Ищу менеджера по рекламе, помогут ли соц.сети?
12871
66
Annushka224
member
Спасибо форуму, обсуждаем уже на чем остановиться: на теплом или на мягком
Хотя бы в эту сторону у коллег мысли пошли.
"Мне вот интересно, у Вас уже работал человек, который за все это отвечал и удовлетворял всем требованиям?" - Да, в том-то и загвоздка, что такой человек был. Это вообще такая интересная тенденция, когда человек на конкрентном предприятии исполняет свои непосредственные обязанности и еще плюсом вышивает крестиков и танцует танго. Потом он уходит, вокруг достаточно кандидатов, которые допустим не танго танцуют, а фокстрот и вышивают гладью. Но надо-то, чтоб с танго! Причем соискатели могут фокстрот гораздо круче танцевать, чем предшественник - танго...
Хотя бы в эту сторону у коллег мысли пошли. "Мне вот интересно, у Вас уже работал человек, который за все это отвечал и удовлетворял всем требованиям?" - Да, в том-то и загвоздка, что такой человек был. Это вообще такая интересная тенденция, когда человек на конкрентном предприятии исполняет свои непосредственные обязанности и еще плюсом вышивает крестиков и танцует танго. Потом он уходит, вокруг достаточно кандидатов, которые допустим не танго танцуют, а фокстрот и вышивают гладью. Но надо-то, чтоб с танго! Причем соискатели могут фокстрот гораздо круче танцевать, чем предшественник - танго...
seospezialist
experienced
Как вариант - вернуть того работника, который был, вдруг он еще не устроился на новое место или там ему не понравилось - всякое бывает.
Annushka224
member
Ну собственно работник-то еще не ушел, только собрался уходить, о чем вежливо предупредил заранее, чтобы у нас был шанс найти замену. Думаю, здесь должна была прозвучать т.з. руководителя, он не стал удерживать, ну... такова судьба
Раф
activist
Это был комплимент? Или вы меня так пытались подколоть?
alladin
нездешний
Да, в том-то и загвоздка, что такой человек был.наверняка как часто бывает на чела навешали дополнительного функционала без отражения в ДИ и рефлексии о том как жеж мы потом будем разгребать такой пасьянс
кентавра проще вырастить чем потом найти ему замену - тем более девочку
дамы не любят сложностей - им подай четкую ДИ без "ну и остальные операции, которые нам придет в голову на вас навесить за те же деньги"
смысл? дешевле работают если, нафиг платить то?
А могла бы им много прибыли принестиприбыли им хватает
Сейчас читают
Ага. Не хотела ведь писать, но надо:! :))))))))
56945
167
"Сибакадемстрой" - Жилой комплекс "Молодёжный"(Свечникова, 3)(часть 6)
105553
998
Дискус-плюс (ж/м на Высоцкого) - топик для жильцов
119409
1120
А Вам Вася ваш Пупкин - денег не платит, что вы интересуетесь чужими доходами? Или кошелек пуст от зависти? Что вы задаете такие вопросы? Вы сами то кто??? Ни кто!!! И звать вас Петровна!ооочень умилительная истерика..
телепузик
veteran
Часто Профессионалы.ру или LinkedIn тоже относят к социальным сетям, но чтобы там искать людей, надо обрасти большим количеством связей, насколько я поняла.Неправильно поняли. В Linked In есть платные аккаунты с расширенными возможностями. Я бы кинул вам прямую ссылку, но в разделе "работа" есть модератор, который считает ссылки linkedin коммерческой рекламой и "раскруткой". Мне бы таких грибочков к праздникам. Поэтому, ссылки вам не будет. Очень жаль.
Annushka224
member
Платный аккаунт нам конечно никто не обеспечит, но попробую почитать, на сайте же есть какая-то информация
Часто Профессионалы.ру или LinkedIn тоже относят к социальным сетям, но чтобы там искать людей, надо обрасти большим количеством связей, насколько я поняла.Да действительно - это так! Обращайтесь! У меня более 35 000 подписчиков... и раскрученный аккаунт на НН сайтах, более 27 000 подписчиков... за недорого размещу ваш призыв, от себя!
harasho
horosha
Вы в вакансии укажите з/п и опишите систему мотивации.
Если цифра не указана, соискателю лень подумать, что да как там, сразу много сомнений и вопросов.
Если цифра не указана, соискателю лень подумать, что да как там, сразу много сомнений и вопросов.
ХочуСпросить
ЗооПрограммист
Ты сюда глянь - все сразу понятно станет.
harasho
horosha
1С-ники от 40 000 стоят, если хорошие.
и рекламисты тоже дорого стоят от 30 000
и рекламисты тоже дорого стоят от 30 000
Про рекламистов не скажу, про первых - даже средние столько уже стоят. Хорошие дороже.
Но ТС директор сказал найти подешевле.
Но ТС директор сказал найти подешевле.
долго будут искать по-дешевле
потом возьмут из тех, кто не заинтересован в мат. мотивации, через 2-3 мес. уволят, так и будет
потом возьмут из тех, кто не заинтересован в мат. мотивации, через 2-3 мес. уволят, так и будет
ТОП 5
1
3
4