Почему многие работодатели ТАК относятся к девушкам?????????
вообще читаю иногда топики на этом подфоруме, вроде ни разу еще "работодатели" и "работники" не сошлись в едином мнении. В общем, я считаю, если девушка устраивается на работу, отрабатывает 1-1,5 года и - потом уйдет в декрет - ни один адекватный вменяемый работодатель не посмотрит на нее косо, и абсолютно искренне порадуется за нее 
*ну ладно, ну даже года хватит))
*ну ладно, ну даже года хватит))
какие истерики - у меня фантастическая стрессоустойчивость (еще один конек ХР)
и вообще - как может быть непонятно, что и как надо говорить, что бы тебя взяли на работу...
список вопросов всегда ограничен и выучить правильные ответы на них - как кусочек торта скушать
хотя помнится, в определенном возрасте я стала отвечать на такие вопросы как мне хочется и (что странно) на работу все равно брали - видимо все дело не в дате выхода замуж и не в факте - по залету или нет... И (не падать в обморок) даже не в наличии диплома и его цвете.
сейчас сама на собеседования не хожу, но молодежь дрессирую
не пропадать же знаниям.
и вообще - как может быть непонятно, что и как надо говорить, что бы тебя взяли на работу...
список вопросов всегда ограничен и выучить правильные ответы на них - как кусочек торта скушать
хотя помнится, в определенном возрасте я стала отвечать на такие вопросы как мне хочется и (что странно) на работу все равно брали - видимо все дело не в дате выхода замуж и не в факте - по залету или нет... И (не падать в обморок) даже не в наличии диплома и его цвете.
сейчас сама на собеседования не хожу, но молодежь дрессирую
не пропадать же знаниям. а не думали проводить тренинги "как пройти собеседование". Я серьезно, благо Ваша спец-ть почти позволяет). Вообще сейчас кандидаты действительно стали очень подкованными в этом вопросе: говорят правильные вещи, правильно рассказывают почему 5 раз за последний год меняли место работы, и про целеустремленность, и бла-бла-бла)) С другой стороны - это похвально, что человек подготовился, не поленился почитать советы, это уже - плюс. Но у многих основная проблема - поведенческие ньюансы. Например внимательно рассматривать потолок все собеседование, смотреть в мой монитор, истерично смеяться невпопад и пр.) Прям жалко иногда их, я иногда если не беру на работу (не из-за этого естественно, по проф. критериям), по-хорошему советую, что он конкретно не так делает
Конечно вы уйдете в декрет, Татьяна. Вопрос как говорится времени . А так ваши комментарии настолько негативны для девушки 20 летОчень сомневаюсь, что в вашей фирмочке вас будет кто-то дожидаться 
. А так ваши комментарии настолько негативны для девушки 20 летОчень сомневаюсь, что в вашей фирмочке вас будет кто-то дожидаться Я полностью солидарен со всеми работодателями девушки это проблема начиная от головной боли и продолжением в беременности, токо вот работа не ждёт. Это обычная практика. Я тоже не исключение но при этом понимаю что, и девушка живой человек со всеми вытикающими последствиями, по этому я договариваюсь при приёме на работу о безбеременном сроке. Обычно все довольные.
Да нужна девушка инженер-програмист можно без опыта работы. Красавица!
Да нужна девушка инженер-програмист можно без опыта работы. Красавица!
Вся жизнь это одни сплошные проблемы, вы что ж предлагаете не жить совсем?? 
"Прям жалко иногда их, я иногда если не беру на работу (не из-за этого естественно, по проф. критериям), по-хорошему советую, что он конкретно не так делает "
А вам менеджеры активных продаж не нужны? Может быть мне присоветуете после вашего собеседования, что делаю не так? И дадите советы на что следует обращать внимание при трудоустройстве?
Хочется попасть в организацию, где буду работать долго и счастливо? Или не достижимо?
П.С. Мне беременность не грозит
А вам менеджеры активных продаж не нужны? Может быть мне присоветуете после вашего собеседования, что делаю не так? И дадите советы на что следует обращать внимание при трудоустройстве?
Хочется попасть в организацию, где буду работать долго и счастливо? Или не достижимо?
П.С. Мне беременность не грозит
Вот странно - все так пишут (работадатели) , что можно подумать, будто РАЗВОД фирмы на бабло вредными беременными девушками - это прям такое массовое явление(((( ну прям подрывают весь сибирский бизнес своими беременностями , куда девацца....вот об этом и речь! поэтому очень бесит отношение работодателей в этом плане! но если девушка умалчивает о беременности при устройстве на работу это не красиво,на ее месте могла бы быть другая девушка которой необходима эта работа!
