дискус+ рулит :)
6966
43
павел2
junior
На этом предприятии прикольная фишка, все кто не будет голосовать на участке где депутат директор этого предприятия,могут не приходить на работу,в плоть до увольнения!
Во как надо поднимать посещаемость СВОЕГО изберательного участка! :).Берите говорят открепительные и в перёд!
Во как надо поднимать посещаемость СВОЕГО изберательного участка! :).Берите говорят открепительные и в перёд!А фото листка с галочкой требуют? Если нет, то я бы назло против проголосовал. Если да, то я бы поставил галочку, сфотал, потом бюллетень испортил. Или поставил галочку скрепкой там или чем то похожим поверх чистого бюллетеня. Сфотал, а проголосовал бы все равно за другого. Исходному коню надо преподать урок.
Это действительно так, я сам там работаю.
Дело не в том: за или против. Это дело принципа и нарушения конституционных прав. Если человек не хочет голосовать - это его право, и никто не вправе этому мешать. А тут получается: смачный плевок по конституции из уст директора-депутата
Дело не в том: за или против. Это дело принципа и нарушения конституционных прав. Если человек не хочет голосовать - это его право, и никто не вправе этому мешать. А тут получается: смачный плевок по конституции из уст директора-депутата
Это дело принципаЯ вам уже сказал, что надо сделать, чтобы и принципы соблюсти, и урок исходному коню преподать. Что вам еще надо? Признания на форуме? Тогда почему вы каждый раз регистрируете новый ник?
Вы товарисчь по-моему не поняли о чём Вам выше сказали, я вот тоже например вообще идти не хочу голосовать,не за кого просто, а тут заставляют...
у вас есть вариант обойти, поправить,исправить ...это ? пелевин предложил вам, свой, думаю вполне..и сухим выйдете...
а так...
а так...
Сейчас читают
Парикмахер!
382306
997
ВНИМАНИЕ! Новая служба отлова безнадзорных животных в Новосибирске
16849
45
Сплит-системы и фасады. Законодательство.
1041
16
что может быть лучше чем уволиться из такой позорной лавки!
Это действительно так, я сам там работаю.а после бунта на форуме - на работу можно будет приходить?
А то законспирировались слабо - пара вариантов имён и год рождения дают пищу для дедукции.
Если это, конечно, не способ подставить вредного коллегу
Это дело принципа и нарушения конституционных прав.принципиальным людям проще всего. им думать не надо, им надо поступать согласно принципам. кладёте с прибором на вашего начальника. а потом судитесь с ним, когда он вас уволит, по суду восстанавливаетесь и портите кровь начальнику. да, это чудовищно сложно. нормальный человек на такое бы не пошёл. но, к счастью, вы человек принципиальный, а дело принципа - всего превыше. ваша честь, совесть, память предков и главное - принципы - не оставляют вам выбора.
ВечноБегущий
experienced
А к чему переживания? Просто нужно объяснить работодателю, что вот например на предприятии "бу-бу-бу" за это платят пш-пш-пш тысяч рулей.
А у вас все безвозмездно и на добровольных началах?
С денежкой же проще жить и принципиальным и беспринципным...
А у вас все безвозмездно и на добровольных началах?
С денежкой же проще жить и принципиальным и беспринципным...
павел2
junior
Ты продаёшь работодателю свои умения а не себя !
Это до предприятие у которых МЖК сейчас строится?
Это очень серьезная контора. лично знаю.
ВечноБегущий
experienced
Ты продаёшь работодателю свои умения а не себя !Вот именно. Я продаю, а вы развели дискус на тему отдавать/не отдавать бесплатно.
Не парьтесь, на самом деле они очень правильно делают, что заставляют сделать вас то, что вы и без них должны сделать. Ну перегнул ваш генеральный палку, что с того? Вот вам способ как его поправить. Если совсем никак не ведется, напомните про премиальный фонд.что может быть лучше чем уволиться из такой позорной лавки!В чем позорность, если платят з/п и, раз работают, на самую плохую?
А профсоюзные собрания обязательно посещать (смотры худ. самодеятельности и проч. "вне работчий культ-просвет") - милейшая традиция!
PS
Или я юмар не уловил?
павел2
junior
А вы себя причисляете к стаду которому требуется руководство ?
Тогда присоединяюсь к Alippa - немедленно увольняйтесь! Как можно терпеть такое унижение?!!
к стаду которому требуется руководство ?Т.е. без руководства можно выстроить жилмассив (да хоть просто дом), так?
Ну я вас тогда поздравляю, "независимый" вы наш!
Подтверждаю ваш пост, проверенный источник подтвердил обрисованную вами ситуацию.
Да собственно никто и не сомневался.
Только не понятно в чем собственно состоит проблема? В несвободе? так это неправда, выбор у сотрудников есть: хочешь - ходи, не хочешь - не ходи.
Только не понятно в чем собственно состоит проблема? В несвободе? так это неправда, выбор у сотрудников есть: хочешь - ходи, не хочешь - не ходи.
Третировать не надо вы прекрасно поняли о чём разговор
Вся суть состоит в том что руководство морально оказывает давление на своих работников начиная с самого низкого звена, чтобы те шли и отдавали свои голоса за Едро, а это уже нарушение и трудового кодекса и конституции РФ.
чтобы те шли и отдавали свои голоса за ЕдроВообще-то исходная жалоба была о том, что заставляют на выборы идти, причем всех на определенный участок, что накладывает дополнительные неудобства, да.
