Я проходила собеседование....Под впечатлением (Новосибирск).
А вот и нет, как мне объяснили ваканси как раз то было 2. Но совершенно внезапно
кто то вышел из декрета, и вакансии то эти занял. Ну насильно мил не будешь:) Спасибо им и за то, что собеседования я прошла, моя самооценка очень поднялась.
кто то вышел из декрета, и вакансии то эти занял. Ну насильно мил не будешь:) Спасибо им и за то, что собеседования я прошла, моя самооценка очень поднялась.Тоже расскажу пару историй. Было это этак года 2 назад, но все же.
Ходила на собеседование в Банк Русский Стандарт, в офис у нарымского сквера, не помню уже на какую должность, ну скажем, кред. эксперт, или оператор колл-центра. Сперва было групповое собеседование, было человек 10-15. Персональщица рассказала про банк, про работу, всё такое. Потом всем выдали тест, все его сидят пишут. По мере готовности теста эйчарка подзывала всех к себе на собеседование. Во-первых, меня удивило, что (хоть был май и уже тепло), она была в легком платьице в рюшах и цветочках - блин, ты ж все-таки в банке работаешь, представляешь его лицо потенциальным будущим сотрудникам! Во-вторых, когда я села рядом, она очень близко придвигалась и наклонялась, было жутко некомфортно, т.к. влезала в личное пространство, плюс я еще чуствовала запах... И в-третьих, задавала вопросы она, и рассказывала все так уныло, что я задавалась вопросом - если тут работают такие недовольные и хмурые люди - нафига мне сюда устраиваться?! В итоге, когда все сдали тест и прособеседовались, она там видимо проверила тесты и подумала, большую часть людей пригласили обратно и сказали: ну все вы приняты, можете сейчас же сделать ксерокопии ваших паспортов, пройти в кадры на трудоустройство(!) и завтра выходить на стажировку, начнется официальная работа! У меня и паспорта-то с собой не было, да и эта мадам так жутко не понравилась, что я сказала что-то типа, как так, а как же поразмыслить, решить нужно мне это или нет? На что она сказала, нет или прямо сейчас или никогда :))) поэтому я сказала, что не пойду к ним, и довольная ушла
Ходила на собеседование в Банк Русский Стандарт, в офис у нарымского сквера, не помню уже на какую должность, ну скажем, кред. эксперт, или оператор колл-центра. Сперва было групповое собеседование, было человек 10-15. Персональщица рассказала про банк, про работу, всё такое. Потом всем выдали тест, все его сидят пишут. По мере готовности теста эйчарка подзывала всех к себе на собеседование. Во-первых, меня удивило, что (хоть был май и уже тепло), она была в легком платьице в рюшах и цветочках - блин, ты ж все-таки в банке работаешь, представляешь его лицо потенциальным будущим сотрудникам! Во-вторых, когда я села рядом, она очень близко придвигалась и наклонялась, было жутко некомфортно, т.к. влезала в личное пространство, плюс я еще чуствовала запах... И в-третьих, задавала вопросы она, и рассказывала все так уныло, что я задавалась вопросом - если тут работают такие недовольные и хмурые люди - нафига мне сюда устраиваться?! В итоге, когда все сдали тест и прособеседовались, она там видимо проверила тесты и подумала, большую часть людей пригласили обратно и сказали: ну все вы приняты, можете сейчас же сделать ксерокопии ваших паспортов, пройти в кадры на трудоустройство(!) и завтра выходить на стажировку, начнется официальная работа! У меня и паспорта-то с собой не было, да и эта мадам так жутко не понравилась, что я сказала что-то типа, как так, а как же поразмыслить, решить нужно мне это или нет? На что она сказала, нет или прямо сейчас или никогда :))) поэтому я сказала, что не пойду к ним, и довольная ушла
А вы так и не узнали что это за сетевая компания? Наверное все те же, печально знаменитые тяншисты.... 
Ну это же здорово, когда на собеседовании работодатель говорит только о себе!!!!! Вам ничего делать не надо))) Слушайте внимательно (по всем правилам психологии))) - и вот - вы уже в штате компании!!!
В этом случае под "стрессовыми" имеются ввиду бестолковые...... Чем интересно дело закончилось в Диасибе? Какую счастливицу туда взяли?
