tigry
veteran
Нахожусь в поиске работы. Хожу на собеседования. Но как речь заходит о получении высш.образования тут начинается..."Нам не нужен работник, которого нужно будет отпускать на учебу 2 раза в год", "А как вы будете совмещать?", "А почему именно в такое направление (психология) вы выбрали?"...
А если говоришь, что пока выбираешь ВУЗ, присматриваешься, думаешь поступать или нет - считают, что нет четких целей. И в первом и во втором случае, после таких собеседований приглашения выходить на работу не поступало.
Я понимаю, что со сред.специальным образованием, работодатели в очередь за мной не выстроются...
Так что же делать? Как быть? Говорить как есть или скрывать свои планы на будущее?
А если говоришь, что пока выбираешь ВУЗ, присматриваешься, думаешь поступать или нет - считают, что нет четких целей. И в первом и во втором случае, после таких собеседований приглашения выходить на работу не поступало.
Я понимаю, что со сред.специальным образованием, работодатели в очередь за мной не выстроются...
Так что же делать? Как быть? Говорить как есть или скрывать свои планы на будущее?
Кстати, очень полезное направление.........для продажника в частности.
А вы кем работать хотите?
А вы кем работать хотите?
На данный момент хочу продолжить свою секретарскую деятельность...ведь стаж в ТК маленький очень, но работала уже в трех направлениях не офиц. (продажи - менеджер продаж вход.дверей, реклама - пом.рук-ля рекл.агенства полного цикла, обществ.организация). ![:а\?:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/confused.gif)
![:а\?:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/confused.gif)
tigry
veteran
Это не единственное уч.заведение где преподают психологию! НГУ, НГИ еще...По-хорошему в НГУ идти надо, но это так далеко!!! ![:безум:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/crazy.gif)
У меня то есть желание учится, но у большинства работодателей нет желания брать к себе такого работника! Вот в чем проблема!
![:безум:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/crazy.gif)
У меня то есть желание учится, но у большинства работодателей нет желания брать к себе такого работника! Вот в чем проблема!
Enterprise
world wide web
не договаривать лучше всего. И ни когда не делитесь своими планами, слушайте внимательно о чем спрашивают и отвечайте, что они хотят услышать, а не то, что из вас лезет наружу...
У меня тоже был период, когда приходилось совмещать учебу с работой. На собеседованиях я старалась сама про учебу и вообще образование речь просто не заводить, если не спрашивают. Если спрашивали - тогда отвечала все как есть, акцентировала внимание работодателя на том, что работа не пострадает... и плавно уводила на другую тему ![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
Сейчас читают
Перерегистрация авто
100977
21
Куда идти учиться после школы? Оставаться в 9 или идти до 11?
315433
227
Бороться с пазловодами! Надо!
17985
333
KSergey
guru
не делитесь своими планами, слушайте внимательно о чем спрашивают и отвечайте, что они хотят услышатьПоддерживаю процитированное полностью.
Замечу, так называемая "честность" тут ни при чем.
tigry
veteran
Нет, но планирую поступать, только с работой нужно определится для начала.
и смените подписьА причем здесь моя подпись? "Я девочка! Я не хочу ничего решать! Я хочу новое платье, туфли и сумочку!!!"
Змей Зелёный
old viper
Подпись оставьте. К работе она не имеет никакого отношения. ![:biggrin:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/biggrin.gif)
![:biggrin:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/biggrin.gif)
честным быть хорошо, но не всегда удобно![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
real
member
Подпись оставьте. К работе она не имеет никакого отношения.Не соглашусь![]()
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
![:biggrin:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/biggrin.gif)
Змей Зелёный
old viper
И если человек быстро поменяет подпись на "правильную", он также быстро поменяет свое текущее состояние личности? ![:миг:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/wink.gif)
![:миг:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/wink.gif)
Это зашифрованная интерпретация текущего состояния личности.
![:eek:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/eek.gif)
![:eek:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/eek.gif)
KSergey
guru
И если человек быстро поменяет подпись на "правильную", он также быстро поменяет свое текущее состояние личности?Тут в одном из топиков помнится даже на e-mail кто-то внимание крайне пристальное обращал, не помню кто.
