Какой оклад нужен менеджеру по продажам?
Вы сами себе не противоречите?
Ну?
И где смеяться? Уборщица бы, конечно же, рассмеялась и замахнулась тряпкой, п.ч. ей нечего продавать. А продажник должен сам формировать свою зарплату. С нуля ли, с десяти ли тысяч. Или со ста.
Только вот со ста тысяч Вас хрен своими непосредственными обязанностями заняться заставишь.
За пятьдесят Вы тоже подумаете, тянуться ли наманикюренными пальчиками к телефонному аппарату.
За тридцать тысяч потянетесь.
За десять - все пальцы изгрызете, на трубке вися.
А на выхлопе во всех четырех примерах у Вас может быть одна и та же сумма ИТОГО.
Не тянете на продавашку - ну вот так вот и скажите, отпродавалась, мол, офисменшей хочется стать со стабильной зарплатой и легким намеком на не окончательно забытые поисковые инстинкты. Да нет проблем, милая Леди, но таковые ТС не нужны.
Следующая!
Ну?
И где смеяться? Уборщица бы, конечно же, рассмеялась и замахнулась тряпкой, п.ч. ей нечего продавать. А продажник должен сам формировать свою зарплату. С нуля ли, с десяти ли тысяч. Или со ста.
Только вот со ста тысяч Вас хрен своими непосредственными обязанностями заняться заставишь.
За пятьдесят Вы тоже подумаете, тянуться ли наманикюренными пальчиками к телефонному аппарату.
За тридцать тысяч потянетесь.
За десять - все пальцы изгрызете, на трубке вися.
А на выхлопе во всех четырех примерах у Вас может быть одна и та же сумма ИТОГО.
Не тянете на продавашку - ну вот так вот и скажите, отпродавалась, мол, офисменшей хочется стать со стабильной зарплатой и легким намеком на не окончательно забытые поисковые инстинкты. Да нет проблем, милая Леди, но таковые ТС не нужны.
Следующая!Так к ТС не идет, судя по всему, тот кто нужен. Что-то не так в предложении ТС, каким бы правильным оно ни казалось лично вам.
Пойдет, никуда не денется. Мы ему еще такую продавашку найдем, что и десяти тысяч не понадобится. 
)) вы о чем??? я здесь работу не ищу, а всего лишь высказала свое мнение.. у меня с работой все в порядке, и офисным планктоном я никогда не была, и быть не собираюсь...а вы в таком уничижительном тоне со всеми общаетесь?
я здесь работу не ищу, а всего лишь высказала свое мнение.. у меня с работой все в порядке, и офисным планктоном я никогда не была, и быть не собираюсь...а вы в таком уничижительном тоне со всеми общаетесь?
Вообще-то, да... да и по отношению к себе терпеть ненавижу всяких там льстивых экивоков. Если подчиненный скажет мне "дурак!", я сразу осознаю, что он обращается ко мне, и начинаю его слушать.
К слову сказать, перечитав свой пост, особой уничижительности по отношению к Вам я не увидел. Отстаивал просто свою позицию немножечко в эмоциональной, разговорной манере, так тож форум. Т Р И Б У Н А, на которой не только трибуны трибунят, а все, кому захотелось хоть что-то сказать. Так шо одно из двух: либо я снова дурак, либо Вы слишком много себе льстите. В чем уничи... уничиже... тьпфу, чорт! в чем Вы нашли мои слова унизительными?
В этом:
Т.е. Вы принципиально не согласны с тем, что Вам предлагают самой определиться, сколько Вы хотите зарабатывать, и стремиться к этой цели?
(самостоятельно ли ее достигая, или с помощью работодателя)
Т.е. Вы принципиально не согласны с тем, что чем выше уровень гарантированного оклада у продажника, тем ниже его мотивация?
А на выхлопе во всех четырех примерах у Вас может быть одна и та же сумма ИТОГО.А, наверное, с этим! Т.е. нинада мне никакую офиследи, я менеджером по активным продажам хочу, но хочу, чтобы как тот батрак во время коллективизации. Т.е. в колхоз, я, конечно пойду, но вот работать на общих полях - не буду!
