Ухожу по причине низкой зарплаты, берут нового с бОльшей зарплатой.
80065
287
Shanezhka
А вы думаете все темы здесь такие прямо осмысленные?
А зачем вы себя ставите в один ряд с людьми, делающими неосмысленные действия?
Оно как бы не красит.
KSergey
ну так это человек, который адал вопрос, считает мои действия бессмысленными, посты бессмысленными. Я так не считаю, раз пишу:улыб:Значит, важно было узнать. Мне же не нужно кому то что то доказывать. Появился вопрос, который я захотела узнать здесь, появились и люди, которые рефлексируют на данную тему. Дурой себя не считаю :улыб:
KSergey
к выбору аватара подошла с юмором, зря видят в этом какой то подвох :улыб:Или уж тем более характеризуют человека как критичного (одно с другим не связано).
Shanezhka
к выбору аватара подошла с юмором
Или уж тем более характеризуют человека как критичного
OFF: Таки обратитесь на псих. форум по поводу толкований, если желается.
Наверное будет уместнее.
KSergey
Человек и вправду внимателен к мелочам :D. 13 тыр в месяц - такая мелочь, на которую мало кто обратит внимание. Нужно было начать тему с этой цифры, дальше все понятно...
Помощник директора - хорошая должность, можно самому директором стать впоследствии. Подучите англ (если его нет) и Ваши перспективы заметно расширятся, ИМХО.
Koteiko
да, насчет языков в курсе! В самых ближайших планах :улыб:
Я не особо рассматриваю предложения на должность именно помощника директора)) Скорее должность именно офис-менеджера, возможно менеджера по работе с клиентами. Для себя немного разграничиваю эти должности
Koteiko
Помощник директора - хорошая должность, можно самому директором стать впоследствии. Подучите англ (если его нет) и Ваши перспективы заметно расширятся, ИМХО.
:eek:давно не слышала такого бреда :шок:
Помощник директора = секретарь, офис-менеджер, документовед и пр. - за исключением очень крупных компаний- девочка на побегушках - даже не специалист, а технический исполнитель "расширенного профиля". Каким образом, интересно, можно из тех.исполнителя в директора то перетечь???
По поводу подученного английского - тоже обхохоталась - язык требуется ооочень редко в серьёзных конторах и СП причем плюсом к основной профессии, причем свободный разговорный + профильной направленности :nea.gif:
Koteiko
Помощник директора - хорошая должность, можно самому директором стать впоследствии
Ваще никак не связано, ибо "помощник" - это ниочем название.
Под ним может подразумеваться как секретарша сугубо для утех, так и толковый переводчик-делопроизводитель с консультированием по юр. вопросам.

Про английский - да тоже большой вопрос.
Видел я эти вакансии с английским - английский там часто почти не нужен, т.к. его крайне много других обязанностей.
KSergey
Как ни странно это звучит, но для большинства нынешних соискателей не столько английский надо повышать (не так часто он и нужен), сколько русский подтягивать...
nota_mi
Секретари и помощники знают специфику работу руководителя, т.к. частенько он на них сваливает свои обязанности, а сам режется по сетке в контр-страйк, к примеру :ха-ха!:
Англ нужен в иностр компаниях, например, чел приедет откуда-нить из штатов и надо его принять-обустроить, гардероб показать, в столовую сводить, разъяснить, что можно есть и чего нежелательно:бебе:
Koteiko
Секретари и помощники знают специфику работу руководителя, т.к. частенько он на них сваливает свои обязанности, а сам режется по сетке в контр-страйк
Так можно сказать, что и уборщица знает специфику работы директора, т.к. она постоянно моет пол у него в кабинете, всё слышит и видит. :biggrin:
Koteiko
Про русский язык полностью согласен, в той же мере относится и к остальным участникам трудовых отношений, не только к "соискателям".