Фик угадаешь этих работодателей
Тут в одном из топиков помнится даже на e-mail кто-то внимание крайне пристальное обращал, не помню кто.У соискателя на должность регионального менеджера, е-mail для контакта в стиле princeska87 или trololo69 Вам действительно ни о чем не говорит?
Фик угадаешь этих работодателей
Rabinovitch
veteran
Интересно, хоть с моей подписью всё в порядке? ![:dry:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/dry.gif)
![:dry:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/dry.gif)
"А почему именно в такое направление (психология) вы выбрали?"...
А если говоришь, что пока выбираешь ВУЗ, присматриваешься, думаешь поступать или нет - считают, что нет четких целей.
_______________
Так и есть - судя по моему опыту, подавляющее большинство кандидатов вызывается в отдел персонала на собеседование, чтобы обеспечить показатели по количеству проведенных собеседований, при этом ставится цель - во-первых, расколоть кандидата, всякими никому ненужными вопросами подвести его к тому, чтобы он дал ответы, на основании которых его отсеять; для этого, что ни отвечай, все равно это интерпретируется против соискателя - есть высшее образование, но не работаешь по специальности - объясняй, почему выбрал эту специальность, почему не перевелся на другую, объясняешь, а про тебя уже сделали вывод, что ты нецелеустремленный лошок, которого надо развернуть в сторону выхода.
Поэтому нужно как можно тщательнее предусмотреть перед собеседованием все вопросы, которыми будут пытаться Вас расколоть и вывести на чистую воду, и обязательно - если нужно хитрить, изворачиваться, врать, обманывать - идти на это с чистой совестью - потому что наградой будет работа и зарплата, и между Вами и всем этим - человек, который ищет любой повод, чтобы не брать Вас на работу.
Поэтому - лучше сказать, что пока не планируете поступать, но планируете в будущем, т.к. считаете, что очень важно набраться практических знаний именно в этой фирме. Как только вас возьмут и пройдете испытательный срок - сразу поступайте куда хотите, и пусть только попробуют уволить - пишите жалобы в трудовую комиссию, в приемные всех партий, в прокуратуру, президенту РФ и везде-везде-везде - работодатели этого боятся и не будут с вами связываться, и будете спокойно работать и учиться.
А если говоришь, что пока выбираешь ВУЗ, присматриваешься, думаешь поступать или нет - считают, что нет четких целей.
_______________
Так и есть - судя по моему опыту, подавляющее большинство кандидатов вызывается в отдел персонала на собеседование, чтобы обеспечить показатели по количеству проведенных собеседований, при этом ставится цель - во-первых, расколоть кандидата, всякими никому ненужными вопросами подвести его к тому, чтобы он дал ответы, на основании которых его отсеять; для этого, что ни отвечай, все равно это интерпретируется против соискателя - есть высшее образование, но не работаешь по специальности - объясняй, почему выбрал эту специальность, почему не перевелся на другую, объясняешь, а про тебя уже сделали вывод, что ты нецелеустремленный лошок, которого надо развернуть в сторону выхода.
Поэтому нужно как можно тщательнее предусмотреть перед собеседованием все вопросы, которыми будут пытаться Вас расколоть и вывести на чистую воду, и обязательно - если нужно хитрить, изворачиваться, врать, обманывать - идти на это с чистой совестью - потому что наградой будет работа и зарплата, и между Вами и всем этим - человек, который ищет любой повод, чтобы не брать Вас на работу.
Поэтому - лучше сказать, что пока не планируете поступать, но планируете в будущем, т.к. считаете, что очень важно набраться практических знаний именно в этой фирме. Как только вас возьмут и пройдете испытательный срок - сразу поступайте куда хотите, и пусть только попробуют уволить - пишите жалобы в трудовую комиссию, в приемные всех партий, в прокуратуру, президенту РФ и везде-везде-везде - работодатели этого боятся и не будут с вами связываться, и будете спокойно работать и учиться.
real
member
И если человек быстро поменяет подпись на "правильную", он также быстро поменяет свое текущее состояние личности?Оценил![]()
![:миг:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/wink.gif)
Тогда какой отпечаток накладывает эта подпись?Подпись оставьте. К работе она не имеет никакого отношения.Не соглашусь![]()
Подпись "из ниоткуда" не появляется. Это зашифрованная интерпретация текущего состояния личности.
