аще одна

компания ЭЛСО группа, группа компаний, руководитель филиала
откликнулся на хантере, пришло пригласиловка - звоню, я вам перезвоню - так прошло пол дня
Вечером падает письмо, с тупай анкетой и тестом. В копии стоят все кандидаты - 15 человек.
И припиской - В понедельник буду вам звонить проводить телефонное собеседование

ржака да и только

Идет собеседование на должность финансового директора, несколько фраз:
Зам гендира (женщина, в принципе спокойно разговаривая матом): "Вот наш директор например может зайти в бухгалтерию и сказать: "Как я вас всех ненавижу всех! Так бы взял вас за ваши жиденькие волосенки и повыкидывал бы в окошко!, а через день зайти и, приветливо улыбаясь, сказать "Девченки, че вы такие грустные, в парикмахерскую что-ли сходили бы!"
Она же: "Что вы сделаете, если, например идя по коридору, заметите, что перегорела лампочка на потолке или течет унитаз в туалете?"
Отвечаю: "Возможно замечу об этом завхозу или офис-менеджеру!"
Зам гендира мне: "У нас вообще нет завхоза, у офис-менеджера и так без вас работы хватает, а вы должны быть в курсе всех проблем компании!"

Ходила на собеседование в Банк Русский Стандарт, в офис у нарымского сквера, не помню уже на какую должность, ну скажем, кред. эксперт, или оператор колл-центра. Сперва было групповое собеседование, было человек 10-15

Я в этот же период был на током "собеседовании". Когда меня пригласили за стол во голове которого сидел унылый HR, а вокруг 7 кандидатов - просто молча вышел

Осенью прошлого года имел не очень хороший опыт устройства на работу в "альфа-банк".
Меня пригласили на первое собеседование, проводил его не сотрудник отдела HR (которым руководит Перцева Олеся), а потенциальный коллега по работе. Собеседование прошло нормально. Мне сообщили, что будет еще один этап - собеседование с непосредственным руководителем, который вскоре прилетит из другого региона.
Через неделю звонок, мол, руководитель уже в Новосибирске, приходите на собеседование с ним, но перед собеседованием мне надо сделать небольшое задание. Для того, чтобы его выполнить, мне пришлось брать выходной, потратить несколько часов на визиты в отделения "альфа-банка", и потом дома несколько часов упражняться у компьютера, уж очень сильно хотелось работать там. Но собой я был доволен, задание было выполнено, на мой взгляд, безупречно.

Приходит время собеседования с руководителем. Оно было настолько формальным, что я даже усомнился в том, что банку нужен данный сотрудник (хотя, может, это была неудачная попытка стресс-интервью...). Когда я начал представлять результаты своего задания, руководитель сделала нервную гримасу и спросила: "А это что такое???" Оказалось, она была вообще не в курсе, хотя сотрудница ссылалась на неё когда говорила о задании.

Самое неприятное было позже. Потенциальный коллега (с которым было первое собеседование) сообщила, что на следующий день мне надо позвонить и узнать о результатах собеседования. Звоню, мне говорят, мол, еще не решили, позвоните на следующий день. На следующий день я набираю номер, но телефон сразу сбрасывается, как будто мой номер у собеседника в "черном списке". Я беру рабочий телефон, звоню, представляюсь...и после этого собеседница бросает трубку. Через минуту и номер рабочего телефона, видимо, оказался в черном списке...

Вы не обижайтесь только. Но не удивительно что девочка из КА ничегошеньки не поняла :), если у Вас такой текст, представляю какая у Вас скорость речи и количество повторяемых слов

Про СЛК Мотрос...)) по той же самой схеме ... сначала анкета,фото,информация,3!!!! собеседования с разными людьми, в итоге, грандиозное собеседование с директором...которое я ждала 2,5 часа!!!!! и...3 секунды..." а у вас же нет опыта в том-то,том-то.."...ну ведь это все можно было узнать на первом же собеседовании!!! я ничего не скрывала!!! в итоге-куча потраченного времени!

слк известные всем перцы, я вот в макдаке был недавно, было весело
по телефону говорят оклад 60, на собеседовании уже 40

Всё еще хуже, чем описывают на форуме, поверьте ((( Ищу работу по специальности с января сего года, пока безрезультатно, зато приобрела ОГРОМНЕЙШИЙ опыт "в собеседованиях" )))) И руководители, и эйчары встречаются настолько неадекватные, что страшно становится жить и работать в этой стране...