А вот про ЕдРо - это вы что-то новое пишете.
Впрочем, в постах не замечено санкций на тех, кто как-то иначе проголосует, так в чем беда? где давление? вам не нравится агитация?
Разговор весь вот тут вообще ниочем.
Я вам сказал то что я лично услышал от первоисточника по этой инфе.
Вы сами в курсе как может происходить давление на работников, чего мусолить то и так видны явные неприкрытые нарушения.
Вы сами в курсе как может происходить давление на работников, чего мусолить то и так видны явные неприкрытые нарушения.
ВечноБегущий
experienced
Мне одно непонятно. Почему такие социально активные граждане хаят на форуме собственную организацию, а не бегают в мороз по квартирам, со списками не проголосовавших?
ЗЫж И настоятельно рекомендую мое стадо не трогать. Я за свое стадо из кого хош парнокопытное сделаю.
ЗЫж И настоятельно рекомендую мое стадо не трогать. Я за свое стадо из кого хош парнокопытное сделаю.
fearless
veteran
На форуме то все герои)) ТС - ты в дискус съезди и предъяви людям в глаза по существу))
Langor
veteran
1) Адресуйте этот вопрос работодателю данной организации и персоналу ктр работает на него и недовольно ропчет, итог этого вы сами смогли заметить во вылазит недовольство сих субъектов на форуме.
2) Настоятельно рекомендую следить ЛУЧШЕ за своим стадом, чтобы не получалось подобных инцидентов.
3) Конституция РФ, Статья 29.
Статья 29
1. Каждому гарантируется свобода мысли и слова.
2. Не допускаются пропаганда или агитация, возбуждающие социальную, расовую, национальную или религиозную ненависть и вражду. Запрещается пропаганда социального, расового, национального, религиозного или языкового превосходства.
3. Никто не может быть принужден к выражению своих мнений и убеждений или отказу от них.
4. Каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. Перечень сведений, составляющих государственную тайну, определяется федеральным законом.
5. Гарантируется свобода массовой информации. Цензура запрещается.
Вопрос исчерпан.
2) Настоятельно рекомендую следить ЛУЧШЕ за своим стадом, чтобы не получалось подобных инцидентов.
3) Конституция РФ, Статья 29.
Статья 29
1. Каждому гарантируется свобода мысли и слова.
2. Не допускаются пропаганда или агитация, возбуждающие социальную, расовую, национальную или религиозную ненависть и вражду. Запрещается пропаганда социального, расового, национального, религиозного или языкового превосходства.
3. Никто не может быть принужден к выражению своих мнений и убеждений или отказу от них.
4. Каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. Перечень сведений, составляющих государственную тайну, определяется федеральным законом.
5. Гарантируется свобода массовой информации. Цензура запрещается.
Вопрос исчерпан.
ВечноБегущий
experienced
Ну ладно, ладно. Мир, дружба, жвачка! 
Я тоже в подростковом возрасте фанател по Конституции. Потому что там черным по белому было написано, что я ИМЕЮ ПРАВО не ходить в школу, не делать уроки и не убираться в своей комнате! Какой документ!
Я тоже в подростковом возрасте фанател по Конституции. Потому что там черным по белому было написано, что я ИМЕЮ ПРАВО не ходить в школу, не делать уроки и не убираться в своей комнате! Какой документ!
Langor
veteran
Вы молодец, юмор в вас есть и это очень похвально!!!))) 
Я бы, конечно, была не в восторге, если бы меня заставляли что-то делать добровольно-принудительно.
Но, если бы я работала в Дискусе и мне там нравилось, соблюдались все условия, которые необходимы для комфортной работы, то я бы и сама пошла с удовольствием проголосовала за своего руководителя, все-таки это деньги и власть, а если они есть в компании в которой ты работаешь, то и статус ее значительно выше, а это определенно плюс, нежели минус.
Но, если бы я работала в Дискусе и мне там нравилось, соблюдались все условия, которые необходимы для комфортной работы, то я бы и сама пошла с удовольствием проголосовала за своего руководителя, все-таки это деньги и власть, а если они есть в компании в которой ты работаешь, то и статус ее значительно выше, а это определенно плюс, нежели минус.
юмор в вас естьПравильно ли я понимаю, что то, что написано в Конституции - юмор?
Если нет - то что вы назвали юмором?
Мля, страна уже 20 лет живет по понятиям. а не по закона, какая конституция, о чем вы?
Пардон, а как можно голосовать за КАНДИДАТА, не будучи резидентом этого участка? Если я не прописан на этом участке, то мне должны дать только общефедеральный бюллетень, нет? Или теоретически вся Роисся может приехать 4 декабря на этот участок и по открепительным талонам проголосовать за джулая?
ну если вписывать его фамилие отдельной строкой, то мона и проехать
Первое: пост не вам адресован,
второе: ваша трактовка не к месту,
третье: не так уж и сложно догадаться что я имел ввиду, всё просто..
второе: ваша трактовка не к месту,
третье: не так уж и сложно догадаться что я имел ввиду, всё просто..
В дискусе все на уровне, и условия работы и оплата.
Кстати ваша ситуация не единичный случай, имеется аналогичная модель развития и в других организациях г. НСКа, так что вы не одиноки, можете не переживать!!! 
ТОП 5
3