Не тянете на продавашку - ну вот так вот и скажите, отпродавалась, мол, офисменшей хочется стать со стабильной зарплатой и легким намеком на не окончательно забытые поисковые инстинкты. Да нет проблем, милая Леди, но таковые ТС не нужны.
С уважением,
АМ
)) мое скромное сообщение, вызвало у вас столько эмоций и такой развернутый ответ... вы снизошли до моей персоны, потратив столько времени радует то, что чувство юмора у вас присутствует
и такой развернутый ответ... вы снизошли до моей персоны, потратив столько времени радует то, что чувство юмора у вас присутствуетА почему вы считаете, что потенциальный кандидат будет непременно заниматься кофегонянием? 
Да за оклад в 70 тысяч четверть по Новосибирску работодателей из категории малого бизнеса вместо Вас сядет, и будет кофемашину пытать нещадно, забив на все дела и заботы.
Чуть точнее, чем на глазок.Просто до этой цифири у меня еще ума хватило, чтобы посчитать по головам, и готов отчитаться за каждую голову потенциала. Дальше - сложнее.
Побойтесь Бога, миледи!
Вы представляете, вообще, куда этот скупердяй Ваши кровные прячет? Ну, давайте вот так вот простенько на пальцах. Возьмем маленькую такую компанию из трех человек, где Вы продаете, второй человек обеспечивает Вам возможность продавать, а третий - тот самый жадюга, скупердяй. Для простоты душевной сочтем, что вы нагнали маржевухи на тысячу рублей, жадюга предлагает Вам 10 проЦЕНТОВ от этой суммы, а Вы требуете, чтобы было 50 на 50. Справедливо?
500 рублей Вам означает, что по карману скупердяя ударит минимум на 800. На оставшиеся 200 рублей он будет вынужден ни в чем себе не отказывая, выплатить зарплату тому, кто Вам работу обеспечивал, затарить офис всем необходимым, провести мощную рекламную компанию, замаслить не только партнеров, но и всех, кто прямо или косвенно влияет на Ваши продажи, (список того, в чем он себе не будет отказывать на эти 200 рублей, можно продолжать до бесконечности). Вот и получается, что какой бы вы супер-пупер продавашкой не были - пойди у Вас на поводу и, спустя пару месяцев все трое окажутся без работы.
Вы ж сами тут все кричите, что эти жмоты, скупердяи обязаны работать с вами в белую. А ФОТ всей компании хотели бы подогнуть на одну лишь структуру, одно из многочисленных звеньев, заточенное на продажи! Как так? Похоже, что Вас просто переучили в учебных заведениях, если Вы даже не понимаете, что 10 % от маржевой прибыли на одно звено - это вполне шоколадно, п.ч. все оставшиеся части единого механизама об этом даже и не мечтают. На схемах "фифти-фифти" и выше можно договариваться лишь с хозяином наркотической фабрики, но запалитесь жеж на первой продаже, если он согласится работать с Вами в белую...
Просто до этой цифири у меня еще ума хватило, чтобы посчитать по головам, и готов отчитаться за каждую голову потенциала. Дальше - сложнее. Побойтесь Бога, миледи! Вы представляете, вообще, куда этот скупердяй Ваши кровные прячет? Ну, давайте вот так вот простенько на пальцах. Возьмем маленькую такую компанию из трех человек, где Вы продаете, второй человек обеспечивает Вам возможность продавать, а третий - тот самый жадюга, скупердяй. Для простоты душевной сочтем, что вы нагнали маржевухи на тысячу рублей, жадюга предлагает Вам 10 проЦЕНТОВ от этой суммы, а Вы требуете, чтобы было 50 на 50. Справедливо?
500 рублей Вам означает, что по карману скупердяя ударит минимум на 800. На оставшиеся 200 рублей он будет вынужден ни в чем себе не отказывая, выплатить зарплату тому, кто Вам работу обеспечивал, затарить офис всем необходимым, провести мощную рекламную компанию, замаслить не только партнеров, но и всех, кто прямо или косвенно влияет на Ваши продажи, (список того, в чем он себе не будет отказывать на эти 200 рублей, можно продолжать до бесконечности). Вот и получается, что какой бы вы супер-пупер продавашкой не были - пойди у Вас на поводу и, спустя пару месяцев все трое окажутся без работы.