Недавно была на собеседовании... естественно эту тетку заинтересовало когда я рожать собираюсь (мне уже 28, 6 лет замужем)... я отвечаю что мол скажу честно детей хочется, но видимо пока не время, так сказать свыше не дают... на что она мне выдала такой поток информации "вы типа столько замужем и нет детей, это же уже бесплодие, лечиться надо....и мы не хотим брать очередную мадам детородного возраста"... я вышла оттуда как оплеванная, честное слово, на мое счастье позвонил другой работадатель, потом позвонил муж и разговор с ним меня отвлек от этого ужасного осадка... Хотя честно скажу- уснуть не могла когда вспоминала это собеседование, такая злость меня охватила, сама себе удивилась, что смогла не послать ее туда, где она наверно не разу не была судя по ее внешним данным), и понятия не имеет как там хорошо... Вот она сдержанность! молодец я, правда ребят? Ну и второе, ты как работадатель, видишь анкету, видишь возраст, видишь семейное положение, ну на п.5. ты тогда зовешь на собеседование если потенциальный кандидат тебе уже не подходит на этапе рассмотрения резюме... Вот так...

Дискриминация давно стала нормой. Отжать и выбросить - это и есть процесс трудовых операций. Ну а собеседования часто проводят некомпетентные люди, а также друзья собственников.

Всё еще хуже, чем описывают на форуме, поверьте (((

Зачем мне в это верить? Какой мне от этого прок? Понятно, что если вы будете ходить по объявлениям которые висят на НГСе месяцами и годами (а летом тут других почти не бывает) или искать работу на форуме, то веру в человечество потерять довольно легко. Потому я и описал способ как избежать таких собеседований. Берегите свое время, нервы, здоровье и веру в светлое будущее, они вам еще пригодятся. Причем именно Вам, а не местным соискателям халявной рабсилы.

пишите с компанией - так намного интересней

Не будут, так посмотрят

Хожу на собеседования уже в течение двух месяцев и поражаюсь всё больше и больше обстановке на рынке труда Новосибирска. Конкурс на одно место большой и я поняла, что в Новосибирске работодатели уже просто зажрались! Выбирают сотрудника месяцами, проводят бесконечное число собеседований с разным количеством людей! И это на вакансии секретаря, офис-менеджера, основные обязанности которых - заказать им гостиницы, проследить за порядком в офисе и т.д.! На одном из собеседований привели меня к "главной тёте" - финансовому директору, так она даже глаз на меня не подняла, когда я рассказывала о себе - вот это уже полнейшее неуважение! И речь тогда шла о зарплате на испытательном сроке в 13 тысяч!!! Она выразила сомнение в том, что я не справлюсь с обязанностями, ведь я работала в другой сфере..какая разница, какая сфера, делопроизводство почти везде одинаковое! Опыт у меня приличный, но "тетя" смотрела на меня поверх своих очечков. Как это мерзко всё...
В другой организации всех кандидатов собрали в одно время, мы стояли в коридоре и неловко таращились друг на друга. Каждого собеседовали по 3-5 минут! В чем смысл всего этого?? Цирк.
И в ещё одной вроде приличной фирме мне сказали, что зарплата будет в черную, "потому что государство у нас такое, сами понимаете". При этом спросили, как я отношусь к тому, что меня попросят помыть пол! Я не ханжа, но создалось впечатление, что фирма экономит на всём, на чем может, какой уважающий себя человек согласиться там работать??
Вот. Крик души. Спасибо за внимание

Вам видимо просто не повезло, не так уж все трагично, у нас на работе искали секретаря за 18 тыс. все в белую...и не так уж много кандидатов было, 5 девушек прособеседовали одну выбрали, работает уже . Персональщица говорит из 8 приглашенных , 5 только пришли, видимо не сильно выгодное предложение у нас было. Ну а 13 тыс. это конечно совсем мало...

у нас на зп в 30 тыс, из 7 приглашённых один пришёл), я,как не понимала, мотива соискателей, так и не понимаю,когда я меняла работу,а это было несколько раз, я за неделю-две находила место, честно являясь на все собеседования,на которые записалась, Люди! если Вам сразу не нравится вакансия,зачем Вы соглашаетесь на собеседование??? и бодренько так говорите-да,всё ок,приду!)))) И "весят" потом резюме некоторых больше года на сайте...так.."летуны"...и хорошо,что не пришли)))Сразу- я не HR-менеджер, но провожу второй этап собеседований,поэтому знакома с проблемой на собственном опыте)

у нас на оклад 30 + % , никого
какой там 30 зп

у нас на оклад 30 + % , никого
какой там 30 зп

Ога, это где такие оклады?