Только сегодня подписывал договор, в котором были строки "Исполнитель освобождается от ответственности, если докажет, что НАДЛЕЖАЩЕЕ исполнение услуг произошло вследствие обстоятельств непреодолимой силы" :ха-ха!:
Змей Зелёный
Теоретически, и уборщица может. Все мы можем стать директорами, открыв свое дело (пусть даже неуспешное) :ха-ха!:
Я знаю человека, который стал директором из курьеров (разносил почту).
Koteiko
Все мы можем стать директорами, открыв свое дело (пусть даже неуспешное)
А, вы про формальное называние директором - ну это да, это действительно каждый может, причем легко.
KSergey
Также знаю женщину, которая бросила работу продавщицы в киоске, а сейчас владеет небольшим деревообрабатывающим предприятием и парой магазинов стройматериалов. Не знаю, как ей это удалось, не буду здесь строить предположений.
Человек, "правая рука" директора, также знает большинство приходящих к нему партнеров,
клиентов и пр., может использовать эти связи в будущем, например, переманить к себе этих клиентов (если уж становиться директором :хехе:), или устроиться к ним работать, если установились хорошие отношения.
Shanezhka
Надо было без заявления подойти и поговорить о повышении зарплаты, а не диктовать свои условия работодателю!
mila13
я не диктовала условия. Я просто предоставила факты, почему ухожу. И ничего не требовала. Говорить о том, что не устраивает, даже при наличии написанного заявления - это не выдвигать условия. Решение то мною уже принято. Я для себя решила уйти, а не решить, что мне предложит руководитель после разговора. Потому как знаю - ничего не предложит.
Shanezhka
Зря конечно так поступили, я работодатель и всегда ЗА, когда сотрудники обращаются с просьбами любого характера , если написали заявление, тогда не жалейте найдете работу где Вас оценят по достоинству!
Удачи.
mila13
Вы всегда ЗА когда сотрудники обращаются с просьбами о повышении зарплаты?? :eek: да памятники при жизни надо ставить таким работодателям!:улыб:
Север2011
Конечно За, еще некому не отказали! Но когда откровенно начинают "Хамить " (мне предложили в другой компании оклад побольше) конечно увольняю!
mila13
Конкретно руководителю я так не говорила. Я обосновала ему причины ухода. Хамить - не про меня.
mila13
Но когда откровенно начинают "Хамить " (мне предложили в другой компании оклад побольше) конечно увольняю!
У Вас не было незаменимых сотрудников? Тогда сочувствую.
Koteiko
знает большинство приходящих к нему партнеров, клиентов и пр., может использовать эти связи в будущем, например, переманить к себе этих клиентов
Вот это стандартный ход, это да. Сугубо корректный (впрочем, бывают ли корректными успешные бизнес-ходы?)
Как говорится - выносил змею.
Shanezhka
За 1.5 года вы стали и помощником руководителя и менеджром и бухгалтером, думаю еще какие-то обязанности вы не перечислили. Прогресс "на лицо". Новые времена, новые скорости. Только как мало вы еще знаете поймете когда выйдете на новое место. Где будет свой менеджер по работе с клиентами, бухгалтер главный и его заместители, операционисты, специалисты технических служб и т.д. и т.п. И все с дипломами, стажем, амбициями,знаниями.
Kusja HQ
Специалистов приходится выращивать от 6 до 12 месяцев, я за стабильный коллектив, но против хамства!
mila13
Специалистов приходится выращивать от 6 до 12 месяцев
В нашей области зачастую бывает даже больше, но в целом да, цифра верная.
я за стабильный коллектив, но против хамства!
Если человеку в другой фирме предложили больше, и он честно сказал об этом нынешнему начальству, я не вижу тут криминала. А вот если грубо себя вел, хамил при этом - однозначно, надо гнать:улыб:
Kusja HQ
Конечно выгодно увести готового специалиста, а вкладывать силы и средства многим невыгодно (. А "порядочные" сотрудники этим пользуются и забывают о том, что 6-12 месяцев им авансом платили з/п. Последнее время без опыта не принимаю на работу.
