если нет прибыли в предприятии , то не будет и личного дохода собственника. если только он не целенаправленно разворовывает предприятие
двойка за Экономику

Занятно, вы второе предложение начали с "если", однако смело раздает двойки.
Показательно.

Вы, видимо, имели ввиду учебник "Экономика" - так он к практике имеет очень малое отношение.

не путайте , пожалуйста бухгалтерскую отчетность, которая предназначена для уплаты налогов, с управленческой экономикой

Началось. Вы сначала пишете одно, а потом выясняется, что в нужный момент подразумеваете другое.
Ох, ловкач!

А давайте я вас помирю.... Раз уж мы о терминологии....

Работодателя - как человека

Работодатель-человек - это только ИП, во всех остальных случаях - это юридическое лицо и его доходом является чистая прибыль.
Прибыль предприятия - хоть бухгалтерская, хоть управленческая - это доход минус расход, доход - это выручка от реализации (хоть в деньгах, хоть в отгрузке), расход - документально подтвержденные, экономически обоснованные расходы, произведенные с целью извлечения прибыли (также хоть в деньгах, хоть в бумажках).
Прибыль предприятия интересует руководителя потому, что эта основная его должностная обязанность.

нет я имею ввиду не учебник а реальную Экономику предприятия.
Так что Ваша двойка - абсолютно справедливая.

Все таки правильная терминология - основа основ: фундамент правильного понимания. Отсутствие этого фундамента приводит к заблуждениям и полной бессмыслице.

ну года 2002

11 лет...

Это, по нашим меркам, очень свежий цифира......и причем переднеприводная- они щас рулят

Странные какие-то мерки, если честно...

А кого не интересует личный доход? Идеальная схема была в советское время, внушает уважение - богатых не было, были только партийные босы

А если серьезно, то все значительно проще:
1. Директору предприятия важна прибыль, т.к. от этого зависит личный его доход и доход акционеров с сотрудниками.
2. Сотрудник - если ему не нравится работа, волен искать другую, никто и никого не неволит.
3. Только денежная мотивация - ведет к развалу предприятия, т.к. человеку (любому) через какое-то время перестает хватать денег, которые он получает, постоянно повашать ЗП нереально, и не надо говорить, что сотрудник может постоянно увеличивать прибыль, всегда есть предел, по достижению которого появляется еще один сотрудник.
4. Видов мотиваций уйма и материальные, и нематериальные, главно правильно научиться работать с ними.
5. Есть рынок, который диктует свои условия в ЗП и доходах. Часто слышу : "а вот на предприятии Ивана Пупкина получают в 2 раза больше", так какие проблемы - вперед, устраиваться на это предприятие.
6. Разлагольствования сотрудника -значит ему нечего делать и он не отрабатывает свои деньги.
7. Если человека что-то не устраивает, то он не плачется всем, а ищет пути решить свои проблемы. В основном многие пускают слюни и обвиняют всех и вся...
Чтобы прокормить свою семью (до того, как стать директором) я торговал на базаре, работал грузчиком, искал любой способ принести денежки домой, в семью. Я знал, что это временно, и искал пути решения сложившейся ситуации.
8. Главное !!! Надо работать, п.5 !!!! Вечером не пить пивко, а учиться ! У меня сотрудник пришел работать 1,5 года назад за 10 000 руб. в месяц. Такое ощущение, что работает он не за зарплату, а за удовольствие, так и получать стал не менее 30 000...

Уважаемые господа и дамы небольшой совет:
Хотите изменить мир вокруг (ситуацию, в которой находитесь) - меняйтесь сами, бросайте курить, пить, плакаться, учитесь, следите за собой и дерзайте !

Всем наилучших пожеланий и удачи (она иногда важнее остального :))

Уважаемые господа и дамы небольшой совет:
Хотите изменить мир вокруг (ситуацию, в которой находитесь) - меняйтесь сами, бросайте курить, пить, плакаться, учитесь, следите за собой и дерзайте !

Всем наилучших пожеланий и удачи (она иногда важнее остального :))

У нас свободная страна - кто-то любит филки больше жизни и оголтело отжимает бабки из всего из себя из жены из тещи и из сусл....сотрудников если не дай Бог они к нему трЮдоустроились

Другие протягивают ножки ровно по одежке и зарабатывают ровно столько сколько нужно ибо в жизни есть много вещей интереснее чем отживать филки из себе подобных

Поэтому не надо считать деньги в чужих карманах и давать советы тем кто их у вас не просил. Нравится - вкалывайте и ищите аналогичных фанатиков - вместе вам будет весело, а остальным оставьте право жить свою жизнь за свой счет.

Респектище!Для полного комплекта,там бы ещё нужно было написать-Дорогу осилит... ИЩУЩИЙ.)))
Я возможно повторяюсь,но всё-таки задам два вопроса ВСЕМ ГОСПОДАМ СОВЕТЧИКАМ ПОДОБНОГО РОДА-
Скажите господа,как ВСЕМ стать успешными?Если ВСЕ станут успешными,КТО будет работать?
Дилемма,однако...(((

Поэтому не надо считать деньги в чужих карманах и давать советы тем кто их у вас не просил.

Нет, ну с первым - не кошерно, конечно, согласен.
Но, вот со вторым... придерживание Вашего совета подрывает устои российского менталитета. Да на Руси всегда умирало в междоусобицах и потасовках гораздо меньше, чем от дружеских советов Так шо нельзя на наше, исконно русское войною то идти. Советов должно быть много, от советов должны и умирать хорошо...

Слышал от одной женщины.-Никто не сможет преподнести гадость лучше,чем близкая подруга.
Это так,к слову написал...)))