Вкратце предыстория - к сожалению (или к счастью?) обстоятельства сложились так, что в 17.00 нужно быть полностью свободным и в определенной точке города, т.е - рабочий день нужно заканчивать уже в 16.00, а вечер должен быть свободным.
Сразу оговорюсь, что специальность, весь многолетний опыт, да и сфера деятельности предполагает как раз полный (я бы даже сказала - полнейший, такой что "от рассвета до забора") график работы, т.е. - уже в разрез с нынешними обстоятельствами.
Надо менять (-ся), причем резко на 90 - 180 градусов. Просмотрев абсолютно все рубрики по вакансиям, пришла к выводу, что на неполный рабочий день требуются только уборщицы и курьеры/агенты... Что не радует.
Но я точно знаю, что порой накапливаются кучи бумаг, которые и не сделать нельзя, и "руки не доходят"; или внедряют новую программу, надо базу забить, а основным работникам некогда; или для салона красоты желательно открыться 7.00; или по инстанциям пройти для согласования каких-либо бумаг и т.д
Отсюда вопрос: может надо не только сайты по работе смотреть?
Сразу оговорюсь, что специальность, весь многолетний опыт, да и сфера деятельности предполагает как раз полный (я бы даже сказала - полнейший, такой что "от рассвета до забора") график работы, т.е. - уже в разрез с нынешними обстоятельствами.
Надо менять (-ся), причем резко на 90 - 180 градусов. Просмотрев абсолютно все рубрики по вакансиям, пришла к выводу, что на неполный рабочий день требуются только уборщицы и курьеры/агенты... Что не радует.
Но я точно знаю, что порой накапливаются кучи бумаг, которые и не сделать нельзя, и "руки не доходят"; или внедряют новую программу, надо базу забить, а основным работникам некогда; или для салона красоты желательно открыться 7.00; или по инстанциям пройти для согласования каких-либо бумаг и т.д
Отсюда вопрос: может надо не только сайты по работе смотреть?
А какие еще сайты смотреть?)) Есть крупные региональные компании которые работают с 6-утра до 10-11 вечера в 2-смены, это относится к продажникам и поставщикам например.
Ясно-понятно.
Дык продажником-то "с ветру" не берут, да и не умею я...
Дык продажником-то "с ветру" не берут, да и не умею я...
Беременной женщине, родителю, имеющему ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18) или осущ. уход за больным членом семьи, работодатель обязан установить по письм. заявлению режим неполн. раб.времени.
В остальных случаях тоже возможно, но по договоренности, а не обязанности. Или гибкий график - в зависимости от специфики работы.
В остальных случаях тоже возможно, но по договоренности, а не обязанности. Или гибкий график - в зависимости от специфики работы.
Ясно-понятно.Эм.. как понять *с верту*..?
Дык продажником-то "с ветру" не берут, да и не умею я...
Запросто. При непосредственном собеседовании обсуждайте с работодателем.
Люди могут пойти к вам навстречу.
Люди могут пойти к вам навстречу.
Сейчас читают
Перерегистрация авто
100978
21
Куда идти учиться после школы? Оставаться в 9 или идти до 11?
315439
227
Ново-Николаевск, начало....
78422
460
Сдается мне, что "с веТру" от слова "ветер", т.е. = "с улицы"
Я изначально так-же подумал)) хотя чем черт не шутит..
Продажником, как раз, берут откуда угодно.
Про салон красоты в 7-00 открывающийся... это вы загнули. Надо же что бы туда мастер пришел в это время. Если он придет - то уж дверь откроет. А если мастера там нет - то смысл вообще открывать?
Про салон красоты в 7-00 открывающийся... это вы загнули. Надо же что бы туда мастер пришел в это время. Если он придет - то уж дверь откроет. А если мастера там нет - то смысл вообще открывать?
Зависит от характера работы. Если работа исключительно на результат - то почему и нет. Какая разница - будете вы выполнять работу ради результата до 16.00 или после? Главное - чтобы все было сделано качественно и в срок.
Да, конечно, законодательство-то ес -но на стороне работника. Да кто ж его соблюдает-то?
Если б был, то думаю, было б попроще. Можно каким-нить торговым представителем устроиться и не быть привязанным к одному раб. месту, а в назначенное время быть в точке В.
Но нет - л/а нет... Только ножками...
Но нет - л/а нет... Только ножками...
Было дело - обсуждала пару раз. На меня "круглые глаза" - что вы, что вы, да у нас тут и задерживаться на пару часов прийдется, причем каждый день!
В итоге берут другого претендента. Каких пруд пруди. Действительно, зачем им геморрой?
И это я собеседовалась на такие "облегченные" варианты работы; и готова часом обеда пожертвовать, и готова по з/плате потерять...
А моя же специализация как раз таки и предполагает усиление работы во второй половине дня, можно попозже прийти, но только не раньше уйти. Поэтому я туда и не совалась даже.
