Почему многие работодатели ТАК относятся к девушкам?????????
смешная самовлюбленная девочка 20 лет возомнила себя вершителем судеб 
ТС, сымыте свое позорного качества фото с бухим собутыльником, пустой сиськой Клинского и бутылкой водки на столе с сайта, который Google ищет на раз, не позорьтесь
можно ещё в Гугло-яндексы написать, чтоб кэши потерли :-)
ТС, сымыте свое позорного качества фото с бухим собутыльником, пустой сиськой Клинского и бутылкой водки на столе с сайта, который Google ищет на раз, не позорьтесь
можно ещё в Гугло-яндексы написать, чтоб кэши потерли :-)
Мне кажется не нужно всех пытаться грести под одну гребенку...Рано выскочившая замуж непонятно зачем...А слово любовь Вам не знакомо?
Я сама вышла замуж в 18 лет, в 19 родила замечательного сына и осознанно выбирала именно этот возраст, что бы "не напрягать" работодателя. Зимой устроилась на новую работу и вопрос о беременности задавал не менеджер по персоналу, а директор. Я сказала честно, что в 2012 году очень хотела бы сходить в декрет. Место я получила, спокойно работаю
А директор только попросил сказать, когда уже месяца три будет, что бы мы открыли вторую ставку и начали постепенно искать и учить человека..
Я сама вышла замуж в 18 лет, в 19 родила замечательного сына и осознанно выбирала именно этот возраст, что бы "не напрягать" работодателя. Зимой устроилась на новую работу и вопрос о беременности задавал не менеджер по персоналу, а директор. Я сказала честно, что в 2012 году очень хотела бы сходить в декрет. Место я получила, спокойно работаю
А директор только попросил сказать, когда уже месяца три будет, что бы мы открыли вторую ставку и начали постепенно искать и учить человека..Ну, и о чем это Вам говорит? А после 23 они становятся лучше или хуже? А если разведутся? А женатые то вообще причем? 
На одной из моих прошлых работ специально взяли 2х 38-летних с 2мя детьми (каждая)) чтоб вот точно никаких декретов - обе точно никого не планировали, но обе вскоре ушли в декрет
На одной из моих прошлых работ специально взяли 2х 38-летних с 2мя детьми (каждая)) чтоб вот точно никаких декретов - обе точно никого не планировали, но обе вскоре ушли в декрет
а мне нужны серьезные люди.
---------------------
раньше так жёг на местных форумах только известный клоун STS_Sib
---------------------
раньше так жёг на местных форумах только известный клоун STS_Sib
мне уже даже самой интересно стало, что же там за фото такое и главное чье 
а мне нужны серьезные люди.STS_Sib - это Ваш первый ник?
---------------------
раньше так жёг на местных форумах только известный клоун STS_Sib
У каждого свои заскоки, я вот напрмер, считаю жениться до 23 безрассудным и глупым. По-моему это юношеский максимализм, а мне нужны серьезные люди.
о боже
пойду застрелюсь
меня никогда не возьмет на работу глубокоуважаемая Меллисса
(бросаю печальный взгляд на свадебное фото, где мне и 20 не исполнилось)
о боже
пойду застрелюсь
меня никогда не возьмет на работу глубокоуважаемая Меллисса (бросаю печальный взгляд на свадебное фото, где мне и 20 не исполнилось)
Да, это прослеживается во многих компаниях, особенно там, где девочке-эйчарке 20 лет, сразу бросается в глаза. Вообще не понимаю, как в столь юном возрасте она может подбирать персонал в достаточно крупную компаниюА я бы сразу развернулась и ушла. Или спросила бы есть ли кто нибудь по-солидней пообщаться. Вот серьезно. Не надо их стесняться и бояться задавать вопросы.
Не стоит тратить свое время, т к в нормальной серьезной фирме, не будет сидеть 20 летняя девочка и принимать персонал. В серьезных конторах персональщиками работают психологи, и ,как правило люди от 30 и выше. Т е имеющие жизненный и профессиональный опыт.
Как театр начинается с вешалки, так же любая фирма начинается с эйчара.
Выводы сделаны по собственному богатому опыту прохождения собеседований
У каждого свои заскоки, я вот напрмер, считаю жениться до 23 безрассудным и глупым. По-моему это юношеский максимализм, а мне нужны серьезные люди.во-первых я сказала, что это сугубо мое мнение, и оно далеко не обязательно правильное, потому я и назвала его "заскоком"
о боже
пойду застрелюсь
(бросаю печальный взгляд на свадебное фото, где мне и 20 не исполнилось)
Во-вторых, признайтесь вы уже сидите на нгс.лав?) только честно.
