Подскажите в чем проблема
3950
24
Не могу найти продавца в копировальный киоск оф. трудоустройство. зп на испытательном 13т.р. после испытательного в процентном соотношении в районе 16-20 взависимости от работы человека.
Karinjan26
experienced
ссылку на вакансию в студию)
Princess86
guru
как бы мало. а чего испытывать на испытательном сроке, что зп меньше?
ХочуСпросить
ЗооПрограммист
Ты делай поправку на то, что далеко не все люди - 1С-ники.
craxx
рыжий котэ
я вообще не про себя. знакомую продавщицу ларька спрашивал - 13 это мало
Копировальные - это вообще проблема! Если рядом есть какой-нибудь универ, можно студентов брать посменно (один до обеда, другой после), так им по графику удобней. Да и на большие гонорары они не притендуют, так что как вариант..
Сейчас читают
Аренда квартир (часть 24)
96161
543
Основополагающие документы и актуальные постановления
286043
335
Полезный дозор)
41279
997
ХочуСпросить
ЗооПрограммист
13 - мало.
16-20 - нормально уже.
16-20 - нормально уже.
craxx
рыжий котэ
не верят люди что после испытательного повысят зп.
и правильно не верят
и правильно не верят
ХочуСпросить
ЗооПрограммист
и правильно не верятЛех, если ты не повышаешь - это же не значит, что остальные так же поступают, верно?
как бы мало. а чего испытывать на испытательном сроке, что зп меньше?2ТС действительно, что там испытвать то?
Ну... получитцо у соискателя делать "тыц-чпок" или нет, видимо...![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
Вообще, в пониженной з.п. на период испытательного вижу в случаях если должность предполагает коллективный труд... Тогда, соответственно, имеет месо быть процесс вливания в тот самый коллектив, в период которого эффективность работника снижена...
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
Вообще, в пониженной з.п. на период испытательного вижу в случаях если должность предполагает коллективный труд... Тогда, соответственно, имеет месо быть процесс вливания в тот самый коллектив, в период которого эффективность работника снижена...
fensterbau
Едкий Калий
логично
заниженная зп н испытательном сроке наводит на мысль что по окончанию испытательного можно получить итог "Вы не справились"
заниженная зп н испытательном сроке наводит на мысль что по окончанию испытательного можно получить итог "Вы не справились"
Баристер
забанен
Не... Вы не справились, это когда на испытательном 5 тыщ рублей а после - тоже 5 тыщ рублей+космическай процент... И все это на какую-нить должность продажника мобильных телефонов, на которую еще и опыт требуется... Вот тут - самое оно...![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
ИМХО, проще выставить автоматический копировальный агрегат с деньгоприемником и все... Мне кажется, оно того стоит... Тётьку высадить на канцелярию и чего там еще в том ларьке нужно делать, разрешить ей оказывать услуги в свой карман по копированию (бывает такое, что скопировать нужно очень много и свое время на это тратить не хочется, да и коряво зачастую получается, когда все это прошито)... Т.е. понятно, что владелец аппарата все равно свои "5 рублей с листа" получит... Кому влом самому копировать - еще денех дадут продавщице, она закалымит...
![:улыб:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/smile.gif)
ИМХО, проще выставить автоматический копировальный агрегат с деньгоприемником и все... Мне кажется, оно того стоит... Тётьку высадить на канцелярию и чего там еще в том ларьке нужно делать, разрешить ей оказывать услуги в свой карман по копированию (бывает такое, что скопировать нужно очень много и свое время на это тратить не хочется, да и коряво зачастую получается, когда все это прошито)... Т.е. понятно, что владелец аппарата все равно свои "5 рублей с листа" получит... Кому влом самому копировать - еще денех дадут продавщице, она закалымит...
у вас там вредность зашкаливает
врагу бы не пожелал подобную работу
если кто хочет работать - не более 4 часов
пожалейте себя и своих детей
врагу бы не пожелал подобную работу
если кто хочет работать - не более 4 часов
пожалейте себя и своих детей
у вас там вредность зашкаливаетНескромный вопрос, а в чём вредность?
Нескромный вопрос, а в чём вредность?хороший вопрос, я тоже не догнал о какой вредности идет речь..
![:dnknow:](https://m.forum.ngs.ru/static/img/graemlins/dntknw.gif)
как бы мало. а чего испытывать на испытательном сроке, что зп меньше?
