IT-сфера: как найти работу девушке?
12302
38
Реально ли девушке с высшим образованием найти хорошую работу в сфере IT и программирования?
Infinity_nsu
guru
Более чем, если помимо образования присутствуют способности и любовь к этому делу.
Infinity_nsu
guru
Опыт - дело наживное. Без опыта тоже нет никаких проблем.
Непросто, однозначно 
Но если есть конкретные хорошие знания в конкретной области - то почему бы и нет.
Но если есть конкретные хорошие знания в конкретной области - то почему бы и нет.
высшее образование не показатель.....надо еще иметь склонность к этому делу...а так-возможно всё
В ИТ как в любой сфере есть много работы, где женщины справляются лучше ( а просят чуть меньше)
Сейчас читают
Где купить лодочный мотор?
63509
65
Рыбалка на реке Уень
19210
13
Боль в груди - непонятного происхождения.
9579
24
Бывший Студент
member
Реально ли девушке с высшим образованием найти хорошую работу в сфере IT и программирования?Для ответа на вопрос недостаточно информации. Как потенциальный работодатель, я бы с ходу уточнил как минимум следующее:
- Высшее образование - профильное или нет?
- Востребованные работодателями знания и навыки присутствуют? Знания - ровно в объёме вузовских курсов или глубже/шире? Литературу по специальности читаете? Ещё как-то самообразованием занимаетесь?
- Опыт работы или участия в реальных проектах есть?
Напоследок замечу, что к "юношам с высшим образованием" это всё тоже относится.
Infinity_nsu
guru
Но если душа лежит к "мужской" работе, то не стоит этого бояться и идти по пути наименьшего сопростивления
. Легкого пути не обещаю, но все вполне достижимо при желании.
. Легкого пути не обещаю, но все вполне достижимо при желании.Что есть профильное образование для айтишника?
- Высшее образование - профильное или нет?
знакомая сначала работала здесь программистом, потом нашла вакансию в тайланде программиста, уехала теперь там живет припеваючи))
Реально ли девушке с высшим образованием найти хорошую работу в сфере IT и программирования?Более чем реально.
Хотя, конечно, неплохо бы уточнить что есть "хорошую", а то мало ли что вы имеете ввиду.
Бывший Студент
member
Что есть профильное образование для айтишника?Профильное - это когда во вкладыше к диплому доминируют ИТ-дисциплины и родственные им. Специальность при этом вторична. Например, в НГУ такое образование можно получить, помимо ФИТ, на кафедре программирования ММФ и кафедре АФТИ ФФ.
Бывший Студент
member
А ММФ или ФФ уже фсе, мимо?Судя по компании, где я работаю, как раз ММФ и ФФ - в точку. Точнее, их соответствующие кафедры. ЕМНИП, среди наших сотрудников закончивших НГТУ и то больше, чем закончивших ФИТ.
кафедре АФТИ ФФ.Еще ФТИ
. Кстати. знаю достаточно народу с ММФ и ФФ. не с этих кафедр, которые вполне успешно работают айтишниками. Учиться их в универе научили, так что необходимые для работы вещи они успешно освоили самостоятельно. Так что с моей точки зрения, профильным тут будет любое толковое фундаментальное образование в области математики, физики и тп.
Бывший Студент
member
Еще ФТИЯ Вам больше скажу, я знаю людей, которые закончили, к примеру, ГГФ, или вообще не имеют высшего образования, и вполне успешно работают в ИТ. Было бы желание учиться и работать именно в этой сфере. Через перечисленные мной факультеты/кафедры успех всего лишь немного проще/быстрее достигается.
И вообще, это же был всего лишь один из уточняющих вопросов к ТС. Можно и с гуманитарным в/о стать программистом, да ещё и более востребованным, именно в силу наличия второй специальности. Модная нынче проблема анализа текстов на естественных языках - чем не тема для лингвиста? Только времени и сил потребуется больше, ибо без математической базы, как Вы справедливо заметили, далеко не уедешь.
Квазимодо
v.i.p.
профильное для айтишника- это не психологическое, юридическое, экономическое и т.д. и т.п 
Странный вопрос как для человека, который учился на программиста, так и для человека, далекого от этого. Зачем вам это?
