Соответствие зарплаты или нет?
7343
27
Мой пример: если я занимаюсь возвратом долгов, которые никто не хочет возвращать в компании (по сути, я единственный специалист в таком роде) и возвращаю в среднем 250 тысяч в месяц, то какая зарплата у меня должна быть:
1. в цифрах
2. по форме - оклад или оклад +%
1. в цифрах
2. по форме - оклад или оклад +%
то какая зарплата у меня должна бытьТакая, какой ее определит Ваш руководитель.
Прибыль компании от 250 тыс. примерно от 20 до 30 %. Отсюда - ваша ЗП от 15 000 до 25 000.
по сути, я единственный специалист в таком родеНе имеет значение, для компании значение имеет лишь ваше КПД.
в соседнем топике "давали" 60
на самом деле в настоящее время заявка на такой вид работ стоит 30 нэт.
понимаю, что за возврат долгов работодателю приходится платить дважды - сначала за реализацию, то есть за возникновение данного долга в виде % продажнику, а потом еще и коллектору! Но продажнику, как мы знаем, всегда платят больше. Но у него ведь нет обязанности поставить именно деньги в компанию, как ни странно! Может не везде, но где-то и такое бывает!
на самом деле в настоящее время заявка на такой вид работ стоит 30 нэт.
понимаю, что за возврат долгов работодателю приходится платить дважды - сначала за реализацию, то есть за возникновение данного долга в виде % продажнику, а потом еще и коллектору! Но продажнику, как мы знаем, всегда платят больше. Но у него ведь нет обязанности поставить именно деньги в компанию, как ни странно! Может не везде, но где-то и такое бывает!
Думаю, зарплата всегда будет искусственно подгоняться под "среднюю". Зарплату выше средней вам никто не предоставит, такова реальность теперешнего "бизнеса".
нарушение п.9 Правил форума
это что же за математика такая? 20% от 250 тысяч - это 50 тысяч рублей. Как у вас получилось 15?
это что же за математика такая? 20% от 250 тысяч - это 50 тысяч рублей. Как у вас получилось 15?
Сейчас читают
Нужен совет, как поступить после ДТП, с оценкой.
1728
24
ЖК Золотые паруса (часть 2)
155370
1000
Счастливо бохатый дозор
44128
1001
50 тыс. - это прибыль компании от 250 тыс. (условно конечно), так компания не может отдать вам всю прибыль, а заплатит вам лишь процент 15 тыс. - есть примерно 27 % от 50 тыс.
ну, во-первых, нам неведома себестоимость продукта и маржа
а во-вторых, нам непонятны 27% от этой эфемерной прибыли
но логика понятна
а во-вторых, нам непонятны 27% от этой эфемерной прибыли
но логика понятна
Зависит от продукта, но зачастую и руководители не знают себестоимость их товара, который приходит на склад, у них закуп + транспорт. Прибыль можно рассчитать всегда, поэтому будет логично платить вам именно от прибыли. Это и будет показатель вашей эффективности для компании.
один нескромный вопрос, почему вы считаете себя единственным специалистом?
я, бы вам оставил оклад, "мрот", + 5%.
еще важно понимать, насколько это на самом деле, безнадежные долги.
Alexxandro
member
Ваша справедливая зарплата - 250 000. Потому что вы единственный специалист в таком роде.
Эти жалкие жадные лавочники должны отдать вам все! Все до копейки!
Эти жалкие жадные лавочники должны отдать вам все! Все до копейки!
Condor22
experienced
Ваша справедливая зарплата - 250 000. Потому что вы единственный специалист в таком роде.+100500!!!
Эти жалкие жадные лавочники должны отдать вам все! Все до копейки!
Вы ходите и пытаете должников утюгом? Доплата за риск должна быть, ящетайю.
Нет, она жеж блондинко, поэтому утюг поднять не сможет. У нее основной инструмент по возврату долгов - плойка электрическая и щипчики для век. Как только лысый на улице - человек, к которому по вопросу о погашении долгов, можно не приставать...
а в чем собственно проблема, господа? если я пишу, что единственный специалист, значит так и есть - в данной компании единственный.
долги безнадежны - никто их не будет добровольно оплачивать. они могут быть как 10 рублей, так и 110 000. это интернет-компания.
и если я за месяц возвращаю приличную сумму, то сколько же я стою? отнюдь не 35 000 в месяц, как того стоит барышня, сидящая на приеме звонков от клиентов, ведь так?
долги безнадежны - никто их не будет добровольно оплачивать. они могут быть как 10 рублей, так и 110 000. это интернет-компания.