Koteiko
Англ нужен в иностр компаниях, например, чел приедет откуда-нить из штатов и надо его принять-обустроить, гардероб показать, в столовую сводить, разъяснить, что можно есть и чего нежелательно:бебе:
Главное, разъяснить иностранному челу не что есть, а что пить нежелательно :rofl:А если приедет чел откуда-нить из неанглоязычной страны - вообще всё пропало - у чела вообще нет шансов выжить:улыб:На всякий случай надо подтянуть все европейские языки + китайский, арабский и иврит.

Как правило, иностр.челы в организацию поставляются в комплекте с закупленным оборудованием миллионов так на несколько у.е. и экономить в таком случае на проф.переводчике - нууу, как то не прилично.........
Север2011
Платить своей "правой руке" авансом 13 тыр в месяц? такая ЗП достойна дворника :хммм:столько стоит примерно аренда однешки в Новосибе. А кушать на что? А одеваться? А на культурный досуг? Я уж не говорю про ипотеку...
Если просто девочка для интима, так это вообще должно стоить огромных денег :ха-ха!:
На англ сейчас говорят почти все - китайцы, немцы, французы - и весьма неплохо. Хотя, вы правы, иностранных компаний в н-ске единицы, единично нужны и девочки на ресепшн. И платить не разгонятся. Хотя, мне попадались объявления на е-работе, и по 50 тыр предлагают помощникам директора, и 56000 даже, но с японским:
http://nsk.erabota.ru/job/foreign?id=318949&page=2#vacancy
http://nsk.erabota.ru/job/foreign?id=328170#vacancy
Koteiko
Ну, я бы и за 56000 не стала чай-кофе носить :bad:
Север2011
А сколько Вы зарабатываете, Север2011?
Koteiko
О какой "правой руке" разговор? офис-менеджер - это далеко не "правая рука" руководителя... И если он так легко отпускает человека, то очевидо, что этот сотрудник не слишком-то много значил для руководителя...
nota_mi
Многие не только на чай и кофе пойдут за эти деньги, но и на "потанцуем" :хехе:
Он пока не отпустил никого, а еще и напряг дополнительной работой - поиском замены. Если бы выбор стоял между небольшим снижением своей прибыли (за счет добавки секретарше, и, возможно, остальным работникам, т.к. возьмут пример) и дополнительным геморроем от поиска новой работницы, ее обучением и пр. - возможно директор мог бы немного ущемить свою жадность и раскошелиться. Но он переложил свой гемор на увольняющуюся помощницу. Мудрое решение.
Мыслитель
Я есть бюджетник и зарабатываю как и все другие бюджетники мало - оклад+район.коэффициент+северн.надбавка+надбавка за выслугу+премии по итогам кварт., года и за особые достижения) и к праздникам+ 1р.в 2 года оплата проезда в отпуск и путевка - итого до 35-40 тыр. - не хватает :dnknow:- вот съездила в отпуск только на 2 нед.из 5, т.к. все отпускные на кино-театры-кафе и пр.развлечения московские спустились за 2 недели :cray-1:
Koteiko
Многие не только на чай и кофе пойдут за эти деньги, но и на "потанцуем" :хехе:Он пока не отпустил никого, а еще и напряг дополнительной работой - поиском замены. Если бы выбор стоял между небольшим снижением своей прибыли (за счет добавки секретарше, и, возможно, остальным работникам, т.к. возьмут пример) и дополнительным геморроем от поиска новой работницы, ее обучением и пр. - возможно директор мог бы немного ущемить свою жадность и раскошелиться. Но он переложил свой гемор на увольняющуюся помощницу. Мудрое решение.
Если вы "танцуете" за эти деньги - говорите за себя, а не за многих :appl:

Проявления мелочности называть мудрым решением................ :шок:
Мыслитель
Говорю же отпускных на даже на половину отпуска не хватило :dnknow:
Разделите эту сумму на 2.2 (это северн.надбавки) - получите н-скую зарплату в 15 тыс. - на лексус совсем немного не хватает))
Север2011
Проявления мелочности называть мудрым решением
Слышали такое слово: ирония?