Тема меня заинтересовала)) Хочу пожелиться своим опытом собеседований
1) Феррум - долго беседовали с девушкой об особенностях вакансии - должность "Помощник руководителя", но разговор и обязанности были такие, как будто там требуется не помощник в работе, а личная нянька - подносить определенные вещи директору (спецаильнцую воду и еду), непрерывно быть на связи, никого не впускать в кабинет директора без особых распоряжений, быть не просто правой рукой, а вообще - как охранницей. И еще потом на форуме прочитала - что у они ищут специально девушку модельной внешности)) (мне до нее далеко) .
2) не помню название конторы - но это где то на Левобережке, связана с пресервами рыбными. Заинтересовались моим резюме, пригласили на собеседование. Я его прошла, потом они снова позвонили - собеседовались все разы в машине директора (женщины). При этом вроде как рядом присутсвовала женщина, на место которой я и должна была устроиться. Вакансия та же - офис-менеджер, помощник руководителя. Потом они вдруг стали говорить, что им уже требуется не офис-менеджер, а руководитель чего то там. И я не подхожу.
3) еще одна фирма - достаточно известная, голова в Японии или Китае. Спецтехнику продают и сдают в аренду. Офис неплохой на Димитровском мосту, дружелюбный коллектив, работа как обычно - многофункциональная. Не привыкать. Говорили о шикарной зарплате. Руководительница - девушка классная. Больная тема - декрет. Говорят, у них уже девушки 4 уже в декрете. Я на тот момнт еще дорабатывала в бывшей конторе. Сказала им, когда смогу к ним прийти. От радости и волнения, аж сумку у них забыла !!! Возвращалась. Потом эта дама мне перезвонила, сказала, что они рассматривают в первую очередь мою кандидатуру, но она уезжает в командировку до 1 числа, приедет - позвонит сразу. Я на тот момент времени уже присмотрела нынешнюю работу и уже сама звонила той даме, дабы уточнить - берут они меня окончательно или нет. В итоге - так и не дозвонилась, и мне не перезвонили!
И слава Богу - нашла работу по душе, близко от дома, коллектив отличный, рукводитель отличный, зарплата - отличная, настроение - отличное
1) Феррум - долго беседовали с девушкой об особенностях вакансии - должность "Помощник руководителя", но разговор и обязанности были такие, как будто там требуется не помощник в работе, а личная нянька - подносить определенные вещи директору (спецаильнцую воду и еду), непрерывно быть на связи, никого не впускать в кабинет директора без особых распоряжений, быть не просто правой рукой, а вообще - как охранницей. И еще потом на форуме прочитала - что у они ищут специально девушку модельной внешности)) (мне до нее далеко) .
2) не помню название конторы - но это где то на Левобережке, связана с пресервами рыбными. Заинтересовались моим резюме, пригласили на собеседование. Я его прошла, потом они снова позвонили - собеседовались все разы в машине директора (женщины). При этом вроде как рядом присутсвовала женщина, на место которой я и должна была устроиться. Вакансия та же - офис-менеджер, помощник руководителя. Потом они вдруг стали говорить, что им уже требуется не офис-менеджер, а руководитель чего то там. И я не подхожу.
3) еще одна фирма - достаточно известная, голова в Японии или Китае. Спецтехнику продают и сдают в аренду. Офис неплохой на Димитровском мосту, дружелюбный коллектив, работа как обычно - многофункциональная. Не привыкать. Говорили о шикарной зарплате. Руководительница - девушка классная. Больная тема - декрет. Говорят, у них уже девушки 4 уже в декрете. Я на тот момнт еще дорабатывала в бывшей конторе. Сказала им, когда смогу к ним прийти. От радости и волнения, аж сумку у них забыла !!! Возвращалась. Потом эта дама мне перезвонила, сказала, что они рассматривают в первую очередь мою кандидатуру, но она уезжает в командировку до 1 числа, приедет - позвонит сразу. Я на тот момент времени уже присмотрела нынешнюю работу и уже сама звонила той даме, дабы уточнить - берут они меня окончательно или нет. В итоге - так и не дозвонилась, и мне не перезвонили!
И слава Богу - нашла работу по душе, близко от дома, коллектив отличный, рукводитель отличный, зарплата - отличная, настроение - отличное
У меня было много "интересных " собеседований. В одном месте женщина просто "вампир" - от одного ее взгляда становилось не по себе, я еле потом дошла до дома.
