На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
Какие каналы поиска сотрудников используете?/Есть вакансия
4972
13
LuckyMe
member
Добрый день!
В данный момент ищем девушку - менеджера по кадрам. Все уже облазили, везде засветились, а подходящего кандидата нет. Человек должен 1С Зарплата и кадры знать и всякие правовые нормы и уметь документацию сотрудников вести. Директор наотрез отказывается брать кого-то без опыта, но создается ощущение, что такие люди опыт получают в компании, в которой работают всю жизнь, поэтому их нет. Хотя сама по себе вакансия отличная - работа в технопарке, очень интересный коллектив, соседи по зданию все ребята отличные, как в Силиконовой долине почти атмосфера)) Растем быстро - за полгода штат с 5 до 50 человек вырос, поэтому перспективы карьерного роста велики тоже. Посоветуйте, где такого человека найти? Может специализированные форумы, сообщества? Или знакомые у кого-нибудь работу ищут?
В данный момент ищем девушку - менеджера по кадрам. Все уже облазили, везде засветились, а подходящего кандидата нет. Человек должен 1С Зарплата и кадры знать и всякие правовые нормы и уметь документацию сотрудников вести. Директор наотрез отказывается брать кого-то без опыта, но создается ощущение, что такие люди опыт получают в компании, в которой работают всю жизнь, поэтому их нет. Хотя сама по себе вакансия отличная - работа в технопарке, очень интересный коллектив, соседи по зданию все ребята отличные, как в Силиконовой долине почти атмосфера)) Растем быстро - за полгода штат с 5 до 50 человек вырос, поэтому перспективы карьерного роста велики тоже. Посоветуйте, где такого человека найти? Может специализированные форумы, сообщества? Или знакомые у кого-нибудь работу ищут?
Чисто интересу ради - а какие перспективы карьерного роста могут быть у менеджера по кадрам? Дорасти до начальника отдела кадров? Если он есть, ясен перец.
А искать - известно где. Если на кадровые агентства и прочих хедхантеров тратиться не хотите, то в инете, где ж еще. В этой всеобщей свалке рано или поздно можно найти что угодно
А искать - известно где. Если на кадровые агентства и прочих хедхантеров тратиться не хотите, то в инете, где ж еще. В этой всеобщей свалке рано или поздно можно найти что угодно
Девушка , но опытная - вот в чем проблема! Почему бы не поискать даму постарше? Они обычно жутко опытные
Ссылку на вакансию скиньте. Может в вакансии что-то не так красиво?
имхо- опытная девушка- это до какого возраста?
Каналы стандартные: размещение вакансии на сайтах - самые ходовые ngs, hh, можно попробовать erabota, rabota, job. Также самостоятельный поиск кандидатов на данных ресурсах.
Можно попробовать подключить соц.сети, знакомых и т.д.
Есть какие-то подробности вашей вакансии?
Можно попробовать подключить соц.сети, знакомых и т.д.
Есть какие-то подробности вашей вакансии?
Nsk_predator
guru
Может проблема в требованиях. Лучше дайте ссылку на вашу вакансию.
Сейчас читают
наиболее профессиональное кадровое агенство?
5293
37
Разрыв с парнем. Как пережить.
47559
102
Ситуация на Юго-Востоке Украины (часть 7)
294970
998
Посоветуйте, где такого человека найти?
У вас 50 ИТ-шников! Неужели у них нет жен?
У вас 50 ИТ-шников! Неужели у них нет жен?
Директор наотрез отказывается брать кого-то без опыта, но создается ощущение, что такие люди опыт получают в компании, в которой работают всю жизнь, поэтому их нет.директора надо менять - тогда проблемы решаться разом
+100500
Проблема тут в директоре.
Можно дать 2 совета:
1. Меняйте директора
2. Если не получится п.1 - меняйте работу.
Проблема тут в директоре.
Можно дать 2 совета:
1. Меняйте директора
2. Если не получится п.1 - меняйте работу.
Лучше принять на работу женщину в возрасте, знания есть, проблем меньше...
можно ссылку на вакансию, или в личку условия
Все хотят стройняшек, топ-моделей...и с мозгами...
Поскольку ссылки на вакансию нет, и автор в теме не появляется, тема закрыта.
ТОП 5