Вот сделать квоту на гастеров поменьше и условия пожестче, а остальных не пускать вот и все.

Вот и свели проблему к уровню амбиций маленького человека. Ширшее на мир смотреть нужно. Ширшее!
И будет у вас счастье.

..По вашему я должен всю жизнь работать у Вас за 18 тысяч, жить на вокзале и запарывать доширак? А с приходом старости прыгнуть под поезд?
..

совсем недавно В. Путин утвердил Концепцию ...

..Сначала молодые без опыта не нужны. Потом мы- с детьми малыми, а потом "извините.возраст"
Что хотят сами не знают....

Только не думаю, что так много их приедет сюда на ПМЖ и уж тем более не так много их поступит в ВУЗы...

офис -менеджеры будут девушки восточных наций

и еще не плохо было бы если бы работники платили работодателю за право ходить на работу "погреться"

Тем не менее главный вопрос - готовы ли русские делать ту же работу, что и Таджики, даже за большие деньги?

Невозможно платить мойщику полов 60т.р. потому что у него ипотека и вообще хочется прилично одеваться, сколько тогда надо платить инженеру?

Своих курортов мало, значит отдыхать надо ехать в ту же Европу за те же деньги.

Просто интересно: те, кто призывает увеличивать ЗП сотрудникам за счет "оптимизации", "повышения, блин, чего-то там" и т.д. - они понимают, что этом случае им, например, придется отказаться от того же форума? Ибо дрючить на работе их будут с удвоенной, утроенной силой? И выжимать до последнего, повышая производительность труда.

А 10 лет назад, до наплыва мигрантов, у нас не было дорог, не строились дома, снег не убирался? Да как же мы вообще жили, то?

Тем не менее главный вопрос - готовы ли русские делать ту же работу, что и Таджики, даже за большие деньги?

Просто интересно: те, кто призывает увеличивать ЗП сотрудникам за счет "оптимизации", "повышения, блин, чего-то там" и т.д. - они понимают, что этом случае им, например, придется отказаться от того же форума? Ибо дрючить на работе их будут с удвоенной, утроенной силой? И выжимать до последнего, повышая производительность труда.

Наши бизнесмены такие бизнесмены. У них производительность труда это пахание по 12 часов не поднимая головы.
Товарищ есть слова такие: бизнес-процесс, повышение эффективности бизнес-процесса, автоматизация бизнес-процесса. За счет этого повышают эффективность труда, а не за счет замордованных сотрудников.

Нормальный русский не пьющий работяга без работы не останется, поверьте. Те кто хочет заработать -заработает.

....
Так об этом и речь. вы не хотите впахивать по полной, а ждете что ваш работодатель придумает такой бизнес-процесс при котором вам нихрена делать не надо, а ЗП будете получатьА находятся люди готовые работать и зарабатывать.

...

....
Забавно слышать, что конкуренции нет.....

....

А зачем сравнивать разные профессии? Мойщиками полов успешно работают люди пенсионного возраста (кому мало пенсии или дома не охота сидеть) им ипотеку уже платить не надо - в молодом возрасте они занимались более квалифицированным трудом и сумели заработать себе на жильё.

...

дрючить на работе их будут с удвоенной, утроенной силой? И выжимать до последнего, повышая производительность труда.
...Качественный рывок получится только при автоматизации или полной перестройке бизнес-процессов.

Мне вот тоже не надо ипотеку платить и чего? Я теперь должен зарабатывать меньше по Вашему?

Тем не менее главный вопрос - готовы ли русские делать ту же работу, что и Таджики, даже за большие деньги?

....

Сильно сомневаюсь, что трехкомнатный дом в Таджикистане равен трехкомнатному дому в Кудряшах.

.... Тряпки и бытовая техника из того же Китая, только может налог меньше и нелегального больше. Машины дешевле из-за меньшего налога, но не сильно, в Бишкек приезжаешь, как будто в прошлое попал, 90% машин 80-х годов....

Там, в Азии, грубо говоря, нет работы, значит основная масса живет в нищете и те, кто у нас работает за 10тр пол года, выглядят обеспеченно только там, на фоне остальных они счастливы.
Вам этот уровень жизни не понравится. Там ниже уровень потребления и запросы меньше.