, что может накладывать отпечаток на работу.
![:смущ:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/blush.gif)
Я это заметила. Одна и та же вакансия у нескольких фирм висит на обоих сайтах работы уже 1,5 мес...
представляю какой поток людей через них прошел...
"...а про тебя уже сделали вывод, что ты нецелеустремленный лошок, которого надо развернуть в сторону выхода." после некоторых замечательных кадровиков у меня было ощущение - как будто ведро какашек вылили...и ни на что я не годна, и работать не умею, у своих функций не знаю...![:безум:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/crazy.gif)
Делаю вывод для себя: лучше не досказать чего то из своих планов, чем вывалить всю правду!
![:безум:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/crazy.gif)
"...а про тебя уже сделали вывод, что ты нецелеустремленный лошок, которого надо развернуть в сторону выхода." после некоторых замечательных кадровиков у меня было ощущение - как будто ведро какашек вылили...и ни на что я не годна, и работать не умею, у своих функций не знаю...
![:безум:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/crazy.gif)
Делаю вывод для себя: лучше не досказать чего то из своих планов, чем вывалить всю правду!
Enterprise
world wide web
От "лоховиков" кадровиков - тоже есть рецепт. ![:biggrin:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/biggrin.gif)
Первым делом я спрашиваю, кто он или она по образованию и какой ВУЗ заканчивал(а) - после этого всегда легче вести разговор.
Например была год назад вакансия управляющего филиалом в Китае, мы долго беседовали (5 минут) и у меня закралось сомнение, что человек весьма далек от бизнеса вообще и психологии тоже. После не сложных манипуляций - выяснилось. что она учительница начальных классов в прошлом.
Был другой случай, когда на фотографиях на сайте HR специалист один, а беседует другой, что тоже не айс.
Есть третий случай, когда приходишь к генеральному директору (наемному) который набрался: евро-азиатского-американского лексикона + русский мат!
и сам не понимает, что сказал)) Вот с такими весьма сложно!! Ведь в России живем! По русски думаем и говорим, зачем крыть не крылатыми фразами ![:biggrin:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/biggrin.gif)
![:biggrin:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/biggrin.gif)
Первым делом я спрашиваю, кто он или она по образованию и какой ВУЗ заканчивал(а) - после этого всегда легче вести разговор.
Например была год назад вакансия управляющего филиалом в Китае, мы долго беседовали (5 минут) и у меня закралось сомнение, что человек весьма далек от бизнеса вообще и психологии тоже. После не сложных манипуляций - выяснилось. что она учительница начальных классов в прошлом.
Был другой случай, когда на фотографиях на сайте HR специалист один, а беседует другой, что тоже не айс.
Есть третий случай, когда приходишь к генеральному директору (наемному) который набрался: евро-азиатского-американского лексикона + русский мат!
![:biggrin:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/biggrin.gif)
![:biggrin:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/biggrin.gif)
А может Вам просто попробовать поступить на дистанционное обучение и успокоить работодателя, что работа не пострадает![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
real
member
Вы сейчас такому научите, что девушка вообще ни одно собеседование не пройдет ![:biggrin:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/biggrin.gif)
![:biggrin:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/biggrin.gif)
Enterprise
world wide web
тем больше шансов, что нынешняя компания останется с ценным сотрудником! ![:biggrin:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/biggrin.gif)
![:biggrin:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/biggrin.gif)
tigry
veteran
Я сейчас не работаю! Компания потеряла ценного сотрудника - восьмирук=всезнайка! ![:миг:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/wink.gif)
![:миг:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/wink.gif)
Интересный вариант...надо попробовать, разузнать! Спасибо! ![:flowers:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/flowers.gif)
![:flowers:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/flowers.gif)
Что Вы!
У меня и своя голова хорошо работает!!!