Очнитесь уже...Девушка которая хочет ребенка , но по каким то причинам не может его родить (причины как медицинского, так и социального характера) - увы, гораздо чаще встречающееся явление, чем какие-то "злостные декретницы"
Пару слов в общем по теме:
В моей организации достаточно много тех, кто уходит в декрет (и выходит из него), но особого значения этому не придают - строчки закрываются достаточно скоро, так что работать есть кому (да и бабло-то все равно государственное - почему бы и нет?). Другое дело начинается, когда декретница выходит на работу, но неделями на работе не появляется, будучи постоянно на больничных - мелкие дети штука такая...проблемная. Тут уж ее обязанности "бездвоздмездно, то есть дадом" раскидываются на оставшихся, но как-то все это нормально воспринимают, благо взаимоотношения в коллективе хорошие. Однако в коммерческих структурах, судя по подобным топикам, ситуация с этим достаточно сложная.
Хотя, кстати, могу привести в пример организацию, где на должность диспетчера - менеджера по продажам изначально принимали именно женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком. Дело в том, что организация занимается торговлей товарами для детей, а поскольку учредители (мужики) в этом оссобо (да прям скажем ни хрена) не разбираются, то было вполне логично, чтобы непосредственно с клиентами общалась женщина, для которой это все как раз актуально (да и что умное часто подсказывает) - а так и ей не особо напряжно из дома работать, и вообще всем хорошо
. Но это, скорее, из разряда исключений.
В моей организации достаточно много тех, кто уходит в декрет (и выходит из него), но особого значения этому не придают - строчки закрываются достаточно скоро, так что работать есть кому (да и бабло-то все равно государственное - почему бы и нет?). Другое дело начинается, когда декретница выходит на работу, но неделями на работе не появляется, будучи постоянно на больничных - мелкие дети штука такая...проблемная. Тут уж ее обязанности "бездвоздмездно, то есть дадом" раскидываются на оставшихся, но как-то все это нормально воспринимают, благо взаимоотношения в коллективе хорошие. Однако в коммерческих структурах, судя по подобным топикам, ситуация с этим достаточно сложная.
Хотя, кстати, могу привести в пример организацию, где на должность диспетчера - менеджера по продажам изначально принимали именно женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком. Дело в том, что организация занимается торговлей товарами для детей, а поскольку учредители (мужики) в этом оссобо (да прям скажем ни хрена) не разбираются, то было вполне логично, чтобы непосредственно с клиентами общалась женщина, для которой это все как раз актуально (да и что умное часто подсказывает) - а так и ей не особо напряжно из дома работать, и вообще всем хорошо
. Но это, скорее, из разряда исключений.девушка живой человек со всеми вытикающими последствиями, по этому я договариваюсь при приёме на работу о безбеременном сроке. Обычно все довольные."О безбеременном сроке... обычно все довольны... инженер-програмист-Красавица!"
Да нужна девушка инженер-програмист можно без опыта работы. Красавица!
В одной из наших Новосибирских больниц все поступающие на работу врачи (по крайней мере - хирурги, руководящий состав - точно) подписывают бумагу что не заведут ребенка ближайшие 5 лет .
.Серьёзно??? мдаа прокуратура по главврачу даже не плачет - рыдает навзрыд
мдаа прокуратура по главврачу даже не плачет - рыдает навзрыда что делают если забеременеют?
аборт за счет работодателя?
или работодатель их радостно увольняет, помахивая подписанной бумажкой
эх жаль меня ни разу такую бумажку не заставляли подписывать, я бы с удовольствием потом пободалась с работодателем - чай в декрете много времени
аборт за счет работодателя?
или работодатель их радостно увольняет, помахивая подписанной бумажкой
эх жаль меня ни разу такую бумажку не заставляли подписывать, я бы с удовольствием потом пободалась с работодателем - чай в декрете много времени
Эта бумажка разве что в туалете сгодиться может, когда бумага туалетная вдруг закончится 
Подобные бумажки не имеют вообще никакой юридической силы, т.к. само требование подписания такой бумажки незаконно.
"Безбеременный" срок может быть установлен лишь в неофициальном разговоре, да и за его нарушение даме потом предъявить нечего будет. Так что это вопрос доверия и честности и не более того.
Подобные бумажки не имеют вообще никакой юридической силы, т.к. само требование подписания такой бумажки незаконно.
"Безбеременный" срок может быть установлен лишь в неофициальном разговоре, да и за его нарушение даме потом предъявить нечего будет. Так что это вопрос доверия и честности и не более того.
В одной из наших Новосибирских больниц все поступающие на работу врачи (по крайней мере - хирурги, руководящий состав - точно) подписывают бумагу что не заведут ребенка ближайшие 5 летА паспорта случайно не отбирают?? А то мало ли че- уедет не дай бог....
