Никто не желает трудиться за 30-50к
11140
27
katalina5004
junior
Организовываем кол-центр по обработке заказов нашего интернет-магазина. Интересуют люди, умеющие решать каждую ситуацию индивидуально, находить ответы на возражения клиентов, совершенствоваться в разговорах. Но на практике приходят люди, которые готовы просто охранять телефон, лишь бы его никто не украл, и он не зазвонил. Разговаривать и раскрываться на собеседованиях не планируют, участвовать в мини-тренингах тоже, дабы взглянуть на мышление кандидатов, как они бы решили ситуацию...
30 минимальная ставка? я не поверю если честно что за штуку баксов народ отказывается на телефоне сидеть. это же средняя наверное зп по городу. ссылку киньте на вакансию в студию, может в ней что то не так.
tolstopuz
v.i.p.
Потерпите чуть-чуть... гуглевые распознаватели голоса уже вполне сносно пашут в их звуковых матюгальниках... вполне нормально переводят озвученный вопрос в поисковую строку. Добавить сюда автомат, который будет выбирать ваши типовые способы преодоления ваших (и общих) типовых возражений, с учетом специфики собеседника (персональный поиск) - дело ближайшего будущего. Вы, пока, эт-то, накапливайте нормальную "книгу продаж". Она скоро пригодится вашим автопродажникам.
Потерпите чуть-чуть... гуглевые распознаватели голоса уже вполне сносно пашут в их звуковых матюгальниках... вполне нормально переводят озвученный вопрос в поисковую строку. Добавить сюда автомат, который будет выбирать ваши типовые способы преодоления ваших (и общих) типовых возражений, с учетом специфики собеседника (персональный поиск) - дело ближайшего будущего. Вы, пока, эт-то, накапливайте нормальную "книгу продаж". Она скоро пригодится вашим автопродажникам.бред этого никогда не сделают. По разным причинам.
vanderVudsen2
veteran
Скажите пожалуйста, какой у вас график работы, и со скольки до скольки рабочий день?, в вакансиии этого нет...
"Разговаривать и раскрываться на собеседованиях не планируют, участвовать в мини-тренингах тоже" ----- вот про мини-тренинги и все такое - знаете, я в свое время когда искала работу - ладно просто пособеседоваться, но пару раз было что убьешь, грубо говоря, на что-то вроде коллективного тренинга для кандидатов полдня , и лишь только потом тебе раскрывают условия работы, трудоустройства и все эти важные для кандидата вещи....У меня было "собеседование", когда со мной кандидатов еще человек 5 целых три часа то составляли бизнес-планы, то придумывали лозунги и выдавали всякие рекламные идеи по заданию эйчара ....Выбрали в итоге меня. Озвучили уже на другой день , уже на индивидуальном собеседовании все условия...., и я поняла что просто даром потеряла три часа и выдавала этот креатив.....((( Возможно это совсем НЕ ВАШ случай. но просто бывает что из-за описанного мной примера кандидаты не хотят особо креативить и тратить свое время на собеседования с насыщенной "программой действий"....
"Разговаривать и раскрываться на собеседованиях не планируют, участвовать в мини-тренингах тоже" ----- вот про мини-тренинги и все такое - знаете, я в свое время когда искала работу - ладно просто пособеседоваться, но пару раз было что убьешь, грубо говоря, на что-то вроде коллективного тренинга для кандидатов полдня , и лишь только потом тебе раскрывают условия работы, трудоустройства и все эти важные для кандидата вещи....У меня было "собеседование", когда со мной кандидатов еще человек 5 целых три часа то составляли бизнес-планы, то придумывали лозунги и выдавали всякие рекламные идеи по заданию эйчара ....Выбрали в итоге меня. Озвучили уже на другой день , уже на индивидуальном собеседовании все условия...., и я поняла что просто даром потеряла три часа и выдавала этот креатив.....((( Возможно это совсем НЕ ВАШ случай. но просто бывает что из-за описанного мной примера кандидаты не хотят особо креативить и тратить свое время на собеседования с насыщенной "программой действий"....
Kot80
activist
А где вакансия то? За 50 можно и рассмотреть
А где вакансия то? За 50 можно и рассмотретьа вакансии не будет, это был выброс чтобы их самих не уволили?
