самому (через туже неделю) тебе говорят мы не определились....
Спасибо, что проявили внимание к вакансии нашей организации.
Вам предстоит пройти конкурсный отбор на вакансию.
Вся связь будет по электронной почте, поэтому проверяйте свой ящик ежедневно, если это возможно.
С уважением,
Я всем соискателям так отвечаю.
RusTelCom_HR
activist
Второе письмо соискателю идет сразу.
В нем указываются все условия работы подробно (в основном сложности и подробные требования), чтобы не было недомолвок.
Если соискателя все устраивает, то он проходит онлайн тестирование.
Все автоматизировано и очень удобно.
В нем указываются все условия работы подробно (в основном сложности и подробные требования), чтобы не было недомолвок.
Если соискателя все устраивает, то он проходит онлайн тестирование.
Все автоматизировано и очень удобно.
280283
activist
Вы сейчас "плюнули в душу" многим работодателям ))) нельзя так соискателя расслаблять
dimitry11
experienced
Это ваши вакансии? http://rabota.ngs.ru/vacancies/10995495/
А постарше немного никак? Видимо ген-диру 32 и он не хочет сотрудников старше себя.
Помнится мне так где-то объясняли
А постарше немного никак? Видимо ген-диру 32 и он не хочет сотрудников старше себя.
Помнится мне так где-то объясняли
Компания решила, что скандалисты ей не нужны, и это перевесило все прочие ваши указанные в резюме плюсы.
А кто вообще говорил о скандале, разговор состоялся в теплой и дружеской так сказать обстановке. Я её мило сообщил что всё таки оставляю за собой право претендовать в дальнейшем на ту позицию на которую было направлено моё резюме. Вот и ВСЁ.
"РТК" является дочерним предприятием ОАО "МТС". Их вакансии там.
А вакансия вот http://rabota.ngs.ru/vacancies/11107500/
pad
activist
Я всем соискателям так отвечаю.5 баллов! За профессионализм!
Получив такой ответ, я подумаю, что наверное этот человек заботиться о качестве своей работы и имидже компании!
В отличии от некоторых, которые судя по всему, переломятся, если потратят 5 секунд, что бы отправить человеку заготовку, вместо того что бы сидеть на форуме в рабочее время.
Змей Зелёный
old viper
Еще раз повторюсь - не все люди, даже в наше время, умеют пользоваться компьютеромС равным успехом можно сказать - не все персональщицы даже в наше время умеют настраивать автоответ в Аутлуке.
Змей Зелёный
old viper
На госслужбу действительно требуется фото, это без проблем, а всяким шараш-монтаж я не собираюсь отправлять ничего. Откуда я знаю о дальнейшей судьбе этого фото...Можно подумать, Вы знаете о дальнейшей судьбе своего фото, когда отправляете его в гос. контору.
Там такие же люди работают.
Mavelace
experienced
Все к сожалению упирается в человеческий фактор и только в него
Змей Зелёный
old viper
Вот именно. Поэтому непонятно Ваше деление степени надежности работодателя и работающих там людей по принципу "гос. служба - не гос. служба".
shurik2k
activist
Я, честно говоря, все в толк взять не могу, кому и в каких грязных целях может понадобиться фотография соискателя, кроме как для ознакомления и составления некоего первичного мнения о нем по тому, как и в каком виде он/она/оно сочло нужным сфотографироваться для приема на работу. И уж точно нелепо говорить о том, что "эйчарка" сольет куда-то кому-то инфу о кандидате? Какую инфу? Кому? Да на... зачем, я хотел сказать.... вы там кому-то сдались вообще, тем более если речь идет о среднестатистическом соискателе на среднестатистическую зарплату - что с вас взять-то, если тут подразумевался какой-то "криминал"? Это, по-моему, уже из разряда ношения шапочек из фольги для экранирования психотропного излучения алиенов.
Змей Зелёный
old viper
Я тоже не в курсе, зачем может понадобиться фотография паспортного формата.
Никакая частная жизнь там и близко не раскрывается.
Никакая частная жизнь там и близко не раскрывается.
Hruschenko
activist
Я, честно говоря, все в толк взять не могу, кому и в каких грязных целях может понадобиться фотография соискателя.Они их в туалете на дверь наклеивают А тех, которые метят на топовые должности, носят к гадалкам для приворота
RusTelCom_HR
activist
"РТК" является дочерним предприятием ОАО "МТС". Их вакансии там.Это ЗАО РТК дочка МТС, а у нас ООО
servic75
activist
Это ЗАО РТК дочка МТС, а у нас ООО
получается ваше ООО внук или правнук ЗАО РТК?