И из недавних- осенью, вкансия копирайтера, компания о себе не распространялась, моей кандидатурой и портфолио заинтересовались, пригласили. Офис у них в Бизнец-центре РИМ, что на Большевистской, остановка гостиница Обь. А название Thur group, кажется.
Приехала, получила пропуск на выхте, поднялась на нужный этаж. Зашла в кабинет, создавалось ощущение, что фирма только "заселилась" в этот офис. Мебели было немного, сотрудники, человек 6-7 сидели у компьютеров. Мне сказали, что нужно подолждать. Выделили стул. Я сидела смотрела в окно. Через какое-то время мне позвонил муж, я посмотрела на часы и поняла , что жду уже почти час. В это время пришла еще одна девушка на собесдование, её усадили рядом со мной. Больше часа я просидела, потом пришла женщина, и еще несколько мужчин с какими-то рабочими вопросами. Началась суматоха, женщина стала выяснять кого из нас к кому отправить на собеседовани и потом поняла, что я не на должность оператора, как вторая девушка. Ту отправила к руководителю коллцентра, а мне сказала: "Это же вас мы так ждем! Сейчас подойдет креативный директор". Пришел креативный директор, мужчина, он позвал к столу еще двоих - девушку и парня. Представил их - оба были какими-то руководителями. Началось собеседование. Такое я встретила впервые - чтобы собеседование проводили сразу 4 человека, как приемная комисся в вузе, честное слов
С креативным директором я даже немного посприла, но вскоре поняла, что не имеет смысла. Мне сказали, что фирма является представителем Магазина на диване и спросили как к этому отношусь, я раскритиковала их методы продвижения товаров. О своей деятельности креативный директор сказал следующее: "Мы продаём товары, но сами никогда их не купим и всем своим родственникам и знакомым говорим, что не надо их покупать". Он говорил о том, что реклама заставляет покупать товары, которые не нужны человеку. Я не согласилась. Итог беседы был потрясающий - "У вас слишком сильны моральные качества." поэтому я им не подошла. Ну я и не расстроилась, и даже не пожалела, что потратила на них время. Интересно, что такие фирмы еще есть, не понимающие ничего в области маркетинга. 90-е еще не везде прошли видимо
А ваканасия потом еще долго висела на сайтах.
Сотрудники, какие-то зомби, которые свято верят, что они правы, а те, кто не соглашается - идиоты.
И из недавних- осенью, вкансия копирайтера, компания о себе не распространялась, моей кандидатурой и портфолио заинтересовались, пригласили. Офис у них в Бизнец-центре РИМ, что на Большевистской, остановка гостиница Обь. А название Thur group, кажется.
Приехала, получила пропуск на выхте, поднялась на нужный этаж. Зашла в кабинет, создавалось ощущение, что фирма только "заселилась" в этот офис. Мебели было немного, сотрудники, человек 6-7 сидели у компьютеров. Мне сказали, что нужно подолждать. Выделили стул. Я сидела смотрела в окно. Через какое-то время мне позвонил муж, я посмотрела на часы и поняла , что жду уже почти час. В это время пришла еще одна девушка на собесдование, её усадили рядом со мной. Больше часа я просидела, потом пришла женщина, и еще несколько мужчин с какими-то рабочими вопросами. Началась суматоха, женщина стала выяснять кого из нас к кому отправить на собеседовани и потом поняла, что я не на должность оператора, как вторая девушка. Ту отправила к руководителю коллцентра, а мне сказала: "Это же вас мы так ждем! Сейчас подойдет креативный директор". Пришел креативный директор, мужчина, он позвал к столу еще двоих - девушку и парня. Представил их - оба были какими-то руководителями. Началось собеседование. Такое я встретила впервые - чтобы собеседование проводили сразу 4 человека, как приемная комисся в вузе, честное слов
С креативным директором я даже немного посприла, но вскоре поняла, что не имеет смысла. Мне сказали, что фирма является представителем Магазина на диване и спросили как к этому отношусь, я раскритиковала их методы продвижения товаров. О своей деятельности креативный директор сказал следующее: "Мы продаём товары, но сами никогда их не купим и всем своим родственникам и знакомым говорим, что не надо их покупать". Он говорил о том, что реклама заставляет покупать товары, которые не нужны человеку. Я не согласилась. Итог беседы был потрясающий - "У вас слишком сильны моральные качества." поэтому я им не подошла. Ну я и не расстроилась, и даже не пожалела, что потратила на них время. Интересно, что такие фирмы еще есть, не понимающие ничего в области маркетинга. 90-е еще не везде прошли видимо
А ваканасия потом еще долго висела на сайтах.