В итоге берут другого претендента. Каких пруд пруди. Действительно, зачем им геморрой?
И это я собеседовалась на такие "облегченные" варианты работы; и готова часом обеда пожертвовать, и готова по з/плате потерять...
А моя же специализация как раз таки и предполагает усиление работы во второй половине дня, можно попозже прийти, но только не раньше уйти. Поэтому я туда и не совалась даже.
Ну, про салон, мож и погорячилась (хотя, я думаю, данная услуга - сделать укладку с утра пораньше востребована).
А вот про фитнесс-клуб, например? Сейчас очень много желающих свои косточки перед началом рабочего дня размять и самые продвинутые клубы уже переходят на такой график работы. На тренажерах можно и без мастера начать.
А вот про фитнесс-клуб, например? Сейчас очень много желающих свои косточки перед началом рабочего дня размять и самые продвинутые клубы уже переходят на такой график работы. На тренажерах можно и без мастера начать.
Золотые слова!
К сожалению, у меня это фриланс, т.е. подработка от случая к случаю.
Если по основной работе, то не получится - надо присутствовать (быть на месте и в доступе)
К сожалению, у меня это фриланс, т.е. подработка от случая к случаю.
Если по основной работе, то не получится - надо присутствовать (быть на месте и в доступе)
Ну, я вот как-то работаю там, где соблюдают а если пытаются не соблюдать - так я на то и сижу, чтоб это на корню пресекать
а если пытаются не соблюдать - так я на то и сижу, чтоб это на корню пресекатьОператор ПК еще вполне может работать на пол-ставки.
Охотно верю, что у Вас такая замечательная организация. Только я вот ни разу в такие не попадала (по секрету: за всю многолетнюю работу ни разу з/пл "в белую" не было... Хотя вру - в самом начале пути (уж и забыла)).
Печально, но факт.
Печально, но факт.
Как вариант - искать место работы недалеко от того места, в котором Вам нужно быть в 17 часов. Тогда можно, по предварительной договоренности с руководством, уходить на час с работы, а потом возвращаться и дорабатывать, либо приходить к 7:30 или 8 часам утра.
Еще варианты работ на неполную занятость - домработница, дворник, няня.
Еще варианты работ на неполную занятость - домработница, дворник, няня.
Я уже весь 2ГИС вокруг этой точки излазила, все более-менее подходящие места работы ищу (пока только уборщица)
ИМХО я бы рассмотрела фриланс (работу по ГПД) - либо заводы с работой по гудку - но там гудок есть, а смены в основном 12 часовые - для рабочих ест-но.
я работала помню на фабрике с 7 до 16 - мне очень нравился график.
посмотрите промышленные предприятия вокруг Вашей точки А.
я работала помню на фабрике с 7 до 16 - мне очень нравился график.
посмотрите промышленные предприятия вокруг Вашей точки А.
Полно. Только (как мне кажется) какие-то они полувоенные что ли.
Я вот на шоколадку (ах мечта детства) пошла бы - да далеко она! (Хотя мож не все так радужно)
Я вот на шоколадку (ах мечта детства) пошла бы - да далеко она! (Хотя мож не все так радужно)
на шоколадке зарплаты ниже плинтуса, у меня брат там как-то работал
Хех, да по-моему, все заводы/фабрики сейчас не блещут (кроме НЗХК, конечно, но тут вопрос двоякий)
Про фитнес-клуб. Я ходил как-то в один фитнес-клуб, вернее, сходил раз, так меня инструктор ни с того ни с сего послал матом много раз, я больше в сторону фитнес-клуба никогда не посмотрю, посмотри-ка какие цацы: денег им отдай, еще и матом поливать. 
Лучше уж буду сам тренироваться. Так что не думаю, что с таким быдло-сервисом востребованность этой услуги сильно высока.
Лучше уж буду сам тренироваться. Так что не думаю, что с таким быдло-сервисом востребованность этой услуги сильно высока.Торговый представитель или мерчендайзер ваш выбор. Мерчи вообще вон объедут свои точки и считают рабочий день оконченным...как раз с утра пораньше можно начинать, чтобы к 16.00 быть свободным.
Мерчи вообще вон объедут свои точки и считают рабочий день оконченным...как раз с утра пораньше можно начинать, чтобы к 16.00 быть свободным.Правда? А я (по незнанию) почему-то считала, что на данную должность первое условие - л/а. Разве нет?
А то я даже в эту сторону и не смотрела.
А то я даже в эту сторону и не смотрела.
А я (по незнанию) почему-то считала, что на данную должность первое условие - л/а. Разве нет?так не всегда (хотя вакансия для владельцев л/а больше, чем для не владельцев)
Тогда еще один вариант. Теперь бы еще найти подобную вакансию (без л/а).
Закономерный вопрос - какими-то специфическими знаниями/умениями мерч-р или торг.пред должен обладать? И какое д.б. образование, экономическое? С нуля берут?
