На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
У нас компания уже несколько месяцев не может найти продажника, высоких требований не предъявляем, только чтобы занимался активными продажами рекламы (у нас РА по наружной рекламе со своим производством и федеральной сетью филиалов). Готовы обучить продажника который специализировался раньше на другой продукции. Но нет, просто никто не хочет продавать. Оклад для продажников выше среднего (15000) и плюс %, (насколько я знаю им предлагают обычно оклад около 7000 и выживание на %), корпоративная связь и офис по линии метро. Почему? У нас перевились люди, желающие работать? или мы предлагаем плохие условия? поясните, пожалуйста!!! М мы тогда пересмотрим предложение…
Vavilon899
junior
Просто у большинства должность менеджера активных продаж ассоциируется с каким-то обманом, подлогом, потому все и боятся этой должности как огня!
Хосподя, да сколько уже можно. Воспользуйтесь поиском по форуму и увидите, что эта тема обсасывалась стописяттысяч раз.
Alippa
no status
Просто у большинства должность менеджера активных продаж ассоциируется с каким-то обманом, подлогом, потому все и боятся этой должности как огня!точно
2ТС переименуйте должность в "Помощник руководителя" и народ к вам потянется))))
LisaAlisa_S
junior
А что у Вас за РА? Я как раз сейчас в поисках работы. Занималась активными продажами наружной рекламы на последнем месте.
да не сказать
такие объявления прохожу стороной, т.к. не раз натыкалась на сетевые пирамиды
такие объявления прохожу стороной, т.к. не раз натыкалась на сетевые пирамиды
Должности в стиле "Помощник руководителя" обычно размещают в основном сетивики и им подобные компании. Так что это название не вариант.Просто у большинства должность менеджера активных продаж ассоциируется с каким-то обманом, подлогом, потому все и боятся этой должности как огня!точно
2ТС переименуйте должность в "Помощник руководителя" и народ к вам потянется))))
Сейчас читают
Zosia:"Утонула в кошках! Пожалуйста, помогите!!!" (часть 5)
268832
847
ЛЧ, новый сезон (2005-06)
43284
328
Межсезонье 2007-2008
55108
382
Чтото увас с чувством юмора туговато.
Адмиралка
junior
Адмирал, если заинтересованы, то милости просим ваше резюме на нашу почту!
<Согласно правилам форума, контакты осуществляются через личные сообщения>
Трудоустройство официальное? Оклад сохраняется на весь срок пребывания человека в компании или только первые месяцы? Заключаете трудовой договор с первого дня или договор подряда? Какой процент от продаж? Что продаете и что производите или вы перекупщики рекламы? Ответьте сначала на эти вопросы, потом видно будет.
Очень много РА развелось и у многих людей негатив к ним очень большой, поэтому и не идут.
Очень много РА развелось и у многих людей негатив к ним очень большой, поэтому и не идут.
Первый_лаборант
junior
если узнаете - расскажите плиззз.......
на нормальную белую з/п и офиц. трудоустройство найти не могу
на нормальную белую з/п и офиц. трудоустройство найти не могу
Очень много РА развелось и у многих людей негатив к ним очень большой, поэтому и не идут.Да их как собак нерезанных, товар теперь этот малоликвидный.
Как обычно: кто там давно сидит - тот с толстых клиентов кормится и не дергаются. А ищут тех, кто в мыле будет искать всякую мелочевку разовую, чтобы площади заполнять.
Что характерно: организовать психолога, чтобы маленько негатив снимал после холодных звонков правильно - жопятся.
...... У нас перевились люди, желающие работать?.....Да Вы что, нет конечно
Просто мы хотим за это получать БАБОСЫ, а не сказки про шоколадные условия (оклад + % + бонус), которые оказываются полной туфтой прямо перед выплатой "ранее оговоренных" оклада + % + бонуса....
Но в основной массе сказки заканчиваются при изучении трудового, если он вообще присутствует.
Как вы (работодатели) не поймёте-то, что пытаетесь втюхать ваши мегасуперусловя челу, который сам втюхиватель....
Если готовы опровергнуть - выдержку из трудового договора в отношении оклада в 15 кр + % в студию, пожалуйста
"Что характерно: организовать психолога, чтобы маленько негатив снимал после холодных звонков правильно - жопятся. "
Афигеть! А чё, есть конторы, где активникам стресс снимают психологи? Сказки для детсада какие-то, ейБогу!
А вот про оклад в 7 тыр - тема. По осени искала работу, так в РА федерального уровня мне предложили работу активника с окладом в 5 тыс. Менеджеров они до сих пор ищут, вижу их вакансии, не на НГСе, разумеется.
Афигеть! А чё, есть конторы, где активникам стресс снимают психологи? Сказки для детсада какие-то, ейБогу!