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
Enterprise
world wide web
Кто же летом - работает? Только холодильник, душ и кондиционер! ![:biggrin:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/biggrin.gif)
![:biggrin:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/biggrin.gif)
Просто я получала высшее именно так, в дипломе все равно заочная форма стоит![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
Неа, второе. Но разницы, по сути, нет. У меня сестра так сейчас первое получает)))
Я вот на сайт НГУ заходила, так они предлагают 2ое высш. дистанционно получать! ![:безум:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/crazy.gif)
![:безум:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/crazy.gif)
Enterprise
world wide web
Дистанционно можно и на западе ВУЗ - хороший подыскать.
В Новосибирских ВУЗах - будут средне азиатов учить!! Это их уровень!
В Новосибирских ВУЗах - будут средне азиатов учить!! Это их уровень!
Вам нужно понять, для чего Вам высшее. Мне второе нужно было для корочек, т.к. без него было проблематично устроиться на работу (на которой я без малого пять лет отработала, вдруг резко работодателям диплом по данной специальности понадобился). НО! оговорюсь сразу, знания там тоже достаточно хорошие дают
В нашей компании некоторые девушки работают и учатся заочно, сессию они сдают в счет отпуска, тяжело конечно, но что поделать, если деньги нужны и диплом необходим. Как тут правильно Вам подсказывают, дистанционное обучение тоже крайне подходит, даже сессию можно сдавать в некоторых ВУЗах через интернет. НО! Это образование ради диплома, думаю серьезных знаний Вы не получите, если конечно не будете самостоятельно изучать кучу литературы, а на это нужно время, которого в связи с работой будет оставаться крайне мало.
При трудоустройстве помните, что работодатель также заинтересован в Вас как и Вы в нем, извлекайте опыт из уже пройденных собеседований, даже если они были неудачными, ради тренировки даже можно вспомнить основные "трудные" вопросы и заготовить на них ответы.
При трудоустройстве помните, что работодатель также заинтересован в Вас как и Вы в нем, извлекайте опыт из уже пройденных собеседований, даже если они были неудачными, ради тренировки даже можно вспомнить основные "трудные" вопросы и заготовить на них ответы.
Para-Bellum
activist
Может это и не правильно, но я тоже не беру учащихся. Я не верю, что учеба не будет влиять на работу, так как сама тружусь с 19 лет. На данный момент у нас работа с четкими сроками - месяц "арбайтен", потом 5 дней "закрываемся". Все, что не успеют сделать мои девочки - доделывать буду я вечерами, выходными и ночами (было и такое в первые моих "два" закрытия из-за смены всех сотрудников и неполного штата), зато сейчас все налажено, и все во время. Правда, сейчас приняли девочку, только окончившую ВУЗ летом - пока не жалею, но искали и выбирали долго.
ВечноБегущий
experienced
Вот она истина как есть. Давно замечено, если работодатель требует высшее, но не берет учащихся, значит... Ну, допустим, он сам себя чуточку обманывает. ![:миг:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/wink.gif)
Вообще врать на собеседовании довольно не дальновидно. И соискателю и работодателю. Но если вам эта работа нужна на несколько месяцев - год, или вас берут с таким расчетом, то это беспокоить не должно.
![:миг:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/wink.gif)
Вообще врать на собеседовании довольно не дальновидно. И соискателю и работодателю. Но если вам эта работа нужна на несколько месяцев - год, или вас берут с таким расчетом, то это беспокоить не должно.
суперфедя
veteran
с последним полностью согласен. Требовать вышку и не брать учащихся - верх наглости, я уж молчу но и в идеале могут отправлять на обучение по профилю работников (в смысле проплачивать, и отпуски законные на обучение предоставлять) на учебу . Последний раз такие мульки встречал в банковской сфере (от сбербанка работников в академию какую-то банк. дела отправляли).
А те работодатели кто пальцы гнут, "нам не нужны ...заочники со своими 2хнедельными сессиями пару раз в году, нам с двумя вышками подавай" - casual man по-англицки (кэзуэл ман, в общем пардон, козлы по-русски)![:спок:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/cool.gif)
А те работодатели кто пальцы гнут, "нам не нужны ...заочники со своими 2хнедельными сессиями пару раз в году, нам с двумя вышками подавай" - casual man по-англицки (кэзуэл ман, в общем пардон, козлы по-русски)
![:спок:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/cool.gif)
ТОП 5
2
3
4