и если я за месяц возвращаю приличную сумму, то сколько же я стою? отнюдь не 35 000 в месяц, как того стоит барышня, сидящая на приеме звонков от клиентов, ведь так?
Так все таки,
Вам принципиально важно работать именно у них в офисе ? Если работать хоум-офис, можно договориться о проценте побольше. Рабочее место не занимаете, чай их не тратите.
А что будет с долгами, если Вы откажетесь их возвращать ? Кто и за сколько, это станет делать ? Если все другие варианты дороже для фирмы, диктуйте им свой новый процент !
Хотя лично мне кажется, сотрудник зазвездился.
долги безнадежныИли, всего лишь ?
никто их не будет добровольно оплачиватьПервое, если прежнее юрлицо закрыто и новое по долгам старого не отвечает и на балансе ничего нет. Для второго иногда достаточно одного звонка. Что из этого верно ?
Вам принципиально важно работать именно у них в офисе ? Если работать хоум-офис, можно договориться о проценте побольше. Рабочее место не занимаете, чай их не тратите.
А что будет с долгами, если Вы откажетесь их возвращать ? Кто и за сколько, это станет делать ? Если все другие варианты дороже для фирмы, диктуйте им свой новый процент !
Хотя лично мне кажется, сотрудник зазвездился.
какая зарплата у меня должна бытьВам должны только то, что вам обещали, и, желательно, документально подтвердили свое обещание. Больше никаких долгов нет.
отнюдь не 35 000 в месяц, как того стоит барышня, сидящая на приеме звонков от клиентов, ведь так?Эта барышня принесла компании Х тыс. рублей и получила У % от этой суммы.
долги безнадежны - никто их не будет добровольно оплачивать. они могут быть как 10 рублей, так и 110 000. это интернет-компания.Вы так же стоите N%, от принесённой компании денег. Отдать вам все деньги - бессмысленно. На примере одной коллекторской компании могу сказать, что сотрудник получает 12 000 + от 3 до 7 % от общих возвращённых денег.
и если я за месяц возвращаю приличную сумму, то сколько же я стою?
Эта барышня принесла компании Х тыс. рублей и получила У % от этой суммы.Ну, барышню можно заменить, за воротами куча обезьянок, которые могли бы сидеть на звонках, а ТС как я понял заменить очень проблематично.
Alexander_
veteran
Ну, барышню можно заменить, за воротами куча обезьянок, которые могли бы сидеть на звонках, а ТС как я понял заменить очень проблематично.Это ТС так считает
Любой специалист стоит ровно столько, сколько за него готов заплатить работодатель.
Скорей всего барышню заменить проще, чем ТС. Функционал и ответственность у них разные, но они схожи в том, что приносят денежку работодателю. Работодатель скорей всего оценивает этих сотрудников по прибыли, которую они принесли, а сложность добывания это прибыли - показатель субъективный, как можно оценить сложность функционала. Есть должность, есть функционал, есть план, есть условия. Раз ТС работает, значит может заниматься эти делом.
прикольно...а не пробовали договориться на берегу о размере вознаграждения и других моментах?
У меня был всего лишь один вопрос - адекватна ли на ваш взгляд сумма вознаграждения. В ответ я же получаю стандартные форумские отписки - сколько надо - столько и стоишь, зазвездился и так далее!
Мне не нужны эмоции.
Вы всё доходчиво объяснили. И вы значит соглашаетесь с тем, что сами пишите. То есть, вы готовы работать за 12 тыщ + 3-7%%, а девочка с клиентской службы будет всегда профессиональней вас.
Тему можно закрывать. Всем спасибо, все свободны.
Мне не нужны эмоции.
Вы всё доходчиво объяснили. И вы значит соглашаетесь с тем, что сами пишите. То есть, вы готовы работать за 12 тыщ + 3-7%%, а девочка с клиентской службы будет всегда профессиональней вас.
Тему можно закрывать. Всем спасибо, все свободны.
вы где это у меня вычитали? я написал, что про размер зарплаты надо договориваться ДО, а НЕ ХОДУ......не надо домысливать ....коли вы согласились при устройстве на одну зарплату, а хочется больше- кто виноват, кроме вас?
не к вам, наверное, ответ! просто вы крайний и кнопка ваша ближе!
про согласие на зарплату речи не было - веду речь о человеке, который уже работает в компании, просто ему предложили изменить обязанности и поменяли должность
и чуть подняли зарплату
согласился он по умолчанию - об этом нет смысла разговаривать
про согласие на зарплату речи не было - веду речь о человеке, который уже работает в компании, просто ему предложили изменить обязанности и поменяли должность
и чуть подняли зарплату
согласился он по умолчанию - об этом нет смысла разговаривать
ТОП 5
1
2
4