Вы ж сами тут все кричите, что эти жмоты, скупердяи обязаны работать с вами в белую. А ФОТ всей компании хотели бы подогнуть на одну лишь структуру, одно из многочисленных звеньев, заточенное на продажи! Как так? Похоже, что Вас просто переучили в учебных заведениях, если Вы даже не понимаете, что 10 % от маржевой прибыли на одно звено - это вполне шоколадно, п.ч. все оставшиеся части единого механизама об этом даже и не мечтают. На схемах "фифти-фифти" и выше можно договариваться лишь с хозяином наркотической фабрики, но запалитесь жеж на первой продаже, если он согласится работать с Вами в белую...
Не спорю, но речь шла то о том, что изначально орангутаново, сколько лимонардов я на Ваш стол положу - может быть и шишь с маслом. Но мне этот шишь с маслом возвращать не нада, я супер-пупер продавец, который работать меньше, чем за стомильонов шкурок австралийских кенгуру несогласный!
Я не требую совершенно ничего. Просто, если говорить о рисках компании, которые в том или ином объеме перекладываются на сотрудника, то мне, при наличии выбора рисковать на чужой или на свой карман, приятнее рисковать ради кармана только и исключительно своего. Это не истина в последней инстанции и даже не единственно возможный вариант. Это один из вариантов, который лично я выбираю лично для себя. И даже не потому, что денег получится больше. Скорее всего получится больше проблем. Однако мне так психологически приятнее(повторюсь, лично мне)
Жмотами и скупердяями я никого не называю, а белую зарплату рассматриваю только лишь как один из плюсов для наемного работника, далеко не всегда этот плюс является решающим.
(повторюсь, лично мне)Жмотами и скупердяями я никого не называю, а белую зарплату рассматриваю только лишь как один из плюсов для наемного работника, далеко не всегда этот плюс является решающим.
Я не требую совершенно ничего. Просто, если говорить о рисках компании, которые в том или ином объеме перекладываются на сотрудника, то мне, при наличии выбора рисковать на чужой или на свой карман, приятнее рисковать ради кармана только и исключительно своего. Это не истина в последней инстанции и даже не единственно возможный вариант. Это один из вариантов, который лично я выбираю лично для себя. И даже не потому, что денег получится больше. Скорее всего получится больше проблем. Однако мне так психологически приятнееВы не правильно ставите вопрос. Полагаю, что не ошибусь, если предположу, что выше 10 % с маржевухи Вам никто не даст. Но Вы же хотите выше. Тогда ставьте просто вопрос об участии в распределении прибыли. Так и заявляйте: если у Вас, уважаемый ТС, нет денег содержать меня такую талантливую, то я согласна на предложенные Вами 10 000 рублей, плюс 3 процента с продаж (к примеру), НО!
Жмотами и скупердяями я никого не называю, а белую зарплату рассматриваю только лишь как один из плюсов для наемного работника, далеко не всегда этот плюс является решающим.
Но я могу разогнать Вашу конторку до такой скорости, что через три года Вам и ста тысяч в моем окладе покажется мало. Но я могу и не разогнать, поэтому предлагаю Вам самим определиться. И, если Вы заинтересованы в первом варианте, то я хотела бы иметь гарантии того, что мы станем партнерами.
Вот и все.
Я Вас туда не загоняю. Объяснил в общем, взяв предложение ТС в качестве примера. С таким принципом и подходом к заполнению вакансии, полагаю, у ТС было бы больше шансов. Ведь наверняка многие на этом сегменте рынка уперлись в стену и не могут ее пробить. А здесь пришел со своей базой, разогнал до оговоренного значения, сменил статус.
Кому от этого плохо?
