ХочуСпросить
ЗооПрограммист
А работа такая, что офисный клерк на второй день застралится в туалете...Да-да-да! Это ж обязательно надо выучить: "Откуда я знаю? У меня машина так посчитала!", "Мы не перезваниваем!", "У меня обед!" и т.д. Куда уж тут "офисному клерку"-то.
GPRS_User
v.i.p.
Да-да-да! Это ж обязательно надо выучить: "Откуда я знаю? У меня машина так посчитала!", "Мы не перезваниваем!", "У меня обед!" и т.д. Куда уж тут "офисному клерку"-то.Ну дык это вопрос квалификации, компетентности и политики руководства. Офисный клерк, который за еду (ака 17 т. р.) работает, скорее всего, тоже никуда не полетит, пока не пнешь.
segunOFF
activist
Это лишь подтверждает, что многие плохо себе представляют, что такое гос.служба... Не в ту сторону смОтрите, господа. Сколько жизненно необходимой работы гос.служащие делают? Вы просто ее не видете! Если осуществится мечта многих - кто то найдет волшебную палочку и пожелает, чтобы все гос.служащие исчезли - в тот же миг страна рухнет в тартарары... 200%! Налоги, пособия, выплаты, оборона, соц.защита, общественный (какой-никакой) порядок, здравоохранение (какое-никакое), образование и т.д. и т.п.!
ХочуСпросить
ЗооПрограммист
Ну дык это вопрос квалификации, компетентности и политики руководства.Разумеется. Похоже, сложилось так, что руководство текущее положение дел вполне устраивает. Чего мы, как потребители госуслуг, и кушаем большой ложкой.
GPRS_User
v.i.p.
Разумеется. Похоже, сложилось так, что руководство текущее положение дел вполне устраивает. Чего мы, как потребители госуслуг, и кушаем большой ложкой.Я как бы мягко намекаю, что проблема ширше, и госучреждениями не ограничивается.
И что не надо делать вывод о всех госслужащих по одной тетеньке с ПМС в окошечке.
И шанс налететь на такую тетеньку равновелик что в госучреждении, что в коммерческом.
Ктулху, я всегда считал тебя мудрым существом!))
страдальцы
так увольтесь и идите в интернете сидеть и чай наливать за 17 тыщ.
а то ну так сложно на госслужбе, что аж сокращать приходится - самостоятельно никто не уходит ))
так увольтесь и идите в интернете сидеть и чай наливать за 17 тыщ.
а то ну так сложно на госслужбе, что аж сокращать приходится - самостоятельно никто не уходит ))
Сейчас читают
Перерегистрация авто
102143
21
Куда идти учиться после школы? Оставаться в 9 или идти до 11?
319317
227
Про то как я покупал ноутбук
35000
179
Так патриоты мы, в отличие от, наверное, Вас!) О Родине думаем! О благополучии граждан! А не о том, где бы работать поменьше, а получать побольше...)))
Джемма7777
member
Вы очень слабо себе представляете гос.службу! Как и большинство, которые любят на эту тему пословоблудить! Обычный федеральный гос.служащий получает 12-15 тыщ, работы у него - выше крыши!Вы это каких гос.служащих имеете в виду? Что-то я не заметила, чтобы лица из этой категории нищенствовали или бедствовали. Или материальные блага, которые мы видим невооруженным глазом им сами собой с неба падают?
Джемма7777
member
Плати сейчас 25 тыс. руб. - эта тот минимум , который позволяет хотя бы по 3 тыс. в месяц накопления делать , а не жить от и до ...Надо же, здесь народ рассуждает, что на зарплату ниже 20 тыс. кому бы то ни было вообще проблематично прожить, и даже 17 тыс. за чай-кофе маловато. А меня на ветке "Хочу поменять профиль работы" за искренее возмущение предлагаемыми бухгалтерам с опытом (в т.ч. главным) з/п в 15-20 тыс. буквально заклевали. Да, видимо я попала не в то время и не в то место. Забавно.
А то что работник вроде не отрабатывает эти 25 тыс. - ну и что? Это расходы организации - собственник же платит за канализацию в офисе , но не пытается же с целью полного использования канализации дристать на толчке круглые сутки ?
Почему же работника пытаются выжать как лимон ? Да еще и бравируют - вон выше кто-то хвастает - нашли на 8000-00 (техничку что-ли?) и надолго-ли ?
Джемма7777
member
И впрямь, похоже распространённая ситуация, вчера еще одна не пришла и не предупредила, мадам без вышки и без опыта, не по нашей специальности, как будто очень хотела работать и развиватьсяКонечно такие вещи недопустимы, но мне кажется это проблема быстрей всего общества, а не отдельно взятых соискателей. Сейчас вообще большинство людей какие-то необязательные, я очень часто с этим сталкиваюсь. А работодатели, как правило еще более пренебрежительно относятся к назначенным встречам. У меня директор тоже искренне возмущается, когда не приходят на встречу. Сама же, сколько раз вообще забывала о назначенном времени. Или договорилась о встрече, на работу идти не захотела, потом звонит и говорит: "Там по вакансии должен парень подойти, скажи, что меня сегодня не будет". То есть ей даже в голову не приходит, позвонить этому человеку и отменить собеседование. Правильно, а что ему еще делать, пусть прогуляется, он же безработный. Со стороны очень неприятно на это смотреть. К соискателям, как правило, какое-то пренебрежительное отношение, как к людям второго сорта.а я оставила дома маленького ребёнка и ждала её уже после окончания своего рабочего дня!