Сотрудники, какие-то зомби, которые свято верят, что они правы, а те, кто не соглашается - идиоты.
я лично знаю там директора по персоналу - ищут просто хорошего человека к сожалению за небольшую плату. начальство там прижимистое 
прочитала, и смех и слезы как говорится... тут много персональщиков так погляжу, я тоже персональщик со стажем, не припомню особо мегачуднЫх собеседований, но вот из последних было два забавных в КА, я очень скептически отношусь к собеседованиям и работе КА, являясь профи в сфере подбора невольно оцениваешь качество собес и процесса найма и у большинства КА они мягко говоря не на высоте, я стараюсь рассматривать предложения только прямых работодателей, но скрепя сердце иногда на интересные вакансии высылаю резюме и хожу на встречи в КА, последние две таких встречи были забавными, делюсь:
первое было в Анкоре - девочка попросила рассказать подробно опыт начиная со школы - зачем? у меня опыт после окончания института 10 лет - нафига рассказывать подробно почему я выбрала именно этот вуз и все десять лет начиная с первой работы, где я начинала секретарем, если важны последние максимум 5, и главное в резюме все написано - и даже уже во всех новейших рекомендациях написано и у Ивановой, которую уже все на миллион раз перечитали и новичкам рекомендуют- не тратье время на дублирование информации в резюме и заготовленные социальноориентированные презентации - задавайте конкретные кейсовые вопросы - но видимо девочка из Анкора не в курсе дела - вообщем, я больше часа распиналась рассказывала, вопросов она задала всего парочку за это время и знаете, что в результате мне выдала - цитирую "знаете, вы то ли слишком много говорите - я ничего о вас не поняла" - мля я онемела - то бишь она не может воспинимать большой поток информации и просто утонула в нем, но при этом кейсовых и уточняющих вопросов не задает - а нафига вообще столько лишней информации изначально запрашивать, или, если ты понимаешь, что кандидат увлекся - так веди собеседование задавай вопросы меняй тему - вышла я в недоумении - уж от Анкора я ожидала более профессионального интервью
второе было в Бизнес-персонал - там вцелом было неплохо - но было два момента - первый вопрос был - почему вы увольнялись с предыдущих мест - наааатебевася сходу так- и потом подробный распрос про опыт шестилетней давности - на мой вопрос - почему только именно этот опыт спрашиваете давайте расскажу другой более значимый и интересный- мне ответили, что интересна именно та комания и как там было организовано - ребят ниче что это было шесть лет назад - то есть по 6-ти летней давности они хотели узнать как это там все было организовано, чтобы спроецировать как бы я это организовала сейчас - на мой взгляд - полный бред - причем прямого вопроса - как бы я организовала БП учитывая мой опыт так и не последовало - тоже спрашивали подробно опыт с института - кейсового вопроса ни одного не задали, о компании ничего не рассказали, сделали вывод, что мне это не будет интересно - на том и разошлись
до сих пор меня удивляет феномен собеседования в КА
для меня собес у прямого работодателя и в КА как небо и земля - и поход в КА частенько какая-то ржака или недоумение ИМХО
мое резюме - я предпочитаю встречаться с прямыми работодателями
первое было в Анкоре - девочка попросила рассказать подробно опыт начиная со школы - зачем? у меня опыт после окончания института 10 лет - нафига рассказывать подробно почему я выбрала именно этот вуз и все десять лет начиная с первой работы, где я начинала секретарем, если важны последние максимум 5, и главное в резюме все написано - и даже уже во всех новейших рекомендациях написано и у Ивановой, которую уже все на миллион раз перечитали и новичкам рекомендуют- не тратье время на дублирование информации в резюме и заготовленные социальноориентированные презентации - задавайте конкретные кейсовые вопросы - но видимо девочка из Анкора не в курсе дела - вообщем, я больше часа распиналась рассказывала, вопросов она задала всего парочку за это время и знаете, что в результате мне выдала - цитирую "знаете, вы то ли слишком много говорите - я ничего о вас не поняла" - мля я онемела - то бишь она не может воспинимать большой поток информации и просто утонула в нем, но при этом кейсовых и уточняющих вопросов не задает - а нафига вообще столько лишней информации изначально запрашивать, или, если ты понимаешь, что кандидат увлекся - так веди собеседование задавай вопросы меняй тему - вышла я в недоумении - уж от Анкора я ожидала более профессионального интервью