получается ваше ООО внук или правнук ЗАО РТК?
RusTelCom_HR
activist
Зайди на сайт и посмотриwww.первая часть моего ника.ru
Mavelace
experienced
Правильно, моя фотография шарашкиной конторе не нужна. А значит я ее не считаю нужным прикреплять к резюме.
О паспорте. Паспорт это мой и только мой документ. Изъять который у меня могут лишь в случаях, предусмотренных законом.
Из Положения о паспорте: "Гражданин обязан бережно хранить паспорт". Бережно - это значит не давать каждому гопнику и не показывать всем подряд. Для меня это тоже самое, если кто-то будет пользоваться моей зубной щеткой,если не хуже.
О паспорте. Паспорт это мой и только мой документ. Изъять который у меня могут лишь в случаях, предусмотренных законом.
Из Положения о паспорте: "Гражданин обязан бережно хранить паспорт". Бережно - это значит не давать каждому гопнику и не показывать всем подряд. Для меня это тоже самое, если кто-то будет пользоваться моей зубной щеткой,если не хуже.
Змей Зелёный
old viper
А причем тут паспорт? Про него речь не шла.
Квазимодо
v.i.p.
сказано же- паспорт вещь интимная...как щетка или прокладки
SniperKitten
вредитель
отвечаю как персональщик...
вот у меня в функции входит не только поиск кандидатов и ответ на резюме , ну и куча другой работы....которая конечно не волнует Вас как соискателя, но очень нужна фирме и людям, что там работают...
и иногда я просто не в силах отвечать на каждое резюме....
потому что за работу по ночам мне не платят....
вот у меня в функции входит не только поиск кандидатов и ответ на резюме , ну и куча другой работы....которая конечно не волнует Вас как соискателя, но очень нужна фирме и людям, что там работают...
и иногда я просто не в силах отвечать на каждое резюме....
потому что за работу по ночам мне не платят....
Квазимодо
v.i.p.
у вас большая текучка в конторе?
SniperKitten
вредитель
там где я сейчас работаю)
нормальная))))))
ну и контора расширяется достраивает еще этаж и расширяет производство
нормальная))))))
ну и контора расширяется достраивает еще этаж и расширяет производство
SniperKitten
вредитель
а где работала до этого...была очень большая текучка((((
так что много резюме в день приходило(
так что много резюме в день приходило(
Рыжинка
Рыжинка
Паспорт, видимо, появился по принципу "что вижу, о том и пою".
Правильно, моя фотография шарашкиной конторе не нужна. А значит я ее не считаю нужным прикреплять к резюме.А зачем отправлять резюме в шарашкину контору?
Потому что если требуют фото, то как правило, она с паспорта. А паспорт - это зубная щетка.
Кстати, как-то попробовала фотку в резюме вставить. Некрасиво получилось, хотя я очень даже симпатична (видимо поэтому дуры-эйчарки перезвонимкают). Удалила фото.
Кстати, как-то попробовала фотку в резюме вставить. Некрасиво получилось, хотя я очень даже симпатична (видимо поэтому дуры-эйчарки перезвонимкают). Удалила фото.
Так я же писала, что я игнорирую такие объявления. Работодатель должен еще заслужить, чтобы я предоставила свое фото. А именно - взять меня на работу. А отправлять на деревню дедушке на почту на бесплатном массовом домене, без адреса места нахождения, да еще и в качестве телефона только сотовый - это для меня непозволительная роскошь.
а зачем работодателю. взявшему вас на работу, ваше фото? он имеет счастье лицезреть вас ежедневно лично и любоваться ...про то, что работодатель должен заслужить- плакал....может это вы должны заслужить, чтобы вас взяли??? ПыСы...по-моему самомнение у вас зашкаливает
Потому что если требуют фото, то как правило, она с паспорта.Вы разницу между "ваше фото из паспорта" и "ваше фото типа как на паспорт" - видите?
Впрочем, добавлять или нет фото - личное дело каждого. Иногда мешает, на мой взгляд. Так что если нет такого требования - нафик. Ну а если есть - куда деваться.
Деваться есть куда - не отправлять резюме
Ошибаетесь. Я не отказываюсь от того, что должна заслужить, чтобы взяли. Но пока меня не взяли, а значит фотография моя работодателю также без надобности.
ТОП 5
3