Выводы сделаны по собственному богатому опыту прохождения собеседованийВидимо ни где не брали....потому как у многих людей возрасту много, а мозгу нет. такова реальность.
У каждого свои заскоки, я вот напрмер, считаю жениться до 23 безрассудным и глупым. По-моему это юношеский максимализм, а мне нужны серьезные люди.Когда прочитала, тоже захотелось убиться об угол...Нужно мужу позвонить)))) А то мы оказывается зря так рано женились)))
о боже
пойду застрелюсь
(бросаю печальный взгляд на свадебное фото, где мне и 20 не исполнилось)
в нормальной серьезной фирме, не будет сидеть 20 летняя девочка и принимать персонал.
-----------------
как Вы щас припечатали мощно Мелиссу
-----------------
как Вы щас припечатали мощно Мелиссу
нгслав? шо це таке? и чего там делать умудренной опытом пани?
когда мне нужно с кем то знакомиться, я делаю это по-старинке - в реальном так сказать мире
благо опыт хмммм как и мастерство не пропивается - ни с клинским ни с другими напитками покрепче
(есливче
я замужем)
когда мне нужно с кем то знакомиться, я делаю это по-старинке - в реальном так сказать мире
благо опыт хмммм как и мастерство не пропивается - ни с клинским ни с другими напитками покрепче
(есливче
я замужем)Да сто процентов- дочка/ племянница/знакомая/дочь знакомых / директора.
я полностью согласна насчет гениальных соискателей. если уж сидит такая девчушка 20 лет (кстати, не думаю что по связям будут бросать на такую работу своих подопечных), значит она смогла "обаять" персональщика, чтобы ее взяли.
Самая наиблатнейшая должность.
Я про соплюх зеленых. Солидных эйчаров в пример не беру.
Вот странно - все так пишут (работадатели) , что можно подумать, будто РАЗВОД фирмы на бабло вредными беременными девушками - это прям такое массовое явление(((( ну прям подрывают весь сибирский бизнес своими беременностями , куда девацца.... 
Очнитесь уже...Девушка которая хочет ребенка , но по каким то причинам не может его родить (причины как медицинского, так и социального характера) - увы, гораздо чаще встречающееся явление, чем какие-то "злостные декретницы"
Очнитесь уже...Девушка которая хочет ребенка , но по каким то причинам не может его родить (причины как медицинского, так и социального характера) - увы, гораздо чаще встречающееся явление, чем какие-то "злостные декретницы"
"Да сто процентов- дочка/ племянница/знакомая/дочь знакомых / директора.
Самая наиблатнейшая должность.
Я про соплюх зеленых. Солидных эйчаров в пример не беру"
Ну, дак это общеизвестно уже не один десяток лет, что в кадрах сидеть работа не пыльная, и ещё и конфеты с коньяками носят - с советского времени традиция какая-то своеобразная
А в чем заключается солидность эйчара? Закидать кандидата кучей километровых анкет, модных псих. тестов и пр. можно независимо от возраста)
Самая наиблатнейшая должность.
Я про соплюх зеленых. Солидных эйчаров в пример не беру"
Ну, дак это общеизвестно уже не один десяток лет, что в кадрах сидеть работа не пыльная, и ещё и конфеты с коньяками носят - с советского времени традиция какая-то своеобразная
А в чем заключается солидность эйчара? Закидать кандидата кучей километровых анкет, модных псих. тестов и пр. можно независимо от возраста)
может Вам, как и Меллиссе, обидно, что Вам не предлагают?
вот и отрываетесь на молодых (моложе себя) и замужних (уже)?
(не постеснялась написать )
а если серьезно - не могу понять взаимосвязь факта замужества и возраста при приеме на работу
что забеременеть не может не замужняя?
что замужняя плохо работает?
в чем и на чем основывается сей заскок
многие мои ровесницы-ровесники женились в 20 с небольшим, все вкалывали не на одной работе одновременно, одновременно с этим рожали и воспитывали детей, переживали трудные времена и сейчас многого многие добились.
На моем первом в жизни собеседовании в 22 года мне задали 2 вопроса (правда на английском) - вы замужем? ребенок есть? получив ответ ДА, сказали - выходите завтра на работу.
