Друзья, мне предлагают позицию менеджера по Зарплатным проектам в крупном федеральном банке.
Позиция неплохая и зарплата хорошая

Но есть сомнения. Мне кажется, что почти все крупные компании уже сидят на ЗП в тех или иных банках и перетянуть их очень сложно

Кто-нибудь работал на аналогичных должностях? Расскажите о сложностях, о преимуществах?

Я нахожусь, так сказать, по другую сторону баррикад.
Постоянно звонят представители банков по зарплатным направлениям, предлагают встретиться, что-то обсудить.
Компания у нас крупная, в месяц по 1-2 звонка получается. переходить никуда смысла пока невидим, как увидим - сами озаботимся проблемой.
Ваш удел будет мелочь и среднячек, который либо вообще зарплатных карт не имеет, либо где собственник (он же директор) заинтересован в максимальной гибкости своего счета.