На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
(Телекоммуникации) Готовят ли в ВУЗах VoIP инженеров?
15942
72
ну тут как бы уникум нужен- знаний вагон, а требований минимум...имхо- это утопия....более-менее грамотному и платить надо соответственно, а недоучка ТС не нужен - вот и противоречие...мой совет- переманивать готового с предоставлением плюшек, а то процесс дообучения может не дать результатов
С рутиной, как раз, справится и среднего уровня спец, а со всякими не адекватными и не стандартными ситуациями должен работать спец дабы в кратчайшие сроки ввести в работу новое подключение и коли у вас све иначе то удачи вашей конторе! По поводу ваших поисков идите на АЭС http://sibsutis.ru/?item_id=118 или повесте объяву о том, что ищите, желательно девушку, 4-5 курса со средним баллом не ниже 4 и ваши требования, думается кандидатов будет горка).
И где тут противоречия с тем что я описал?
Выпускника ищем как раз на первую линию поддержки.
Почему кстати девушку? Знаете что сейчас дискриминация по половому/возрастному принципу наказуема?
Выпускника ищем как раз на первую линию поддержки.
Почему кстати девушку? Знаете что сейчас дискриминация по половому/возрастному принципу наказуема?
Выискивать не соответствия парню будет не очень интересно + пишите: желательно девушка, а не конкретно и никакой дискриминации!
неадекватные ситуации применительно к теме- это какие? можно поподробнее....это когда оборудование бурогозить начинает? 
кстати...во многих конторах на первой линии сидят именно девушки....работа рутинно-однообразная с соответствующим вознаграждением.....присмотритесь к девушкам
Развели базар-вокзал, нормальная вакансия с адекватными требованиями и оплатой труда. Весьма по силам выпускнику ВУЗа соответствующего направления. Единственная проблема ТС - это "кривой" поиск, надо немного подправить 
Сейчас читают
Пять хвостов на обочине дороги... Спасать?
55326
286
куда деть деньги
68567
154
Курилка АвтоФорума. (часть 15)
72054
402
В смысле сходить в СибГУТИ и в ножки декану АЭС поклониться? 
Одним СибГУТИ ограничиваться не стоит, да и кланяться вовсе не надо. Не знаю конечно про декана, обратиться стоит к тому, кто непосредственно с ребятами работает.
если у вас проблемы в том, чтобы разместить в вузе ваши вакансии то .......... ссылка была на факультет, а не на декана..........
Тот кто не посредственно общается с ребятами)) ну-ну это почти все педагоги )))))))))! Зашел в деканат представился, попросил разместить объяву и усе 0 проблемо!!!
Вариант конечно.
10 лет назад один выпускник очень хотел устроиться в одну компанию. Прошел собеседование и очень эта компания ему понравилась. А потом в один из дней на доске обьявлений деканата обнаружил обьявление о наборе сотрудника. Как раз от той компании. Потратил 20 минут своего времени, обошел оба корпуса и все деканаты и аккуратно снял все обьявлени, чтобы отсечь конкурентовя...кстати его приняли туда на работу, хотя и не на ту позицию на которую он претендовал изначально )))
В любом случае спасибо, используем и этот способ
10 лет назад один выпускник очень хотел устроиться в одну компанию. Прошел собеседование и очень эта компания ему понравилась. А потом в один из дней на доске обьявлений деканата обнаружил обьявление о наборе сотрудника. Как раз от той компании. Потратил 20 минут своего времени, обошел оба корпуса и все деканаты и аккуратно снял все обьявлени, чтобы отсечь конкурентовя...кстати его приняли туда на работу, хотя и не на ту позицию на которую он претендовал изначально )))
В любом случае спасибо, используем и этот способ
В вузах сейчас, как правило, есть центры трудоустройства выпускников - можно занести/отправить объявление им. Одни вузы их бесплатно размещают, другие берут за это деньги.
Спасибо. Этот вариант был испробован в первую очередь. К сожалению помочь не смогли.
Откровенно, надеюсь что топик привлечет внимание одного из выпускников и звезды сложатся и для него и для компании
Откровенно, надеюсь что топик привлечет внимание одного из выпускников и звезды сложатся и для него и для компании
При всем уважении к их труду, многие профильные преподаватели чистой воды теоретики. А секретари и деканы знают только проблемных студентов. IMHO
А вакансию-то на НГСе разместили? Регулярно поднимаете? ИМХО, сюда на форум студенты не часто заходят.
Почему круг сузился до СибГути, в соседнем Томске стоит прекрасный университет ТУСУР, ребята выходят грамотные и о мультиплексировании с разделением по времени знают не понаслышке.
Попробуйте по ближним регионам посмотреть специалистов.
Попробуйте по ближним регионам посмотреть специалистов.
Вы как никто другой отображаете рашкинское ведение бизнеса: взять железо, а потом искать головастика, чтоб в нем разбирался, да еще платить ему как студенту )). А если головастик уйдет ваш бизнес П гавкнет! Скупой платит дважды)!Да, предприниматели именно так и хотят=)
Вам еще раз повторить? Этим программам нигде не учат, только теории. Практики по этим программам нет нигде.
нормальная вакансия с адекватными требованиями и оплатой труда. Весьма по силам выпускнику ВУЗа соответствующего направления.не под силу. Потому что там практики нет.
Да под силу, если желание будет.
Мы все выпускались из ВУЗов с теоретической базой и полным/почти полным отсутствием практических навыков. Научились же, правда шишек набили.
А вот знание кто читает лекции по данной тематике в СибГУТИ навевает печаль.
Мы все выпускались из ВУЗов с теоретической базой и полным/почти полным отсутствием практических навыков. Научились же, правда шишек набили.
А вот знание кто читает лекции по данной тематике в СибГУТИ навевает печаль.
Да под силу, если желание будет.Т.е. 4-6 лет учимся, а на факте получается что институт неучит для работы?
специфика российского образования. теория и лет на 10 устаревшие практические знания
ТОП 5
3