может кто подскажет, где поискать?
Разослала резюме по вакансиям аналогичного типа- тишина, обзваниваю, ищу... но результата пока нет.
работать вне дома возможности нет, т.к. двое малышей на руках, а работа очень нужна.
у меня в/о, опыт работы на руководящей должности (компьютерная техника) более 5 лет... Интернет безлимитный, телефон стационарный, принтер - в наличии.

а что именно Вы хотите делать на дому?
сложно представить руководителя в режиме хоум-офис - не перешедшего планомерно из офиса на хоум офис, когда все знакомо и надо приезжать и строить, а именно на новый проект, хотя может в ИТ так и есть

так обычно работают спецы - программеры, редакторы, переводчики, дизайнеры, архитекторы, копирайтеры, писатели и другие представители свободных профессий.

либо продажники на домашнем телефоне, их раз в неделю в офисе собирают на отчет, а остальное время - в свободном полете.

в голову конечно приходят коллективные закупки и прочие радости мам с детишками типа домашнего детского сада.

из-за переезда в новый город - Новосибирск возможность плавного перехода отпала...
скорее интересует работа продажника, оператора, диспетчера...
сибмама и прочие детские радости - точно не моё) спасибо)

Я раньше сметчиком работала, ушла в декрет, сейчас на дому сметы делаю. Заказов конечно не очень много,но клиентура постоянно нарабатывается. Сейчас на работу уже не тороплюсь выходить:) Много знакомых бухгалтерию ведут на дому (для небольших фирм отчетность делаю)....

Сегодня трудно женщинам! Но в любом случае....УДАЧИ!:)

я бы тоже не прочь

Бух.учетом можно заняться,в принцепе вариант.

А, действительно, почему бы и не попробовать?
Но, прежде, чем Вы перейдёте в режим "хоум офис" - три или четыре офисных сеанса придётся провести очно. Допустим, два выхода часа по три - четыре Вы входите в курс дела. Пару выходов чисто под занятия с бизнес-тренером. После этого Вам предоставляется доступ в Скайп с установкой на Вашем компе утилиты записи (Ай Фри Рекордер). Вам высылается план, Вы вешаете на экран монитора любимую игрушку, и работаете так, как Вам удобно. Ежедневные результаты, в том числе и диалоги, скидываете в офис.
По результатам Вашей домашней работы Вам время от времени придётся проходить тренинги. Но, полагаю, что это поправимо.
А мне же будет чисто интересно, сделаете Вы офисного сотрудника, или нет.
Но, изначально готов поставить на то, что сделаете.
С окладом только возникают проблемки. Но это обсуждаемо. Более того... готов даже обсудить "гарантийку" и все плюшки на Вашей надомной работе. И вижу это так: первый месяц Вы работаете за чисто символическиий гарантированный оклад 3,5 тыс рублей плюс бонус с Ваших продаж. Второй месяц (при наличии продаж, в противном случае мы просто теряем интерес друг к другу) Вы работаете за 7.5 тысяч рублей плюс бонус с Ваших продаж. Если эксперимент удался, то Ваша гарантийка 20 тысяч рублей, плюс бонус с продаж.

Математическая вероятность Ваших продаж через два месяца работы с нагрузкой в 56% от офисного (имеется ввиду время, которое Вы будете выделять для работы в сравнении с сотрудником, проводящим на работе 8 часов) - 87 800 рублей Вашей зарплаты. Через 6 месяцев работы, при достижении этого результата я готов поднять Вам гарантийку с 20 тысяч до средней Вашей зарплаты и гарантировать Вам отпускные, как и офисному сотруднику. Больничные, естественно - здесь уже не в счет.

А, если Вы становитесь самым успешным продаваном, то я заказываю и оплачиваю про Вас статью в глянцевом номере, после которой Вы сами решаете - работать со мной дальше, или откликнуться на более выгодные предложения.
ИДЁТ?

а вы уверены, что девушка по внешним параметрам подходит?
Ох. не торопитесь)
проведите личный досмотр!

Досмотр? С двумя детьми? Нет-нет-нет, для этого есть у меня Марина. Пусть осматривает и досматривает. Моё же дело просто идею предложить. А реализуется ли она или нет, это уже не мои проблемы. Я лишь просто сказал, что готов рискнуть на 11 тыс.рублей плюс расходы на бизнес тренера.

Очень советую искать работодателя не в Новосибирске а в Москве! Сайт для поиска тоже московский/российский. Например hh.ru
Не афишируйте что детки с вами дома. Для работодателя они в частном садике. И не болеют! (лечить незаметно можно и не уходя на больничный)
Самая удобная распространенная позиция Региональный представитель.
Работаю так 8-ой год, родила двоих деток погодок в процессе и выходила дважды на работу когда детям исполнялось два мес.
Да, по идее должна командироваться по региону -но закон на нашей стороне и вполне можем отказаться. Да и любой вопрос с клиентом можно решить по телефону. Москвичи тк уважают. Да, квартальные сборы -но это вполне и вы сможете, бабушка или няня вас прикроют наверняка.
Сфера продажи в основном богата на эту должность. Соглашайтесь на реальный оклад! Компания которая не может предложить хороший оклад -считайте не успешна и вам там стать успешной вряд ли светит))
Ваша цель вполне достижима! Верьте в себя и все получится.!!

У москвичей еще лет пять-семь назад был оклад 20ка у РП на дому, по крайней мере мне известно три случая и + проценты.

Детей все же лучше в садик при возможности или няня, бабушка если вдруг контроль товара при приеме или еще какая поездка.

Смотря что продавать и на коно работать.. Если работать на западную компанию (представительство которого в Москве) то ниже 40 и не предлагают.. В Москве зарплаты другие и предложения соответственно в отличии от новосибирска. А если наша героиня сократит рабочий день на 10 мин, то сохранит выплаты по уходу за ребенком и ЗП в придачу. Говорю исходя из своего опыта.

Меня терзает любопытство: и насколько у Вас весит ослик "Итого"?

50+детские (максималка 16)