второе было в Бизнес-персонал - там вцелом было неплохо - но было два момента - первый вопрос был - почему вы увольнялись с предыдущих мест - наааатебевася сходу так- и потом подробный распрос про опыт шестилетней давности - на мой вопрос - почему только именно этот опыт спрашиваете давайте расскажу другой более значимый и интересный- мне ответили, что интересна именно та комания и как там было организовано - ребят ниче что это было шесть лет назад - то есть по 6-ти летней давности они хотели узнать как это там все было организовано, чтобы спроецировать как бы я это организовала сейчас - на мой взгляд - полный бред - причем прямого вопроса - как бы я организовала БП учитывая мой опыт так и не последовало - тоже спрашивали подробно опыт с института - кейсового вопроса ни одного не задали, о компании ничего не рассказали, сделали вывод, что мне это не будет интересно - на том и разошлись
до сих пор меня удивляет феномен собеседования в КА
для меня собес у прямого работодателя и в КА как небо и земля - и поход в КА частенько какая-то ржака или недоумение ИМХОмое резюме - я предпочитаю встречаться с прямыми работодателями
и я так почитала форум - куда не кинь везде какая-то ж... - страшно даже - неужто нет у нас хороших компаний... 
Есть маленькая хитрость. Сократите временные рамки собеседования с хыром до 20 минут, под каким-нибудь уместным предлогом (застряли в пробке, заболела собака, отпросились с работы совсем на чуть-чуть, обеденный перерыв всего час, а вам еще на работу возвращаться).Все ровно соискателю это собеседование, как правило, ничего не дает.
Ну или использовать приемчики типа:
- Расскажите по подробнее о себе, и про все 20 лет своего опыта.
- Мня зовут Иванов Иван Иванович, и все 20 лет своей трудовой деятельности я остаюсь очень любознательным человеком. И поэтому пришел к вам, чтобы вы рассказали мне об этой вакансии.
В общем, к собеседованию следует относится в меру творчески.
Все ровно соискателю это собеседование, как правило, ничего не дает.Ну или использовать приемчики типа:
- Расскажите по подробнее о себе, и про все 20 лет своего опыта.
- Мня зовут Иванов Иван Иванович, и все 20 лет своей трудовой деятельности я остаюсь очень любознательным человеком. И поэтому пришел к вам, чтобы вы рассказали мне об этой вакансии.
В общем, к собеседованию следует относится в меру творчески.
пять баллов Вы не напомните, Л.Толстой был "чемпион" по длине предложений в романе, или я ошибаюсь?
Знаки препинания ставьте, "профи в сфере подбора".
Знаки препинания ставьте, "профи в сфере подбора".
улыбнуло меня всегда забавляют подобные комменты на форумах или социальных сетях а в твиттере вы тоже грамматику и пунктуацию отслеживаете а в моем сочинении неужто только этот факт вас позабавил я думала другое намного интересней
меня всегда забавляют подобные комменты на форумах или социальных сетях а в твиттере вы тоже грамматику и пунктуацию отслеживаете а в моем сочинении неужто только этот факт вас позабавил я думала другое намного интересней а в твиттере вы тоже грамматику и пунктуацию отслеживаетеДело не в пунктуации. И тем более не в грамматике. Просто вообще без точек читать тяжело.
а в твиттере вы тоже грамматику и пунктуацию отслеживаетечтотамможетбытьинтереснеечемпотоксознаниябеззнаковпрепинаниязабавнонаблюдатьзаэтойпопыткой"писатьвсвоемстиле"
делаете успехи так держать 
так держать Загадочная компания. Когда-то давно от них по почте пришло приглашение на собеседование, мол, "явиться в 17-00". На уточняющий вопрос, куда именно мне следует явиться, ответа не последовало. Наверное это секрет... 