ANik1C
guru
Не очень тактично выражусь - людей первого сорта приглашают без собеседования с эйчарами. Которые (эйчары) тоже элитой не являются за редким исключением.
segunOFF
activist
У Вас, видимо, какое то особое зрение? Что то я, почти 10 лет проработав в этой сфере, очень немного таких вижу - они все из разряда "ну очень большие начальники". Но их - процентов 5-10 от общего числа гос.служащих. Остальные - обычные работяги, о которых я писАл выше! Хочу еще раз уточнить, что речь тут о федеральных гос.служащих! У субъектовых гос.служащих картинка повеселее будет...
ppp4567
member
...А меня на ветке "Хочу поменять профиль работы" за искренее возмущение предлагаемыми бухгалтерам с опытом (в т.ч. главным) з/п в 15-20 тыс. буквально заклевали. ...это манипуляции такие - сегодня ветка появилась - сколько стоит бух обслуживание фирмочки (менее 200 документов в месяц - все забивают сотрудники) - оказалось что 5 тыс. рублей .
Если речь была о таких фирмочках - то вот : 5 тыс. красная цена
А если 20 тыс. за серьезную работу, то оно надо? Берите 5-6 фирмочкек и не нужно "потеть" в офисе целый месяц ...
Джемма7777
member
Действительно, не тактично. По каким признакам делим людей на сорта?
Джемма7777
member
Ну я и не собираюсь работать за такое вознаграждение. Просто сильно удивил уровень предлагаемых зарплат. Ведь эта з/п специалисту на полный рабочий день. Раз пытаются найти бухгалтеров в штат, значит все-таки не всем организациям достаточно заказать бух.обслуживание за 5 тыс. в месяц.
gimarina
veteran
Принадлежность к первому или иному сорту определяется легко. Достаточно прийти на собеседование с руководителем.
Если вам пришлось перед встречей час ждать, или вовсе не дождаться начальника, значит - увы.. отношение к сотрудникам в этой организации оставляет желать лучшего.
Если вам пришлось перед встречей час ждать, или вовсе не дождаться начальника, значит - увы.. отношение к сотрудникам в этой организации оставляет желать лучшего.
Джемма7777
member
Ну я бы все-таки не относила тех людей, к которым отнеслись по-хамски, к низшему сорту. Быстрее это говорит о плохости и невоспитанности того, кто поступает так по отношению к другому человеку.
ANik1C
guru
Вы слишком близко к сердцу принимаете. Если какая-то контора повела себя нетактично - это не значит, что вам на лбу клеймо на всю жизнь поставили 2 сорт. Просто для этой данной конторы эта вакансия проходная без особых требований и под нее подходят десятки претендентов. Соттветственно, претендентом больше - претендентом меньше - конторе без разницы.
А вот если вакансия ключевая с кучей требований и под нее подходят три кандидата - совсем другое дело. Тут уже встает вопрос, кто кому нужнее - Вы конторе или контора Вам. Собственно, к такому положению вещей и надо стремиться.
А вот если вакансия ключевая с кучей требований и под нее подходят три кандидата - совсем другое дело. Тут уже встает вопрос, кто кому нужнее - Вы конторе или контора Вам. Собственно, к такому положению вещей и надо стремиться.
Джемма7777
member
Ну да, я всегда болезненно относилась к несправедливости. И речь не обо мне, это не мне клеймо ставили, а я наблюдала за своим директором со стороны, как она проводила собеседования. Вот, например, когда она искала офис-менеджера для мужа (он тоже директор), она зачем-то пригласила женщину 40 лет (женщина очень приятная, огромный опыт, видно, что положительная, ответственная и порядочная), побеседовала с ней, сказала, что она ей понравилась и пошла звонить мужу спрашивать. Муж сказал, что ему надо молодую. Моя директорша пришла, и так не чинясь соискательнице и сказала: "Ему нужна помоложе". Вот какого рожна она ее вообще звала, что, в резюме возраст не видела? Я бы кстати на месте этой женщины ее просто выматерила. Может в следующий раз задумалась бы, что можно говорить, а что нет. Проходная вакансия или не проходная, за всеми этими собеседованиями стоят люди. И я думаю, что все-таки об этом нужно думать.
ANik1C
guru
Каждый думает о себе в первую очередь. И уже потом, на сытый желудок, о благе человечества.
Джемма7777
member
Ну дак кто спорит, я тоже думаю о себе и на сытый, и на голодный желудок гораздо больше, чем о человечестве. Но как-то воспитание что-ли не позволяет в лицо говорить, все, чего захотелось в данный момент, в т.ч. и тем, кто ниже по должности и по положению.
найдете, потерпите просто чуть чуть, платить больше смысла вообще нет, 15 вообще по сути хватило бы, в газеты объявления киньте, и все. и возле работы небольшие объявления расклейте, за неделю точно найдете.
ТОП 5
2