Эх, хорошо, что в начале 90х не было еще ХР, а на работу брали или кадровики или собственники нарождающегося бизнеса.
вот и отрываетесь на молодых (моложе себя) и замужних (уже)?
(не постеснялась написать
)а если серьезно - не могу понять взаимосвязь факта замужества и возраста при приеме на работу
что забеременеть не может не замужняя?
что замужняя плохо работает?
в чем и на чем основывается сей заскок
многие мои ровесницы-ровесники женились в 20 с небольшим, все вкалывали не на одной работе одновременно, одновременно с этим рожали и воспитывали детей, переживали трудные времена и сейчас многого многие добились.
На моем первом в жизни собеседовании в 22 года мне задали 2 вопроса (правда на английском) - вы замужем? ребенок есть? получив ответ ДА, сказали - выходите завтра на работу.
Эх, хорошо, что в начале 90х не было еще ХР, а на работу брали или кадровики или собственники нарождающегося бизнеса.
Ну я тоже работал в одной из известнейших и крупнейших фирм Новосибирска.
И собеседование со мной проводила девушка лет 25 (без понятия с каким образованием). Собственно и начальником отдела подбора тогда и потом были девушки примерно такого же возраста. И сомневаюсь, что с дипломом психолога (специально не интересовался, но скорее всего какой-нить пед или вообще непрофиль).
Потом работал в одной из крупнейших фирмы Москвы (и России). И собеседования там проводила девочка, пусть и очень классная, как специалист и человек, но в силу своей комплекции и внешности, выглядящая именно, как "20-летняя девочка". Многие из этого топика, наверное, бы тоже сразу сказали "фу, это не солидно, мне непременно надо 30-летнюю тётку, я ж такой весь из себя важный".
Ну, вольному воля - отбор компании по возрасту девочки-эйчара настолько же странен, как и подбор персонала по принципу женат/не женат.
И собеседование со мной проводила девушка лет 25 (без понятия с каким образованием). Собственно и начальником отдела подбора тогда и потом были девушки примерно такого же возраста. И сомневаюсь, что с дипломом психолога (специально не интересовался, но скорее всего какой-нить пед или вообще непрофиль).
Потом работал в одной из крупнейших фирмы Москвы (и России). И собеседования там проводила девочка, пусть и очень классная, как специалист и человек, но в силу своей комплекции и внешности, выглядящая именно, как "20-летняя девочка". Многие из этого топика, наверное, бы тоже сразу сказали "фу, это не солидно, мне непременно надо 30-летнюю тётку, я ж такой весь из себя важный".
Ну, вольному воля - отбор компании по возрасту девочки-эйчара настолько же странен, как и подбор персонала по принципу женат/не женат.
считаю жениться до 23 безрассудным и глупым
Вы согласны с этим утверждением. Почему? Что такого глупого и безрассудного выйти замуж, жениться до этого назначенного (кстати кем? ) срока.
Что происходит в 23? Немедленное мудрение? офигенное приобретение ответственности?
Кто Вы такие, милые дамы, что берете на себя роль судьи личности человека по одному факту его семейного положения в определенном возрасте? Даже не поговорив с ним, не ознакомившись с его опытом, просто как данность - 23 замужем? - в топпппку
Не много ли на себя берете?
Вы согласны с этим утверждением. Почему? Что такого глупого и безрассудного выйти замуж, жениться до этого назначенного (кстати кем? ) срока.
Что происходит в 23? Немедленное мудрение? офигенное приобретение ответственности?
Кто Вы такие, милые дамы, что берете на себя роль судьи личности человека по одному факту его семейного положения в определенном возрасте? Даже не поговорив с ним, не ознакомившись с его опытом, просто как данность - 23 замужем? - в топпппку
Не много ли на себя берете?
Ой, да по-любому вычитали в какой нибудь эйчарской книжке, написанной таким же горе-эйчаром...Там ведь написано, что 23, значит- все, 23, а не 24 и не 25
Вообще, проблема многих персональщиков в том, что они за своими шаблонами ( в лучшем случае зазубренными на каком- нибудь тренинге), не видят самого человека.