Сейчас читают
Рынок строительных материалов (часть 4)
863135
915
Молодая семья-доступное жилье (часть 4)
607535
872
Ситуация в Новосибирске (часть 3)
159523
854
Ну сами сделайте... книга продаж-то - есть?
Ну сами сделайте... книга продаж-то - есть?технология продаж освоена,
из личного опыта: план продаж повышен на 400% по определенной категории товара.
Прикольный разговор получается.
Колл- центр "организовываем" не зная даже, как пишется словосочетание это.
Сетевики в поисках лохов?
"план продаж повышен на 400% по определенной категории товара"
тоже не ясно.
Удалось добиться увеличения объёма продаж на 400% или план продаж увеличен в четыре раза?
Колл- центр "организовываем" не зная даже, как пишется словосочетание это.
Сетевики в поисках лохов?
"план продаж повышен на 400% по определенной категории товара"
тоже не ясно.
Удалось добиться увеличения объёма продаж на 400% или план продаж увеличен в четыре раза?
На 400% - это в пять раз (то есть, в итоге стало 500).
The_Lynx
activist
средняя зп работника call-центра 20 - 25 т.р. Ваше объявление похоже на развод (уж извините) а такие заработки за ничегонеделание предлагают обычно в телетрейде каком нибудь и прочей ерунде. Если действительно все так как пишите, то проводите обычные собеседования, я убила 4 часа в целом на два собеседования для устройства на одну вакансию. Психологические тесты и прочая ненужная никому ерунда. ИМХО, Хороший кадровик должен быть хорошим психологом и понять человека в общении, не тратить его время зря.
Rabinovitch
veteran
30 минимальная ставка? я не поверю если честно что за штуку баксов народ отказывается на телефоне сидеть. это же средняя наверное зп по городу.С каких это внезапных пор это стало средней ЗП?
С каких это внезапных пор это стало средней ЗП?мало? или что? сколько средняя?
автопродажникам.Это путь в никуда. Экономия на колл центре - тупик. Я просто ложу трубку. и почти все кого я знаю. За исключением нужных сервисных звонков. Единственное что меня устравиает, когда говорят - все операторы заняты - ожидание до 2х минут.
estet
видит тебя насквозь
20 средняя, не больше, да и то, в серую.
30 в белую, да просто по приколу, не бросая текущую работу попробуй устройся, а я поржу.
30 в белую, да просто по приколу, не бросая текущую работу попробуй устройся, а я поржу.
30 в белую, да просто по приколу, не бросая текущую работу попробуй устройся, а я поржу.
я за 300 даже с места не сдвинусь)
я за 300 даже с места не сдвинусь)
milliondollarboy
activist
При этом за 30 тебя никто не возьмет.
Хорошо сел, базару ноль.
Хорошо сел, базару ноль.
Квазимодо
v.i.p.
ну дай челу порисоваться...че ты
Квазимодо
v.i.p.
это в каких кол-центрах так платят-то? что продает вас магазин??? и еще-совершенствоваться в разговорах- это как?
и еще-совершенствоваться в разговорах- это как?осваивать технику продаж наверное
Вы верите, что сотрудники не желают обучаться продажам при зарплате в 30 - 50 тыс.?
Правильно, настоящий актив должен:
а) быть постоянно голодным.
b) иметь в окладной части ноль.
Вот тогда, и только тогда проснутся все его таланты.
а) быть постоянно голодным.
b) иметь в окладной части ноль.
Вот тогда, и только тогда проснутся все его таланты.
Тогда возникает резонный вопрос: нафига ему тогда вы, такие красивые, чтобы отдавать вам часть своего заработка?
ХочуСпросить
ЗооПрограммист
Например, для того, что бы риски были существенно ниже, а товарный запас - выше.
Как "нафига"?! Как это нафига-то?! 
В трудовых взаимоотношениях должно быть всё красиво - чтобы и насяльнег-дурак присутствовал, которому нужно отдавать все заработанное. Потом опять зарабатывать. И снова - отдавать!
ХочуСпросить
ЗооПрограммист
Тогда и ключник-растратчик должон быть... И дворник-пропойца... А такой футбол нам не нужен 
medmedal
guru
А такой футбол нам не нуженНе вопрос. Поменяем дврника-пропоицу на дворничиху-Зульфию, расхитительницу мусорных баков и гробниц.
ТОП 5
2
4