Что бы узнать человека необходимо с ним поработать так как оффициальное трудоустройство с первого дня выхода соответственно и зп такая не большая, так как сталкивался с таким что человек выходит и через 1-3 дня уходит на больничный и уволить никак человека и место простаивает. В пик работы прошлый продавец получал до 28.
не верят люди что после испытательного повысят зп.
и правильно не верят
повысят 100% точнее будет переведен человек на оклад +%
заниженная зп н испытательном сроке наводит на мысль что по окончанию испытательного можно получить итог "Вы не справились"
вы не справились такую фразу услышит человек только тот который либо ничего не делал либо болел весь испытательный
Что бы узнать человека необходимо с ним поработать так как оффициальное трудоустройство с первого дня выхода соответственно и зп такая не большая, так как сталкивался с таким что человек выходит и через 1-3 дня уходит на больничный и уволить никак человека и место простаивает. В пик работы прошлый продавец получал до 28.
не верят люди что после испытательного повысят зп.
и правильно не верят
повысят 100% точнее будет переведен человек на оклад +%
заниженная зп н испытательном сроке наводит на мысль что по окончанию испытательного можно получить итог "Вы не справились"
вы не справились такую фразу услышит человек только тот который либо ничего не делал либо болел весь испытательный
Что бы узнать человека необходимо с ним поработать так как оффициальное трудоустройство с первого дня выходаЭто все да, но 2 месяца что испытывать??
Я понимаю у вас было бы сложное оборудование, время на обучение нужно - обычно на это закладывается испытательный срок.
Но на ксероксе - чего там испытывать 2 месяца?
Ну и потом, пусть это испытательный, да. Но з/п платить обычную, потому что, как я писал, по сути испытывать (проф. качества) - нечего. А формализм испытательного только чтобы легче было выгнать, если "трудовая дисциплина" будет хромать.
fensterbau
Едкий Калий
на испытательном можно уволить человека за невыход на работу.
на то он и испытательный.
на то он и испытательный.
Про вредность тоже слышала, не скажу по научному, но нам преподаватель по охране труда рассказывал про всякие там излучения от ксероксов, которые похлеще компьютерных и любых бытовых приборов. И работать на них 1 человеку только половину дня с частыми перерывами можно.
Если киоск на улице, может еще холодов боятся, зима то вся впереди.
Если киоск на улице, может еще холодов боятся, зима то вся впереди.
1.3. Работа на копировально-множительных аппаратах относится к категории работ, связанных с опасными и вредными условиями труда. При работе на копировально-множительных аппаратах возможно воздействие на работающих следующих опасных и вредных производственных факторов:
а) физических:
- повышенные уровни ультрафиолетового излучения;
- поражение электрическим током.
б) химических:
- повышенное содержание в воздухе рабочей зоны озона, азота оксида, ацетона, водорода селенистого, эпихлоргидрина.
1.4. Помещение для работы с копировально-множительной техникой должно быть оборудовано системами отопления и кондиционирования воздуха. Площадь помещения на одного работающего должна быть не менее 6,0 кв.м., при кубатуре не менее 15 куб.м. Расстояние от стены до краев аппарата должно составлять не менее 0,6 м., а со стороны зоны обслуживания - не менее 1,0 м. Все копировально-множительные аппараты должны иметь гигиенические сертификаты, полученные в установленном порядке тут
или тут
а) физических:
- повышенные уровни ультрафиолетового излучения;
- поражение электрическим током.
б) химических:
- повышенное содержание в воздухе рабочей зоны озона, азота оксида, ацетона, водорода селенистого, эпихлоргидрина.
1.4. Помещение для работы с копировально-множительной техникой должно быть оборудовано системами отопления и кондиционирования воздуха. Площадь помещения на одного работающего должна быть не менее 6,0 кв.м., при кубатуре не менее 15 куб.м. Расстояние от стены до краев аппарата должно составлять не менее 0,6 м., а со стороны зоны обслуживания - не менее 1,0 м. Все копировально-множительные аппараты должны иметь гигиенические сертификаты, полученные в установленном порядке тут
или тут
инвалида взять - будет робить
но 20 то хоть платите не жмитесь
но 20 то хоть платите не жмитесь
да я вроде не барыжу ксерокопиями
у зачинателя топика спросите в личке
у зачинателя топика спросите в личке
ТОП 5
1
3
4