Как вариант - закрепить договоренности приложением к трудовому договору. Любое приложение к этому документу есть продолжение самого договора, и тогда на Вашей стороне различные государевы структуры, которые облегчат жизнь в случае неисполнения обязательств.
Впрочем, хоть и есть юридическая подкова, здесь я не силен, просто высказываю свое предположение.
Да и, с другой стороны, что же вы такие недоверчивые то стали, а? Вот я лично знаю, что землю буду грызть, но слово свое сдержу. А иначе в моем бизнесе никак, стоит усомниться в тебе иностранному партнеру, уйдешь с рынка, п.ч. ни один иностранец после такой репутации с тобой работать не станет. Пытаюсь распространить этот принцип доверия и на здесь, но... не получается!
Даже с доставкой воды приятный такой, внушающий доверие парень взял, да и не додал сдачу, п.ч. увидел, что никто на него не обращает внимание, не следит. Обиделся от отсутствия внимания со стороны девушки, с ним разговаривавшей, наверное...
Может быть Вы и правы, но мне показалось, что человек рассчитывает на свою долю в бизнесе, реализовывая проект на средства Инвестора (который и сделал себя дирехтором, чтобы контролировать. Но управляет паровой машиной именно ТС). Если это действительно так, то ТС выгоднее и подвинуться в пределах своей доли.
С уважением,
АМ
Кому от этого плохо?
Как вариант - закрепить договоренности приложением к трудовому договору. Любое приложение к этому документу есть продолжение самого договора, и тогда на Вашей стороне различные государевы структуры, которые облегчат жизнь в случае неисполнения обязательств.
Впрочем, хоть и есть юридическая подкова, здесь я не силен, просто высказываю свое предположение.
Да и, с другой стороны, что же вы такие недоверчивые то стали, а? Вот я лично знаю, что землю буду грызть, но слово свое сдержу. А иначе в моем бизнесе никак, стоит усомниться в тебе иностранному партнеру, уйдешь с рынка, п.ч. ни один иностранец после такой репутации с тобой работать не станет. Пытаюсь распространить этот принцип доверия и на здесь, но... не получается!
Даже с доставкой воды приятный такой, внушающий доверие парень взял, да и не додал сдачу, п.ч. увидел, что никто на него не обращает внимание, не следит. Обиделся от отсутствия внимания со стороны девушки, с ним разговаривавшей, наверное...
Может быть Вы и правы, но мне показалось, что человек рассчитывает на свою долю в бизнесе, реализовывая проект на средства Инвестора (который и сделал себя дирехтором, чтобы контролировать. Но управляет паровой машиной именно ТС). Если это действительно так, то ТС выгоднее и подвинуться в пределах своей доли.
С уважением,
АМ
Ну, вот к примеру. 10 - 10 - 10, т.е. 10 тысяч оклад, плюс 10% с маржевухи, плюс 10 % в бизнесе при выполнении определенных обязательств со стороны продавашки. И предложение ТС резко подпрыгнуло в интересе, согласны?
(другой вопрос, пойдет ли на это ТС?
Но я бы на его месте пошел, если от этого зависела бы судьба моего проекта)
(другой вопрос, пойдет ли на это ТС?
Но я бы на его месте пошел, если от этого зависела бы судьба моего проекта)
Хто Вам такое сказал?! А ну-ка, присмотритесь внимательнее...
Даже и не знаю. Пойти чтоли к вам в продажи Таблица. МРОТ 2013 по субъектам Российской Федерации:
Новосибирская область: 9030 (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области на 2013г.)
Ну...
оклад 9 050, плюс 2 проЦЕНТА с маржевой прибыли, плюс... м-ммм... нет, кажется, Вы были категорически против этого в виду неясности процедур оформления. Если озвученные условия устраивают, то можем обойтись и без собеседования.
Новосибирская область: 9030 (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области на 2013г.)
Ну...
оклад 9 050, плюс 2 проЦЕНТА с маржевой прибыли, плюс... м-ммм... нет, кажется, Вы были категорически против этого в виду неясности процедур оформления. Если озвученные условия устраивают, то можем обойтись и без собеседования. Корнет, Вы женщина?! (с)