Есть такие оклады и зп при нормальной работе менеджера- очень высокая и менеджеры у нас работают по 5-7 лет) Берём на развитие региона-1-2 человека, убегают, понятно, надо же базу самому нарабатывать, а все ж хотят прийти на 30 тыс оклада, на 10-15% и на готовую базу, да еще на "входящие" звонки...ребята, такое только в сказках. Работать надо и всё. А все эти рассуждения,которые могут сейчас пойти- да такого не бывает,да вакансию в студию и тд и тп, я ничего не буду никому доказывать, уже и ссылки на вакансию здесь размещала и объяснять пыталась- все бессмысленно.

да еще на "входящие" звонки...ребята, такое только в сказках.

нет, просто нужно уметь создать поток входящих звонков

ну понятно,понятно))))сейчас,как всегда начнутся теоретические высказывания о том,как надо,как все умеют и как другие не умеют))) Входящих звонков у нас 40% из 100%, просто,новичков на эти звонки мы не берём, нам нужен менеджер на развитие, а не на работу с уже "прикормленными" клиентами.

причем тут прикомленные клиенты?
я говорю о том что нужно в рекламу грамотно вкладывать, тогда и не нужно будет самим бегать-искать клиентов, трудоемкий и геморройный процесс.
и что в Вашем понимании "развитие"?

Ну я и имела в виду рекламу и все сопутствующее продвижению, в некотором смысле,это тоже "прикорм" клиентов, не согласны? Наша лучшая реклама за достаточно долгий срок работы-репутация и,так называемое, "сарафанное радио", клиенты рекомендуют нас и тд, серьёзные вложения в рекламу были первые 2-3 года, затем, оставили один основной и наиболее эффективный для нашего продукта канал рекламы, все остальное наши постоянные клиенты сами "рассказывают" нашим потенциальным клиентам.

Да, согласен, "сарафанка" это лучшая реклама - но для раскрученной компании.

не чего удивительного, это сетевики так общаются

а ком не в аську стучались что бы собеседование провести, вот полный развод, понял сразу после того как постучали
полный текст беседы:
647661492 (11:47:52 19/12/2012)
Вас добавили
647661492 (11:48:15 19/12/2012)
Добрый день, Сергей Иванович!
Я (13:47:32 19/12/2012)
день добрый
Rekruter (13:49:48 19/12/2012)
Вы еще в поисках работы?
Я (13:50:37 19/12/2012)
да
Я (13:50:43 19/12/2012)
а Вы кто?
Rekruter (13:51:04 19/12/2012)
Рекрутер!
Rekruter (13:51:31 19/12/2012)
Специалист по подбору персонала!
Я (13:51:41 19/12/2012)
да я понял
Rekruter (13:51:54 19/12/2012)
Отчично!
Rekruter (13:52:05 19/12/2012)
Отлично
Я (13:52:23 19/12/2012)
у Вас есть предложение?
Rekruter (13:52:39 19/12/2012)
Да! Есть!
Rekruter (13:53:41 19/12/2012)
У нас несколько вариантов сотрудничества : 1) форум для соискателей и работодателей; 2) Вы оплачиваете услуги агентства; 3) Работодатель оплачивае (если вы уникальный специалист).
Я (13:54:27 19/12/2012)
мне необходимо выбрать один из вариантов?
Rekruter (13:55:36 19/12/2012)
да
Я (13:58:21 19/12/2012)
вариант 2
Я (13:59:10 19/12/2012)
а у вас какие вакансии имеются в наличии?
Rekruter (13:59:38 19/12/2012)
Хорошо! В каком городе вы ищите работу???
Rekruter (14:00:15 19/12/2012)
Вакансий очень много! Скиньте резюме 647661492@mail.ru!
Я (14:01:09 19/12/2012)
а вы в каком городе находитесь?
Rekruter (14:01:22 19/12/2012)
В Омске!
Я (14:01:54 19/12/2012)
так может мне к вам подъехать, я тоже в омске!!!
Rekruter (14:02:03 19/12/2012)
Можем подобрать вакансию в любом городе!
Rekruter (14:02:27 19/12/2012)
Нет! Мы работаем в режиме онлайн!
Я (14:02:47 19/12/2012)
а платить когда надо и кому?
Rekruter (14:03:07 19/12/2012)
Агентству
Я (14:03:28 19/12/2012)
а как вам заплатить? и какую сумму?
Rekruter (14:03:56 19/12/2012)
Не могу ответить нужно на резюме постотреть.
Я (14:05:46 19/12/2012)
а вы бы мне не могли оказать услугу по составлению резюме? естественно за индивидуальную оплату?
Rekruter (14:06:56 19/12/2012)
250 р.
Я (14:07:42 19/12/2012)
да я согласен, а что теперь от меня нужно?
Rekruter (14:07:45 19/12/2012)
Скан. паспорта и трудовой на почту скиньте.
Rekruter (14:08:32 19/12/2012)
И все документы которые имеют отношение к образованию.