Городской Кот
veteran
В сфере программирования - вполне себе. Не считая чисто кадровых заморочек (наличие/отсутствие детей и все с этим связанное), совершенно нет разницы - девочка ты или мальчик. Если мозги устроены так как надо. В сфере веб-дизайна и соседствующего с ним SEO - более чем реально. Даже скорее девушку возьмут - потому что это область такая спесфисская... В сфере админства - ну тут уже сто тыщ мильенов раз перетирали, может ли девушка быть админом. Я считаю, что может, но на ставку единственного админа я бы ее не взял - потому что приходится кроме всего прочего таскать системники, принтеры и прочую оргтехнику. Хотя и тут есть искллючения - если у Вас полный набор сертификатов от Cisco или MS - ну сами понимаете, уже работодатель будет спрашивать - а пойдете ли Вы к нему на работу?
Реально даже для девушке 50 лет, которая никогда программированием не занималась. (но в 8 классе у нее были уроки Алгола)
Поставить цель, выучить пару современных языков программирования (в резюме про Алгол писать не надо) и найти работу.
Сейчас хватают всех, кто хоть что то знает.
Поставить цель, выучить пару современных языков программирования (в резюме про Алгол писать не надо) и найти работу.
Сейчас хватают всех, кто хоть что то знает.
Специалистов вообще не хватает...
А кто сказал, что интересуются исключительно инженерными вакансиями или программеров?
В ИТ-компаниях есть те же продакт-менеджеры, руководители проектов, сэйлы, аналитики (не везде конечно)
И тут как раз пригодится экономическое образование. К тому же никто не отменял обучения от вендоров, главное желание
В ИТ-компаниях есть те же продакт-менеджеры, руководители проектов, сэйлы, аналитики (не везде конечно)
И тут как раз пригодится экономическое образование. К тому же никто не отменял обучения от вендоров, главное желание
Ну нееет, найти нереально, даже не пытайтесь
У меня как-то случайно вышло из эникейщицы вырасти в начальника службы ИТ, но это единичный случай :))) больше такого, конечно, никогда и ни с кем не повторится
P.S. А чего нереально-то? Определитесь с конкретным направлением деятельности. Из куча, вполне подходящих для нашего с Вами пола. Системный администратор (не тот, который мальчик широкого профиля, а узкий квалифицированный специалист), программист - запросто, специалист техподдержки первой линии (с этого можно начинать)...
У меня как-то случайно вышло из эникейщицы вырасти в начальника службы ИТ, но это единичный случай :))) больше такого, конечно, никогда и ни с кем не повторится
P.S. А чего нереально-то? Определитесь с конкретным направлением деятельности. Из куча, вполне подходящих для нашего с Вами пола. Системный администратор (не тот, который мальчик широкого профиля, а узкий квалифицированный специалист), программист - запросто, специалист техподдержки первой линии (с этого можно начинать)...
знакомая сначала работала здесь программистом, потом нашла вакансию в тайланде программиста, уехала теперь там живет припеваючи))Специально зарегистрировался, чтобы на это сообщение ответить.
Я работал в Тае. И на тайского работодателя официально, и как фрилансер на российские и европейские компании. При первом раскладе ты не паришься с визой и прочим, но постоянный напряг существует в плане общения с коллегами. Тебя окружающие мягко ненавидят, т.к. ты ешь их хлеб. А если еще и получаешь больше, а об этом они все равно узнают со временем, то вообще начинается полная засада.
Второй случай напрягает постоянными поездками до границы. Смело можете вычеркивать по 3 дня из каждого месяца.
Жилье, как часто пишут в интернетах, дешевое, но и здесь есть некоторые моменты: стиральных машин практически нет ни где, кондиционер летом прикольно, но в сезон дождей нужен обогреватель, геморрой с интернетом и прочее. Я снимал квартиру в доме на три семьи. Платил 12000 + коммуналка. Если вы не купите сушилку, одежда в сезон дождей просыхать не будет даже в квартире. Влажность просто дичайшая. еще о влажности.... комаров просто пипец! Просто кошмар, реально. Территорию обрабатывают, но не часто, так что приходится страдать.