(совсем не в курсе)
(совсем не в курсе)
Закономерный вопрос - какими-то специфическими знаниями/умениями мерч-р или торг.пред должен обладать? И какое д.б. образование, экономическое? С нуля берут?Да никакими особенными. Не учат ни на мерчей, ни на торговых. Если высшее образование есть - отл, незаконченное высшее тоже многих устраивает. Опыт - это хорошо, но не обязательно. Меня в свое время хотели взять с нуля, не пошла.
(совсем не в курсе)
Главное это - иметь огонь в глазах, "бить копытом", и что бы активная жизненная позиция.
Почитала требования к ним и сделала вывод - и здесь надо быть хорошим "продаваем"...
Почитала требования к ним и сделала вывод - и здесь надо быть хорошим "продаваем"...само собой, но мерчу это нужно несколько менее торгового.
вот нереально похоже это у нас в городе, а может и в стране 
за рубежом реально, а у нас почему-то нет
за рубежом реально, а у нас почему-то нетДа, у нас это ВЕЛИКАЯ проблема - уж не знаю как там за рубежом. Наверное, все-таки там люди работают, чтобы жить, а не живут, чтобы работать.
а что на вашей нынешней работе? не могут вам сделать гибкий график либо сокращенный рабочий день? у нас иногда некоторые сотрудники работают по такому графику. Конечно, для работодателя это не всегда удобно, но если есть серьезные основания у работника и можно его кем-то заменить на время отсутствия (при необходимости), то почему бы этого не сделать?
Мое "иногда" - постоянно, я думаю мож на годика два-три... и каждый день. Кому понравится?
На эту вакансию сбрасывайте резюме, я думаю сможем договориться..
http://rabota.ngs.ru/vacancies/13674717
http://rabota.ngs.ru/vacancies/13674717
ну не пойдут к вам в возрасте 20-30
если только студенты на подработку
тратить время на коммивояжерскую фигню когда карьеру нужно строить
а втюхивать соплеменникам ненужное мона и на пензии
заодно и обЧение
если только студенты на подработку
тратить время на коммивояжерскую фигню когда карьеру нужно строить
а втюхивать соплеменникам ненужное мона и на пензии
заодно и обЧение
Вы не правы в корне.
Во первых это не коммивояжерская фигня, а исключительно прямые продажи.
Во вторых Вы не правы в плане товара, Справочно-Правовыми системами пользуются фактически все Бухгалтеры и Юристы, а их всего 2 на рынке, одну из них представляем мы.
В третьих - это полностью новое направление в компании, поэтому как раз у нас можно сделать карьеру.
В четвертых - еще как идут, вопрос в том кого стоит брать, мы почти не смотрим на опыт, только на предрасположенность к продажам.
Другой разговор, что многие, даже очень качественные кадры боятся, думают что не справятся или настроены сидеть на попе, вместо того, чтобы зарабатывать денюжку. У меня несколько таких слилось
лучше сидеть, как вы выразились, на попе и искать работу по специальности
чем портить карму всякой фигней в том возрасте когда нужно расти и развиваться в ПРОФЕССИИ!!!
30-ник он не за горами даже для 20-летних
чем портить карму всякой фигней в том возрасте когда нужно расти и развиваться в ПРОФЕССИИ!!!
30-ник он не за горами даже для 20-летних
Большинство эффективных коммерческих директоров, как и многие предприниматели вырастают из Активных продажников. При этом не важно, что ты продаешь, важно как ты это делаешь. Задача активного продажника научиться договариваться, а человек который умеет быстро и с выгодой для себя договариваться и убеждать, имея профильное образование, очень легко найдет себя в жизни, поэтому опять же опыт активных продаж, по хорошему, нужен каждому.
поэтому опять же опыт активных продаж, по хорошему, нужен каждому.
да ладно!
зачем?
некоторых вот физически тошнит от продаж, чего им - ломать себя и получать опыт, потому что нужен?
да ладно!
зачем?
некоторых вот физически тошнит от продаж, чего им - ломать себя и получать опыт, потому что нужен?
упс как фсё запущено то(((((
ну тогда видимо ане сильно стесняются в своих гламурных самодоносах упоминать, что начинали как представители канадской фирмы на проспектах наших бескрайних городофф-миллионникофф
ну тогда видимо ане сильно стесняются в своих гламурных самодоносах упоминать, что начинали как представители канадской фирмы на проспектах наших бескрайних городофф-миллионникофф
Да уж, а если посмотреть на ваш сайт, то остается только обнять и плакать...
Особенно умилили сертификаты и отзывы в подвале единственной страницы сайта.
Особенно умилили сертификаты и отзывы в подвале единственной страницы сайта.
afrikanetz
veteran
"бить копытом", и что бы активная жизненная позиция.Сильно сказано!
afrikanetz
veteran
так меня инструктор ни с того ни с сего послал матом много разА чего в морду ему не дал пару раз?
ТОП 5
2
3
4