Говорю же отпускных на даже на половину отпуска не хватило
Да всем на что-то не хватает. Кому на телефон крутой, кому на лексус, а кто еле на хлеб с водой наскребает. Так что радуйтесь. Многие вон даже не могут позволить себе в отпуск выйти, не то что на него куда-то съездить.
Мыслитель
Слышали такое слово: ирония?
"Универ" смотрите?)
-Это этот... - маразм!
-Кузя! Это - сарказм! :ха-ха!:
Да радуюсь я... не заметно разве?:улыб:
Север2011
"Я есть бюджетник и зарабатываю как и все другие бюджетники мало - оклад+район.коэффициент+северн.надбавка+надбавка за выслугу+премии по итогам кварт., года и за особые достижения) и к праздникам+ 1р.в 2 года оплата проезда в отпуск и путевка - итого до 35-40 тыр. - не хватает :dnknow:- "

в следующий раз когда на НГС выйдет душещипательная статья как бюджетники живут в нищете: учителя по 6 тыс. зарабатывают, а все врачи поголовно - 7-8 тыс., отпишитесь там пожалуйста, а то когда я заикаюсь про знакомых врачей с з/п в 50-80 штук и учителей не менее 25-30, вот мне же никто не верит)
mila13
Специалистов приходится выращивать от 6 до 12 месяцев, я за стабильный коллектив, но против хамства!
Выращивать то выращивают, а вот система мотиваций - без нее и так хорошо, да?)) Я не работаю за идею.
Shanezhka
Почему без мотивации?, если заработал, значит получит обязательно!!!F А вот на счет идеи зря так грубо, как правило за нее и платят!!!!
mila13
Значит, просто мнения у меня с руководиетлем кардинально разошлись. Я считаю, что заработала, он сичтает - что мои 13 тыс - это даже много, я не делаю столько работы, чтобы мне и их платить. Доводы, что я работаю исправно, у меня есть ( не голословно же я так думаю). И кстати, то, что мне за эти же обязанности предлагают больше в других фирмах - это я для себя сделала выводы. Директору я даже не говорила этой информации. Я лишь сказала, почему хочу уйти. И как бы не считаю фразу "низкая заработная плата" шантажом. Я понимаю, вы руководите,вы будете всегда считать, что скорре всего вина лежит именно на сотруднике, раз он так поступает. Всей ситуации не объяснишь. Я и не собиралась.
Shanezhka
Зачастую, единственный дейстенный аргумент в споре о повышении ЗП - "уйду в другую шарагу". Рискованный трюк, но тот, кто не рискует... В нашем материалистическом мире все измеряется дензнаками (к сожалению).
Платят за идею, если вы работаете в скорой помощи или боретесь с оргпреступностью, но если продаете нелегально ввезенные китайские шмотки, или выпивку в баре, вряд ли здесь может идти речь о какой-то идее. Работаем за деньги, делись прибылью, насяльника!
Koteiko
Я думаю, что компанию, в которой работаешь, надо любить. Надо любить сферу, в которой рабоатешь. Любимая работа приносит удовольствие, доход, делается легко и качественно. Тут и идее место быть, и мотивации. Но на одной идее долго не продержишься. Были и разговоры в руководителем, которые ни к чему не привели. Я вижу, как обращаются с сотрудникамив данной компании, зачастую у меня на глазах. Это его методы, его способы зарабатывания денег. Я исполнитель, я просто выполняю положенную мне работу. Только вот работа какая то резиновая по обязанностям. Мое мнение, моя жизнь, мой выбор. :улыб:
Shanezhka
как ваши дела с поисками? вы уже уволились?
Ленчик100
до конца месяца дорабатываю :улыб:конкретно не определилась еще,но есть хорошие варианты. на ЛЕВОМ берегу.
Shanezhka
я левый берег даже не рассматривала пока.....т.к. живу на правом.
Shanezhka
Я, конечно, не хочу расстраивать, но вариант что на новом месте работы директор может быть такой же чудак на большую букву М - не менее 65% - особенно частник:yes.gif:
Лично, у меня такая вероятность увеличивается до 85%) наверное, карма такая........))