** У меня одна мадам спросила как то " А почему вы не хотите пойти в продажи, кааак- вы не хотите продать себя по-дороже?" ( я вообще к продажам никакого отношения не имею уже давно) И потом она сделала удивленное лицо. Ведь еще бы, ее научили, что все- непременно все-все должны продавать, а также обладать активной жизненной позицией, высокими амбициями и видеть себя начальником не позднее, чем через 3 года
Вообще, проблема многих персональщиков в том, что они за своими шаблонами ( в лучшем случае зазубренными на каком- нибудь тренинге), не видят самого человека.
** У меня одна мадам спросила как то " А почему вы не хотите пойти в продажи, кааак- вы не хотите продать себя по-дороже?" ( я вообще к продажам никакого отношения не имею уже давно) И потом она сделала удивленное лицо. Ведь еще бы, ее научили, что все- непременно все-все должны продавать, а также обладать активной жизненной позицией, высокими амбициями и видеть себя начальником не позднее, чем через 3 года
а еще твердо знать, как ответить на вопросы - назовите 3 своих достоинства и 3 недостатка, с каким животным Вы себя ассоциируете и почему мы должны взять Вас на работу.
(когда то я подрабатывала переводами ХР книжек, давно, еще в 90-е, иногда у меня дежавю, что очередная ХР цитирует главу из тех самых книг
)
(когда то я подрабатывала переводами ХР книжек, давно, еще в 90-е, иногда у меня дежавю, что очередная ХР цитирует главу из тех самых книг
)Во-во, свои сильные и слабые стороны- как же я забыла про это
ага
забыла
вчера кстати очередная серия Глухаря была именно про ЭТО: начальник технического отдела настаивает на кандидатуре хорошего спеца, а гламурная ХР твердит как попка - у него тесты плохие, не возьму. Берите этого, ничего, что он не петрит в профессии, зато тесты- загляденье.
Предлагаю ХР посмотреть сегодня продолжениеХотя смею предположить, что при слове Глухарь они сморщили свои гламурные носики 
забыла
вчера кстати очередная серия Глухаря была именно про ЭТО: начальник технического отдела настаивает на кандидатуре хорошего спеца, а гламурная ХР твердит как попка - у него тесты плохие, не возьму. Берите этого, ничего, что он не петрит в профессии, зато тесты- загляденье.
Предлагаю ХР посмотреть сегодня продолжение
Хотя смею предположить, что при слове Глухарь они сморщили свои гламурные носики Как всё просто. Но ведь среди жалующихся на "эйчарок" не только дамы. Полно и мужиков, к-х хлебом не корми, дай ужалить побольнее персональщицу. Когда рожать - конечно, не зададут.А "женат/не женат/почему" - задавали (по молодости, понятно). Разные задавали вопросы. Наверное, и глупые (по местным меркам) были. Другое дело, что я иначе на это смотрю - мне задали вопрос, я на него отвечаю, всё просто. А если по поводу каждого кажущегося тебе глупым вопросом начинать нервничать и возмущаться, эдак только свою нервную систему испортишь, и без работы останешься.
Эйчар (особенно если это рядовой сотрудник отдела) вовсе не показатель, не отображение всей фирмы в целом.
Может быть классный эйчар и фиговая компания. Равно как и совершенно никакая эйчарка, и отличная компания.
Но ведь среди жалующихся на "эйчарок" не только дамы. Полно и мужиков, к-х хлебом не корми, дай ужалить побольнее персональщицу. Когда рожать - конечно, не зададут.А "женат/не женат/почему" - задавали (по молодости, понятно). Разные задавали вопросы. Наверное, и глупые (по местным меркам) были. Другое дело, что я иначе на это смотрю - мне задали вопрос, я на него отвечаю, всё просто. А если по поводу каждого кажущегося тебе глупым вопросом начинать нервничать и возмущаться, эдак только свою нервную систему испортишь, и без работы останешься.Эйчар (особенно если это рядовой сотрудник отдела) вовсе не показатель, не отображение всей фирмы в целом.
Может быть классный эйчар и фиговая компания. Равно как и совершенно никакая эйчарка, и отличная компания.
Ну, а в чем заключается его профессионализм? Что он (эйчар) профессионально умеет такого чего никто больше не умеет Если специалист, например, инженер или бухгалтер и пр., ну, т.е. в тех областях в которых эйчар ничего не понимает, по поводу его проф.навыков он ничего в принципе не сможет определить хоть в 20 хоть в 50 лет...
