Можно конечно выучить какую-нить модную тему и сидеть потом модному без работы)

Зачем вы пишите про яндекс начинающему программисту?

Хотя при должном упорстве и наличии достаточного времени можно собрать такое портфолио из собственных сайтов/приложений, что работать на кого-то станет как бы и не надо.

Вот у меня не получается. Может процесс больше нравится, чем результат, может предпринимательской жилки нет. Все мои потребности покрываются существующим софтом, так что писать что-то для себя не хочется. Или хочется, но что-то долгое и сложное, что я не потяну.

Кстати, а на какую сейчас зарплату можно рассчитывать начинающему разработчику?

Хотя вот: пару-тройку лет назад у знакомого сын устроился вскоре после университета программистом под iOS, на испытательном сроке получал тысяч пятнадцать ЕМНИП.

Эта статистика собрана по тэгам в вопросах на Стэковерфлоу, к востребованности не имеет отношения.

Я вот очень сильно сомневаюсь что JS-прогер запросто найдет работу в Новосибирске.

Можно конечно выучить какую-нить модную тему и сидеть потом модному без работы)

Откуда взять мотивацию и время пилить никому ненужную поделку ради того, чтобы придти однажды на собеседование и показать свой код?
У меня есть, что показать, но законченными проектами я бы это не называл.

Собственно, не в этом проблема. Самообучение само по сути очень медленный процесс, который может еще и не туда завести. Гораздо быстрее и правильнее, когда кто-то "бьёт по рукам", критикует и наставляет.

Ни разу не видел в вакансиях требование прислать прям проект, полностью весь и компилируемый.

Думаю, что можно найти больше, либо там был не полный день. У меня первая зарплата программиста была больше, сразу после универа, и было это лет 9 назад.

Поиск по Питону вообще выдаёт лишь вакансию танцовщицы в одноименном стрип-баре)))

Для новичка это будет куда легче, чем начать писать что-то достойное внимания на той же Java.

IT-рынок даже сейчас голоден. ИМХО, при наборе на juniorов не зависимо от специализации смотрят на общую адекватность, базовые знания, мотивацию, обучаемость. Было бы желание, где пристроиться, найдётся:)

Я бы с тем багажом знаний, которые есть, уже бы начала резюме рассылать, а то рынок очень скоро студентами и свежевыпущенными специалистами наполнится, конкуренция ещё выше станет.

Сессии могут стать причиной предложений не высокой ЗП или отказа в повышении, всё-таки 2 месяца в году отсутствовать придется.

Вот сидишь и думаешь, кому верить.

Конкретно у меня не 2 месяца, а 40 календарных дней. И почему сразу отсутствовать? Некоторые дисциплины сдаются в один день вместо трёх, некоторые лекции можно пропустить, некоторые зачеты можно сдать досрочно на консультациях до сессии. Это всё решаемо.

Одни говорят, что соискатели цикла написать простейшего не могут, другие - работы не найдешь. Вот сидишь и думаешь, кому верить.

Зачем верить? Пробовать нужно. Собеседования и тестовые задания - тоже опыт.

"Другие" - это и есть те самые соискатели, про которых говорят "одни".

Очень дорогой опыт. Хочется минимизировать затраты и знать, куда лезть не стоит.

"Другие" циклы как раз писать умеют. Может это метафора, за которой скрывается требование написать сортировку с логарифмической сложностью или обойти стандартный контейнер с помощью итераторов...

1. Да ничего срезать не надо.. Мне только лишь побольше информации, чтобы знать, что ждёт.

2. Так все-таки кандидат затруднился или капитулировал? Я, вот попробовал - затруднился, но решил за достаточное время.

Компания, в которой я работаю, находится в Академгородке и набирает программистов преимущественно через студенческие стажировки.

Циклы или не циклы, но очень многие кандидаты способны рассуждать лишь в терминах готовых библиотек или API, совершенно не представляя, как они устроены внутри. Для них список - это java.util.ArrayList (если они писали на Java).

Я лично видел, как человек, у которого в резюме уже было несколько лет профессионального программирования, затруднился поменять порядок элементов в односвязном списке на обратный.

Трудности ждут, и первая из них - трудность выбора. Но это Вы уже поняли, наверное. У Вас какие-то ещё конкретные вопросы остались?

Ну так-то высокоуровневое программирование располагает не знать и как бы это ни было хорошо или плохо, с этим можно жить.

Через несколько лет он будет шарить в визуальных компонентах и бд, для того, чтобы клепать простенькие программки, без всяких списков, понимания, как это работает внутри и будет востребованным программистом.

Расскажите, что за компания?

Можно ли использовать какую-нибудь поделку на C++ & Qt, python, чтобы обратить на себя внимание работодателя в .NET / Java? Или спрятать и не признаваться?

• С фундаментальными знаниями (алгоритмы, структуры данных, ООП, и т.д.) порядок.
• Высок уровень владения хотя бы одним языком (лучше двумя разными, C/С++ и Python отлично годятся) и соответствующим инструментарием - стандартные библиотеки, системы сборки/управления пакетами, а также внеязыковыми инструментами типа системы контроля версий.
• Основы .NET / Java, библиотек, инструментов уже изучены самостоятельно. Глубоко копать не надо - шансы угадать, что именно используется в том проекте, малы.
• Не претендовать сразу на зарплату опытного .NET / Java программиста (но можно сразу обговорить требования и сроки переаттестации и уровень зарплаты при условии её успешного прохождения)
  

Если от программиста требуют набросать программку автоматизации документооборота на каком-нибудь Delphi - о каких списках может идти речь?)
Через несколько лет он будет шарить в визуальных компонентах и бд, для того, чтобы клепать простенькие программки, без всяких списков, понимания, как это работает внутри и будет востребованным программистом.

Структуры данных и алгоритмы всё-равно лучше знать, чтобы не писать программы, которые отнимают час рабочего времени на то, что можно сделать за 5 минут.

В данном случае наоборот, знание структур данных и алгоритмов могут отнять лишний час рабочего времени на написание программы (ведь проще без знания, написать sort(a), чем примерять различные методы сортировки данных или еще хуже, вдруг решить написать свое )(Но это не призыв их не знать).

Будет, с потолком по зарплате и без шансов устроиться в компанию с мировым именем. Даже в Яндекс не возьмут, не говоря про Гугл. А если спрос на специалистов конкретно по Delphi упадёт, то потолок ещё и снизится.

Реален ли такой финт ушами и куда лучше идти?

Очень любопытно было бы что-то железо-прикладное (плюсы, ассемблер) или front-end (сейчас копаю javascript, стираю пыль с html).

Насколько принципиально образование (не ММФ, ФФ или ФИТ)?

В данный момент нет проблемы пойти стажёром с зарплатой "на автобус", но попытка рассылать резюме результата не даёт. Даже по 1С, про который говорят о низком пороге вхождения, а вакансии пестрят: "достаточно знакомства с любым ООП, всему остальному научим".

Настолько сильный разброс интересов несколько смущает... html сам по себе сейчас никому не нужен.

Даже по 1С, про который говорят о низком пороге вхождения, а вакансии пестрят: "достаточно знакомства с любым ООП, всему остальному научим".

Даже по 1С, про который говорят о низком пороге вхождения, а вакансии пестрят: "достаточно знакомства с любым ООП, всему остальному научим".

новичкам) а сеньорам от полутора сотен.

новичкам) а сеньорам от полутора сотен.