Тайки почти все страшные. Ооооочень мало симпатичных, которые не работают проститутками. Европейской внешности девушки только отдыхающие. По началу постоянные смены партнерш вызывают воодушевление, через полгода достает, а других вариантов нет.
Могу еще дохрена написать, жил там 3 года с мелочью.
Отзывам тех, кто уехал и пишет восторженные посты, верить не стоит. Они от безнадеги так пишут, чтобы оленями не показаться для коллег и друзей, которые "а я говорил".
OctopusLite
junior
Я работаю программером в конторе, вместе с несколькими сотнями человек - разработчики, менеджеры, админы и т.д., девушек примерно 20% от общего количества сотрудников, по работе постоянно контактирую с некоторыми - одна из них разработчик группы БД, другая - программист PHP на проекте нашей ветки, еще - менеджер back-end'а, и руководитель параллельного проекта. Примеров достаточно? Они все работу нашли, в чем трудность (или суть вопроса, если трудностей нет) для Вас в поиске работы в IT-сфере?
Могу добавить свое скромное мнение как жена работника IT, компания не сильно мелкая (150 чел. в худшие времена, 250 лучшие).
Тут вижу розовые очки надевают автору темы.
Девушка в этой отрасли редко работает наравне с мужчинами. Такие бывают, но тут скорей природная харизма д.б. что ли, "пацанка", "рубаха парень" ..... Что и демонстрирует "девушка в шлеме".
Восхищаюсь, но это не среднестатистическая мадам.
Такие и краном управляют, подумаешь программирование. В основном
девушки там тестируют, документацию оформляют, там где аккуратность, кропотливость и т.д.
Есть девушки в наших селеньях, но их не много, в компании мужа они уже давно не девушки так скажем. Их и брали сразу постарше.
Молоденькие снегурочки к моим детям на Новый год приходили, но они первые попали под сокращение еще в 2008.
В общем все как везде.
Но в целом отрасль привлекательна уровнем дохода нынче с нашей "лежащей" экономикой, попробовать стоит, даже девушкам. Тем более рынок труда тоже не испытывает голод.
А КАК не знаю, пробуйте.
Меня бы с аналогичным образованием в контору мужа не взяли бы никогда, даже если бы он там не работал.
Правда у них специфика - командировки, удобней десант парней посылать.
Тут вижу розовые очки надевают автору темы.
Девушка в этой отрасли редко работает наравне с мужчинами. Такие бывают, но тут скорей природная харизма д.б. что ли, "пацанка", "рубаха парень" ..... Что и демонстрирует "девушка в шлеме".
Восхищаюсь, но это не среднестатистическая мадам.
Такие и краном управляют, подумаешь программирование. В основном
девушки там тестируют, документацию оформляют, там где аккуратность, кропотливость и т.д.
Есть девушки в наших селеньях, но их не много, в компании мужа они уже давно не девушки так скажем. Их и брали сразу постарше.
Молоденькие снегурочки к моим детям на Новый год приходили, но они первые попали под сокращение еще в 2008.
В общем все как везде.
Но в целом отрасль привлекательна уровнем дохода нынче с нашей "лежащей" экономикой, попробовать стоит, даже девушкам. Тем более рынок труда тоже не испытывает голод.
А КАК не знаю, пробуйте.
Меня бы с аналогичным образованием в контору мужа не взяли бы никогда, даже если бы он там не работал.
Правда у них специфика - командировки, удобней десант парней посылать.
Здравствуйте!
По поводу связи пола и профессии, прихожу к выводу, что в случае программирования это больше стереотип, чем реалии.
В нашей компании (2GIS) девушек-разработчиков весьма заметный процент. В разных командах своя специфика конечно, например среди разработчиков сервисов под unix девушек меньше, чем в web-командах. Но вот окидываю сейчас взором комнату: у нас на проекте (причем это С++) 6 разработчиков, из них 3 - девушки. И они абсолютно ничем никому не уступают. В департаменте есть несколько девушек - ведущих разработчиков, решающих сложные задачи.
