Увольнение на испытательном сроке.
3848
20
Такая ситуация: человек на испытательном сроке, после отработанного месяца ушел на больничный, на котором пробыл 2 месяца. Работодателю сообщил, что после закрытия больничного увольняется, но у него украли все документы: паспорт, мед. карту, больничный. Что делать в такой ситуации? Как уволиться? Испытательный срок заканчивается.Или теперь по статье уволят?
1089yulia
А взять дубликат больничного в поликлинике никак? Паспорт и мед. карта для увольнения точно не нужна. Без больничного могут уволить по статье (хотя тоже необязательно).
nota_mi
А как взять дубликат больничного если нет никаких документов?
1089yulia
Без паспорта и мед. карты взять дубликат больничного довольно сложно, а если ещё и полис мед. страхования сперли - то вообще практически невозможно. Судя по тому, что работодатель за эти два месяца не уволил - он довольно терпеливый и понятливый. Поэтому как с ним договоритесь - так и уволит.
1089yulia
А если же он вовсе не терпеливый, то, кроме того, что по статье уволит, так ещё и денег не увидите.
Mashustrik
Да деньги не важны-главное уволиться и чтобы проблем не было при устройстве на новую работу...
1089yulia
Если компания мелкая - можно договориться об увольнении по собственному задним числом. Если крупная - то договориться, скорее всего, не получится. Довольно давно была похожая ситуация - мы взяли с работника заявление об админ. отпуске задним числом, после чего увольняли по собственному...
1089yulia
Ну справка-то взамен паспорта у вас есть? В мед. учреждении есть журналы выдачи больничного, корешок от выданного листка. Понятное дело, что это надо будет пойти в главврачу, объяснять ситуацию, но ведь это возможно? В конце концов, поликлиника должна хоть не больничный (оплачиваемый) дак хоть справку вам выписать (чтоб вы не считались прогульщиком). Это уже будет оправдательным документом.....
документы сначала восстановить. как минимум начать с паспорта.
1089yulia
В милиции выдают справку , с ней идете в поликлинику, оформляете дубликат больничного. (оформлять должны без проблем). Работодателя предупредить только надо, что вот такая неприятность случилась и все принесете на день- два позже. Я не думаю. что работодатель такой нехороший человек и вам откажет. К тому же суды еще никто не отменял.
1089yulia
не верю
если чел был на больничном 2 месяца, то наверняка он минимум один больничный бы предъявил к оплате
Alexander Pavlovich
судя по всему не предъявил))
судя по всему чел или загулял или под видом болезни на другой работе работал...

хотя может быть такой вариант - авария - больница - документы потеряли - инвалидность. но в этом случае непонятно - а отчего не прийти , не позвонить? не попросить прийти работодателя если сам не можешь? тут достаточно только встретиться и вопрос будет решен как надо..
но видимо есть причины избегать встречи с работодателем :biggrin: что и заставляетсомневаться в честности ТС.
Alexander Pavlovich
бессребреник что это? :dnknow:
чел, которому омерзителен сам вид денег)))
чел, которому омерзителен сам вид денег)))
спасибо) не знал.
нам в данном случае остается только гадать, факты.. нужны факты...) Холмса вспомнил)
1089yulia
имхо-бес паспорта у вас не только при увольнении будут проблемы, но и при последующем устройстве....