А вот про оклад в 7 тыр - тема. По осени искала работу, так в РА федерального уровня мне предложили работу активника с окладом в 5 тыс. Менеджеров они до сих пор ищут, вижу их вакансии, не на НГСе, разумеется.
"Что характерно: организовать психолога, чтобы маленько негатив снимал после холодных звонков правильно - жопятся. "было такое РА, где в штате действительно был психолог для вышеуказанных и не только целей
Афигеть! А чё, есть конторы, где активникам стресс снимают психологи? Сказки для детсада какие-то, ейБогу!
в Энске
Первый_лаборант
junior
Как вы (работодатели) не поймёте-то, что пытаетесь втюхать ваши мегасуперусловя челу, который сам втюхиватель....как показывает практика "втюхиватели" действительно ничего не зарабатывают, а мотаются между разными фирмами и направлениями как всем известная субстанция в проруби, получают свои 15-25 кр, работают на каждом месте от 3 до 12 мес. и ноют, что все вокруг сволочи-подонки.
зарабатывают и приносят результаты те, кто не втюхивает, а выстраивает отношения с клиентом, кто не ставит себя в оппозицию к работодателю, а встает рядом с ним, впрягается в лямку под названием "бизнес" и начинает тащить эту лямку вместе со всеми. а тот кого надо тащить самому помимо лямки - балласт (сугубо личное мнение
)Ну и что? У меня как у продажника оклад 5000. работаю в РА фелерального уровня. Ищут менеджеров у нас тоже, но не потому, что они сильно нужны, а если встретится действительно достойный кандидат - то возьмут,расширят штат, а если нет, то и смысла нет. Либо пока текущий менеджер не уволится.
SVIN
member
Это уже партнёр по бизнесу, а не работникКак вы (работодатели) не поймёте-то, что пытаетесь втюхать ваши мегасуперусловя челу, который сам втюхиватель....... кто не ставит себя в оппозицию к работодателю, а встает рядом с ним, впрягается в лямку под названием "бизнес" и начинает тащить эту лямку вместе со всеми.....
Со всеми вытекающими!!!
(сугубо личное мнение
)
Первый_лаборант
junior
Это уже партнёр по бизнесу, а не работника продажник и есть партнер. З/п получают бухгалтера, экспедиторы, уборщицы и пр. обслуживающий персонал. А руководство и отдел продаж - это партнеры, которые зарабатывают деньги для себя и для всех, кого я перечислил выше..... И "все вытекающие" тоже налицо - вы получаете не фиксированную ставку, а часть прибыли компании. Чем не партнерство?
Со всеми вытекающими!!!
(сугубо личное мнение
SVIN
member
Да с заработком "для себя и для всех" всё ровно, вот с обещанными выплатами у работодателей обычно бедаЭто уже партнёр по бизнесу, а не работник....отдел продаж - это партнеры, которые зарабатывают деньги для себя и для всех, кого я перечислил выше.....
Со всеми вытекающими!!!
(сугубо личное мнение
P.S.
Вы суть моего посыла первоначального не уловили, к сожалению...
Alippa
no status
а продажник и есть партнер. - вы получаете не фиксированную ставку, а часть прибыли компании. Чем не партнерство?с такой идиологемой продажник-псевдопартнер чере 3 месяца бол-мен успешных продаж приходит к "партнеру" дирахтору и говорит
Ты сЦука у меня с руки ешь, я в полях, пыль глотаю, тебе прибыль зарабатываю, а ты тут на мягких диванах секретуток щупаешь. Сволочь ты и гад - пошел я в самостоятельное плавание с наработанной клиентской базой.
Понятно, что не факт - выплывет, а "своя клиентская база" фуфел для идиотофф, но хороший чел потерян и подпорчен изрядно как лояльный наемный специалист по втюхиванию.
Маржу продажнику нельзя показывать ни в коем случае, только доход.
Это кровью невинно убиенных продажникофф написано во всех инструкциях.
Маржу продажнику нельзя показывать ни в коем случае, только доход.Как работодатель поддержу
Это кровью невинно убиенных продажникофф написано во всех инструкциях.
Как работник - в моей сфере продажник сам формирует цену услуги и соответственно сам же маржу и закладывает (от которой и имеет %), как в этом случае поступите?
Я помню, Тренд продает рекламные площади на ж\к панелях. 
Как работник - в моей сфере продажник сам формирует цену услуги и соответственно сам же маржу и закладывает (от которой и имеет %), как в этом случае поступите?типа если Клиент в норке и на мерине, то +100%, а
если в мешковине и своим ходом или на запоре, то по минималке +5%
встретив такую картинку постоЮ рядом и порадуюсь))))
а серьезно, ХБЗ, тут много чего мона сделать если захотеть, а мона ничего не делать - не трогать если работает и до тех пока работает
ТОП 5
1
2
4