"Эта бумажка разве что в туалете сгодиться может, когда бумага туалетная вдруг закончится "
- это понятно, просто морально-психологический метод запугивания, по судя по тому, что моя подруга родила ровно через 5 лет после отработки там, весьма действенный(
"- это понятно, просто морально-психологический метод запугивания, по судя по тому, что моя подруга родила ровно через 5 лет после отработки там, весьма действенный(
У каждого свои заскоки, я вот напрмер, считаю жениться до 23 безрассудным и глупым. По-моему это юношеский максимализм, а мне нужны серьезные люди.Подождите меня, счас детей уложу и пойдем стреляться за компанию
о боже
пойду застрелюсь
(бросаю печальный взгляд на свадебное фото, где мне и 20 не исполнилось)
Мне на свадебном фото только-только 20 лет исполнилось. А еще у меня (как страшно жить!) двое маленьких детей и мне уже много-много лет, никогда меня не возьмет на работу глубокоуважаемая Меллисса!Я не удивлюсь если в ближайшем будущем будут спрашивать 
Вообще, скажите спасибо, что на собеседовании (как гинеколог) не спрашивают: "половой жизнью живете?"
и if yes - строго уточняют - "С кем?"
хочу! хочу на такое собеседование...
я бы тут же объявила о своей нетрадиционной ориентации и стала бы нагло приставать к ХР и проверять ее на обратную стресс-реакцию.
а че? им можно, а нам нет?
да простит меня глубокоуважаемая публика
и if yes - строго уточняют - "С кем?"
хочу! хочу на такое собеседование...
я бы тут же объявила о своей нетрадиционной ориентации и стала бы нагло приставать к ХР и проверять ее на обратную стресс-реакцию.
а че? им можно, а нам нет?
да простит меня глубокоуважаемая публика
Для этого гинеколог не обязателен. 
Можно так ответить и на стандартный вопрос о семейном положении. 
Можно так ответить и на стандартный вопрос о семейном положении. мне таак давно не задавали вопросов о семейном положении, что хочется напроситься..
тема так задела, что даже захотелось сходить на пару собеседований - просто так, интересу ради.
, что хочется напроситься.. тема так задела, что даже захотелось сходить на пару собеседований - просто так, интересу ради.
Про внуков же спрашивают?Тут и вверните - Вы что, какие внуки??? Я же...! И далее по сценарию.
Тут и вверните - Вы что, какие внуки??? Я же...! И далее по сценарию. я конечно не планирую в ближайшую пятилетку ходить по собеседованиям, но if any - обязательно при случае воспользуюсь советом
а у меня написано черным по белому
ну и вообще это теперь после 20 лет опыта неважно
раз брали, когда ребенку был год, чего не взять, когда ребенок совершеннолетний
ну и вообще это теперь после 20 лет опыта неважно
раз брали, когда ребенку был год, чего не взять, когда ребенок совершеннолетний
Бред какой-то. Не надо всех под одну гребенку, есть отдельные личности, которым ничего не надо, среди них встречаются как мужчины, так и женщины. Современные девушки все же стараются что-то из себя представлять и уметь обеспечивать себя самостоятельно, а не быть этакими клушами без всяких устремлений. А без самообучения сейчас никак, поэтому девушкам это надо, надо и еще раз надо
Стоять у руля и рулить не совсем одно и то же
В моей нелегкой трудовой биографии руководителей всяких-разных-безобразных хватало, сказать что мужчины- руководители потрясали огроменным умищем не могу, равно как и про руководителей-женщин ибо ипанутости у всех хватает и каких-то принципиальных отличий в её размерах и формах проявления не наблюдалось) В настоящее время директор женщина, конечно, со спецификой, но с наличием мозга, а значит договориться можно, а главное "НЕ ИЗ СЕКРЕТАРШ" !!!!!!!!!
В моей нелегкой трудовой биографии руководителей всяких-разных-безобразных хватало, сказать что мужчины- руководители потрясали огроменным умищем не могу, равно как и про руководителей-женщин ибо ипанутости у всех хватает и каких-то принципиальных отличий в её размерах и формах проявления не наблюдалось) В настоящее время директор женщина, конечно, со спецификой, но с наличием мозга, а значит договориться можно, а главное "НЕ ИЗ СЕКРЕТАРШ" !!!!!!!!!
В том, что сейчас сразу после вуза не стремятся брачеваться и рожать детей, неужели не ясно? Сами же написали. Сначала хочется убедиться, что в случае чего будешь в жизни хоть как-то застрахована, просто вуз - это ни о чем, надо поработать и опыта немного набраться. Отсюда стремление к самообразованию и поиску работы у девушек ничуть не меньше, чем у мужчин, на что я изначально и отвечала.
Все это исключительно из моих личных наблюдений, не согласны - да пожалуйста, мне-то что
Сами же написали. Сначала хочется убедиться, что в случае чего будешь в жизни хоть как-то застрахована, просто вуз - это ни о чем, надо поработать и опыта немного набраться. Отсюда стремление к самообразованию и поиску работы у девушек ничуть не меньше, чем у мужчин, на что я изначально и отвечала.Все это исключительно из моих личных наблюдений, не согласны - да пожалуйста, мне-то что