Так 7 килобаков или 30000 тыс. рублей?

Я молод, красив, амбициозен, умен, бицуха в порядке, про футбольчик могу на перекуре поболтать...Что еще нужно этим работодателям?

А почему вы думате, что ТС и человек из резюме - люди разные? По мне так они весьма похожи, по образу мышления и стилю изложения.

Абсолютно разные. Один (в резюме) - креативно себя преподносит, другой - на форуме - ерничая, несет хрень собачью. Ничего общего.

Реклама бывает разная, в том числе и такая, наверное.

Прочитал ваше резюме, в нём я увидел не руководителя проекта, а активного айтишника

Видно, что энергия вас переполняет и вы не знаете куда её пустить, но не нужно её выплёскивать в резюме, перегружая его ненужной инфой. Для этого у вас будет такой этап как "собеседование"

собственное резюме внесите порядок и систему, т.к. на данный момент там хаос.

Вот вы говорите про автоматизацию, облачные проекты итд, это всё хорошо.

Да и ещё, лично я не приглашу на работу человека, который в 23 года сменил 5 мест работы, уж извините Для меня это скорее плохой знак.

Если то, что вы говорите правда, то вашего опыта, энергии, амбиций достаточно для открытия собственного дела, тем более что для IT компаний в новосибирске есть несколько программ помощи на start upе, да и найти инвесторов под перспективный проект не проблема.
Становитесь сам лучше работодателем, только щедрым)

Есть ли те, кто действительно готов платить? Или что-то не так с моим резюме?

Да и разносторонний опыт - это на мой взгляд дорого стоит.

может переформатировать самодонос на специалиста по инет-коммерции
раз там закопался основной опыт

а образование то по какой специальности?

Да и разносторонний опыт - это на мой взгляд дорого стоит.

Сразу в мусорку резюме, в котором перечислена просто гора и еще чуток знаний и умений.
Потому что это всегда означает только одно - ничего этот человек не умеет. Нахватался верхушек и всё.

но наемник должен обладать систематизированными знаниями в голове, опытом в тренированной печени и навыками в ручках шаловливых, а "бла-бла-бла" это важно уметь, но не достаточно

если технарь, то это интересно
в армии кстати то служили?
армейским плюс в репутацию и прочие печенюшки

И уж абсолютно точно я не соглашусь с тем фактом, что современное образование дает хоть какую-то системность знаниям. Это от людей зависит, а сейчас сами знаете как - человек вроде с вышкой, а толку - по нулям.

"если ты суслика не видишь - это не означает, что его не существует"

нормальное образование (в голове, а не в кармане) - это фундамент, если оно (образование) есть, то здание спеца будет устойчивым - если нет, то избушка на куриных окорочках

далось вам это ВО
уже пожалел 100 раз что спросил вас про специальность
не спорю я с вами, что можно прекрасно работать и с тремя классами ЦПШ....,полно примеров среди успешных предпринимателей, но наемник - дело другое, тут есть и формальные фильтры особенно для вашей возрастной категории

ЗЫ: компетенции - это объем полномочй по должности
вы наверное про компетентности
вот вам и образование)))))))))

Непонятно чтоли - специальность - языком трындеть.

звездная болезнь, как это мне знакомо, в 23 году ну чуть ли не бог....бизнеса.

Сам в это время в специфической теме считал себя мегагуру - сейчас так вспомнимаю с улыбкой))))

теория тут не канает, вы хоть в курсе , что все ведущие преподаватели бизнес школ нормальных зарубежных - как правило успешные в прошлом управленцы, либо совмещаюшие работу с преподавательской деятельностью

автора на кол однозначно !

Стив ДЖобс, как и большинство подобных примеров, кое в чем шарили в свои 23 (математика, физика, программирование).
В чем шарите вы, так никто и не узнал.

Миллионы таких как он шарили в физике, математике etc. Но он - был лидером по духу, и это его главное, в этом был он весь.

Это неправда.
Тысячи еще может быть.
Джобс (Брин, Элисон, Гейтс) прежде всего были уникальными дальновидными инженерами. Без этого они бы стали рядовыми том-манагерами.

убедить мне вас не удастся поэтому перейду к оскорблениям

Ну тут стоит, по-моему, попробовать поработать в консалтинговой компании. Заниматься развитием бизнеса в общем и ит-направления в частности у клиентов этой компании. Тогда будет возможность работать и учиться в кругу единомышленников, и после завершения проекта переходить на новый проект, а не искать новую работу

Ну тут стоит, по-моему, попробовать поработать в консалтинговой компании. Заниматься развитием бизнеса в общем и ит-направления в частности у клиентов этой компании.

Это как - ищу женщину жадную до секаса))).

Учитесь пиару, девочки и мальчики