Я (14:09:27 19/12/2012)
а вы серьезно к этому подойдете? не кинете миня? а то я уже 24000 руб заплатил одному агентсву а ани миня не устроили на роботу
Rekruter (14:10:56 19/12/2012)
Интересно другое как эти агентства клиентов находят что они им по 24000 платят. 24000 или "О" лишний может 2400???
Я (14:12:13 19/12/2012)
я им заплатил за резюме, за услугу и они мне билеты обещали купить в новый уренгой, а когда я с вещами к ним пришел то их уже не было
Rekruter (14:12:33 19/12/2012)
2400
Я (14:12:43 19/12/2012)
24 тыс руб
Rekruter (14:15:25 19/12/2012)
У нас вчера тоже не приятная ситуация получилась. Соискателю купили билет за свой счет (работодатель) в ЯНАО, а соискатель не пришел на посадку. и из-за таких соискателей работодатели отказываются оплачивать проезд.
Я (14:15:33 19/12/2012)
за резюме они взяли 890 руб, за услугу 3895 руб, за собеседвание с директором 5786 руб, за собеседование с генеральным директором 12000 руб, и билеты до уренгоя 1500 руб. у меня все квитанции сохранились
Rekruter (14:16:04 19/12/2012)
Как называется агентство??
Я (14:17:09 19/12/2012)
нет я отвественный, я умею и хочу работать, просто я наверное не так их понял или они меня. они назывались ROGA&COPITA
Я (14:18:04 19/12/2012)
а вы правда можете помочь с хорошей работой?
Rekruter (14:18:13 19/12/2012)
Не знаю таких это Омское агентство!
Rekruter (14:18:20 19/12/2012)
Да конечно!
Я (14:19:21 19/12/2012)
они говорили что они федеральная сеть из москвы, а учредители в монако находятся в омске филиал, а вообще они нефтью занимаются
Rekruter (14:19:29 19/12/2012)
Конечно могу! Но не забывайте о естественном отборе! Выживает сильнейший.
Я (14:19:56 19/12/2012)
ну а как пройти конкурс? может вы как то поможите?
Я (14:20:51 19/12/2012)
я хочу работать начальником отдела или его заместителем, я уже на такой работе работал, только вот фирма переехала и мне не сказали куда
Rekruter (14:21:02 19/12/2012)
максимум чем могу помочь могу не предлогать других соискателей
Я (14:21:23 19/12/2012)
только мою кандидатуру?
Rekruter (14:21:37 19/12/2012)
скиньте сканированные документы
Я (14:21:43 19/12/2012)
мне очень нужны деньги
Rekruter (14:21:52 19/12/2012)
да только вашу
Rekruter (14:22:05 19/12/2012)
Документы скиньте!!!
Я (14:22:07 19/12/2012)
я сейчас я быстро
Rekruter (14:22:28 19/12/2012)
Деньги и мне очень, очень, очень нужны.
Я (14:22:57 19/12/2012)
а сколько надо будет вам заплатить? надо будет что то еще подписывать?
Rekruter (14:23:18 19/12/2012)
можно не подписывать
Я (14:23:47 19/12/2012)
вы еще 3 минуты подождете я уже сейчас быстро?
Rekruter (14:24:54 19/12/2012)
Работу в каком городе ищите???
Я (14:25:20 19/12/2012)
да я готов в любой город переехать, тут не берут нигде
Rekruter (14:25:51 19/12/2012)
Север???
Rekruter (14:26:32 19/12/2012)
Вы в социальных сетях есть??? В контакте или одноклассниках??
Я (14:28:07 19/12/2012)
одноклассники у меня есть, но они не помогают не берут к себе на работу, я уже просил их. я уже и дом продал хочу переехать
Rekruter (14:28:39 19/12/2012)
Вы в социальных сетях есть???
Я (14:28:45 19/12/2012)
все я отсканировал на ксероксе документы, куда теперь их отправить на какой адрес?
Rekruter (14:29:13 19/12/2012)
Вы отсканировали????
Я (14:29:20 19/12/2012)
да на ксероксе
Rekruter (14:29:44 19/12/2012)
647661492@mail.ru
Я (14:29:55 19/12/2012)
это на конверте так и надо написать?
Rekruter (14:30:40 19/12/2012)
Сергей Вы издеваетесь????
Я (14:31:10 19/12/2012)
пожалуйста помогите мне на работу устроится, я хороший, я хоть кем могу работать, я все умею, у меня и образование есть
Rekruter (14:31:36 19/12/2012)
Удачи в поисках работы!
Rekruter (14:32:00 19/12/2012)
Мы с Вами работать не будем!!!!
Я (14:32:02 19/12/2012)
а куда отправлять то?
Я (14:32:07 19/12/2012)
почему?????????
Rekruter (14:32:09 19/12/2012)
ПОКА!!!!
Я (14:32:15 19/12/2012)
подождите
Я (14:32:31 19/12/2012)
ну почему мы не хотите помочь ???????
Я (14:32:48 19/12/2012)
я обещаю я брошу пить
Rekruter (14:33:10 19/12/2012)
ПОТОМУ ЧТО НАМ С ВАМИ ГОВОРИТЬ НЕ О ЧЕМ!
Я (14:35:03 19/12/2012)
ну у меня же все документы в пордяке, и деньги есть у меня, я же дом продал
Я (14:57:03 19/12/2012)
пожалуйста, помгите мне с работой!!!!!!! я вас очень очень прошу