Решила написать свой опыт одного собеседования! Вакансию рассматривала через кадровое агентство "Бизнес и технологии", если память не изменяет, дело было в 2005-м году еще. Собеседование проводил мужчина, я тогда еще в другой сфере искала работу, нежели сейчас, а именно в продажах. Нормально, вроде, с ним так побеседовали и отправил он меня на собеседование в мебельный магазин, который раньше в премьере был на челюскинцев. Разговаривала там с хозяйкой, её сразу смутил мой возраст (детородный) и отсутствие на тот момент детей, а также то, что я живу с мужчиной. В общем, она мне в красках расписала моё будущее, примерно следующее: вот сейчас устроишься ко мне, а через месяц-два забеременеешь, а у нас же государство к беременным-то вон как относится и уволить я тебя не смогу, а так как работа в активных продажах стрессовая, я тебя переведу работать на склад, а он у нас находится... (не помню где уже точно, но где-то в опе), а там еще от остановки идти далеко и будешь ты с пузом зимой по морозу туда мотаться! Ну и еще много чего расписала! Я пыталась объяснить, что в ближайшие года 3 мы детей не планируем, но бесполезно! Дальше было интереснее, возращаюсь с собеседования, под впечатлением, тут звонит этот дядечка из КА, который меня отправил, спрашивает как сходила? Я говорю, да вот руководитель подумала, что я забеременюю в ближайшее время. Он: а вы не забеременеете? Я: да не планируем в ближайшие годы. Он: простите, а как это можно запланировать? Вы себе там зашьёте чтоли? Занавес. Сейчас вспоминаю - смешно 
, а тогда челюсть отвисла!
Занавес. Сейчас вспоминаю - смешно , а тогда челюсть отвисла!Пригодилось?
Вспомнил классный способ как не попасть на "черное собеседование". Точнее способ как распознать неадекватного работодателя на этапе приглашения на собеседование. Я опробовал этот метод дважды совершенно случайно и пока результат стопроцентный. Понятно, что если все начнут им пользоваться метод перестанет работать, но зато вы сможете на основе его придумать какой-нибудь свой. А с другой стороны, хыры же не стесняются одни и те же вопросы из учебников задавать?
Так вот. Часто случается так, что несколько собеседований выпадают на один день. А иногда даже на одно и тоже время. В таких случаях приходится совместно с работодателем договариваться на какое-то другое удобное всем время и именно в этот момент шаблон "вас таких много, а я звЯзда" уже рушится и неадекватный работодатель отшелушивается.
Вот пара примеров из жизни.
В 9 утра звонит мой телефон и какой-то человек говорит мне, что получил мое резюме и хочет сегодня встретиться чтобы познакомиться и поговорить. На что я ему отвечаю: Вы знаете, у меня сегодня уже назначено много собеседований и еще на одно я просто физически не успею. Давайте встретимся завтра?
На что человек очень нервно (если не сказать психовано) говорит "Да пожалуйста!" и каааааак... "положит трубку на телефон", у меня аж в ухе зазвенело.За-то у меня теперь новый рекорд, я вычислил неадеквата за 10 секунд телефонного разговора.
Или еще один случай.
Звонит барышня приглашает на собеседование на 16-00. Я вежливо предлагаю перенести на другое время потому что на 16 у меня уже "занято". Барышня смутилась сказала "Как это?", но потом нашлась и сама предложила встретиться на 2 часа раньше. В последствии на собеседование она так и не явилась. Как я потом узнал она предлагала зарплату в 3(!!!) раза ниже рынка...
Так вот. Часто случается так, что несколько собеседований выпадают на один день. А иногда даже на одно и тоже время. В таких случаях приходится совместно с работодателем договариваться на какое-то другое удобное всем время и именно в этот момент шаблон "вас таких много, а я звЯзда" уже рушится и неадекватный работодатель отшелушивается.
Вот пара примеров из жизни.
В 9 утра звонит мой телефон и какой-то человек говорит мне, что получил мое резюме и хочет сегодня встретиться чтобы познакомиться и поговорить. На что я ему отвечаю: Вы знаете, у меня сегодня уже назначено много собеседований и еще на одно я просто физически не успею. Давайте встретимся завтра?
На что человек очень нервно (если не сказать психовано) говорит "Да пожалуйста!" и каааааак... "положит трубку на телефон", у меня аж в ухе зазвенело.
За-то у меня теперь новый рекорд, я вычислил неадеквата за 10 секунд телефонного разговора.Или еще один случай.
Звонит барышня приглашает на собеседование на 16-00. Я вежливо предлагаю перенести на другое время потому что на 16 у меня уже "занято". Барышня смутилась сказала "Как это?", но потом нашлась и сама предложила встретиться на 2 часа раньше. В последствии на собеседование она так и не явилась. Как я потом узнал она предлагала зарплату в 3(!!!) раза ниже рынка...