На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
Помогите определиться с трудоустройством.
1544
5
Читатель_форума
junior
Добрый всем день!
Помогите, пожалуйста, советом с поиском вакансии, правильнее даже сказать трудового направления.
Мне тридцать лет, из которых последние 9 я работаю на различных рабочих строчках. Из документально подтверждённых - электрик, электролесарь КИПиА, промышленый альпинист, оператор газовой котельной. Из неподтверждённых - электросварщик, сантехник, маляр (АВД), плюс куча опыта в монтаже всех бытовых коммуникаций и некоторых промышленых.
Есть опыт руководства небольшими (3-10 человек) бригадами. Фактически, уже третий год являюсь бригадиром монтажников по какой-либо из имеющихся специальностей.
На данный момент меня всё в целом устраивает, но сильно надоела неравномерность занятости и заработка - и то и другое в течении года может скакать в три-четыре раза. Плюс приходится выкручиваться с пенсионными отчислениями.
Собственно вопрос - куда такой специалист как я может податься, чтобы иметь постоянную зарплату от 30 000 на руки при этом либо сидеть пять дней на стуле и работать головой, либо работать 2-3 дня в неделю руками.
Из отягчающих обстоятельств - отсутствие автомобиля и сильно непрофильная вышка. С компьютером хорошо дружу, для всех вышеперечисленных специальностей есть весь инструмент (кроме АВД, правда
).
P.S.
Уважаемые любители считать чужие деньги! Ожидания по зарплате ничуть не завышенные, цифра ставится исходя из фактического заработка на хорошем объекте - с учётом налогов и отчислений.
Помогите, пожалуйста, советом с поиском вакансии, правильнее даже сказать трудового направления.
Мне тридцать лет, из которых последние 9 я работаю на различных рабочих строчках. Из документально подтверждённых - электрик, электролесарь КИПиА, промышленый альпинист, оператор газовой котельной. Из неподтверждённых - электросварщик, сантехник, маляр (АВД), плюс куча опыта в монтаже всех бытовых коммуникаций и некоторых промышленых.
Есть опыт руководства небольшими (3-10 человек) бригадами. Фактически, уже третий год являюсь бригадиром монтажников по какой-либо из имеющихся специальностей.
На данный момент меня всё в целом устраивает, но сильно надоела неравномерность занятости и заработка - и то и другое в течении года может скакать в три-четыре раза. Плюс приходится выкручиваться с пенсионными отчислениями.
Собственно вопрос - куда такой специалист как я может податься, чтобы иметь постоянную зарплату от 30 000 на руки при этом либо сидеть пять дней на стуле и работать головой, либо работать 2-3 дня в неделю руками.
Из отягчающих обстоятельств - отсутствие автомобиля и сильно непрофильная вышка. С компьютером хорошо дружу, для всех вышеперечисленных специальностей есть весь инструмент (кроме АВД, правда

P.S.
Уважаемые любители считать чужие деньги! Ожидания по зарплате ничуть не завышенные, цифра ставится исходя из фактического заработка на хорошем объекте - с учётом налогов и отчислений.
Alippa
no status
на стул, на тридцатку с таким анамнезом вас нигде не ждут
я бы двигался в сторону полноценного бригадирства, может быть даже пойти на оформление ООО, а ритмичность оплаты выравнивал сам, формировал финансовую подушку отчислял туда в "жирные периоды" и подъедал перышки в голодные
я бы двигался в сторону полноценного бригадирства, может быть даже пойти на оформление ООО, а ритмичность оплаты выравнивал сам, формировал финансовую подушку отчислял туда в "жирные периоды" и подъедал перышки в голодные
Читатель_форума
junior
Анамнез тяготит, это да. Подумываю насчёт какого-нибудь краткосрочного (год-три) обучения, но ничего подходящего не наблюдаю. Не предложите варианты?
С бригадирством тоже тяжко. Надо запись в трудовой либо подходящие связи. Конечно ради записи можно пойти на копейки в "Рога и Копыта", но пока что всё не на столько плохо.
Про ООО - совет абсолютно верный, однако я свои возможности оцениваю трезво и прекрасно понимаю, что организацию нормальной конторы банально не потяну. Либо соучередители, что сложно, либо кредит на найм грамотного административного персонала, что тоже не есть хорошо.
С бригадирством тоже тяжко. Надо запись в трудовой либо подходящие связи. Конечно ради записи можно пойти на копейки в "Рога и Копыта", но пока что всё не на столько плохо.
Про ООО - совет абсолютно верный, однако я свои возможности оцениваю трезво и прекрасно понимаю, что организацию нормальной конторы банально не потяну. Либо соучередители, что сложно, либо кредит на найм грамотного административного персонала, что тоже не есть хорошо.
Alippa
no status
ну не так страшен ...
ООО вполне может прожить и без административной начинки достаточно найти пятерку на приходящего бухгалтера
а что касается записей в трудовой и прочих бАмажных вашей компетентности, то все это труха - сегодня уже вполне можно доказать свой "копенгаген" и без этого, а кому этого мало, то и они вам не сильно интересны, уж поверьте моему опыту
ООО вполне может прожить и без административной начинки достаточно найти пятерку на приходящего бухгалтера
а что касается записей в трудовой и прочих бАмажных вашей компетентности, то все это труха - сегодня уже вполне можно доказать свой "копенгаген" и без этого, а кому этого мало, то и они вам не сильно интересны, уж поверьте моему опыту
Рыжинка
Рыжинка
Знаю несколько электриков и сантехников, которые на себя работают. А Вы еще и электросварщик - многопрофильность уже получается. Действительно, можно работать на себя. Ведь хорошие специалисты в этих областях у населения - на вес золота, их контактами делятся с друзьями, знакомыми, коллегами... Ко мне сантехник через полгорода ездит - ну не нашлось ближе. У Вас и бригада уже есть. Подавайте рекламу своей бригады - интернет, газеты, в почтовые ящики на вызовах...

Читатель_форума
junior
В данный момент ситуация именно такая, как вы и предлагаете
. Беда именно в неравномерности работы, в сезон отказываюсь от объектов, в несезон обрываю телефоны знакомых прорабов/контор.
Насчёт ООО несколько неверно выразился - своя контора всего лишь формализует текущее положение дел, чтобы это дало эффект надо нанимать менеждеров, разбирающихся в монтаже, и, что самое сложное, искать нормальных монтажников. Сейчас я могу оставить на объекте трёх человек, которые не накосячат и не профилонят, могу подобрать пятерых таких, с которыми надо работать вместе и погонять/объяснять. Кроме того, надо заводить офис (надо быть ОЧЕНЬ нетребовательным менеджером, чтобы работать в моём подвале
) а также вбрасывать несколько сотен килорублей на инструмент и оборудование для новых монтажников.

Насчёт ООО несколько неверно выразился - своя контора всего лишь формализует текущее положение дел, чтобы это дало эффект надо нанимать менеждеров, разбирающихся в монтаже, и, что самое сложное, искать нормальных монтажников. Сейчас я могу оставить на объекте трёх человек, которые не накосячат и не профилонят, могу подобрать пятерых таких, с которыми надо работать вместе и погонять/объяснять. Кроме того, надо заводить офис (надо быть ОЧЕНЬ нетребовательным менеджером, чтобы работать в моём подвале

ТОП 5
1
3
4