Я несколько месяцев ищу работу. И за это время сделала вывод: чем организация "хуже" ( не соблюдение ТК, "черная" з/п, "рабский" труд), тем навороченнее анкета. Причем, когда ее заполняешь, тратишь время на заполнение, где-нибудь в конце уже к тебе подходит сотрудник этой организации и говорит: "Да не старайся ты так, не обязательно все заполнять." Зачем спрашивается вообще заполнять такие анкеты?

Вот это точняк!!!
Сейчас занимаемся расширением отдела проектирования. Так вот у нас все диаметрально противоположно. оформляем по ТК, З/П вся в белую, люди нормально могут уходить в отпуска-больничные-декреты, график с 9.00-18.00, никого до поздна не задерживаем. А собеседование весьма простое, приходит соискатель, показывает свои наработки. Т.е. мы обрисовываем круг обязанностей, он круг своих возможностей. И все, потом уже к директору с трудовой. ВСЕ. И никаких дебильных тестов, нам нужны специалисты, а не куча заполненных тестов.

у нас на оклад 30 + % , никого
какой там 30 зп

Ога, это где такие оклады?

это тут у нас, озвучить не могу в виду своего конфедициального тут присутствия
продажи, услуги
если интересно - вэлкам в личку

Есть такие оклады и зп при нормальной работе менеджера- очень высокая и менеджеры у нас работают по 5-7 лет) Берём на развитие региона-1-2 человека, убегают, понятно, надо же базу самому нарабатывать, а все ж хотят прийти на 30 тыс оклада, на 10-15% и на готовую базу, да еще на "входящие" звонки...ребята, такое только в сказках. Работать надо и всё. А все эти рассуждения,которые могут сейчас пойти- да такого не бывает,да вакансию в студию и тд и тп, я ничего не буду никому доказывать, уже и ссылки на вакансию здесь размещала и объяснять пыталась- все бессмысленно.

вы рабов видимо ищете, и сколько интересно у вас оклад ?

ну понятно,понятно))))сейчас,как всегда начнутся теоретические высказывания о том,как надо,как все умеют и как другие не умеют))) Входящих звонков у нас 40% из 100%, просто,новичков на эти звонки мы не берём, нам нужен менеджер на развитие, а не на работу с уже "прикормленными" клиентами.