Так что, ТС удачи, если IT вам действительно близок, помогает вам раскрыть свой творческий потенциал и состояться как профессионалу - вперед) Мы не в средних веках, дороги открыты!
По поводу связи пола и профессии, прихожу к выводу, что в случае программирования это больше стереотип, чем реалии.
В нашей компании (2GIS) девушек-разработчиков весьма заметный процент. В разных командах своя специфика конечно, например среди разработчиков сервисов под unix девушек меньше, чем в web-командах. Но вот окидываю сейчас взором комнату: у нас на проекте (причем это С++) 6 разработчиков, из них 3 - девушки. И они абсолютно ничем никому не уступают. В департаменте есть несколько девушек - ведущих разработчиков, решающих сложные задачи.
Так что, ТС удачи, если IT вам действительно близок, помогает вам раскрыть свой творческий потенциал и состояться как профессионалу - вперед) Мы не в средних веках, дороги открыты!
Но вот окидываю сейчас взором комнату: у нас на проекте (причем это С++) 6 разработчиков, из них 3 - девушки. И они абсолютно ничем никому не уступают. В департаменте есть несколько девушек - ведущих разработчиков, решающих сложные задачи.То ли это похвала девушкам, то ли показатель уровня разработчиков в ДубльГисе.
Если у вас есть сомнения, что девушка может быть квалифицированным разработчиком, это повод негативно высказываться о компании?
ХочуСпросить
ЗооПрограммист
А где там негатив? Или вы заранее согласны с тем, что уровень разработки у девушек - низкий? 
TimeCoder
activist
Почему же, я как раз начал ровно с обратного: есть сложные проекты, на них успешно работают девушки-программисты. Просто как пример, что это возможно)
А похвала эта скорее HR'ам, ведь в ряде компаний, как мне кажется, резюме может даже не дойти до интервьюера по технической части, и осесть на входе, если HR имеет установку: хорошо программировать могут только мужчины.
Помните, что первым программистом была Ада Лайвлейс)
А похвала эта скорее HR'ам, ведь в ряде компаний, как мне кажется, резюме может даже не дойти до интервьюера по технической части, и осесть на входе, если HR имеет установку: хорошо программировать могут только мужчины.
Помните, что первым программистом была Ада Лайвлейс)
Infinity_nsu
guru
А похвала эта скорее HR'ам, ведь в ряде компаний, как мне кажется, резюме может даже не дойти до интервьюера по технической части, и осесть на входе, если HR имеет установку: хорошо программировать могут только мужчины.Ну и в пень такие компании, кому они такие нужны. Непропусканием резюме они как раз экономят время соискательницы, которой не придется тратить его на рассмотрение лавки с такими тараканами у руководства
. К слову, таких сейчас очень немного осталось.биз проблем, знаю как минимум трех таких девушек (возможно про кого-то уже забыл)
На самом деле от "эникейщиц" выросших до начальников IT служб уже спасу нет.
Девочек много, специалистов мало.
Девочек много, специалистов мало.
нет ничего нереального, запомните пожалуйста это на всю жизнь. 
Городской Кот
veteran
То ли это похвала девушкам, то ли показатель уровня разработчиков в ДубльГисе.И похвала девушкам, и показатель уровня бубельгиса. Потому что уроввень там - высокий! Знаю людей, которые уходили туда _с понижением_ в должности, хлопая в ладоши от радости...
Не пойму, девушка не человек что ли?
Если есть мозги, профильное образование и желание работать, то вакансий пруд пруди в этой сфере. работодателю до лампочки, девочка вы или мальчик, есть конечно, риск ухода в декрет, но это не повод предпочесть мальчика девочке. И мальчик, извините, тоже может уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Если есть мозги, профильное образование и желание работать, то вакансий пруд пруди в этой сфере. работодателю до лампочки, девочка вы или мальчик, есть конечно, риск ухода в декрет, но это не повод предпочесть мальчика девочке. И мальчик, извините, тоже может уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Developer
guru
Знаю людей, которые уходили туда _с понижением_ в должности, хлопая в ладоши от радости...Из микрософта/яндекса или конторы, типа "аутсорсим как можно дешевле, набирая студентов"?
ТОП 5
1
2
3
4