Лично я в бытность рук-лем службы персонала в филиале крупной компании отбирала кандидатов по наличию проф. образования дневн. формы обучения, осмысленного взгляда и грамотной речи - и никогда не ошибалась - т.к. вообще, главное, чтобы человек был хороший), но основными моими обязанностями были идиотские корпоративные отчеты 150ти видов, а не подбор персонала
Если специалист, например, инженер или бухгалтер и пр., ну, т.е. в тех областях в которых эйчар ничего не понимает, по поводу его проф.навыков он ничего в принципе не сможет определить хоть в 20 хоть в 50 лет...Лично я в бытность рук-лем службы персонала в филиале крупной компании отбирала кандидатов по наличию проф. образования дневн. формы обучения, осмысленного взгляда и грамотной речи - и никогда не ошибалась - т.к. вообще, главное, чтобы человек был хороший), но основными моими обязанностями были идиотские корпоративные отчеты 150ти видов, а не подбор персонала
Без детей не берут, т.к. декрет "светит", соответственно толку брать.
с детьми не берут, т.к. дети имеют свойство болеть, соответственно работница ещё та.
Я когда принимала, взяла всю ответственность на себя, в случае декрета и частых болезней детей сотрудников. Но таких как я мало, ни кто не хочет рисковать, и объём работы переваливать. Я думаю Вы бы тоже не стали.
Когда в свое время устраивалась в серьёзную такую организацию, самый главный начальник также стал невоспитанно дотошно выспрашивать про мою личную жизнь. На вопрос "детей планируете?" ответила "в скором будущем нет", на вопрос "а через ск-ко?", ответила "как буду чувствовать что песок подступает высыпаться, так сразу решусь и Вам сообщу". Меня взяли Наверное, потому что врать умею
с детьми не берут, т.к. дети имеют свойство болеть, соответственно работница ещё та.
Я когда принимала, взяла всю ответственность на себя, в случае декрета и частых болезней детей сотрудников. Но таких как я мало, ни кто не хочет рисковать, и объём работы переваливать. Я думаю Вы бы тоже не стали.
Когда в свое время устраивалась в серьёзную такую организацию, самый главный начальник также стал невоспитанно дотошно выспрашивать про мою личную жизнь. На вопрос "детей планируете?" ответила "в скором будущем нет", на вопрос "а через ск-ко?", ответила "как буду чувствовать что песок подступает высыпаться, так сразу решусь и Вам сообщу". Меня взяли
Наверное, потому что врать умею "Даже не поговорив с ним, не ознакомившись с его опытом, просто как данность - 23 замужем? - в топпппку
Не много ли на себя берете? "
тихо-тихо, без истерик) Я таких девочек вообще-то смотрю, двух точно брала - незаменимые сотрудницы были. Я говорю про "закон больших чисел" - т. е. "как правило". Дада, в т.ч. сужу по себе. В 18 лет я 2 дня процеловавшись на лавочке с парнем уже всерьез подумывала выйти замуж, на третий день мы уже вовсю планировали кого будем сначала рожать - мальчика или девочку. Просто в столь юном возрасте не заморачиваешься "где будешь жить, как учиться, как детей обеспечивать и пр.". Жаниться - да рожать, делов-то. В 25 лет - у меня было абсолютно осознанное обдуманное решение выходить замуж и заводить детей.
Сейчас наблюдаю со стороны - аналогичная картина у других девушек, причем ранние браки в 90% - "по залету". Но исключения - есть, повторяю, т.ч. не берите на свой счет.
*Ну говорю же тема для ЖФ
Не много ли на себя берете? "
тихо-тихо, без истерик) Я таких девочек вообще-то смотрю, двух точно брала - незаменимые сотрудницы были. Я говорю про "закон больших чисел" - т. е. "как правило". Дада, в т.ч. сужу по себе. В 18 лет я 2 дня процеловавшись на лавочке с парнем уже всерьез подумывала выйти замуж, на третий день мы уже вовсю планировали кого будем сначала рожать - мальчика или девочку. Просто в столь юном возрасте не заморачиваешься "где будешь жить, как учиться, как детей обеспечивать и пр.". Жаниться - да рожать, делов-то. В 25 лет - у меня было абсолютно осознанное обдуманное решение выходить замуж и заводить детей.
Сейчас наблюдаю со стороны - аналогичная картина у других девушек, причем ранние браки в 90% - "по залету". Но исключения - есть, повторяю, т.ч. не берите на свой счет.
*Ну говорю же тема для ЖФ