пока будет развивать видимо бамбук покурит интенсивно

пока будет развивать видимо бамбук покурит интенсивно(с) - не видимо, оклад 30 тыс, база для работы 50/50 (постоянные/развитие), при нормальной работе, менеджеры в первый месяц получают вполне нормальные деньги, если же я понимаю,что человек пришёл за 30 тыс посидеть в офисе, прощаемся с ним.

При этом спросили, как я отношусь к тому, что меня попросят помыть пол! Я не ханжа, но создалось впечатление, что фирма экономит на всём, на чем может, какой уважающий себя человек согласиться там работать??
Вот. Крик души. Спасибо за внимание

иногда вопросы про "помыть пол или поработать дворником" - это от большого ума у эйчаров, которых отправить на курсы - отправили, но мозги на апгрейдили, вот они так своим куриным умишком лояльность сусл...сотрудников и замеряют - топором по башке

Сегодня на собеседовании задали вопрос, почему у меня не состоялась "дружба" с крупными компаниями?
И в самом деле, почему?
Искала я 2 года назад работу.
Приглашают на собеседование в федеральное РА на вакансию менеджер активных продаж, но про з/п ничего не говорят, мол на собеседовании все расскажут.
Подошла я на собеседование, кадровичка и спрашивает: "Ну расскажите о себе, какие у вас были личные обороты на последнем месте работы?". Я называю цифру, а она начала смеяться.
"У нас - миллионные и уровень ответственности совсем другой. Зарплата у нас белая, оклад у менеджера продаж- 5000 руб.. А объявление по вакансии потому постоянно висит, что мы находимся в поиске талантливых сотрудников".

Другая история.
Представительство московской компании, продающей спецтехнику, ищет активника. В объявлении указана з/п 20 + % (все в белую)
Беседуем с директором филиала, я его устраиваю. И тут он предлагает месяц испытательного срока поработать в "черную" с окладом в 15 000 руб. Начинает вспоминать, как неудачно взял 18 летнего парня менеджером, как через 3 месяца с ним пришлось расстаться . А еще есть бездельники, которые 20 тыс. получают и ничего не делают (бессмертная тема).
Следующее собеседование проходило с начальником продажного отдела, который спросил: "Готова ли я работать до 9 -10 часов вечера". Я, разумеется, оказалась не готова.
Вот невезуха, и тут не срослось.

тупой вопрос на самом деле

"Готова ли я работать до 9 -10 часов вечера".

на фига? они что снег в Сочи поставляют и переговоры по московскому времени?
или это у него так harassment криво упакован?

Это на Дуси Ковальчук 1? А кто Вас собеседовал? И , если не секрет, на какую вакансию и как впечатление?

harassment (преследование) в каком смысле?
Речь шла о том, что часто их клиентам неудобно в рабочее приезжать на переговоры и подписание договора.

Еще с собеседований-
- На испытательном сроке вы будете получать 15 тыс.., - рассказывает работодатель.
- А после испытательного?, - несмело уточняю я.
- А там посмотрим.

" Все фирмы города з/п своим работникам платят в "черную"
"Зачем перечислять социальные налоги? Вы же так молоды, вам рано думать о пенсии. Когда придет пора получать пенсию, государство её просто отменит"

"Конкуренты? Да есть. Клиенты работают с ними потому, что просто не знают о наших услугах. Достаточно рассказать о нашей фирме, провести презентацию, и всё! Клиент - наш."

На собеседовании у директора.
- Ну-с, соискательница. Не хотите ли нам что-нибудь рассказать, а так же станцевать и спеть?

- А там посмотрим.

ндаааа "слепой на оба глаза проникновенно пообещал - посмотрим"
грЮстно

Приглашение на собеседование. Зацените (даже не представился!)

- Алло! Нашел на сайте ваше резюме, вы еще работу ищете?
- Да!
- У меня офис в районе оперного. Подойдите сегодня, побеседуем.
- Чем вы занимаетесь?
- Тренинги и образовательные программы.
- Меня это направление не интересует.
- Почему? И какое направление вас интересует?
- 10 лет назад продавала тренинги, объем продаж был очень небольшой.
- А почему вы так мало продавали? ( -рекламная пауза!) А вы что, работали по холодному рынку?
- Да, а вы не работаете?
- А что вы так нервничаете? Конечно работаю по холодному рынку, вот нашел ваше резюме и звоню вам.
- Молодой человек, тренинги и образовательные программы меня не интересуют. Еще вопросы есть?
- Нет.
- Всего вам доброго.

чумачедчий